Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter

In der Forschungsregion Braunschweig lässt es sich gut leben. Braunschweig, die Löwenstadt,
hat rund 250.000 Einwohnerinnen und Einwohner und ist damit die größte Stadt zwischen Hannover und Berlin. Geschichte und Gegenwart, Tradition und Zukunft gehen hier Hand in Hand.
Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht für den Bereich der Sozialbetreuung zum 1. Juni 2017
im Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung befristet bis zum 30. April 2020 eine oder einen
Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-pädagogen
mit staatlicher Anerkennung
(EGr. S 12 TVöD)
Der Bereich Sozialbetreuung ist organisatorisch der Personalabteilung des Fachbereiches Zentrale Dienste angegliedert und zuständig für die Sozial- und Suchtberatung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter der Stadtverwaltung, des Klinikums Braunschweig und für einige der städtischen
Gesellschaften. Er umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:
• Erstberatung und -betreuung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Konflikten oder psychischen Problemen
• Einzelfallhilfe bei Suchtmittelmissbrauch oder Suchtmittelabhängigkeit
• Mitwirkung im Rahmen der Vereinbarung über den Umgang mit suchtgefährdeten und suchtkranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Durchführung von Schulungen zur Vereinbarung über den Umgang mit suchtgefährdeten und
suchtkranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Krisenintervention
• Mitarbeit in der Konfliktlösungsgruppe (u.a. bei Mobbingfällen) und die Durchführung von
Mediationen
• Mitwirkung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Mitarbeit in Gremien, in Arbeitskreisen und bei der Öffentlichkeitsarbeit
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird folgendes erwartet:
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Sozialarbeiterin/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-pädagoge sowie die staatliche Anerkennung
• Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
• ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten
• Ausbildung zur Suchtkrankenhelferin und zur Mediatorin oder zum Suchtkrankenhelfer und
zum Mediator bzw. die Bereitschaft zum Erwerb entsprechender Kenntnisse
• hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Organisationsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Kenntnisse der Standardsoftware MS Office
Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3
nach altem Recht und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des
Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen, sind erforderlich.
-2-
-2-
Nähere Einzelheiten zum Aufgabengebiet können bei Frau Surmann (Tel. 0531 470-72 71) erfragt werden.
Weitere Informationen zur Stadt Braunschweig finden Sie unter www.braunschweig.de.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Frauen werden besonders begrüßt. Die Stadt Braunschweig ist bemüht, den Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund in diesem Aufgabengebiet zu erhöhen
und ist daher besonders an der Bewerbung dieses Personenkreises interessiert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang, Kopie des Führerscheins) werden in schriftlicher Form (keine E-Mail) unter Angabe der Kenn-Nr. 10.21/3/2017 bis zum 21. Januar
2017erbeten an:
Stadt Braunschweig
Fachbereich Zentrale Dienste (10.21)
Postfach 3309
38023 Braunschweig

Download Report