Benchmark - mediamus

BENCHMARK Honorare für Fachleute im Bereich Bildung & Vermittlung in Schweizer Museen
A
Region der
Institution
De-CH
Fr-CH
It-CH
B
C
Anzahl festangest.
MitarbeiterInnen
(1-5 MA, 6-10 MA, ungefähre
11-20 MA, 21-50
Anzahl
MA, >51 MA)
Besucher/Jahr
D
E
Stellen% für fest- Bruttolohn/Jahr
angest. LeiterIn 100% für LeiterIn
B&V
B&V
F
G
H
1-5 MA
15'000
30%
Fr. 68'380
J
K
L
M
N
O
nicht festangest. MA im Bereich B&V (freie KulturvermittlerInnen, Guides…)
Stundenlohn brutto
für Führungen
De-CH
I
Stellen% für
festangest. MA Bruttolohn/Jahr
im Bereich B&V 100% für MA B&V
Stundenlohn brutto
für Atelier/Workshop
Fr. 80
Stundenlohn brutto
für Sitzungen/Admin
Stundenlohn brutto Welche (Sozial-)
für Konzeptarbeit
Leistungen?
Spesenvergütung
ja/nein
Pensionskasse
Bemerkungen
13. Monatslohn für Festangestellte, gratis Aus- und Weiterbildung für
Nicht-Festangestellte, einige gesellige Anlässe kombiniert mit
Wissensvermittlung
Fr. 30
Fr. 30
AHV, IV, FAK-Beitrag,
VK-Ausgleichskasse,
Krankentaggeld
Fr. 35
Pauschale
AHV/IV, SUVA
ja
nur für Leiter_in
AHV/IV, SUVA
nein
ab Fr. 21'170/Jahr
AHV/IV, SUVA
nein
13. Monatslohn für Festangest. / bezahlte Weiterbildung für
Festangestellte
13. Monatslohn für Festangest. / bezahlte Weiterbildungsanlässe für
Nichtfestangestellte / Vor- & Nachbereitung für Atelier/Workshop sind
bezahlt
ja
ab Fr. 21'170/Jahr
De-CH
1-5 MA
3'500
20%
Fr. 97'500
20%
Fr. 78'000
Fr. 60
De-CH
6-10 MA
15'000
60%
Fr. 126'000
50%
Fr. 83'000
Fr. 110
Fr. 160
De-CH
6-10 MA
30'000
40%
Fr. 86'000
Fr. 80
Fr. 80 - 100
De-CH
11-20 MA
15'000
30%
Fr. 93'000
30%
Fr. 84'700
Fr. 100
Fr. 90
Fr. 45
Fr. 45
AHV/IV, SUVA
nein
De-CH
11-20 MA
20'000
60%
Fr. 106'000
Fr. 120
Fr. 100
Fr. 45
Fr. 45
AHV/IV, SUVA
100 pro Jahr
ab Fr. 21'170/Jahr
Konzeptentwicklung für Angebote wird separat als Pauschale bezahlt
De-CH
11-20 MA
40'000
60%
Fr. 93'600
90%
Fr. 78'000
Fr. 100
AHV/IV, SUVA
nein
nein
13. Mtslohn für Festangestellte, Weiterbildungen sehr selten finanziert
nach Absprache, Konzepte werden von Festangestellten entwickelt
De-CH
21-50 MA
80'000
100%
Fr. 104'000
480%
Fr. 91'000
Fr. 130
Fr. 60
Fr. 35
AHV/IV, SUVA
ja
ab Fr. 21'170/Jahr
13. Monatslohn für Festangest. / bezahlte Weiterbildungsanlässe für
Nichtfestangestellte / Vor- & Nachbereitung für Atelier/Workshop ist
bezahlt / während 15 Jahren Erfahrungszulage bei Festangestellten
und 5% leistungsabhängiger Lohnanteil
De-CH
21-50 MA
400'000
70%
80%
Fr. 115'000
Fr. 35
Fr. 35
Fr. 35
AHV/IV, SUVA
ja
ab Fr. 21'170/Jahr
13. Monatslohn für Festangest./nicht festangest. MA sind
StudentInnen, die Berufserfahrung sammeln
De-CH
>51 MA
160'000
40%
Fr. 127'000
40%
Fr. 118'000
Fr. 135
Fr. 35 - 50
Fr. 35 - 50
Fr. 35 - 50
AHV/IV, SUVA
nein
ab Fr. 21'170/Jahr
Löhne richten sich nach kantonalem Lohnsystem / Konzeptarbeit im
Umfang von 20 h sowie alle Sitzungen von freien Mitarbeitenden sind
bezahlt.
