Menschenrechte in der Unternehmenspraxis

Menschenrechte in der Unternehmenspraxis:
Orientierung und erste strategische Schritte
Workshop
16. Februar 2017, 9.00 – 17.30 Uhr
Berlin
Mit diesem Workshop unterstützen wir
Entscheidungsträger dabei, das Thema
Menschenrechte im Unternehmen strategisch
anzugehen.
Inhalt:
•
Kurz Einführung: Was sind Menschenrechte?
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Der Business Case: Warum ist das Thema Menschenrechte im wirtschaftlichen
Kontext wichtig? Die gesetzliche, gesellschaftliche und wirtschaftliche Perspektive
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Praktischer Quick-Check: In welchem Umfeld agieren die Unternehmen der
Teilnehmer in Bezug auf Menschenrechte? Was erwarten Kunden und Öffentlichkeit?
•
CSR-Bericht: Wer muss und wer sollte berichten? Wie kann ein CSR-Bericht
strukturiert werden? Was sollte berichtet werden?
•
Wie sehen erste Schritte zur menschenrechtlichen Sorgfalt in der Praxis aus?
•
o
Orientierung: Welche Menschenrechte sind in der Praxis für Ihr Unternehmen
besonders wichtig und was bedeuten diese?
o
Strategie entwickeln: Ambitionen, Ziele, Governance, Maßnahmen etc.
Wie können Sie das Thema im Unternehmen vorantreiben? Wie können Sie Kollegen
und Lieferanten begeistern und überzeugen?
Kosten:
785 € (zzgl. MwSt.) - Die Versorgung mit Speisen & Getränken ist im Preis inbegriffen. Nach
ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Rechnung.
Anmeldung:
Bitte unter Angabe Ihres Namens, Ihrer Position und Firma an
[email protected]
Löning – Human Rights &
Responsible Business
Markus Löning
Naunynstrasse 40
10999 Berlin
+49 30 61 65 31 50
[email protected]
www.loening-berlin.de
Warum sind Menschenrechte im wirtschaftlichen Kontext wichtig und wie kann man die
Berichterstattung praktisch angehen?
In den letzten Wochen haben wir die bisher umfangreichste Studie zu menschenrechtlichen
Pflichten von Unternehmen durchgeführt. Woher kommt der Druck? Noch wichtiger als
gesetzliche Pflichten sind die Anforderungen von Verbrauchern, Geschäftskunden,
Mitarbeitern und zunehmend Investoren. Lieferketten sollen transparent sein, Risiken
minimiert und professionell gemanagt werden.
Außerdem wird die EU-CSR-Richtlinie zur nicht-finanziellen Berichterstattung derzeit in
deutsches Recht umgesetzt. Sie gilt ab dem Geschäftsjahr 2017 und sieht unter anderem vor,
dass Unternehmen Angaben zur Achtung der Menschenrechte machen. Das wird in der Praxis
viele mittelständische Unternehmen betreffen, denn die im Gesetz genannten großen Firmen
werden ihre Anforderungen aus der Berichtspflicht logischerweise an ihre Zulieferer
weitergegeben.
Insgesamt wird von Unternehmen heute werteorientiertes, gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln entlang ihrer Wertschöpfungskette erwartet. Aus unserer Beratungstätigkeit
und unserer aktuellen Studie 2016 „Wo deutsche Unternehmen in Bezug auf Menschenrechte
stehen“ wissen wir, dass die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht für viele Unternehmen eine
große Herausforderung darstellt.
Unser Workshop erklärt welche Menschenrechte in der unternehmerischen Praxis relevant
sind und was sie bedeuten. Wir erläutern die wirtschaftliche Bedeutung der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht und erarbeiten praktische erste Schritte für ihr Unternehmen.
Unsere Experten:
Markus Löning ist Gründer von Löning – Human Rights
and Responsible Business und berät Kunden in Strategieund Kommunikationsfragen. War von 2010 bis 2013
Menschenrechtsbeauftragter der Bundesregierung und
von 2002 bis 2009 Mitglied des Bundestags mit den
Schwerpunkten Europa- und Entwicklungspolitik. Vor
seiner Zeit als Berufspolitiker 15 Jahre selbstständig in
der Kommunikationsbranche tätig.
Tell Münzing besitzt langjährige Erfahrung im Bereich
Nachhaltigkeit sowie Kulturwandel und betreute die
Gründungsphase der Global Reporting Initiative. Als
Director of Sustainability berät er seit 2007 das CoachingUnternehmen Performance Consultants International im
Bereich Leadership und Kulturtransformation. Zuvor war
er bei SustainAbility, wo er Unternehmen in den
Bereichen Nachhaltigkeitsstrategie, Stakeholder
Engagement und Berichterstattung unterstützte.
Löning – Human Rights &
Responsible Business
Markus Löning
Naunynstrasse 40
10999 Berlin
+49 30 61 65 31 50
[email protected]
www.loening-berlin.de
Stephanie Poppendörfer hat in den letzten drei Jahren in
London als Consultant bei „Business in the Community“
und der Nachhaltigkeitsberatung „Corporate Citizenship“
gearbeitet. Sie hat Unternehmen bei der Integration von
verantwortungsvollen und nachhaltigen Praktiken in alle
Unternehmensbereiche unterstützt. Dazu gehörten
Lückenanalysen, Benchmark-Projekte, Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Wirkungsmessung.
Mehr Informationen zu unserer Arbeit und unserem Team finden Sie auf www.loeningberlin.de.
Maßgeschneiderter Orientierungsworkshop:
Sie wollen, dass wir diesen Workshop maßgeschneidert für ihr Unternehmen durchführen?
Wir bieten diesen Workshop gerne bei Ihnen vor Ort an. Dabei gehen wir spezifisch auf die
Situation ihres Unternehmens ein.
Würden Sie gerne mehr darüber erfahren? Dann kontaktieren Sie uns einfach über Email
[email protected].
Löning – Human Rights &
Responsible Business
Markus Löning
Naunynstrasse 40
10999 Berlin
+49 30 61 65 31 50
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www.loening-berlin.de

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