Soziale Ar Praxis EU EU Nonprofit Professi0nalität Sozialmanagement Methoden Sozialmanagement Soziale Arbeit Weiterbildung Methoden Sozialmanagement Nonprofit Soziale Arbeit Methoden Nonprofit Nonprofit Professi0nalität Sozialmanagement Recht Beratungskompetenz Soziale Arbeit Recht Professionalität > SOZIALES Weiterbildungsprogramm Sommersemester 2017 www.campusacademy.at Beratungskompetenz Recht Theorie EU Nonprofit Theorie Sozialmanagement Recht EU Weiterbildung Soziale Arbeit Wei EU Soziale Arbeit Weiterbildung Beratungskompetenz Sozialmanagement Methoden Theorie Praxis Weiterbildung Recht Methoden EU Soziale Arbeit Nonprofit Recht Nonprofit Methoden Weiterbildung Sozialmanagement Praxis Soziale Arbeit Beratungskompetenz Beratungskompetenz Soziale Arbeit Sozialmanagement EU Theorie Recht Methoden Methoden EU Nonprofit EU Methoden Beratungskompetenz Professionalität Theorie Praxis Recht Sozialmanagement EU Beratungskompetenz Praxis Praxis Theorie Methoden Soziale Arbeit EU Beratungskompetenz Soziale Arbeit EU Theorie Professi0nalität Beratungskompetenz Praxis Theorie Professionalität Weiterbildung Soziale Arbeit Recht Methoden Weiterbildung e Arbeit Weiterbildung Theorie Soziale Arbeit Beratungskompetenz Soziale Arbeit Recht Professionalität Nonprofit Sozialmanagement Weiterbildung nz Soziale Arbeit heorie Nonprofit Methoden Recht Nonprofit Beratungskompetenz EU Weiterbil Methoden Theorie Praxis Beratungskompetenz Weiterbildung Sozialmanagement Theorie Praxis EU Weiterbildung Theorie Beratungskompetenz Methoden Recht Professi0nalität Soziale Arbeit Beratungskompetenz Weiterbildung Methoden Recht Theorie Beratungskompetenz Soziale Arbeit Beratungskompetenz Sozialmanagement Praxis Soziale Arbeit Theorie Praxis Methoden Beratungskompetenz Recht Methoden Nonprofit Professionalität Sozialmanagement Weiterbildung Methoden Nonprofit Theorie Theorie Theorie Professi0nalität Nonprofit Weiterbildung Beratungskompetenz Weiterbildung Sozialmanag Theorie Soziale Arbeit 1 Liebe Weiterbildungs-Interessierte! Mit dem neuen Programm für das Sommersemester 2017 möchten wir Ihnen ein attraktives praxisorientiertes und wissenschaftsbasiertes Weiterbildungsangebot präsentieren. Die einzelnen Kursangebote sollen innovative Akzente für Ihre berufliche Praxis in der Sozialen Arbeit bzw. als Leiter oder Leiterin einer Organisation im sozialen Sektor setzen. Inhaltlich orientiert sich das Programm an den Themenfeldern der Studiengänge am Department Soziales: Soziale Arbeit und Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement. Die KursleiterInnen verfügen über ein profundes Fachwissen und langjährige Praxiserfahrungen; viele von ihnen sind Lehrende am Department Soziales der FH Campus Wien. Die Organisation der einzelnen Seminarangebote wird von Manuela Blauensteiner-Janda an der Campus Wien Academy abgewickelt. Die inhaltliche Programmverantwortung liegt beim Department Soziales. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Ihre Themenvorschläge für unser nächstes Weiterbildungsprogramm! Gerne entwickeln wir auch ein spezifisches Indoor-Angebot für Ihre Organisation oder Ihr Team! Falls Sie unser Programm laufend elektronisch übermittelt bekommen wollen, senden Sie bitte ein Mail an: [email protected] Wir hoffen, Sie bald bei einer Veranstaltung an der FH Campus Wien begrüßen zu dürfen! DSAin FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer Manuela Blauensteiner-Janda, BA Weiterbildungskoordination Department Soziales Organisation Campus Wien Academy 2 Titel Termin Integration marginalisierter Interessen bei der BürgerInnen-Beteiligung DSA Christoph Stoik, MA Motivierende Kurzintervention im Schulsetting DSA Oliver Steingötter, MA Sexualpädagogik in der Kinder und Jugendhilfe DSAin Bettina Weidinger 6.