Sachbearbeitung Grundsatzangelegenheiten

Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten brandenburgischen
Hochschule forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler.
Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. An ihren drei
Standorten, Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm, studieren derzeit etwa 20.000 junge Leute in fünf Fakultäten. Die Universität Potsdam hat ca. 2.650 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeitung Grundsatzangelegenheiten,
Personaleinzelangelegenheiten
Kenn-Nr. 02/2017
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden vorbehaltlich des Vorliegens
einer freien und besetzbaren Haushaltsstelle unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Die Tätigkeit beinhaltet schwerpunktmäßig die Mitarbeit an Grundsatzangelegenheiten des Dezernates sowie die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten.
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere:
• Konzeptentwicklung und Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorschriften zu Arbeits- und Dienstverhältnissen
• Bewertung von Stellen im Rahmen des Eingruppierungsrechts des TV-L
• Mitwirkung an der personellen Umsetzung der Hochschulentwicklungsplanung, Bearbeitung von Einzelfragen zur Personalstruktur, Aufgabenzuordnung
und Aufgabenorganisation
• Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten des wissenschaftlichen und
des nichtwissenschaftlichen Personals (Tarifbeschäftigte, Beamte sowie wissenschaftliche Hilfskräfte)
• Ansprechpartner für Dienstvorgesetzte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen,
tarifrechtlichen, beamtenrechtlichen sowie sozialrechtlichen Fragen.
Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn
Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen:
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder gleichwertiger einschlägiger Studienabschluss
• mehrjährige Berufserfahrungen in der Personalverwaltung
• vertiefte Kenntnisse des Hochschularbeitsrechts, des Beamtenrechts und des
Tarifrechts einschließlich der Eingruppierungsvorschriften sowie Erfahrungen
in der Stellenbewertung
• berufliche Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil
• Befähigung zum zielgerichteten, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
• sicherer Umgang mit Standardsoftware/Textverarbeitungssystemen (Word,
Excel etc.)
Von der Bewerberin/dem Bewerber werden darüber hinaus überdurchschnittliches
Engagement, ausgeprägte Kommunikations-, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen der Dezernent für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Herr Kurlemann unter Tel.: (0331) 977 1811
oder per Email ([email protected]) gern zur Verfügung.
Die Universität Potsdam strebt in dieser Beschäftigungsgruppe eine Erhöhung des
Anteils von Männern an und fordert entsprechend qualifizierte Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen sind bis zum 07.02.2017 unter Angabe der Kenn-Nr. 02/2017 an
das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten der Universität Potsdam, Am Neuen Palais 10, 14469 Potsdam oder per Email an [email protected] zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um
Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 18.01.2017

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