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Jahresbericht 2015/2016
des CVJM Deutschland
INHALT
Editorial................................................................................................3
Meditation zur Jahreslosung 2017........................................................4
Chronologie 2016................................................................................5
Aus dem Vorstand.................................................................................6
AUS DEN ARBEITSBEREICHEN
CVJM-Arbeit in Deutschland.................................................................8
CVJM weltweit....................................................................................12
CVJM-Gästehäuser..............................................................................16
CVJM-Hochschule...............................................................................19
Bildung im CVJM................................................................................21
CVJM-Kolleg.......................................................................................22
CVJM in Deutschland..........................................................................24
Finanzen.............................................................................................26
Transparenz........................................................................................28
Ausblick 2017.....................................................................................31
Der Christliche Verein Junger Menschen
(CVJM) ist der größte christlich-ökumenische
Jugendverband in Deutschland. Der deutsche
CVJM hat rund 330 000 Mitglieder und
regelmäßig Teilnehmende. Darüber hinaus
erreicht er in seinen Programmen, Aktionen
und Freizeiten jedes Jahr ca. 1 Million junge
Menschen.
CVJM-Gesamtverband
in Deutschland e. V.
Im Druseltal 8, 34131 Kassel
Postfach 41 01 54, 34063 Kassel
Tel: 0561 3087-0, Fax: 0561 3087-270
E-Mail: [email protected]
www.cvjm.de
Der CVJM-Gesamtverband in Deutschland
e. V. wird in redaktionellen Texten
CVJM Deutschland genannt.
V.i.S.d.P.: Karsten Hüttmann,
Kommissarischer General­sekretär
Redaktion: Lydia Hertel, Sebastian Vogt,
Referat Kommunikation
Gestaltung: Gerd Casper, Referat Kommunikation
Bildnachweis: Titelbild (30 Jahre TEN SING),
S.9 (o.), S.10 (l.m.): Christian Knüppel; S.14 (o.)
YMCA Haiti; S.14 (u.): Lifegate; S.15 (l.): YMCA
Kolumbien, (r.m.): Claudia Kuhn; S.18 (u.): beide
privat; S.19, 21: Tobias Schwab; S.23: Johannes
Kurz; alle weiteren Bilder: CVJM Deutschland
Text S.4 und Rückseite: Start in den Tag 2017,
Impulse zum Bibellesen, Brunnen Verlag, Gießen,
Neukirchener Verlagsgesellschaft mbH, Neukirchen-Vluyn, 2016
Spendenkonto
Bank: Evangelische Bank eG
IBAN: DE10 5206 0410 0000 0002 13
BIC: GENODEF1EK1
Die Herstellung dieses Jahresberichtes wird
unterstützt vom Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
EDIT OR IAL
Gemeinsam unterwegs
Der CVJM Deutschland ist mit seinen 13 Mitgliedsverbänden gemeinsam unterwegs, um Menschen
zu begleiten und zu befähigen. Unser Auftrag gilt
im Besonderen den jungen Menschen. Damit setzen wir uns heute für morgen ein. Wir engagieren uns für ein gelingendes Miteinander, für das
Leben einzelner Menschen in lokalen und weltweiten Bezügen.
Wenn zehntausende ehrenamtliche Mitarbeitende
Woche für Woche Gruppenaktivitäten gestalten,
werden tragfähige Beziehungsnetze geknüpft. Wenn
hunderttausende junge Menschen sich regelmäßig zu verschiedenen Programmen, Projekten und
Aktionen treffen, erlernen sie soziale und fachliche
Kompetenzen, die sie in ihrer Persönlichkeit stark
machen. Wenn tausende Gäste in den Gästehäusern des CVJM eine Auszeit vom Alltag erleben, entwickeln sich Lebensperspektiven. Wenn sich über
300 Studierende an der CVJM-Hochschule und dem
CVJM-Kolleg für ihren Dienst in Gesellschaft, Kirche
und CVJM ausbilden und vorbereiten lassen, werden
sie zu Hoffnungsträgerinnen und Hoffnungsträgern,
die auf dem Weg sind, junge Menschen zu begleiten,
zu befähigen und so Gesellschaft zu gestalten.
Karsten Hüttmann
Kommissarischer General­sekretär
CVJM in Deutschland, das bedeutet missionarische
Jugendarbeit in freier Trägerschaft und großer Breite.
Mit dem Jahresbericht 2015/2016 stellen wir Ihnen
die Arbeitsbereiche des CVJM auf Bundesebene vor.
Der Einsatz der Mitarbeitenden im CVJM für junge
Menschen, egal ob ehren- oder hauptamtlich, zeugt
von der Hoffnung auf ein gelingendes Leben für alle.
Im Vertrauen darauf, dass Gott mitgeht, sind wir weiterhin gemeinsam unterwegs im CVJM Deutschland.
Rainer Heid
Geschäftsführer
Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt
Rektor CVJM Hochschule
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Jahreslosung
Gott spricht:
Ich schenke euch ein neues Herz
und lege einen neuen Geist in euch.
Hesekiel 36,26
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Matthias Kerschbaum,
Generalsekretär CVJM Baden
Chronologie 2016
13. bis 15. Januar
Jugendpolitisches Seminar „Berliner Gespräche“ für
Studierende von CVJM-Hochschule und CVJM-Kolleg
29. bis 31. Januar
Treffen der Arbeitskreise des CVJM in Bad Eilsen
18. bis 21. Februar
Treffen des Vorstands des Europäischen YMCA im
CVJM Aktivzentrum Hintersee
10. März
Gastvortrag von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Ulrich
Körtner (Universität Wien) an der CVJM-Hochschule
zum Thema „Aufgabe und Gestalt öffentlicher
Theologie“
28. März bis 2. April
TEN SING Plus-Seminar „Spiel des Lebens“ mit
mehr als 150 Teilnehmenden in Geseke
2. April
Förderverein für TEN SING gegründet
15. April
Matthias Ruf wird im Rahmen einer Feier mit 170
Gästen nach über 16 Jahren Dienstzeit aus seinem
Amt als Geschäftsführer verabschiedet
4. bis 8. Mai
Christival in Karlsruhe mit 13 500 jungen
­Teilnehmenden, inkl. Abschlussveranstaltung ­
CVJM bewegt
13. bis 15. Mai
Treffen der Leitungsverantwortlichen des CVJM
Deutschland und seiner Mitgliedsverbände
20. bis 22. Mai
Vortrags- und Themenreihe in Kassel zu den vier
Sola der Reformation, u. a. mit einem Gastvortrag
von Professor Dr. Wilfried Härle
3. bis 5. Juni
Deutscher Evangelischer Posaunentag in Dresden
30. Juni bis 2. Juli
Mitarbeiterkongress und Kundgebung des ökumenischen Netzwerkes „Miteinander für Europa“ in
München
8. Juli
Die CVJM-Hochschule wird vom Wissenschaftsrat
für weitere fünf Jahre akkreditiert
Juli/August
Einführungs- und Rückkehrseminare für
internationale Freiwilligendienste
9./10. Juli
Aussendung der 96 Absolventinnen und Absolventen des CVJM-Kollegs und der CVJM-Hochschule
23. bis 30. Juli
European YMCA Youth Workers Camp in Michelstadt
26. Juli bis zum 8. August
Trinationale Begegnung mit den YMCAs aus China
und Frankreich in Chengdu (China), unter dem
Motto „Let’s go greener“
August
CVJM-Hochschule erhält die unbefristete staatliche
Anerkennung
2. bis 4. August
10 Jahre CVJM-Beteiligung beim 11. Borkumer
Meilenlauf
September/Oktober/November
Sechs Einführungsseminare für 133 Freiwillige im CVJM
September
Hoffnungsfonds schüttet erstmals Gelder an
Projekte von CVJM-Ortsvereinen für die Arbeit mit
Geflüchteten aus
1. September
Dr. Bianca Dümling übernimmt die Stiftungsprofessur
„Migration, Integration, Interkulturalität“ an der
CVJM-Hochschule
9./10. September
Bürgerfest des Bundespräsidenten in Berlin
10. September
Über 160 Teilnehmende am Fachtag
Zuflucht:Gesellschaft an der CVJM-Hochschule
21. bis 25. September
Europäisches YMCA-Sportseminar in Siderno, Italien
21. bis 23. Oktober
Mitgliederversammlung des CVJM Deutschland mit
Berufung von Hansjörg Kopp zum Generalsekretär
24. Oktober
CVJM-Hochschule erhält „Wertestern“ der Stiftung
Wertestarter, Stiftung für christliche Wertebildung
24. bis 27. Oktober
Hausleitertagung der CVJM-Gästehäuser
31. Oktober
Start der Refo.Tour mit Auftaktveranstaltung und
Vorstellung des Y.Bots im CVJM Bonn
1. November
Start der Fortbildung zum Integrationscoach und
zum/zur interkulturellen Berater/-in mit insgesamt
40 Menschen, davon zehn mit Migrationsgeschichte
9. bis 11. November
Bundesweite Fachtagung „Spannungsfeld missionarische Jugendarbeit“ mit 70 Teilnehmenden
19. November
Jubiläumsshow zum 30. Geburtstag von TEN SING
Deutschland mit 90 Zuschauern vor Ort und
Hunderten, die live über Internet dabei waren
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VOR STAND
Starke Begegnung: Bundeskanzlerin Angela Merkel und Bundespräsident
Joachim Gauck mit Karl-Heinz Stengel beim Bürgerfest im Schloss Bellevue
CVJM Deutschland beim Bürgerfest
des Bundespräsidenten 2016
Am 9. und 10. September nahm der CVJM Deutschland am Bürgerfest des Bundespräsidenten im wunderschönen Schlossgarten Bellevue in Berlin teil und
stellte den Besuchern und Gästen des Bürgerfestes
die CVJM-Arbeit vor.