-7.3.2017 3 15.-16.3.2017 4 20.3.2017 5 Positiver Umgang mit Stress und Resilienz Dr.in Martina Berhel 30.3.2017 6 Deepmind-Force-Methode Mag. Ishwara Hadinoto Kraftquelle Stimme Christian Recklies Menschenrechte und Ethik in jedem Fall! Einsatz von Menschenrechten und Berufskodizes in der sozialarbeiterischen Fallarbeit Mag.a Nina Eckstein, MA und DSAin Dunja Gharwal, MA “Sagst du noch oder fragst du schon?“ Gelingende Kommunikation bei Stress, Krisen und in konflikthaften Situationen DSA Markus Friedl und DSA Rainer Schafhuber EU-Förderungen für Non-Profit-Organisationen DSAin FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer Wirkungsziele definieren FH-Prof. in Mag.a Florentina Astleithner und Mag. Peter Stepanek Juristisches Update für SozialarbeiterInnen FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MBA MSc Kursförderungen 24.-25.4.2017 7 28.4.2017 8 5.5.2017 9 FH Campus Wien Academy und Allgemeine Geschäftsbedingungen Seminarorganisation ReferentInnen Seite 11.-12.5.2017 10 15.5.2017 11 29.-30.5.2017 12 21.-22.6.2017 13 14 15 16 17 3 Integration marginalisierter Interessen bei der BürgerInnen-Beteiligung Oft heißt es, dass benachteiligte Menschen für Beteiligungsprozesse im Rahmen der Gestaltung von öffentlichen Räumen nicht erreicht werden. Sie hätten andere Sorgen - wie das eigene Überleben zu sichern. Die Forschung zeigt, dass diese Annahme zumindest teilweise unrichtig ist. Im Seminar wird behandelt, wie marginalisierte Menschen in BürgerInnenBeteiligungsprozesse integriert werden können. Betrachtet wird, wie die Settings gestaltet werden müssen und wie methodisch gearbeitet werden kann. Neben der direkten Integration von benachteiligten Menschen wird auch thematisiert, wie Partizipationsprozesse gestaltet werden können, dass marginalisierte Interessen gehört und berücksichtigt werden können. Termin: Mo, 06. und Di, 7.3.2017, 9.00–16.30 Uhr Referent: DSA Christoph Stoik, MA Lehrender und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FH Campus Wien, Department Soziales; Arbeitsschwerpunkte: Gemeinwesenarbeit, Sozialraumarbeit und –orientierung, Sozialraumanalyse, Soziale Arbeit im öffentlichen Raum, Stadt- und Regionalentwicklung TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 300,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • theoretische Grundlagen: Determinanten der Beteiligung, Beteiligung Benachteiligter, Verdopplung von sozialem Ausschluss durch Partizipation • Konzeptentwicklung: übungsorientierte Konzeption von Partizipationsprozessen, besonders unter Berücksichtigung von Kommunikationsformen, Settings und Vertretungsstrukturen • Methoden: übungsorientierte Erprobung beispielhafter Methoden zur Integration marginalisierter Menschen, unter Adaption von bestehenden Methoden wie Sozialraumanalyse, aktivierende Gespräche und aktivierende Moderation 4 Motivierende Kurzintervention im Schulsetting Kinder und Jugendliche, die durch ihr Verhalten ihre Chancen und das Recht auf Bildung gefährden, stellen für Eltern, PädagogInnen und SozialarbeiterInnen eine große Herausforderung