Der Bergische WasserkompetenzRegion :aqualon e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführerin/einen Geschäftsführer zur fachlichen und organisatorischen Unterstützung des Vorstandes. Es handelt sich um eine auf fünf Jahre befristete halbe Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Zu den wesentlichen Aufgabenstellungen zählen: Recherche und Auswertung von Fachinformationen Wahrnehmung der Verwaltungsaufgaben Vorbereitung der Vereinsgremien insbesondere der Vorstandssitzungen Mitgliederwerbung und Betreuung Aufbau und Pflege von Netzwerken Akquise und Koordination von Fördermitteln und Sponsoren Erstellen und Umsetzen von Wirtschaftsplänen Ausschreibungen und Einkauf Öffentlichkeitsarbeit/Marketing Veröffentlichungen Betreuung und Koordination der Umsetzung des Raumprogramms :aqualon auf Lindscheid Entwicklung und Umsetzung des dezentralen Raumprogramms :aqualon Fördertechnische Akquise, Begleitung und Umsetzung von Projekten im Bereich LEADER o.ä. Koordination des Veranstaltungs- und Ausstellungsprogramms in Abstimmung mit der Biostation RheinBerg Moderation jeweils in Abstimmung mit Vorstand Organisatorische und inhaltliche Koordination der thematischen Säulen Begleitung von Projekten Begleitung investiver Maßnahmen Erwartet werden: naturwissenschaftliches/technisches und oder betriebswirtschaftliches Studium oder Erfahrungen in ähnlicher Position Kreativität Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationsvermögen Eigenverantwortliches Handeln Fortbildungsbereitschaft Von Vorteil sind zudem Kenntnisse über die Strukturen der kommunalen Verwaltungen und ein Überblick über die Förderlandschaft der Bereiche Telekommunikation und Infrastruktur. Wir bieten: Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 12 TvöD ein kreatives und herausforderndes Aufgabengebiet Fort- und Weiterbildungen Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesandt werden. Gemäß den Zielsetzungen des Landesgleichstellungsgesetzes ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) und insbesondere mit Nachweisen über Ihre Qualifikationen sowie Ihre bisherigen Tätigkeiten und Projekte bis zum 01.02.2017 an: Stadt Wermelskirchen, Bürgermeister Bleek, Telegrafenstr. 29-33, 42929 Wermelskirchen Für Rückfragen zur Tätigkeit stehen Ihnen Bürgermeister Rainer Bleek (02196 7100) oder beim Rheinisch-Bergischen Kreis Herr Gerd Wölwer (Tel. 02202 13-2541) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalverwaltung, der Stadt Wermelskirchen, Tel. 02196 7100.
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