Beim Fest des Ehrenamts am Freitag waren von Bundespräsident Joachim Gauck 5 000 Gäste aus ganz
Deutschland, ehrenamtlich und hauptamtlich Engagierte, eingeladen worden, darunter der Präses des
CVJM Deutschland Karl-Heinz Stengel mit seiner
Frau Wilma.
6
Freiwillige vom CVJM Bayern, die Arbeit des CVJM
mit Geflüchteten und Menschen mit Migrations­
hintergrund vor. Karsten Hüttmann machte klar: „Es
liegt in unserer DNA als internationaler, überkonfessioneller Jugendverband, den interreligiösen Dialog
zu suchen.“
Im kurzen Gespräch bedankte sich Präses Karl-Heinz
Stengel bei Bundespräsident Joachim Gauck und
Bundeskanzlerin Angela Merkel für die Möglichkeit,
beim Bürgerfest über ehrenamtliches Engagement
im CVJM informieren zu dürfen.
An unserem Stand präsentierten wir die vielfältige Arbeit des CVJM im Dreiklang CVJM-Arbeit in
Deutschland, Bildung im CVJM und CVJM weltweit.
Am Samstag öffnete der Schlossgarten seine Tore
für rund 15 000 Bürgerinnen und Bürger Berlins. Die
Atmosphäre war geprägt von einem bunten Treiben.
Beim Themengespräch Interreligiöser Dialog – Begegnungen fördern auf der Themenbühne Vielfalt bewegt!
stellten Karsten Hüttmann, Leiter der CVJM-Arbeit
in Deutschland, und Leyla Memar Emamiyeh, eine
Für das Standteam:
Tamara Rosenbach (Assistenz CVJM-Arbeit
in Deutschland) und Sebastian Vogt
(Referent Kommunikation)
VOR STAND
Gemeinsam unterwegs
Nach der Mitgliederversammlung 2015 machten wir
uns mit dem neu gewählten, stark veränderten und
verjüngten Vorstand auf den gemeinsamen Weg.
Es galt, die vielen neuen Gesichter im Vorstand auf
einen gemeinsamen Wissensstand zu bringen und
das gute, von Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung geprägte Miteinander des bisherigen
Vorstandes neu aufzubauen. Folgende Personen bilden den Vorstand: Präses Karl-Heinz Stengel, Reinhardt Schink (stellv. Präses), Steffen Waldminghaus
(Schatzmeister), Andreas Kämpf, Kathrin Döring,
Beate Lindauer, Matthias Dargel, Felix Kappler,
Stefan Leier, Ulrich Hanfstein, Rainer Heid, Rüdiger
Gebhardt, Franca Kneier.
Ein wichtiges Thema, das der Vorstand im vergangenen Jahr gemeinsam mit Verantwortlichen aus
den Mitgliedsverbänden vorangebracht hat, ist die
Re-Formation in der Zusammenarbeit des CVJM
Deutschland und seinen Mitgliedsverbänden. Die
Ergebnisse des Prozesses finden sich wieder im
Papier „CVJM neu denken“, das auf der Mitglieder­
versammlung 2016 in Bonn beschlossen wurde.
Darin bestätigt finden sich die Kernaufgaben des
CVJM Deutschland, die auch in der Satzung benannt
sind. Neue Strukturen des gemeinschaftlichen Arbeitens wurden miteinander vereinbart. Der Prozess hat
uns näher zusammengebracht und wir werden verstärkt gemeinsam unterwegs sein. Dies macht uns als
CVJM-Bewegung in Deutschland zukunftsfähig.
Mit neuer Leitung in die Zukunft
Das Vorstandsjahr war auch geprägt durch eine
Re-Formation der hauptamtlichen Leitung. Seit
Anfang März 2016 ist Rainer Heid als neuer Geschäftsführer an Bord. Wir sind sehr dankbar, dass wir bei
der Mitgliederversammlung Pfarrer Hansjörg Kopp
mit überwältigender Mehrheit als neuen Generalsekretär berufen konnten. Er wird seinen Dienst am
15. März 2017 beginnen und dann gemeinsam mit
Rainer Heid und Dr. Rüdiger Gebhardt, Rektor der
CVJM-Hochschule, die hauptamtliche Leitung des
CVJM Deutschland bilden. Wir sind froh und dankbar, mit Hansjörg Kopp einen Menschen gefunden
zu haben, der mit viel fachlicher Kenntnis, aber auch
mit großer Leidenschaft junge Menschen begeistern
kann, wenn es darum geht, den christlichen Glauben
authentisch zu bezeugen. Dorothee Pfrommer hatte
die Vakanz im Generalsekretariat bis zum 31. Oktober 2016 als Leitende Referentin überbrückt und die
Arbeit im CVJM Deutschland aktiv mitgestaltet. Bis
zum Amtsantritt von Hansjörg Kopp ist Karsten Hüttmann, Bereichsleiter der CVJM-­
Arbeit in Deutschland, kommissarischer Generalsekretär.
Von Wachstum und Aufbruch
Der Vorstand ist dabei, den Aufbruch zu gestalten, so
zum Beispiel bei der Neuaufstellung des CVJM unter
der Marke CVJM Deutschland. Neben dem Namen ist
die strategische Ausrichtung des CVJM Deutschland
für die Zukunft der nächste Schritt. Diesen Prozess
wollen wir gerne gemeinsam mit den Mitgliedsverbänden weiterführen und gestalten.
Die großen Herausforderungen für den Vorstand sind
daneben weiter die Finanzen und Bildung im CVJM.
Das Wachstum und der Segen von CVJM-Hochschule
und CVJM-Kolleg mit ihren vielfältigen Angeboten
sind mit Händen zu greifen. 96 junge Menschen in
den Dienst von CVJM, Kirche und Gesellschaft zu entsenden, ist ein besonderes Privileg. Alle Angebote,
neu auch der Integrationscoach, sind sehr gefragt.
Der CVJM-Campus ist täglich gefüllt von fröhlichen,
begabten und hochmotivierten jungen Menschen.
Die damit verbundene Herausforderung ausreichend
geeignete Räumlichkeiten zur Verfügung zu stellen,­
fordert uns stark heraus. Hier werden wir 2017 weitreichende Entscheidungen treffen müssen und wir
bleiben auf Gottes Führung und Wunder ange­wiesen.
Als CVJM in Deutschland sind wir Teil einer faszinierenden weltweiten Bewegung. Eine Bewegung mit
dem Auftrag, junge Menschen zu begleiten, ihnen
bei der Suche nach dem Echten in ihrem Leben zu
helfen. Gemeinsam mit Jesus Christus und im Miteinander als CVJM-Bewegung wollen wir weitergehen
und weiter das „Reich unseres Meisters unter jungen
Menschen ausbreiten.“ Unsere Angebote und Aktionen beim Reformationsjubiläum in Wittenberg sind
hierbei wertvolle Bausteine.
Als CVJM Deutschland bleiben wir auf Ihre Mithilfe,
Ihre Gebete und Ihre Spenden angewiesen. Dafür
danke ich Ihnen im Namen aller Verantwortlichen
sehr herzlich!
Karl-Heinz Stengel,
Präses CVJM Deutschland
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C VJM-A R B EIT IN DEUT SCHLAND
Der Y.Bot: noch bis Ende 2017 auf Reise einmal quer durch Deutschland
zu allen Ortsvereinen, die ihn aufnehmen. Das Ganze heißt Refo.Tour
Mit dem Y.Bot startet das
Reformationsjubiläum im CVJM
Er kann sprechen, Fotos machen, Informationen
speichern und sieht lustig aus: der mit Sicherheit
erste Roboter in Diensten des CVJM.
Seit dem 31. Oktober, dem Reformationstag, ist der
Y.Bot unterwegs durch Deutschland, um CVJM-Ortsvereine zu besuchen und Wissen und Ideen zur
Zukunftsfähigkeit missionarischer Jugendarbeit zu
sammeln. Die Idee zum Y.Bot kam im Vorbereitungsteam, als es um die Frage ging, wie man die Anliegen
der Reformation und aktuelle Erfahrungen der Arbeit
vor Ort für die Zukunft nutzbar machen kann. Und
was am Anfang als Witz gemeint war, entwickelte
sich zu einer immer konkreteren Idee. So wurde der
Y.Bot schließlich geboren.
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In den nächsten Monaten wird der Y.Bot über 50
CVJM-Ortsvereine in ganz Deutschland besuchen,
um von ihnen Inputs zum Thema Jugendarbeit in der
Zukunft zu bekommen. Am Ende der Tour werden
diese Informationen dann ausgewertet und durch
den CVJM Deutschland zur Verfügung gestellt.
Der Y.Bot hat eine eigene Kolumne in vier Ausgaben
des CVJM-Magazins.
Seine Tour kann man verfolgen unter:
www.facebook.com/ybotcvjm
www.instagram.com/y.bot
C VJM-A R B EIT IN DEUT SCHLAND
Neuanfänge, Flucht und Engagement
Das Jahr 2016 war für den Bereich der CVJM-Arbeit
in Deutschland geprägt von besonderen Veranstaltungen und Veränderungen auf personeller und
struktureller Ebene.
Nach 13 Jahren verantwortlicher Mitarbeit im CVJM
Deutschland beendete Klaus-Martin Janßen seine
aktive Zeit und ging im Sommer 2016 in den Ruhestand. Als Referent für Freiwilligendienste verantwortete er rund 120 Einsatzstellen, die kreuz und quer
durch die Republik verteilt sind.
ermöglicht. Um die Arbeit dieser engagierten Ortsvereine finanziell zu unterstützen, hat der CVJM
Deutschland 2016 einen Hoffnungsfonds aus Mitteln der Hermann-Kupsch-Stiftung bereitgestellt.