dar. Die Motivierende Kurzintervention ist an das Beratungskonzept „Motivational Interviewing“ von Miller und Rollnick und dem Transtheoretischen Modell von DiClemente und Prochaska angelehnt und wird seit Jahren erfolgreich im Bereich Suchtprävention, in der Elementarpädagogik und im Schulsetting eingesetzt. Sie lässt sich bei SchülerInnen direkt, aber auch bei Eltern und anderen Beteiligten anwenden. Neben kurzen Theorieeinheiten werden Gesprächssituationen in Paarübungen trainiert – die SeminarteilnehmerInnen erfahren, wie sich unterschiedliche Strategien auf den/die KlientIn und deren/dessen Verhalten bzw. Widerstand auswirken können. Termin: Mi, 15. und Do, 16.3.2017, 9.00–16.30 Uhr Referent: DSA Oliver Steingötter, MA Schulsozialarbeiter und Koordinator der Wiener Schulsozialarbeit; Case- und Care Manager; Lektor an der FH St. Pölten; Trainer für „Motivierende Kurzintervention“ (Institut für Suchtprävention), Deradikalisierungsworkshops (PH-Wien) TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 300,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Prozess der Verhaltensänderung – Transtheoretisches Modell • Ambivalentes Verhalten • Rechtliche Rahmenbedingungen • Gesprächsführung • Widerstand • Diskrepanzen • Unterschiedlichen Interventionsformen im Prozess der Verhaltensänderung 5 Sexualpädagogik als Thema in der Kinder und Jugendhilfe Kindliche Sexualität ist immer noch ein großes Tabu Thema. Kindliches sexuelles Verhalten führt daher rasch zu Unsicherheiten. Von professioneller Seite wird eine klare Haltung erwartet, die weder eine mögliche sexuelle Gewaltsituation verharmlost noch einen normalen Entwicklungsschritt pathologisiert. Damit dies gelingen kann, ist nicht nur ein fundiertes Wissen über die sexuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen notwendig, sondern auch ein ressourcenorientierter Zugang im Betrachten des (sexuellen) Entwicklungsstandes eines Kindes. Termin: Mo, 20.3.2017, 9.00–16.30 Uhr Referentin: DSAin Bettina Weidinger Sozialarbeiterin, Sexualpädagogin, Sexualberaterin TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 25 Kosten: 150,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Sexualpädagogische Betrachtungen kindlicher Entwicklung • Das Modell sexueller Gesundheit • "Sexuelle Verhaltensauffälligkeit" - und dann? • Sexuelle Handlungen unter Kindern und Jugendlichen • Sexuelle Gewalt im Bezugssystem • Materialien, Methoden, erprobte Interventionen • Rechtliche Aspekte in der sexualpädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • Fallbesprechung 6 Positiver Umgang mit Stress und Resilienz Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und MitarbeiterInnen im sozialen Bereich - Menschen, die durch ihren Beruf mit stressigen Situationen und Herausforderungen konfrontiert sind. Der soziale Bereich bringt Arbeitssituationen mit sich, die stressbelastet sind und Widerstandskraft erfordern. Das Thema Resilienz beinhaltet Widerstandsfähigkeit bzw. die Fähigkeit, mit Störungen und Veränderungen gut umgehen zu können. Achtsamkeit, Wahrnehmung sowie gute Entspannungsmethoden liefern dazu eine Möglichkeit uns zu stärken und unser Wohlbefinden wiederherzustellen. Resiliente Menschen begegnen den Herausforderungen des Lebens kraftvoll und in sich ruhend. Termin: Do, 30.3.2017, 9.00–16.30 Uhr Referentin: Dr.in Martina Berhel Systemischer Coach mit Hochschulzertifikat, zertifizierte Trainerin für