einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen

Im Fachbereich 1: Bildungswissenschaften am Campus Koblenz ist im Arbeitsbereich der Professur für Schulentwicklung zum 01. August 2017 die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Berufspädagogik
in einem Gesamtumfang von 25 v.H. des Regelstundenmaßes im Wege der Abordnung zu besetzen.
Die Stelle soll dazu beitragen, Lehramtsstudium und Schulpraxis enger miteinander zu verzahnen. Die
Dauer der Abordnung beträgt drei Jahre.
Aufgabenschwerpunkte:
Zu den Aufgaben der/des zukünftigen/-r Stelleninhabers/-in gehört die Konzeption und Durchführung
von Lehrveranstaltungen im bildungswissenschaftlichen Angebot für den Studiengang „Lehramt an
Berufsbildenden Schulen“ sowie die damit verbundenen Betreuungs-, Prüfungs- und Verwaltungsaufgaben in Abstimmung mit der Modulverantwortlichen. Insbesondere sollen Kontakte mit örtlichen
Schulen und Studienseminaren gestärkt und gemeinsam innovative Seminarkonzepte im Modul Berufspädagogik (Bildungswissenschaften: Modul 7) entwickelt werden. Die Lehrverpflichtung beträgt 4
Semesterwochenstunden.
Einstellungsvoraussetzungen:
Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder
vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) sowie mehrjährige Berufserfahrung an einer berufsbildenden Schule in Rheinland-Pfalz. Erfahrungen in der Lehrerausbildung als
betreuende Lehrkraft im schulischen Bereich oder als Fachleiter/-in in einem Studienseminar qualifizieren Ihre Bewerbung zusätzlich.
Bewerben können sich Lehrkräfte rheinland-pfälzischer Schulen sowie Fachleiterinnen und
Fachleiter an Studienseminaren. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz
vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen,
dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis
über die Schwerbehinderung erforderlich).
Wir bieten:
Zur Verstärkung des Teams der neu besetzten Professur suchen wir motivierte Kollegen/-innen, die
den Aufbau des Arbeitsbereichs durch eigene Ideen maßgeblich mitgestalten und voranbringen möchten. Den/die zukünftige/-n Stelleninhaber/-in erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, Kooperation und gegenseitigen Austausch von Erfahrungen und Wissen gelegt wird.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Arbeitsbereichs, Frau Univ.-Prof. Dr. Svenja
Mareike Kühn ([email protected]) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 12.03.2017 unter Angabe der
Kennziffer 01/2017 an den Präsidenten der Universität Koblenz-Landau, Präsidialamt, Rhabanusstraße 3, 55118 Mainz. Bewerbungen sind auf dem Dienstweg einzureichen (Bewerbungen
von Lehrkräften über die Schulleitung, die ADD und das Ministerium für Bildung an die o.a. Adresse;
Bewerbungen von Fachleiterinnen und Fachleitern über die Seminarleitung und das Ministerium für
Bildung an die o.a. Adresse). Wir bitten um eine Vorabkopie Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form in einem zusammenhängenden PDF-Dokument an [email protected].
Die Auswahlgespräche sind für den 20. und 21. April 2017 vorgesehen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (auf dem Dienstweg) nur als unbeglaubigte Kopien ein
und verwenden Sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden
keine Eingangsbestätigungen.
www.uni-ko-ld.de/karriere

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