Im ersten Jahr konnten bereits zwei Ausschüttungen
aus dem Fonds vorgenommen werden. 18 Vereine
erhielten mehr als 16.000 Euro für ihre Arbeit mit
Geflüchteten.
Sein Nachfolger als Referent für Freiwilligendienste in
Deutschland ist Vassili Konstantinidis.
CVJM engagiert in missionarischer Jugendarbeit
Ein besonderes Augenmerk lag im Frühjahr auf dem
Christival 2016 in Karlsruhe. Das Christival ist mit
etwa 13 500 Teilnehmenden der größte Jugendkongress seiner Art in Deutschland und fand seit 1976
zum sechsten Mal statt. Dabei hatte der CVJM auch
dieses Mal einen besonderen Anteil in der Planung
und Durchführung der Veranstaltung. Weit mehr
als 20 Prozent aller Mitarbeitenden beim Kongress
kamen aus dem CVJM und auch im Vorstand war der
CVJM überdurchschnittlich vertreten (unter ihnen
Karsten Hüttmann, Vorsitzender des Christivals).
Deutlich kleiner, aber inhaltlich gleichermaßen
wertvoll, war die bundesweite Fachtagung zum
Thema „Spannungsfeld missionarische Jugendarbeit“, die in Kooperation des CVJM Deutschland, der
CVJM-Hochschule und dem netzwerk-m stattfand.
70 Hauptamtliche und Studierende setzten sich mit
aktuellen Herausforderungen und Chancen missionarischer Jugendarbeit auseinander. Anlass für die
Fachtagung war das Erscheinen des „Handbuchs
missionarische Jugendarbeit“ (Neukirchener Verlag).
TEN SING feiert sein 30-jähriges Bestehen
TEN SING feiert Jubiläum
2016 ist TEN SING in Deutschland 30 Jahre alt
geworden. Ein guter Grund zu feiern. 1986 fing die
TEN SING-Arbeit Deutschland in Ostfriesland an.
Inzwischen gibt es über 120 Ortsgruppen in der
ganzen Republik, die aktiv TEN SING-Arbeit betreiben. Für manche ist TEN SING vor allem musikalische, für andere eher pädagogische Arbeit. So oder
so bereichert TEN SING die missionarische Arbeit
im CVJM Deutschland auf besondere Weise. Gefeiert wurde am 12. November 2016 mit einer Samstagabend-Show in Gütersloh, die per Livestream an
mehr als 300 Orten geschaut wurde – allein zuhause
vor dem Computer oder beim Rudelgucken (public
viewing) mit mehreren TEN SING-Gruppen zusammen.
Hoffnungsfonds schenkt Perspektive
Die große Zahl an geflüchteten Menschen hat
deutschlandweit viele CVJM-Vereine in Bewegung
gesetzt, um besonders auch jungen Menschen
schnelle und unbürokratische Hilfe zu geben und
ihnen dabei zu helfen, in Deutschland anzukommen und sich zu integrieren. In vielen Vereinen wurden Deutschkurse angeboten, über Sportgruppen
und andere Angebote Kontakte und Begegnungen
Karsten Hüttmann, Bereichsleiter
CVJM-Arbeit in Deutschland
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C VJM-A R B EIT IN DEUT SCHLAND
Aktivitäten im Jahr 2016
• Geburtstagsshow zu 30 Jahre TEN SING
am 12. November live aus Gütersloh
• Abschluss der Kampagne CVJM bewegt am 7. Mai
in Karlsruhe
• Erste Ausschüttung aus dem Hoffnungsfonds für die
Arbeit mit Geflüchteten am 6. Juli
• Bundesweite Fachtagung zum Thema „Spannungsfeld
missionarische Jugendarbeit: Zwischen theologischem
Auftrag und sozialer Verantwortung“ vom 9. bis
11. November in Dörentrup
Karsten Hüttmann (links) heißt Vassili Konstantinidis als neuen
Referent für Freiwilligendienste in Deutschland willkommen
• Start ins Reformationsjubiläum mit der Refo.Box im
Herbst. Beginn der Refo.Tour in über 70 Ortsvereine mit
dem Y.Bot
• Neuer Referent für die Freiwilligendienste in Deutschland zum 1. August: Vassili Konstantinidis
• CVJM aktiv beim Christival in Karlsruhe
30 Jahre TEN SING in Deutschland
Mit diesen vier Projekten feiert der CVJM Deutschland
das Reformationsjubiläum.
Links: Die Refo.Box soll einen kleinen „Reformations­
prozess“ in der eigenen Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen anstoßen
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C VJM-A R B EIT IN DEUT SCHLAND
Der CVJM-Sport will die Vereine weiter bewegen. 2016
wurde deswegen erstmals der Ehrenamtspreis MOVE
ausgeschrieben. Damit sollen ehrenamtliche CVJM-Mit­
arbeitende ausgezeichnet werden, die durch ihre Ideen
und Projekte den CVJM-Sport bereichern.
„CVJM ist für mich ...“ – diesen Satz vervollständigten junge
Menschen am CVJM-Stand beim Christival in Karlsruhe
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Die Aktion stand unter der Schirmherrschaft von Bundesgesundheitsminister Hermann Gröhe.
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CVJM-Sport
An der Breitensport-Kampagne CVJM bewegt nahmen
von Mai 2015 bis Mai 2016 276 CVJM-Vereine teil.
Bei 178 bewegt-Aktionen wurde in vielen Vereinen die
CVJM bewegt-Idee fantasievoll umgesetzt.
CVJM bewegt-Abschlussveranstaltung beim Christival
MOVE
–
Verkündigung beim Landestreffen des CVJM Württemberg
(mit Dieter Braun)
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Freiwillige des Jahrgangs 2016/2017 lernen sich beim Einführungs­
seminar kennen
CVJM WELT WEIT
Gruppenfoto der Teilnehmenden an der Unify-Konferenz 2016 in der Schweiz
Unify 2016 – Diversity, united in Christ!
Wenn 160 Menschen aus 20 verschiedenen Nationen zusammenkommen, gibt es jede Menge Vielfalt!
Und wenn diese Menschen sich deswegen treffen,
weil sie eine gemeinsame Mitte in Jesus Christus
haben, die sie verbindet, dann sind wir schon mitten in der Unify-Konferenz 2016 in Hasliberg in der
Schweiz.
Das Thema der Konferenz war neben all den Beiträgen zu diesem Thema vor allem gelebte Realität und
enorm beeindruckend!
Es war ein Zusammentreffen verschiedener Kulturen,
Sprachen, Traditionen, Konfessionen und Frömmigkeitsformen, die sich wie selbstverständlich in Christus verbunden wissen und die auf diesem kleinsten
gemeinsamen Nenner eine großartige Gemeinschaft
miteinander lebten. Menschen mit charismatischer
Prägung feiern eine orthodoxe Messe und orthodoxe Christen den Worship mit. Und nach diesen
12
vier Tagen, in denen ich das Zusammentreffen von
Unterschiedlichkeit – denn das ist Vielfalt – erlebt
habe, ist mir noch mal klar geworden, dass sich
durch Christus die Unterschiede gegenseitig bereichern und ergänzen.
Christus ist ein Grenz-Überwinder. Er hat die Grenze
zwischen Leben und Tod und unsere Trennung
durch Sünde überwunden und in ihm können wir
die Grenzen unserer Unterschiede überwinden und
zu einer Gemeinschaft von vielfältigen Christen im
CVJM werden, so wie es im zweiten Teil der Pariser
Basis absolut auf den Punkt gebracht wurde. Viele
Impulse und Gedanken klingen noch nach, doch ein
Gedanke steht ganz fest: Es gilt bei allen Unterschieden vor allem die Chancen zu betonen und nicht die
Grenzen aufzuweisen.
Benjamin Seiler,
CVJM Amberg
CVJM WELT WEIT
Mit dem CVJM weltweit Grenzen überwinden
Mit über 45 Millionen Mitgliedern ist der CVJM
(englisch: YMCA) der weltweit größte ökumenische
Jugendverband, der mit vielfältigen Programmen
und Aktivitäten jährlich über 58 Millionen Menschen
in 119 Ländern erreicht.
Als CVJM Deutschland sind wir Teil dieser weltumspannenden Bewegung. Wir erleben die kulturelle
und konfessionelle Vielfalt in unserer täglichen Arbeit
im CVJM weltweit als große Bereicherung und gestalten diese auf verschiedenen Ebenen aktiv mit.
Begegnung und Vielfalt
Bereits im Februar setzte die Unify-Konferenz in Hasliberg/Schweiz mit dem Thema „Diversity – united
in Christ!“ einen wichtigen inhaltlichen Akzent. Auch
der Kongress Miteinander für Europa im Juni/Juli in
München setzte ein sichtbares Zeichen der versöhnten Vielfalt von Konfessionen und Kulturen, auch
über Europa hinaus. Beim 4. European YMCA Youth
Workers Camp im Juli kamen über 80 Teilnehmende
aus neun Ländern in Michelstadt zum Thema „Make
diversity happen“ zusammen. Ende Juli/Anfang
August fand die trinationale Rückbegegnung „Let‘s
go greener“ mit jungen Erwachsenen aus Deutschland, Frankreich und China in der Provinz Sichuan in
China statt.
In drei Seminarblöcken wurden 52 junge Menschen
auf ihren Dienst in Chile, Costa Rica, Kolumbien,
China und Hongkong, Indien, Togo, Ghana, Peru,
Norwegen, England, Nordirland, Irland, der Slowakei und der Schweiz vorbereitet. In weiteren Seminaren
haben 36 Freiwillige ihren Auslandseinsatz reflektiert,
ausgewertet und erfolgreich abgeschlossen. Mehr
Informationen unter: www.cvjm.de/ifwd
Gelebte Solidarität im CVJM weltweit
Als Förderinstrument der Entwicklungszusammen­
arbeit im CVJM weltweit ist Aktion Hoffnungszeichen
(AHZ) ein wichtiger Programmbereich. In Ergänzung
der Partnerschaftsarbeit fördert AHZ zeitlich begrenzt
und themenorientiert projektbezogen junge Menschen in Entwicklungsländern. Im vergangenen Jahr
wurden vier Projekte neu in das Portfolio aufgenommen, während fünf Projekte erfolgreich abgeschlossen werden konnten. Alle laufenden Projekte und das
aktuelle AHZ-Maga­
zin „Projekte 2017“ sind unter
www.cvjm.de/hoffnungszeichen abrufbar.