Erwachsenenbildung, Kursleiterin für Autogenes Training TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 150,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Situationen reflektieren und den Standort bestimmen • Aktivierung von Ressourcen • Muster ermitteln, Grenzen wahrnehmen • Förderung von innerem Wohlbefinden • Hilfreiche Tools anwenden 7 Deepmind-Force-Methode Die Kommunikation stärken – über Bewegung emotionale Einstellungen beeinflussen, Sprache verändern Termin: Mo, 24. und Di, 25.4.2017, 9.00–16.30 Uhr Referent: Mag. Ishwara Hadinoto Kommunikationstrainer, Coach und Taiji-Lehrer; bietet seit vielen Jahren die von ihm entwickelte Methode in Spitälern und im Sozialwesen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte an; Tätigkeit am WIFI-Management-Forum TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 300,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Widerstände sind in der sozialen Kommunikation unvermeidbar. Neben sachlicher Kommunikation schwingt persönlich auch immer eine Wertung mit. Angriffspunkt ist in der Regel das Rollenbild einer Person. Weshalb lassen sich auf der Sachebene keine Lösungen erzielen, obwohl solche durchaus bestehen würden? • Es bringt wenig, Druck mit Gegendruck zu beantworten, um Akzeptanz beim Gegenüber zu erzwingen. Mehr hilft eine „elastische“ Kraft, um auf Druck richtig zu reagieren. Die Relevanz dieser Fähigkeit zeigt sich besonders in der Sozialen Arbeit. • Konkret lernen Sie, Entwertungen nicht persönlich zu nehmen sowie zu werden. Es kristallisiert sich in der Kommunikation so das zugrundeliegende Dilemma heraus, welches die Entwertung auslöst. Die Folge: die Entwertung verliert für uns an Druck, für das Gegenüber an Grund. • Wesentlich dabei: die eigene Rolle lässt sich situativ verändern. Gleichzeitig können wir uns selbst treu bleiben, was keinen Widerspruch erzeugen darf. Dazu lernen Sie, tiefenbewusst wahrzunehmen - uns zu spüren und gleichzeitig, unsere Rolle wahrzunehmen. Sowie in der Kommunikation aktiv uns selbst über Ausrichtung und Spannungsverschiebung zu steuern. 8 Kraftquelle Stimme Termin: Fr, 28.4.2017, 9.00–16.30 Uhr Referentin: Christian Recklies Musiker, Schauspieler, Sprecher, Pädagoge TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 150,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: Kraftquelle Stimme ist ein Tagesseminar für alle SprecherInnenberufe und jene, die viel sprechen müssen. Authentizität, Ökonomie und Überzeugungskraft sind die Themen. Was mag die Stimme und was mag sie nicht?! Was braucht die Stimme und wie aktiviere ich sie schnell und effektiv?! Stimm- und Sprechübungen; Verkörperung der Stimme und „organische“ Stimmarbeit; individuelles Stimmprogramm für den täglichen Bedarf! 9 Menschenrechte und Ethik in jedem Fall! – Einsatz von Menschenrechten und Berufskodizes in der sozialarbeiterischen Fallarbeit SozialarbeiterInnen stehen in ihrem Arbeitsalltag oft vor schwierigen Entscheidungen und sind mit unübersichtlichen Situationen und Fragestellungen konfrontiert. Überlegungen wie „Habe ich richtig gehandelt?“ oder „Wie kann ich meine Entscheidungen und Vorgangsweisen (nach außen hin) gut und nachvollziehbar argumentieren?