De-CH
>51 MA
250'000
100%
Fr. 96'000
Fr. 146
Fr. 195
Fr. 33
AHV/IV/ALV/
EO/BU
ja
ab Fr. 21'170/Jahr
13. Monatslohn für Festangest. / Weiterbildungen kostenlos aber nicht
entlöhnt / Ansatz für öffentliche und private Führungen gleich, für
Schulführungen um 25% höher / 25 freie Mitarbeiter
De-CH
>51 MA
400'000
390%
De-CH
>51 MA
157'000
40%
Fr. 127'000
40%
Fr. 118'000
Fr. 135
Fr. 35 - 50
Fr. 35 - 50
Fr. 35 - 50
AHV/IV, SUVA
nein
ab Fr. 21'170/Jahr
Löhne richten sich nach kantonalem Lohnsystem / Konzeptarbeit im
Umfang von 20 h sowie alle Sitzungen von freien Mitarbeitenden sind
bezahlt.
De-CH
>51 MA
255'000
100%
Fr. 128'080
350%
Fr. 108'000
Fr. 130
Fr. 100
Fr. 38
Fr. 42
AH/IV, SUVA
nein
ab Fr. 21'170/Jahr
Bei Grossveranstaltungen bieten wir Kurzführungen an; da sind die
Guides jeweils 1/2 Tag im Einsatz und erhalten Fr. 220, für einen
ganzen Tag gibt es Fr. 440 - Fr. 500
Fr-CH
6-10 MA
20'000
10%
Fr. 54'000
10%
Fr. 93'000
Fr. 100
Fr. 100
Fr. 30
Fr. 30
AHV/IV, SUVA
ja
ab Fr. 21'170/Jahr
13. Monatslohn und Ferienentschädigung sind im Honorar inbegriffen
Fr-CH
11-20 MA
15'000
40%
Fr. 93'000
10%
Fr. 84'700
Fr. 100
Fr. 90
Fr. 45
Fr. 45
AHV/IV, SUVA
nein
Fr-CH
11-20 MA
40'000
90%
Fr. 92'000
60%
Fr. 87'000
Fr. 60
Fr. 60
Fr. 60
Fr. 25
AHV/IV, SUVA
ja
obligatorisch
Fr-CH
11-20 MA
40'500
20%
Fr. 52 pro Stunde
Fr. 40 - 50
Fr. 40 - 50
Fr. 40 - 50
AHV/IV, SUVA
ja
nein
Fr-CH
11-20 MA
45'000
Fr-CH
11-20 MA
100'000
80%
Fr. 106'000
Fr-CH
>51 MA
250'000
100%
Fr. 130'000
Fr. 35
Fr. 43
Fr. 35
Von dieser Institution liegen leider keine weiteren Detailangaben vor.
Fr. 110
13. Monatslohn für Festangest. / Vor- & Nachbereitung für
Atelier/Workshop sind bezahlt
Zuschlag für nichtfestangest. Guides für Anlässe ausserhalb der
normalen Öffnungszeiten von Fr. 25 / Guides volants gagnent CHF 25
à l'heure.
Fr. 120
bénévol
240%
13. Monatslohn für Festangest., bezahlte Weiterbildung für nicht
festangestelltes Personal
bénévol
Fr. 110'000
13. Monatslohn für Festangest. / Prämie von max. Fr. 1500/Jahr
13. Monatslohn für Festangest.
Kommentar zum Benchmark «Honorare für Fachleute im Bereich Bildung & Vermittlung in Schweizer Museen»
Empfehlungen abzugeben für Honorare im Bereich Kulturvermittlung in Museen hat sich in der Vergangenheit als schwierig erwiesen. Ein Benchmark, der die Ist-Situation beschreibt, hilft aus unserer Sicht weiter, wenn es darum geht, die eigene Situation mit anderen zu vergleichen oder Hinweise zu
erhalten, wie es andere praktizieren. mediamus hilft gerne, wenn es darum geht, sich für faire Löhne für Kulturvermittler_innen in Museen einzusetzen.
Es ist schwierig an Daten für den Benchmark zu kommen, obwohl diese anonymisiert sind. Helfen Sie mit, den Benchmark zu optimieren: Wir sind dankbar, wenn Sie uns weitere Daten für die Aktualisierung des Benchmarks liefern.
Einige Hinweise zur besseren Verständlichkeit des Benchmarks:
> Jede Zeile steht für ein Museum, welches mindestens eine Person für B&V (Bildung & Vermittlung) fest angestellt hat. Es gibt in der Liste Museen, die sowohl von der öffentlichen Hand, als auch privat finanziert sind.
> In der Spalte B steht die Anzahl aller fest angestellter Mitarbeiter_innen des Museums, als vergleichbarer Indikator für die Grösse der Institution. Nicht festangestellte Kulturvermittler_innen sind da zum Beispiel nicht mit eingerechnet.
> In den Spalten E und G sind die Bruttolöhne von uns auf eine Vollzeitstelle umgerechnet worden, damit die Werte direkt vergleichbar sind. Die Zahlen sind stark gerundet.
Projektverantwortlicher: Gallus Staubli, ehem. Vorstandsmitglied mediamus. Kontakt: g.staubli[at]mfk.ch I Tel. 031 357 55 19
Stand: Januar 2017
Geschäftsstelle mediamus I Brünnmatt 6 I 3045 Meikirch I 031 305 08 08 I [email protected] I www.mediamus.ch

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