Ende Juni verabschiedeten wir Daniel Botero nach
über zehn Jahren Mitarbeit als AHZ-Referent im
CVJM Deutschland. Zum 1. August trat er auf eigenen Wunsch eine neue Stelle als Verwaltungsleiter im
CVJM Stuttgart an. Die Stelle ist zurzeit vakant und
wird im Frühjahr neu besetzt.
YMCA Europe und CVJM-Weltbund
Internationale Freiwillige in Nordirland
Rezertifizierung der
Internationalen Freiwilligendienste
Im Programmbereich Internationale Freiwilligendienste konnte im Juli ein weiterer wichtiger Schritt
in der Qualitätsarbeit gegangen werden: Die Internationalen Freiwilligendienste im CVJM Deutschland
wurden für weitere zwei Jahre zertifiziert.
Unser europäischer Dachverband YMCA Europe ist
seit Beginn des Jahres mit einem Büro in Brüssel vertreten. Die im Mai von der Mitgliederversammlung
des YMCA Europe verabschiedete Strategie „Towards
2020 – Empowering Young People“ wird Schritt für
Schritt umgesetzt. Beate Turck wurde als Schatzmeisterin erneut in den YMCA-Europe-Vorstand gewählt.
Im CVJM-Weltbund scheidet Eva Herrmann Ende
Dezember als Mitglied des Exekutivkomitees aus.
Sie hatte Dorothee Pfrommer in dieser Funktion seit
April 2015 vertreten.
Tabea Kölbel,
Bereichsleiterin
CVJM weltweit
13
CVJM WELT WEIT
Aktivitäten im Jahr 2016
41 Freiwillige wurden im Jahrgang 2016/17 in
­Einsatzstellen im CVJM weltweit entsandt.
Das European YMCA Youth Workers Camp fand mit
über 80 Teilnehmenden aus neun Ländern im Juli in
Michelstadt statt.
Die neue Strategie des YMCA Europe 2016 – 2020 wurde
bei der Generalversammlung in Madrid im Mai verabschiedet.
Bei Miteinander für Europa wurde im Juni/Juli in M
­ ünchen
ein Zeichen für eine versöhnte Vielfalt von Konfessionen
und Kulturen gesetzt.
In Haiti erhalten Kinder eine Chance zu lernen
Aktion Hoffnungszeichen hat im Jahr 2016 in 22 Ländern
und Regionen der Welt mehr als 30 Projekte gefördert.
Im November fand im CVJM weltweit die Weltbundgebetswoche zum Thema „Leaving no one behind – Niemand darf
verloren gehen“ statt.
Ankommen
dürfen ...
Die Internationalen
Freiwilligendienste
wurden im Sommer
erfolgreich rezertifiziert
und erhielten das
„Qualitäts­siegel für
Freiwilligendienste im
Ausland der Evangelischen
Freiwilligendienste“
www.cvjm.de/weltweit
14
Die „Wandzeitung“ stellt Projekte der
Mitgliedsverbände im CVJM weltweit vor
und hatte in diesem Jahr den Schwerpunkt
Migration/Integration
Lifegate unterstützt in palästinensischen Gebieten
junge Menschen mit Behinderung
CVJM WELT WEIT
Die Teilnehmenden des European Youth Worker Camps in Michelstadt
Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Kolumbien
Daten und Fakten
Aktuell werden 32 Projekte im CVJM weltweit durch Aktion
Hoffnungszeichen gefördert. Davon stehen 20 Projekte in
einem direkten Zusammenhang mit Partnerschaften von
CVJM-Ortsvereinen und/oder CVJM-Mitgliedsverbänden.
12 internationale Freiwillige arbeiteten im vergangenen
Jahr in fünf verschiedenen Projekten von Aktion Hoffnungszeichen mit.
Diese internationalen Freiwilligen gehen 2016/17 nach Peru
Der Freiwilligenjahrgang 2015/16 wurde mit knapp
94.000 Euro aus öffentlichen Mitteln (BMFSFJ, BMZ und
EU) gefördert.
An der Kundgebung von Miteinander für Europa am
2. Juli auf dem Stachus in München nahmen mehr als
5 000 Personen teil, darunter auch zahlreiche Haupt- und
Ehrenamtliche aus Europa und Lateinamerika.
Mehr als 30 Teilnehmende aus Deutschland nahmen
im Februar 2016 an der Unify-Konferenz in Hasliberg/
Schweiz zum Thema „Diversity – united in Christ“ teil.
Neun Studierende der CVJM-Hochschule haben im Jahr
2016 ihr Praxis­semester in Einsatzstellen im CVJM weltweit
erfolgreich abgeschlossen oder begonnen.
Gibt Einblicke in die aktuelle
Arbeit: „Projekte 2017“ von
Aktion Hoffnungszeichen
15
C VJM -GÄST EHÄUSER
Fast 200 Läufer des CVJM nahmen 2016 am Borkumer Meilenlauf teil
10 Jahre CVJM
beim Borkumer Meilenlauf
Aus einer kleinen Idee wurde schnell ein großes
Ereignis für viele Menschen: Als CVJMer wollten wir
beim Volkslauf auf Borkum – dem Borkumer Meilenlauf – teilnehmen, um auf der Insel nicht nur mit
unseren Gästehäusern präsent zu sein.
Im Jahr 2007 startete dieses Projekt mit 23 Teilnehmenden des CVJM. Ein wichtiges Element der
CVJM-Veranstaltung war von Anfang an das Rahmenprogramm mit Nudelparty am Freitagabend
und festlichem Galabuffet am Samstagabend. Im
Freizeithaus MS Waterdelle wurde es schnell zu eng
und die Alterspanne wurde von Jahr zu Jahr größer.
Deswegen halfen die Gästehäuser Victoria bald mit,
um die vielen CVJMer unterzubringen. So hatten wir
bald regelmäßig 200 Teilnehmende zwischen drei
und 78 Jahren. Diese genossen die Gastfreundschaft
in beiden Häusern. Sie lobten die tolle Gemeinschaft,
16
das gemeinsame Laufen, Feiern und Innehalten beim
Hören, wie Gottes Liebe uns begegnen möchte.
Gewonnen haben CVJMer in den zehn Jahren inzwischen schon in fast allen Läufen, die angeboten werden. Nur der Mannschaftssieg wurde mehrfach als
Zweitplatzierter verpasst.
Unsere Gäste kommen sehr gern zu dieser Veranstaltung, denn wer kann schon widerstehen beim
Laufen auf der Promenade und in den Dünen oder
beim Walken am Strand entlang inklusive perfektem
Meerblick?
Die zehnte Teilnahme am 3. September 2016 war
schon etwas ganz Besonderes. Wir freuen uns über
die vielen Jahre und sind gespannt, was die beiden
Häuser in den nächsten Jahren für diese Veranstaltung noch anbieten werden.
C VJM -GÄST EHÄUSER
Aus CVJM-Gästehäusern
werden CVJM-Gastfreunde
Mehr als 50 CVJM-Häuser haben sich zum Netzwerk
CVJM-Gastfreunde mit neuer inhaltlicher Ausrichtung zusammengeschlossen. Die Markenentwicklung nimmt Gestalt an. Vor einem Jahr konnten wir
das Logo vorstellen und seit April ist auch die Webseite online: www.cvjm-gastfreunde.de
Dafür stehen die CVJM-Gastfreunde:
• Gastfreunde für jeden
• Glaube erfahren können
• für einen verantwortlichen Umgang
mit den Menschen
• für einen verantwortlichen Umgang
mit Ressourcen, Umwelt und Schöpfung
Dieses Miteinander, die Aufstellung als Marke und
unsere Kernberufung, als CVJM Menschen mit dem
Glauben an Jesus Christus bekannt zu machen, ist
auch für die Häuser ein Anlass, um bei den CVJM-­
Gastfreunden mitzumachen. Das passiert ganz verschieden, da auch die Häuser unterschiedlich sind.
in denen der Mensch und die Gemeinschaft im
­Mittelpunkt stehen, und trotzdem betriebswirtschaftlicher Professionalität im Beherbergungsbetrieb. Mit
diesem Konzept konnten die Übernachtungszahlen
wieder deutlich gesteigert werden: allein von 2015
auf 2016 um mehr als 20 Prozent auf über 24 000
Übernachtungen.
Freizeithaus MS Waterdelle
Der Hausleiterwechsel im Freizeithaus MS Waterdelle
auf Borkum hat gut funktioniert. Stefan Schneider
hat als „Kapitän“ gleich das Ruder übernommen und
steuert das Schiff ruhig und zielstrebig nach vorne.
Die Belegungszahlen konnten auf hohem Niveau
gehalten werden. Nach der Saison wurde angefangen, die Küche und zwei ältere Bäder zu renovieren.
Dabei ist es wichtig, alle rechtlichen Auflagen zu
erfüllen und trotzdem das Bild eines Jugendhauses
und Schiffes mit professioneller Ausrichtung beizubehalten.
CVJM-Gästehäuser Victoria
CVJM-Haus Solling
Im November 2015 wurde aus dem Gästehaus Solling
eine Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete. Seit
Ende Mai beherbergen wir keine Geflüchteten mehr
im Haus, da sich die politische Lage deutlich verändert hat. Doch wir stehen zu unserem Vertrag (bis
31. Dezember 2017) mit dem Land N
­ iedersachsen
und sind jederzeit bereit, wieder Geflüchtete aufzunehmen.