“ begleiten demnach viele PraktikerInnen. In multifaktoriellen und komplexen Fallkonstellationen stellen Menschenrechtsdokumente und menschenrechtliche Bestimmungen sowie sozialarbeiterische Berufskodizes eine hilfreiche Grundlage dar und können für das sozialarbeiterische Handeln herangezogen werden, um so unterstützend Handlungsspielräume zu erweitern. Termin: Do, 5.5.2017, 9.00–16.30 Uhr ReferentInnen: Mag.a Nina Eckstein, MA Juristin und Sozialarbeiterin DSAin Dunja Gharwal, MA Sozialarbeiterin (MA 11 der Stadt Wien) TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 15 Kosten: 150,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: Im Seminar wird anhand konkreter Fälle aus der sozialarbeiterischen Praxis der Umgang mit Menschenrechtsdokumenten und Berufskodizes dargestellt und bearbeitet: • Überblick über relevante Menschenrechtsbestimmungen und Berufskodizes • theoretische und praktische Auseinandersetzung mit Menschenrechten und Berufskodizes im Arbeitsalltag • Fallanalyse und –bearbeitung mit Hilfe von menschenrechtlichen und berufsethischen Argumentationen 10 "Sagst du noch oder fragst du schon?" – Gelingende Kommunikation bei Stress, Krisen und in konflikthaften Situationen Termin: Do, 11. und Fr, 12.5.2017, 9.00–16.30 Uhr Referenten: DSA Markus Friedl Leitung Sozialer Dienst Suben, Sozialarbeiter, Lektor an der FH Campus Wien und FH Linz DSA Rainer Schafhuber Verein Neustart, Bewährungshelfer, Sozialarbeiter, Gruppendynamiker, Supervisor, Mediator, ressourcen- und lösungsorientierter Familientherapeut TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 300,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: Beherrschung wirksamer Stabilisierungs- und Zentrierungstechniken sind eine notwendige Voraussetzung für die effektive und sichere Begleitung von Menschen. Damit Stabilisierung und lebensfreundliche Konfliktlösung trotz der Belastungen, mit denen wir im Alltag konfrontiert werden, gelingen kann, brauchen wir jedoch die Fähigkeit, die eigenen Kraftquellen und Ressourcen nutzen zu können. Dieses Seminar bietet die Möglichkeit, die eigenen Gestaltungsspielräume und Konfliktlösungsfähigkeiten zu stärken sowie die ressourcen- und lösungsorientierte Haltung für sich und die eigene Arbeit zu erkunden. Das Training beinhaltet: • Ressourcen und lösungsorientierte Haltung bei der Gesprächsführung • Körperwahrnehmung als wesentliche Ressource für die Beratung • Theorie und Praxis zur Stressbewältigung Eigene Themen und Fragestellungen sind willkommen. 11 EU-Förderungen für Non-Profit-Organisationen Zahlreiche Organisationen im Non-Profit-Sektor benötigen öffentliche Förderungen. Eine wichtige Finanzierungsquelle ist die Europäische Union, deren Förderwesen komplex ist. Termin: Mo, 15.5.2017, 9.00–16.30 Uhr Referentin: DSAin FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer FH-Professorin und Studiengangsleiterin an der FH Campus Wien (Europ. Masterstudiengang Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit; Autorin des Buches: „EU-Förderungen für NonProfit-Organisationen“ (2015, Wien: Linde International) TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 150,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Die Europäische Union, ihre Institutionen und Förderlogik • Strategie „Europe 2020“ und ausgewählte EU-Strategien • Politik-/Tätigkeitsfelder der EU • Finanzierungsinstrumente der EU • Ausgewählte Förderprogramme • Verwaltungsbehörden, Fördermittelinformationen • „Calls“ und Ausschreibungen • Wie können Projekt-Anträge gelingen? 