Themenkreis 5 Quo vadis Arbeitszeitgesetz? Neue Herausforderungen Digitalisierung Elias Felten Die bestehende Arbeitswelt ist im Umbruch begriffen. Durch die Digitalisierung der Arbeitsprozesse lassen sich Arbeitsplätze vollständig neu gestalten. Telearbeit, Home-Office, Arbeit 2.0, work on demand oder zero-hour-contracts sind Ausdruck dieser neuen Entwicklungen. Die rechtlichen Rahmenbedingungen vermögen mit diesem rasanten Umbruch der Arbeitswelt nur teilweise mitzuhalten. Das gilt auch für das Arbeitszeitrecht. Es wird daher eine Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts gefordert. Im Rahmen des Themenkreises sollen die Herausforderungen für das Arbeitszeitrecht identifiziert und mögliche Lösungsansätze diskutiert werden.
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