Trotzdem wurde überlegt, wie es mit dem CVJM-Haus
Solling weitergehen kann. Wir als CVJM sehen keine
Chance mehr für eine Wiederaufnahme des Gästebetriebes. So wurde in der Mitgliederversammlung
des CVJM Deutschland im Oktober 2016 beschlossen, für das Gästehaus Solling in Dassel 2017 den
Verkaufs- und Schließungsprozess einzuleiten, sofern
es nicht mehr als Unterkunft für Geflüchtete genutzt
wird.
Auch hier ist der Hausleiterwechsel gelungen. David
Kogge hat mit neuen Ideen und dem Bewährten des
Hauses eine gute Saison mit seinem Team für die vielen Gäste gestaltet. Der Zuspruch für dieses Haus auf
Borkum ist weiterhin sehr groß. Viele Gäste lieben
die familiäre Atmosphäre in diesem Gästehaus mit
Hotelniveau direkt an der Hauptpromenade.
CVJM-Tagungshaus Kassel
Mit Markus Beecht konnten wir einen begeisterten
Menschen aus der Tourismusbranche gewinnen,
der die organisatorische Leitung übernommen hat.
Dadurch sind wir in unserem kleinsten Haus für die
vielschichtigen Aufgaben gut aufgestellt.
CVJM Aktivzentrum Hintersee
Vor drei Jahren begann eine neue Geschichte und Ausrichtung in diesem tollen Haus in den Berchtesgadener Alpen: mit einem ganzheitlichen Beherbergungskonzept, mit erlebnispädagogischen Angeboten,
Ramon Haag,
Bereichsleiter CVJM-Gästehäuser
17
C VJM -GÄST EHÄUSER
Verbesserung der Wirtschaftlichkeit in den
CVJM-Gästehäusern
Im Jahr 2015 verzeichneten wir erstmals wieder Gewinne
in der gesamten CVJM-Häuser-Gruppe. Für das Jahr 2016
und die folgenden Jahre rechnen wir weiterhin mit positiven wirtschaftlichen Prognosen.
Die inhaltliche Ausrichtung und die Wirtschaftlichkeit der
CVJM-Häuser stehen sich positiv gegenüber. Das erleben
wir auch durch ein intensiveres positives Gästefeedback.
Umbauten an den Häusern werden als Highlights wahr­
genommen.
Hausleiter Gerald Stehrenberg (Bildmitte, mit rotem Hemd) und
einige der Geflüchteten feiern gemeinsam Weihnachten 2015
Die Gästezahlen steigen bzw. sind auf einem kontinuierlich
hohen Niveau.
Aktivitäten im Jahr 2016
David Kogge ist seit 1. Januar neuer Hausleiter
der Gästehäuser Victoria auf Borkum.
Stefan Schneider wird am 1. März neuer „Kapitän“
des Freizeithauses MS Waterdelle auf Borkum.
Markus Beecht übernimmt am 1. März die organisatorische Leitung des CVJM-Tagungshauses in Kassel.
Jubiläum: Am 3. September nimmt der CVJM zum zehnten
Mal am Borkumer Meilenlauf teil.
Arbeit mit Geflüchteten im CVJM-Haus Solling, Dassel
Hausleitertagung im Januar 2016 im CVJM-Tagungs- und Gästehaus
Elsenburg: Startschuss der CVJM-Gastfreunde
Daten und Fakten
• 54 CVJM-Gästehäuser gehören
zum Gastfreunde-Netz
• Neue Internetseite
www.cvjm-gastfreunde.de
seit April 2016
• Belegungszahlen im Jahr 2016
Victoria
47 175
Waterdelle
22 265
Tagungshaus 5 607
Hintersee
24 110
Haus Solling diente 2016 als
Unsere neuen Hausleiter auf Borkum:
David Kogge (linkes Bild, mit Familie)
und Stefan Schneider
(rechtes Foto, mit Familie)
18
Erstaufnahmeeinrichtung für
Geflüchtete und wird deshalb in
dieser Liste nicht genannt.
C VJM -HOCHSCHULE
Prof. Dr. Michael Herbst, Hacer Toprakoglu, Eric Quiring und Volker Storch
sprechen bei der Podiumsdiskussion über die Arbeit mit Geflüchteten
Fachtag Zuflucht:Gesellschaft
Die CVJM-Hochschule veranstaltete am 10. Septem­
ber einen bundesweiten Fachtag zum Thema
Zuflucht:Gesellschaft – Potentiale für die lokale Arbeit
mit Geflüchteten. Über 160 Teilnehmende aus dem
gesamten Bundesgebiet kamen nach Kassel, um sich
zu vernetzen und aktuelle Entwicklungen anhand
von wissenschaftlichen Fachbeiträgen, Seminaren
und Best-Practice-Beispielen zu diskutieren.
„Die gegenwärtigen Dynamiken der Migrations­
gesellschaft haben in den vergangenen Monaten
nicht nur die Politik, Kirchen und Professionelle der
Sozialen Arbeit beschäftigt. Es sind viele Ehrenamt­
liche, die sich vor Ort in ihren lokalen Bezügen für die
Integration von Geflüchteten einsetzen“, so Rektor
Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt in seiner Eröffnungsrede.
„Daher ist es unser Anliegen, Menschen für diesen
Dienst am Menschen zu qualifizieren.“
Dazu hat die CVJM-Hochschule seit dem Wintersemester 2016/17 den Arbeitsbereich Migration,
Integration, Interkulturalität durch ein interkulturelles Team aufgestockt. Dr. Bianca Dümling, die das
interkulturelle Team leitet und die Stiftungsprofessur bekleidet, führte mit einem Fachvortrag in das
Thema ein.
Der Fachtag hat viele Impulse für die Arbeit mit
Geflüchteten in der Sozialen Arbeit vor Ort geben
können und brachte verschiedene Akteure der Kinder- und Jugendarbeit aus CVJM, Kirche und Gesellschaft zusammen.
Zum Abschluss der Veranstaltung wurde ein Kooperationsvertrag zwischen der Universität Greifswald,
der CVJM-Hochschule und der Wertestarter-Stiftung
(Berlin) unterzeichnet. Gemeinsam wollen sie zum
Themenfeld Migration, Integration und Kirche forschen.
Prof. Dr. Germo Zimmermann,
Dozent CVJM-Hochschule
19
C VJM -HOCHSCHULE
CVJM-Hochschule weiter auf Erfolgskurs
Zusammenarbeit mit CVJM-Mitgliedsverbänden
Im Jahr 2016 wurde die CVJM-Hochschule für fünf
Jahre reakkreditiert. Diese staatliche Anerkennung
wurde am 8. Juli vom Wissenschaftsrat in Köln ausgesprochen.
An zwei Stellen wurde die CVJM-Hochschule im vergangenen Jahr als Denkfabrik, Dienstleisterin und
Partnerin für die Mitgliedsverbände tätig:
Der Reakkreditierung war ein intensiver Prozess vorausgegangen, in welchem das Team der CVJM-Hochschule das Leitbild, die Grundordnung sowie alle
weiteren Ordnungen und Papiere gründlich überarbeitet oder neu erstellt hat, ebenso alle Modulhandbücher, Studienverlaufspläne und Curricula.
Im August 2016 kam dann eine weitere Urkunde,
in welcher der hessische Wissenschaftsminister Boris
Rhein der CVJM-Hochschule sogar eine unbefristete
staatliche Anerkennung bescheinigt.
Die CVJM-Akademie für Aus- und Weiterbildung
entsteht
Im Zusammenhang mit der Reakkreditierung werden ab Januar 2017 alle nichthochschulförmigen
Weiterbildungen sowie das Kolleg-Fachschulprogramm unter dem Dach der CVJM-Hochschule an
der „CVJM-Akademie für Aus- und Weiterbildung“
gebündelt.
Junge Menschen, welche die Fachschulausbildung
zur Erzieherin/Jugendreferentin bzw. zum Erzieher/
Jugendreferenten an der CVJM-Akademie belegen,
können nun nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung viel leichter in die hausinternen Bachelor­Studiengänge einsteigen.
Die Weiterbildung Theologie kann an der CVJM-Akademie auch berufsbegleitend gebucht werden.
Großer Beliebtheit erfreuen sich darüber hinaus die
Weiterbildungsangebote in Wildnis- und Erlebnis­
pädagogik. Ganz neu ist die Qualifikation zum Inte­grationscoach ­
/ Interkulturelle Beraterin bzw. Inter­
kul­
tureller Berater. Ebenfalls neu und zukunftsweisend ist die „Weiterbildung für Pioniere in Kirche:
Mission:Gesellschaft (Fresh X)“.
Zum einen beriet die CVJM-Hochschule den
CVJM-Westbund auf dem Weg zu seinem neuen Stellenplan für den Arbeitsbereich der Bundessekretäre.
Eine Fortsetzung gibt es bereits in einer Begleitung
des CVJM Siegerland in strategischen Fragen.
Zum anderen ist ein Beratungsteam der CVJM-Hochschule mit drei Professoren am Entwicklungsprozess
der AG der CVJM beteiligt.
Vertiefte Kooperationen werden für die Zukunft
momen­tan auch mit dem CJD geschmiedet.
Integration und Interkulturalität
Einen neuen, den aktuellen Entwicklungen geschuldeten Themenschwerpunkt setzt die CVJM-Hochschule im Bereich Integration und Interkulturalität.
In Zusammenarbeit mit dem Unternehmer Dr. h. c.