12 Wirkungsziele definieren Wirkungsorientierung, Wirkungsanalyse und Wirkungscontrolling – drei Schlagworte, die die Nonprofit-Landschaft seit einiger Zeit begleiten und im Sinne der Förderlogiken von Bund, Ländern und Gemeinden auch weiterhin beschäftigen werden. Auch wenn sich die Sichtweisen und das Verständnis dieser Begriffe in den verschiedenen Praxisfeldern unterscheiden, haben sie eines gemeinsam: sie bauen auf eindeutigen Wirkungszielen auf. Was sind Wirkungsziele? Wie definiert man sie für die eigene Einrichtung und das jeweilige Projekt? Was steckt hinter den Begriffen Output, Outcome, Effect und Impact? Das Seminar liefert Antworten auf Ihre Fragen zur Definition von Wirkungszielen und zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis den Weg zur Zielfindung. Termin: Mo, 29.5.2017, 13.00 – 16.30 Uhr und Di, 30.5.2017, 9.00 – 16.30 Uhr ReferentInnen: FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner Soziologin, hauptberuflich Lehrende an der FH Campus Wien (Europ. Masterstudium Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit); Mitarbeiterin am Zentrum für wissenschaftliches Schreiben an der FH Campus Wien Mag. Peter Stepanek hauptberuflich Lehrender an der FH Campus Wien (Europ. Masterstudiengang Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit); Betriebswirt und Unternehmensberater TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 225,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: • Was sind Wirkungsziele? • Wo kommen sie zum Einsatz? (Wirkungscontrolling, Wirkungsanalyse, Impact) • Wie kann man Ziele von Maßnahmen und Leistungen abgrenzen? • Wirkungsziele der Organisation versus Impact auf gesellschaftlicher Ebene • Nutzen der Wirkungsorientierung: Was Wirkungsziele innerhalb der Organisation bewirken und für die eigene Profession bedeuten. 13 Juristisches Update für SozialarbeiterInnen SozialarbeiterInnen sind im beruflichen Alltag laufend mit rechtlichen Fragestellungen konfrontiert. Im Seminar werden ausgewählte aktuelle juristische Themenbereiche dargestellt und diskutiert. Termin: Mi, 21. und Do, 22.6.2017, 9.00–16.30 Uhr Referentin: FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MBA MSc Juristin, em. Rechtsanwältin, eingetragene Mediatorin in freier Praxis, Lehre und Forschung an der FH Campus Wien, Lehre Universität Wien TeilnehmerInnenzahl: min. 12 - max. 20 Kosten: 300,- Euro (inkl. Kursunterlagen) Anmeldung: www.campusacademy.at Seminarinhalte: - Was kommt in der Arbeit häufig vor und bedarf einer Klärung? - Wer ist in unserem Staat wofür rechtlich zuständig? - Gerichte und Verwaltungsbehörden - Zustellungen und Rechtsmittel - Aktuelle Gesetzesnovellierungen (u.a. Jugendgerichtsgesetz, Asylgesetz) Verschwiegenheitspflichten versus Auskunftsrechte - Vertrauensverhältnis/berufliche Verschwiegenheit/Amtsgeheimnis - Anzeigepflicht/Meldepflicht - Pflicht zur Zeugenaussage (und Entbindung davon) - Auskunftspflichten – Auskunftsrechte / Akteneinsicht - Datenschutzgesetz (bei Onlineberatung, Social Media-Nutzung) Wer haftet? - Haftungsaspekte unterschiedlicher Art - Verletzung der Aufsichtspflicht - Jugendschutz - Haftung im Zivilrecht/Strafrecht/Verwaltungsstrafrecht Soziale Arbeit mit Familien und Jugendlichen - Wichtige Aspekte des Familienrechts - Familienrecht mit Auslandsbezug - Grundzüge des Kinder- und Jugendhilferechts - Aufgaben des Pflegschaftsgerichtes: Das Verfahren vor Gericht - Der Jugendstrafprozess: wie kann ich unterstützen? - Opferschutz - Änderungen im Erwachsenenvertretungsrecht Aktuelle