Praktikant (m/w) in der Personalentwicklung

karriere.allianz.de
Willkommen im Haus
der 100 Berufe
Praktikant (m/w) in der Personalentwicklung
Das Referat Talent Management Experts unterstützt die Führungskräfte der Allianz Deutschland bei der Identifizierung, Auswahl und
Qualifizierung des Führungskräfte-Nachwuchses der verschiedenen Ebenen. Hierfür konzipieren wir die notwendigen Maßnahmen
und Prozesse, planen und steuern diese und setzen sie teilweise selbst um. Sofern unsere Konzepte durch andere Einheiten umgesetzt werden, ist eine intensive Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern erfolgskritisch. Nach erfolgreichem Durchlaufen der
Talent Management Maßnahmen für die betreffende Ebene unterstützen wir das Placement der Führungspotenziale in eine geeignete
Funktion.
Aufgaben
Wir bieten Ihnen vielseitige und interessante Aufgaben in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talent Management:
•Mitwirkung im Bereich Potenzialeinschätzung und -weiterentwicklung von Top Talenten, auch im internationalen Kontext mit
Schnittstelle zur Allianz SE
• Erstellen von Vorstandspräsentationen
• Analyse und Aufbereiten von Auswertungen und Erstellen von Statistiken und Reports
•Datenbankpflege
• Begleitung unserer Talent Manager im alltäglichen Geschäft
• Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben zu Personalentwicklungsthemen
Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen
•Sie studieren idealerweise Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und haben
bereits erste Erfahrungen in einem Wirtschaftsunternehmen im Bereich Human Resources gesammelt
• Sie arbeiten strukturiert und bringen Organisationstalent sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit
•Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein und zeigen Einsatzbereitschaft und
Stressresistenz
• Sicheres Auftreten, kommunikative Kompetenz und Selbständigkeit runden Ihr Profil ab
• Sehr gute Englischkenntnisse erwünscht
Zusätzliche Informationen
• Besetzungstermin: schnellstmöglich, Besetzungsdauer für 6 Monate
• Bewerbungszeitraum: 16.01. - 10.02.2017
• Referenz Code AZD-4537318-2
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe
des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag
bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089.9900-15652.
Allianz Deutschland AG, Unterföhring
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen
Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen
Behinderung willkommen.
karriere.allianz.de
Willkommen im Haus
der 100 Berufe
Praktikant (m/w) im Marktmanagement
Wir, das Marktmanagement der Allianz Deutschland AG, bilden die Schnittstelle zwischen Markt und Kunde auf der einen und den
Produktgebern der Allianz-Gruppe auf der anderen Seite. Zu unseren Aufgaben gehören die Analyse des Kundenverhaltens und der
relevanten Märkte, die Initiierung und Steuerung innovativer Projekte, die Planung des Versicherungsvertriebs für sämtliche Vertriebskanäle, die Gestaltung der Interaktion mit unseren Kunden und die Verantwortung des gesamten Marketing aller Versicherungsprodukte.
Das Referat Lebens- und Themenwelten taucht in die Lebensbereiche der Menschen ein und entwickelt daraus Innovationsimpulse.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens sechs Monate einen Praktikanten (m/w).
Aufgaben
• Analyse von gesellschaftlichen Trends und Verhaltensmustern der Menschen in ihren verschiedenen Lebens- und Themenwelten
• Ableiten von strategischen Handlungsfeldern und Generierung innovativer Impulse
• Konzeption und Erstellung von (Entscheider-)Präsentationen
• Teilnahme und Mitarbeit an verschiedenen Workshops, Besprechungen, etc.
• Unterstützung im gesamten „Tagesgeschäft“
Wir bieten Ihnen
•Einblick, Mitarbeit und verantwortungsvolle Aufgaben bei einer Vielfalt von Projekten und aktuellen Themen weit über die
Versicherung hinaus
• Integration in ein junges, motiviertes Team und zahlreiche Möglichkeiten zum „Netzwerken“
• Einblicke in die Organisation und Abläufe eines großen, renommierten Unternehmens
Das wünschen wir uns von Ihnen
• Überdurchschnittliche Leistungen in einem sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
• Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und hoher Leistungsanspruch an sich selbst
• Affinität zu Themen rund um Gesellschaft, Trends, Digitalisierung und Innovation
• Geübter Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Kreativität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
• Besetzungstermin: 03.04.2017
•Bewerbungszeitraum: 17.01 - 13.02.2017
• Referenz Code AZD-4537454-2
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe
des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf karriere.allianz.de.
Bei Fragen erreichen Sie unsere Bewerberhotline telefonisch von Montag
bis Freitag von 8.00 Uhr bis 17.00 Uhr unter 089.9900-15652.
Allianz Deutschland AG, Unterföhring
Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen
Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen
Behinderung willkommen.

Download Report