Friedhelm Loh aus Haiger ist es gelungen, zunächst
für drei Jahre Mittel für die Stiftungsprofessur „Migration, Integration, Interkulturalität“ zu akquirieren. Seit
dem Studienjahr 2016/2017 hat Dr. Bianca Dümling
diese Stiftungsprofessur inne. Der Bereich wird eng
mit dem Institut zur Erforschung von Evangelisation
und Gemeindeentwicklung (IEEG) der Ernst­-MoritzArndt-Universität Greifswald kooperieren.
Dabei geht es darum, die Thematik aus christlicher
Perspektive in der Forschung zu durchleuchten und
in den Studiengängen sowie im Weiterbildungs­
bereich zu vermitteln. Dazu gehört auch die Fortbildung zum „Integrationscoach“. Mehr dazu erfahren
Sie auf Seite 23.
Eine Übersicht über alle Aus- und Weiterbildungs­
angebote an der CVJM-Akademie gibt es unter:
www.cvjm-hochschule.de/akademie
Prof. Dr. Rüdiger Gebhardt,
Rektor CVJM-Hochschule
20
B ILDUNG IM CVJM
Aktivitäten des CVJM-Kollegs 2016
Campustag zum Thema „Authentisch leben“ gemeinsam
mit der CVJM-Hochschule am 12. April
Fachtag mit allen Lehrkräften zur Entwicklung und
­Umsetzung des neuen Lehrplans für Fachschulen
Sozial­wesen (Hessen) im April
Mitarbeit aller Studierenden und Dozierenden beim
Christival in Karlsruhe von 4. bis 8. Mai
Internationaler Workshop mit Berufspraktikantinnen ­
und -praktikanten in London von 1. bis 6. Juni
Studientage im Knüllhouse (Neukirchen) zum Thema
„Angst und Gewissheit“ im Oktober
Aussendungsgottesdienst in Kassel
Daten und Fakten CVJM-Hochschule
An der CVJM-Hochschule studierten
• 223 Studierende im Bachelor-Studiengang
„Gemeindepädagogik und Soziale Arbeit“
• 122 Studierende im Bachelor-Studiengang
„Soziale Arbeit online“
Daten und Fakten CVJM-Kolleg
Im CVJM-Kolleg werden im Studienjahr 2016/2017
insgesamt 91 Studierende ausgebildet, davon
• 49 in der Präsenzausbildung,
• 30 im Studiengang „Theologie berufsbegleitend“,
• 12 im Berufsanerkennungsjahr.
Rekord-Aufnahmezahlen im Studienjahr 2016/2017:
• 71 Studierende im Bachelor-Studiengang
„Gemeinde­pädagogik und Soziale Arbeit“
• 40 Studierende in „Soziale Arbeit online“
Die Verantwortung trägt das vierköpfige Dozententeam ­
mit einem Stellenumfang von 325 %. Daneben gibt es
ca. 25 nebenamtlich Dozierende.
Ein neuer Master-Studiengang ist in Planung, der die
Stärken der CVJM-Hochschule bündeln soll.
Arbeitstitel: „Transformation, Soziale Arbeit und
Öffentliche Theologie“.
Ab Januar 2017 wird die Ausbildung am CVJM-Kolleg ein
Programm der neu gegründeten CVJM-Akademie für Ausund Weiterbildung an der CVJM-Hochschule sein.
Aktivitäten der CVJM-Hochschule 2016
Am 8. Juli erhielt die CVJM-Hochschule vom Wissenschaftsrat in Köln für weitere fünf Jahre die Reakkreditierung.
Der Hessische Minister für Wissenschaft und Kunst Boris
Rhein hat der CVJM-Hochschule am 20. Juli 2016 die
unbefristete staatliche Anerkennung verliehen.
BA
BA
Gemeinde-/Religionspädagogik
und Soziale Arbeit
(Präsenz)
Soziale Arbeit
(online)
Forschung
CVJM-Akademie
KollegAusbildung
Wei
ter
bil
Gemeinsames geistliches Leben
dung
96 Absolventinnen und Absolventen von CVJM-Hochschule und CVJM-Kolleg wurden am 9. und 10. Juli im
Rahmen der akademischen Abschlussfeier und einer
feierlichen Aussendung in den Dienst für CVJM, Kirche und
Gesellschaft entlassen.
Am 24. Oktober 2016 hat die Stiftung für Christliche
­Wertebildung die CVJM-Hochschule mit dem „Wertestern“
in der Kategorie Mitarbeiterqualifizierung ausgezeichnet.
Persönliche Begleitung
21
CVJM -KOLLEG
Ursel Luh-Maier, Direktorin des CVJM-Kollegs, überreicht dem
Stipendiaten Samuel Githendu Mwangi symbolisch Goldtaler
Stipendien für Studierende
mit Migrationsgeschichte
Samuel Githendu Mwangi wurde 1988 in Kenia
geboren. Schon früh faszinierte ihn die deutsche
Sprache, deswegen lernte er sie nach eigener Aussage „einfach so, aus Interesse“.
Im Jahr 2009 kam er als Au-Pair in eine Gastfamilie in Südhessen. Sein Weg führte ihn weiter in ein
18-monatiges Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), das er
in einer Einrichtung der christlichen Kinder- und
Jugendarbeit absolvierte. Er war „Feuer und Flamme“
für diese Arbeit und erwarb vielfältige Kompetenzen.
Aus verschiedenen Gründen entschied er sich
anschließend, zunächst für eine handwerkliche Ausbildung als Elektroniker und arbeitete dann als Fachkraft in einer nordhessischen Firma. Er spürte aber
mehr und mehr, dass dort nicht sein Platz ist. Samuel
Mwangi braucht Kontakt mit Menschen, möchte mit
22
Kindern und Jugendlichen arbeiten und begann sich
beruflich neu zu orientieren.
Im Rahmen einer Informationstagung wurde er auf
das Angebot des CVJM-Kollegs aufmerksam. Das war
genau das, was er suchte! Im Studienjahr 2016/2017
startete er – hoch motiviert – seine Ausbildung zum
Erzieher/Jugendreferent. Er möchte mit seinen eigenen Erfahrungen als Migrant „eine Schlüsselrolle
übernehmen für viele, die neu nach Deutschland
kommen und Unterstützung brauchen“. Um dafür
die notwendigen Kompetenzen zu erwerben, belegt
Samuel Githendu Mwangi zusätzlich zur Ausbildung
den ersten Weiterbildungskurs zum Integrationscoach / Interkulturellen Berater.
Das Stipendium aus der Deichmann-Stiftung ist für
ihn eine große Hilfe und Ermutigung.
CVJM -KOLLEG
CVJM-Kolleg auf dem Weg zum ­
interkulturellen Lernort
Weiterbildung zum Integrationscoach / Inter­
kulturellen Berater
Wir leben in einer Migrationsgesellschaft, in der uns
das Thema Integration zunehmend bewegt. Nicht
erst seit dem großen Flüchtlingszustrom 2015 ist
erkennbar geworden, dass die Zuwanderung von
Menschen und ihre Integration eine Herausforderung ist, die aktiv angepackt werden muss. Inte­
gration von (jungen) Menschen hat immer auch mit
Bildung und qualifizierten Abschlüssen zu tun.
In Verbindung mit der interkulturellen Öffnung der
grundständigen Kolleg-Ausbildung kam der Gedanke
auf, ein intensives und zeitlich überschaubares Fortbildungsangebot zu entwickeln.
Die Fortbildung zum Integrationscoach und zur
interkulturellen Beraterin bzw. zum interkulturellen
Berater hat das Ziel, den Teilnehmenden eine reflektierte und praxisbezogene interkulturelle Kompetenz
Vor diesem Hintergrund will auch das CVJM-Kolleg
ein attraktives Angebot schaffen und sich zu einem
interkulturellen Lernort weiterentwickeln.
Die Anstöße dazu kamen aus der Zusammenarbeit
des Dozententeams mit der interkulturellen, ökumenischen Stiftung und Lebensgemeinschaft „Himmelsfels“ in Spangenberg bei Kassel. Der Himmelsfels will
Menschen befähigen, Brückenbauer zwischen Nationen, Kulturen und Konfessionen zu werden.
Wir fragten uns: Wäre es nicht eine große Chance
für junge Leute aus Migrationsgemeinden, eine Ausbildung am CVJM-Kolleg zu machen? Braucht es für
die Arbeit in Kindergärten, Schulen, Jugendarbeit
usw. nicht gerade diese „biografischen Expertinnen
und Experten“? Und wäre es für Studierende ohne
Migrationshintergrund nicht eine große Chance,
Menschen anderer Herkunft zu begegnen und in
„Echt-Situationen“ miteinander zu lernen?
Feuer und Flamme für die Ausbildung
zu vermitteln. Sie richtet sich an Haupt- und Ehrenamtliche im sozialen Bereich sowie an Studierende.
Die Teilnahme setzt erste praktische Vorerfahrungen
im Bereich Interkulturalität oder Internationalität vorDas war der Beginn einer spannenden Kooperation
aus und vermittelt wichtiges Hintergrundwissen im
zur interkulturellen Weiterentwicklung des CVJM-­
Blick auf Voraussetzungen und Herausforderungen
Kollegs.
interkultureller Gemeinschaft. Vor allem erwerben
Langfristiges Ziel ist es, jährlich mindestens fünf jun- die Teilnehmenden praxisorientiertes pädagogisches,
gen Menschen mit Migrationsgeschichte die Ausbil- soziologisches und kommunikatives Know-how für
dung zur Erzieherin und Jugendreferentin bzw. zum die Integration von zugewanderten und geflüchteErzieher und Jugendreferenten zu ermöglichen, d. h. ten Menschen.
sie auch mit Stipendien zu unterstützen.
Im Herbst 2016 ist der erste Kurs gestartet mit insgesamt 40 Menschen, davon zehn mit Migrationshintergrund.