Fragen aus meinem Arbeitsbereich - Fokus auf arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen 14 Kursförderungen Die Datenbank der Bildungsförderungen www.kursfoerderung.at gibt einen österreichweiten Überblick über zahlreiche Kursfördermöglichkeiten. Die FH Campus Wien Academy GmbH ist als anerkannter Bildungsträger bei der Niederösterreichischen Bildungsförderung gelistet. Bitte finden Sie nähere Informationen dazu unter www.kursfoerderung.at/index.php?id=9&uid=105 Arbeitsmarktservice Wien (AMS) Das AMS fördert unter bestimmten Voraussetzungen berufs- und weiterbildende Qualifizierungsmaßnahmen. Nähere Informationen bei Ihrer jeweiligen regionalen AMS-Geschäftsstelle. www.ams.or.at Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB) Verschiedene Sektionen der Gewerkschaft bieten Kursförderungen für ÖGB-Mitglieder an. www.oegb.at Förderungen der Länder Einige Bundesländer bieten Bildungskonten bzw. Bildungsschecks an, wenn bestimmte Voraussetzungen zutreffen. Steuerliche Absetzbarkeit von Aus- und Weiterbildung Werbungskosten, Betriebsausgabe, Externe Bildungsprämie und Bildungsfreibetrag. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Finanzamt. Ö-CERT Ö-Cert verschafft einen Überblick über qualitätssichernde Maßnahmen der Erwachsenenbildungsorganisationen und sichert die gegenseitige überregionale Anerkennung zwischen den einzelnen Ländern und dem Bund. Die FH Campus Wien Academy GmbH ist seit 28.5.2014 zertifiziert und verpflichtet sich dadurch zu qualitätssichernden Maßnahmen in der Erwachsenenbildung. Seminarorganisation Eine effiziente und effektive Seminarorganisation ist uns wichtig. Wir bitten Sie deshalb um frühzeitige Anmeldung – spätestens 3 Wochen vor dem Seminar – unter www.campusacademy.at. Einladung Sie werden von uns spätestens 2 Wochen vor Beginn der Veranstaltung zur Teilnahme eingeladen. 2 Wochen vor einem Seminar werden Sie auch darüber verständigt, falls die erforderliche MindestteilnehmerInnenzahl nicht erreicht wird und das Seminar deshalb nicht stattfinden kann. Veranstaltungsort FH Campus Wien, Favoritenstraße 226, 1100 Wien Anfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln: - U1 Reumannplatz mit der Straßenbahnlinie 67 (Station Altes Landgut) - U4 Meidling Hauptstraße mit der Buslinie 15 A (Station Altes Landgut) Anfahrt mit dem PKW: Die FH Campus Wien ist mit dem Auto über den Verteilerkreis Favoriten gut zu erreichen. Kostenpflichtige Parkplätze werden beim Gebäude angeboten. Hotel-Information: Gerne senden wir Ihnen ein Informationsblatt mit Kontaktadressen über Hotels in Wien zu. 15 16 Campus Wien Academy und Allgem. Geschäftsbedingungen Die Campus Wien Academy ist Teil der FH Campus Wien, der größten akkreditierten Fachhochschule Österreichs. Sie bietet Weiterbildung auf akademischem Niveau, gesichert durch die hohen Qualitätsansprüche unserer Hochschule, die durch die ISO 9001:2008 Zertifizierung sichergestellt werden. Die TeilnehmerInnen profitieren von der fachlichen Expertise der FH, ihrem Netzwerk an Kooperationen und von der hervorragenden Infrastruktur. Ausgehend von den Kompetenz-Schwerpunkten der FH Campus Wien und vom Weiterbildungsbedarf in den Berufsfeldern umfasst das Kursprogramm der Campus Wien Academy derzeit folgende Themenfelder: • • • • • Soziales Bauwirtschaft Gesundheit Safety and Security Gender and Diversity Das Weiterbildungsprogramm wird laufend erweitert. Zielgruppen sind Berufstätige (ohne Studienabschluss), AbsolventInnen der FH Campus Wien und anderer Hochschulen sowie Unternehmen. Die Campus Wien Academy bietet auch maßgeschneiderte Seminare, Workshops und Kurse für Unternehmen an. Campus Wien Academy Favoritenstraße 226 1100 Wien T +43 1 606 68 77-8800 www.campusacademy.at [email protected] Bürozeiten: Mo, Di und Do 9.00-14.00 Uhr darüber hinaus per E-Mail erreichbar Allgemeine Geschäftsbedingungen Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der Campus Wien Academy – siehe www.campusacademy.at/doormat/agb ReferentInnen 17 FH-Prof.in Mag.a Florentina Astleithner Soziologin, hauptberuflich Lehrende an der FH Campus Wien (Europäisches Masterstudium Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit); Mitarbeiterin im Zentrum für wissenschaftliches Schreiben an der FH Campus Wien Dr.in Martina Berhel Systemischer Coach mit Hochschulzertifikat, zertifizierte Trainerin für Erwachsenenbildung, Kursleiterin für autogenes Training Mag.a Nina Eckstein, MA Juristin und Sozialarbeiterin DSA Markus Friedl Leitung Sozialer Dienst Suben, Sozialarbeiter, Lektor an der FH Campus Wien und FH Linz DSAin Dunja Gharwal, MA Sozialarbeiterin MA 11 Mag. Ishwara Hadinoto Kommunikationstrainer, Coach und Taiji-Lehrer; bietet seit vielen Jahren die von ihm entwickelte Methode in Spitälern sowie im Sozialwesen für MitarbeiterInnen und Führungskräfte an; Tätigkeit für das WIFIManagement-Forum. FH-Prof.in Mag.a Verena Musil, MBA MSc Juristin, em. Rechtsanwältin, eingetragene Mediatorin in freier Praxis, Lehre und Forschung an der FH Campus Wien, Lehre an der Universität Wien Christian Recklies Musiker, Schauspieler, Sprecher, Pädagoge DSA Rainer Schafhuber Verein Neustart, Bewährungshelfer, Sozialarbeiter, Gruppendynamiker, Supervisor, Mediator, ressourcen- und lösungsorientierter Familientherapeut DSA Oliver Steingötter, MA Schulsozialarbeiter und Koordinator der Wiener Schulsozialarbeit; Caseund Care Manager; Lektor FH St. Pölten; Trainer für „Motivierende Kurzintervention“ (Institut für Suchtprävention), Deradikalisierungsworkshops (PH-Wien) 18 ReferentInnen Mag. Peter Stepanek hauptberuflich Lehrender an der FH Campus Wien (Europäischer Masterstudiengang Sozialwirtschaft und soziale Arbeit), Betriebswirt, Unternehmensberater DSA Christoph Stoik, MA Lehrender und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der FH Campus Wien, Department Soziales; Arbeitsschwerpunkte: Gemeinwesenarbeit, Sozialraumarbeit und –orientierung, Sozialraumanalyse, Soziale Arbeit im öffentlichen Raum, Stadt- und Regionalentwicklung DSAin Bettina Weidinger Sozialarbeiterin, Sexualpädagogin, Sexualberaterin FH-Prof.in Dr.in Brigitta Zierer, DSAin FH-Professorin, Departmentleiterin Soziales und Studiengangsleiterin Europäischer Masterstudiengang Sozialwirtschaft und Soziale Arbeit an der FH Campus Wien; Autorin des Buches: „EU-Förderungen für Non-Profit-Organisationen“ (2015, Wien: Linde International) Professionali Praxis Soziale Arbeit Theorie EU EU Nonprofit Methoden Soziale Arbeit Beratungskompetenz Th Beratungskompeten Sozialmanagement Professionalität Recht Soziale Weiterbildung Soziale Arbeit Weiterbildung Sozialmanagement Professionalität Campus Wien Academy Division of FH Campus Wien Favoritenstraße 226 1100 Wien T: +43 1 606 68 77-8800 F: +43 1 606 68 77-8809 [email protected] www.campusacademy.at
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