Über Geld redet man manchmal doch
Die Deichmann-Stiftung hat die Weiterentwicklung
des Kollegs zu einem interkulturellen Lernort und
die damit verbundene Kooperation mit der Stiftung
Himmelsfels mit 16.560 Euro unterstützt, um Integration und interkulturelle Zusammenarbeit in der
missionarischen Jugendarbeit zu fördern.
Ursel Luh-Maier,
Direktorin CVJM-Kolleg
23
C VJM IN DEUT SCHLAND
Statistik der Mitgliedsverbände
Mitglieder inkl. regelmäßig Teilnehmende (1. Januar 2016)
Baden: 10 564
Sachsen: 4 310
Thüringen: 2 297
Sachsen-Anhalt: 694
Westbund: 61 956
EJW: 122 520
Bayern: 18 600
Ostwerk: 3 025
Pfalz: 1 729
AG der CVJM*: 23 072
CJD: 90 000
Schlesische Oberlausitz: 1 389
Norddeutschland: 7 385
* Die Vereinsmitglieder der AG der CVJM sind in der Regel gleichzeitig Mitglied eines anderen Mitgliedsverbandes (MV). Der
große Kreis symbolisiert daher jene Mitglieder der AG der CVJM, zusätzlich in einem weiteren MV registriert sind. Der kleine
Kreis stellt die 1 877 Vereinsmitglieder dar, die außer in der AG der CVJM nicht in einem weiteren MV registriert sind.
CVJM – was ist das?
Der Christliche Verein Junger Menschen (CVJM) ist
der größte christlich-ökumenische Jugendverband in
Deutschland.
Der deutsche CVJM hat rund 330 000 Mitglieder und
regelmäßig Teilnehmende. Darüber hinaus erreicht
er in seinen Programmen, Aktionen und Freizeiten
jedes Jahr ca. 1 Million junge Menschen. Schwerpunkt ist die örtliche Jugendarbeit in den 2 200 Vereinen, Jugendwerken und Jugenddörfern. Die Arbeit
des CVJM wird zu 99 Prozent von ehrenamtlichen
Mitarbeitenden gestaltet. Die 61 000 Ehrenamt­
24
lichen werden von 840 Hauptamtlichen unterstützt.
Im CJD arbeiten weitere 9 500 pädagogisch-theologische Mitarbeitende im hauptamtlichen Dienst. Der
CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V. mit Sitz in
Kassel ist der Zusammenschluss von 13 selbstständigen Mitgliedsverbänden, deren Zusammenarbeit er
fördert.
Der Weltbund der CVJM wurde 1855 in Paris gegründet. Er vereint 130 Nationalverbände mit 45 Mio.
Mitgliedern.
C VJM IN DEUT SCHLAND
Geschichte des CVJM
Die Anfänge des deutschen CVJM reichen zurück bis
zur Gründung des Missions-Jünglings-Vereins Barmen-Gemarke durch den 16-jährigen F. W. Isenberg
im Jahre 1823. 1844 gründete George Williams den
ersten YMCA in London. 1855 nahm eine erste internationale Konferenz in Paris die sogenannte „Pariser
Basis“ als Grundlage der CVJM-Arbeit an, der Weltbund der CVJM wurde gegründet. 1882 fand in
Detmold eine erste Zusammenkunft der deutschen
Jünglingsbünde statt. Daraus entwickelt sich der
heutige CVJM Deutschland.
Arbeitsbereiche und Programme
CVJM-Arbeit in Deutschland
Kinder- und jugendmissionarische Arbeit
Im CVJM gibt es zahlreiche Gruppenangebote,
­Freizeiten und Veranstaltungen für Kinder, Jugend­
liche, junge Erwachsene und Familien.
TEN SING
Junge Menschen zwischen 13 und 25 Jahren stellen
binnen eines Jahres eine Bühnenshow auf die Beine,
u. a. bestehend aus Chor, Band, Tanz, Theater.
Dabei entdecken sie ihre Gaben, Gott und Freundschaften und lernen, Verantwortung zu übernehmen.
Sport
CVJM-Sport bietet Freizeit-, Breiten-, Leistungs- und
Erlebnissport für alle Altersgruppen an.
Freiwilligendienste in Deutschland
Der CVJM vermittelt über 70 Einsatzstellen für Freiwillige in Deutschland.
Posaunenchöre
Rund 27 000 Bläserinnen und Bläser im Alter von
„8 bis 88“ sind in etwa 1 200 Chören zusammen­
gefasst.
Jugendpolitik
Jugendpolitik im CVJM vertritt die Interessen des
CVJM und der hier engagierten jungen Menschen
gegenüber der Landes- und Bundespolitik sowie in
vielen Gremien.
Urlaub, Reisen und Veranstaltungen
Gästehäuser und Hotels
CVJM in Deutschland betreiben mehr als
100 Gästehäuser und Hotels.
Freizeiten und Reisen
Der CVJM veranstaltet Freizeiten und Urlaubsreisen
für verschiedene Alters- und Interessengruppen.
Veranstaltungen, Kongresse und Initiativen
Regelmäßig finden unter dem Dach des CVJM
­Veranstaltungen, Kongresse und Initiativen zur
­Vernetzung von Mitarbeitenden und zur Inspiration
für die eigene Jugendarbeit statt.
CVJM weltweit
CVJM weltweit
Der CVJM ist weltweit vernetzt durch internationale
Begegnungen und Partnerschaften.
Internationale Freiwilligendienste
CVJM Deutschland vermittelt Internationale Frei­
willigendienste in 15 Länder weltweit.
Aktion Hoffnungszeichen
Projektförderungen durch Aktion Hoffnungszeichen
und entwicklungsbezogene Bildung in 22 Ländern
und Regionen (2016).
Bildung im CVJM
CVJM-Hochschule
Die staatlich anerkannte CVJM-Hochschule führt in
Präsenz- sowie in berufsbegleitenden und online­
basierten Studiengängen zum Bachelor of Arts
(B. A.) in Religions- und Gemeindepädagogik sowie
Sozialer Arbeit. Zukünftig ist ein Master of Arts
(M. A.) im Bereich Transformation, Soziale Arbeit,
Öffentliche Theologie möglich.
CVJM-Akademie und Kolleg-Fachschulprogramm
Die CVJM-Akademie bündelt Aus- und Weiterbildungsprogramme an der CVJM-Hochschule. ­
Unter anderem bietet sie das staatlich anerkannte
Kolleg-Fachschulprogramm für Theologie und
­Sozialpädagogik an.
25
FINANZEN
Gewinn und Verlustrechnung
des CVJM-Gesamtverbands in Deutschland e. V. für das Jahr 2015 (Werte in Euro)
Ertrag aus Spendenverbrauch des Geschäftsjahres
Mitgliedsbeiträge
1.195.408
255.063
Umsatzerlöse
5.961.758
Betriebskostenzuschüsse
1.741.605
Sonstige betriebliche Erträge
1.226.750
Gesamtleistung
10.380.584
Materialaufwand
-1.333.921
Personalaufwand
-3.921.418
Abschreibungen
-985.126
Sonstige betriebliche Aufwendungen
Ordentliches Betriebsergebnis
-3.747.102
393.018
Finanzergebnis
-113.503
Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit
Außerordentliche Aufwendungen
Steuern von Einkommen und vom Ertrag
279.515
-121.500
-8.794
Sonstige Steuern
-21.593
Jahresüberschuss
127.628
Bilanz zum 31.12.2015
des CVJM-Gesamtverbands in Deutschland e. V. (Werte in Euro)
Aktiva
Immaterielle Vermögensgegenstände
Sachanlagen
Finanzanlagen
Anlagevermögen
Vorräte
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände
Liquide Mittel
Umlaufvermögen
Rechnungsabgrenzungsposten
Aktiver Unterschiedsbetrag aus der Vermögensrechnung
Bilanzsumme
17.255
14.105.992
972.309
15.095.556
87.502
651.613
758.657
1.497.772
54.022
39.049
16.686.399
Passiva
Eigenkapital
Sonderposten nicht verbrauchte Spenden
Sonderposten aus Zuwendungen zur Finanzierung des Anlagevermögens
Rückstellungen
Verbindlichkeiten
Bilanzsumme
26
4.664.996
834.059
5.984.797
307.855
4.894.692
16.686.399
FINANZEN
CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V.
Öffentliche Mittel
Als Bundeszentrale des deutschen CVJM erhalten
wir über die Arbeitsgemeinschaft der Evangelischen
Jugend in Deutschland e. V. (aej) finanzielle Förderung aus dem Kinder- und Jugendplan des Bundes
sowie vom Bundesministerium des Innern für die
Sportarbeit.
Die Freiwilligendienste in Deutschland (Freiwilliges
Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst) werden
aus Mitteln des Bundesministeriums für Familien,
Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und der
Bundesländer gefördert, die Internationalen Freiwilligendienste aus Mitteln des BMFSFJ (Internationaler
Jugendfreiwilligendienst), des Bundesministeriums
für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
(weltwärts) und der Europäischen Union (Europäischer Freiwilligendienst).
Zusätzlich erhielten wir im Jahr 2016 Gelder von
Seiten der Europäischen Union (Erasmus+), des Auswärtigen Amtes (Konto-K) und des Deutsch-Französischen Jugendwerkes für einzelne Maßnahmen
sowie des Bundesministeriums für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung (bengo) für einzelne Projekte der Entwicklungszusammenarbeit im
CVJM weltweit. Unterstützt wurden Maßnahmen des
CVJM Deutschland, seiner Mitgliedsverbände sowie
verschiedener Orts- und Kreisverbände.
Kirchliche Mittel
Die Evangelische Kirche in Deutschland gewährt dem
CVJM-Gesamtverband über die Arbeitsgemeinschaft
der Evangelischen Jugend in Deutschland e. V. für
seine Arbeit erhebliche finanzielle Förderung. Ohne
diese finanzielle Unterstützung wäre es nicht möglich, die verschiedenen Gemeinschaftsaufgaben zu
erfüllen. Dazu bekommen wir punktuell von einigen
Landeskirchen ebenfalls eine finanzielle Förderung.
Darüber hinaus erhalten wir von Seiten des Evangelischen Missionswerks in Deutschland Zuschüsse
aus der „Liste des Bedarfs“. Dieses gemeinsame Programm von evangelischen Landes- und Freikirchen
hat als Schwerpunkt die Förderung von Programmen
und Projekten von Kirchen und ihren globalen und
kontinentalen Zusammenschlüssen.
Ergebnis der Wirtschaftsprüfer
Der Jahresabschluss des CVJM-Gesamtverbands in
Deutschland e. V. zum 31. Dezember 2015 wurde
nach den handelsrechtlichen Vorschriften der
§§ 317ff. HGB erstellt und von der Wirtschaftsprü-
fungsgesellschaft Treugeno geprüft. Der CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V. erhielt wie in den
Vorjahren einen uneingeschränkten Bestätigungsvermerk der Wirtschaftsprüfer.
27
T R ANSPAR ENZ
Einnahmen- und Ausgabenrechnung 2015
nach DZI-Spenden-Siegel-Standard (Werte in Euro)
Einnahmen
Spenden
681.691
Mitgliedsbeiträge
255.063
Zuwendungen der öffentlichen Hand
1.015.805
Zuwendungen anderer Organisationen
725.800
Wirtschaftliche Einnahmen Zweckbetrieb
5.572.945
Steuerpflichtiger Geschäftsbetrieb
388.813
Sonstige Einnahmen
1.786.416
Gesamteinnahmen
10.426.533
Ausgaben
Aufwendungen für Projektförderung, Projektbegleitung und Geschäftsbetrieb
Ausgaben für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit
Ausgaben für Verwaltung
Gesamtausgaben
9.052.715
165.469
1.080.721
10.298.905
Verpflichtung zu Transparenz und
verantwortungsvollem Umgang mit Spendengeldern
28
Der CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V. ist Träger des Spenden-Siegels
vom Deutschen Zentralinstitut für soziale
Fragen (DZI). Für die jährliche Vergabe
dieses Spenden-Siegels prüft das DZI die
jeweilige Organisation auf transparente,
sparsame und ehrliche Verwendung von
Spendengeldern.
Es belegt, dass eine Organisation mit den
ihr anvertrauten Geldern sorgfältig und
verantwortungsvoll umgeht. Das Spenden-Siegel kann auf eigene Initiative von
allen steuerbegünstigten Organisationen
beantragt werden, sofern diese mindestens 25.000 Euro Geldspenden jährlich
einnehmen.
Das DZI Spenden-Siegel ist das Gütesiegel für seriöse Spendenorganisationen.
Weitere Informationen zum DZI gibt es
unter: www.dzi.de
T R ANSPAR ENZ
Struktur und Organe des CVJM-Gesamtverbandes
Der CVJM-Gesamtverband in Deutschland e. V.
wird von einem ehrenamtlichen Vorstand mit elf
Mitgliedern geleitet. Wichtige, grundlegende Entscheidungen müssen durch die Mitgliederversammlung getroffen werden. Die Mitgliederversammlung
setzt sich aus Delegierten der 13 Mitgliedsverbände
zusammen. Der Beirat überwacht die Geschäfts­
tätigkeit des Vorstands und prüft die Einhaltung von
Vorgaben und Richtlinien. Die Leitung der Geschäftsstelle wird durch General­sekretär und Geschäftsführer als hauptamtlicher ­Leitung wahrgenommen.
Mitarbeitende im CVJM-Gesamtverband
und ihre Vergütung
Im Geschäftsjahr 2015 waren im CVJM-Gesamtverband 137 hauptamtliche Mitarbeitende beschäftigt.
Darüber hinaus engagierten sich 200 Ehrenamtliche.
Referentinnen und Referenten sind in den Entgeltgruppen 9 und 10 (43.000 bis 57.000 Euro Brutto-­
Jahreseinkommen) eingeordnet.
Die Vergütung der hauptamtlichen Mitarbeitenden
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
Die Eingruppierung richtet sich nach der ausgeübten
Tätigkeit.
Die Entlohnung von Bereichsleitung und Leitung der
Geschäftsstelle richtet sich nach den Entgeltgruppen
11 bis 13 (56.000 bis 73.000 Euro Brutto-Jahres­
einkommen).
Mitarbeitende im Assistenzbereich und der Sachbearbeitung werden nach den Entgeltgruppen 6 bis 8
(32.000 bis 45.000 Euro Brutto-Jahreseinkommen)
entlohnt.
Angaben zu individuellen Gehältern werden aus
datenschutzrechtlichen Gründen grundsätzlich nicht
gemacht.
Darstellung der Werbeformen
des CVJM-Gesamtverbandes
Wir werben für Spenden – wir danken für
Spenden
In verschiedener Form bitten wir als CVJM-Gesamtverband um Spenden für unsere Arbeit.
Mit unseren Spendenbriefen weisen wir auf ausgewählte Projekte und Arbeitsbereiche im CVJM hin,
für die gespendet werden kann. Mit unserem Magazin Projekte 2017 von Aktion Hoffnungszeichen weisen
wir auf Spendenprojekte des CVJM weltweit hin.
Verschiedene Publikationen (Flyer, Broschüren) weisen auf unsere weiteren Spendenmöglichkeiten hin
(Legate, Stiftungen, Fonds). Auf unserer Internetseite
www.cvjm.de/spenden können sich Interessierte
über Spendenprojekte informieren und direkt online
spenden.
Wir möchten allen Spenderinnen und Spendern
herzlich für ihre Unterstützung danken.
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T R ANSPAR ENZ
Mitgliedschaften des CVJM Deutschland
Der CVJM Deutschland ist Mitglied im
CVJM-Weltbund, im Europäischen Bund der
CVJM, in der Arbeitsgemeinschaft der Evangelischen Jugend in Deutschland e. V., im
Diakonischen Werk der E­ vangelischen Kirche in
Deutschland e. V. sowie im Deutschen Olympischen Sportbund e. V.
Ökologische Nachhaltigkeit im CVJM Deutschland
Als CVJM Deutschland achten wir auf ökologische Nachhaltigkeit.
Im Jahr 2015 erreichte der CVJM Deutschland
bei der Bestellung von Flyern und weiteren
Printprodukten eine CO2-Kompensation von
insgesamt 2.083 kg.
Das CVJM-Bildungswerk mit CVJM-Hochschule
und CVJM-Kolleg konnte im Jahr 2015 insgesamt 828 kg CO2 kompensieren.
Förderhinweis der vorgestellten Projekte
Folgende im Jahresbericht genannten Projekte
und Aktivitäten wurden gefördert aus Mitteln
des Kinder- und Jugendplans des Bundes­
ministeriums für Familie, Senioren, Frauen
und Jugend: Die Mitglieder­versammlung, Vorstandssitzungen, der Prozess „CVJM Gesamtverband neu denken“ (siehe Seite 7), das
Engagement beim Christival, 30 Jahre TEN
SING (Seite 8), Fachtag Zuflucht:Gesellschaft
(Seite 19).
Die Internationalen Freiwilligendienste wurden gefördert durch das Programm „weltwärts“ (siehe Seite 13).
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AUSB LICK 2 0 1 7
CVJM-Arbeit in Deutschland
CVJM-Hochschule
17. bis 23. April
TEN SING plus
24. Januar
Gründungsfeier der CVJM-Akademie als Institut für
Aus- und Weiterbildung der CVJM-Hochschule. An
der CVJM-Akademie können ehren- und hauptamtlich
Mitarbeitende aus CVJM, Kirche und Gesellschaft
zukünftig praxisnahe und wissenschaftlich reflektierte
Aus- und Weiterbildungsformate sowie die Kolleg­Fachschulausbildung besuchen.
24. bis 27. Mai
Deutscher Evangelischer Kirchentag,
Berlin und Wittenberg
8. bis 13. August
TEN SING-Festival in Wittenberg
20. Mai bis 10. September
Refo.Beach: Reformationsjubiläum in Wittenberg
20. bis 22. Oktober
Mitgliederversammlung des CVJM Deutschland
17. bis 19. November
Mit Wortransport³ startet der CVJM Deutschland ein
neues Format zur Schulung von Mitarbeitenden in
der missionarischen Jugendarbeit
CVJM weltweit
27. bis 30. April
Generalversammlung des YMCA Europe
in Edinburgh, Schottland
11. Februar
Symposium Familie „Zwischen Furcht und Freiheit.
Das Dilemma christlicher Erziehung“
5. April
Gastvortrag von Prof. Dr. Peter Zimmerling
(Universität Leipzig)
Mai
Abschluss des ersten Kurses
Integrationscoach / Interkulturelle/-r Berater/-in
1. und 2. Juni
„Attribute der Organisation“ – Symposium zur
Gegenwart des organisatorischen Denkens als Kooperationsprojekt der Leibniz-Universität Hannover, der
CVJM-Hochschule und der Universität Bielefeld
1. und 2. Juli
Akademische Abschlussfeier und feierlicher
Aussendungsgottesdienst
14. bis 20. August
International YMCA Reformation Camp in Berlin
und Wittenberg
Juli bis September
Vorbereitungs- und Rückkehrendenseminare des
Programmbereichs Internationale Freiwilligendienste
in Kassel und auf dem Himmelsfels
2. bis 4. Oktober
Treffen der europäischen Generalsekretäre des YMCA
Europe in Kassel
CVJM-Gästehäuser
9. bis 12. Januar
Hausleitertagung im CVJM Aktivzentrum Hintersee
2. September
12. Borkumer Meilenlauf
12. bis 18. November
Weltbundgebetswoche
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HERZENSSACHE
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Matthias Kerschbaum
Generalsekretär CVJM Baden