Managementvermittlung Führungskräfte

ZAV - Informationen für Arbeitgeber
Managementvermittlung
Führungskräfte-Profile
Januar 2017
Haben Sie Positionen im gehobenen Management
zu besetzen?
Wunsch: COO, Geschäftsführer in der Finanz-Dienstleistungsbranche.
Ihre Personalsuche liegt bei uns in guten Händen.
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess!
Bei der Suche nach hochqualifizierten Führungskräften
unterstützt Sie gerne die ZAV-Managementvermittlung.
Wir beraten Sie zur Arbeitsmarktlage, veröffentlichen
Ihre Vakanzen und präsentieren Ihnen passende
Bewerber:
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Geschäftsleitung
Geschäftsführer / Bereichsleiter - Schwerpunkt Global
Software Solutions, Delivery and Support (Chiffre: 73097)
Mathematiker und Dipl.-Informatiker mit langjähriger internationaler Führungserfahrung, Experte im Auf- und Ausbau
sowie in der Führung internationaler Projekt- und SupportOrganisationen, Auswahl und Aufbau neuer internationaler
Standorte (near-shoring). Langjährige Erfahrungen im erfolgreichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern in Nord- und
Lateinamerika sowie im Mittleren Osten. Entwicklung und
erfolgreicher Launch neuer Serviceprodukte sowie Experte
in internationalen Vertragsverhandlungen.
Geschäftsführer / Kaufmännischer Direktor / Vorstand
(Chiffre: 73239)
Allrounder, Dipl.-Kaufmann, Banklehre, promoviert mit
langjährigen, fundierten Erfahrungen in Mittelstand (Manufakturen, erklärungsbedürftige Produkte, Luxusgüter) und
Stiftungsmanagement im Bereich Kunst/Kultur. Change
Management, Prozessoptimierung. Parkettsicher und repräsentativ, Führungserfahrung von Abteilungsleitung in der
Privatwirtschaft bis Stiftungsvorstand im öffentlichen Sektor
bis 15 Mio. € Umsatz, 100 Mitarbeiter. Weitreichende Kenntnisse in Marketing, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen
inkl. Controlling, Personalmanagement. Englisch verhandlungssicher. Ausgeprägtes Netzwerk in Wirtschaft, Politik
und Kultur auf Landes- (NRW) und Bundesebene.
Wunsch: Geschäftsführer, auch in Stiftungen, Verbänden,
Mittelstand mit Gestaltungsspielraum; Vorstand bzw. kaufmännischer-, geschäftsführender Direktor oder Intendant in
Kultur-, Bildungseinrichtungen; Hochschulkanzler, Verwaltungsdirektor, Dezernent für Wirtschaft, Finanzen, Kultur,
Bildung.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Wunsch: Bereichsleitung oder Geschäftsführung im Software, Lösungs- oder Dienstleistungsumfeld.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / COO / Vorstand ((Finanz)-Dienstleistungsbranche) (Chiffre: 73228)
Volljurist (Arbeits-, Zivil-, Wirtschafts-, und Datenschutzrecht); langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, Führungsverantwortung für bis zu 450 Mitarbeiter,
Budgetverantwortung bis 50 Mio. €. Erfolgreiche Initiierung
und Umsetzung von Change Management Projekten, hohe
Kreditmanagement-Expertise. Know-how in Kreditoren- und
Debitorenbuchhaltung, Controlling und Einkauf. Prozessgestaltung und Prozessverbesserung inkl. Zertifizierung nach
DIN EN ISO 9001:2008. Etablierung von Scrum in der IT
und Transformation agiler Managementmethoden auf das
Gesamtunternehmen, hohe Vertriebsexpertise (B2B und
B2C), Ausschreibungsmanagement. Expertise im Auf- und
Ausbau von Call-Centern.
2
Geschäftsführer / Bereichsleiter Schwerpunkt Vertrieb,
Marketing, Business Development (Chiffre: 73094)
Betriebswirt (BA) mit langjähriger Führungserfahrung im
Mittelstand und internationalen Konzernen. Nachweisbare
Erfolge in Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und
Marketingstrategie (print, online) erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, Aufbau und Führung von Key
Account-, Directsales- und Telesales-Teams. Aufbau neuer
Geschäftsfelder. Optimierung von Organisationen und Prozessen. Produkt- und Projektmanagementexpertise. M&A,
Personalverantwortung für 52 Mitarbeiter. Einführung von
CRM Systemen, Online Marketing Manager, langjährige P&L
Verantwortung, Online Shop Verantwortung, Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Geschäftsführer, Bereichs-, Vertriebsleiter, Interesse an Interim Management, Unternehmensnachfolge.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Kaufmännischer Leiter / Leiter Controlling mit Erfahrung im internationalen Umfeld
(Chiffre: 73211)
Langjährige Führungserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Finanzen mit Erfahrungen in der
betriebswirtschaftlichen Steuerung externer Beteiligungen
sowie erfolgreiche Optimierung des Liquiditätsmanagement,
Lagermanagement und Accounting. Praxisnahe Kenntnisse
als Mittelstands-Allrounder in den Bereichen HR, Logistik,
After Sales Service, Einkaufssteuerung und Supply-ChainManagement, Recht und Vertragswesen. Erfahrungen mit
interkulturellen Partnern (Asien). Sehr gute englische
Sprachkenntnisse.
Wunsch: Kaufmännische Gesamtverantwortung in einem
mittelständischen, international operierenden Unternehmen.
General Manager / CFO in Technologie- und Dienstleistungsunternehmen (Chiffre: 73163)
Budget- und Ergebnisverantwortung im mittleren zweistelligen Mio. € Bereich, Finanzierungen im dreistelligen Mio. €
Bereich. Aufbau von Joint Ventures und neuer Geschäftsfelder, Neuausrichtung von Unternehmen oder Bereichen mit
nachhaltiger Verbesserung von Umsatz, Performance und
Ergebnis, M&A, Due Diligence, Post Merger Integration und
IPO Erfahrung. Prozessoptimierung mit Einführung ERP und
CRM Systemen. Business Orientierung und Abschlusssicherheit. Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Leitungsfunktion in Technologie- oder Dienstleistungsunternehmen.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Kaufmännische Führungskräfte
Geschäftsführer / Managing Director / CFO / Kaufmännischer Leiter (Dienstleistung, Industrie) (Chiffre: 73128)
Dipl.-Betriebswirt mit langjähriger fundierter Führungserfahrung in mittelständischen und konzerngebundenen Unternehmen mit breit gefächerter Funktionserfahrung in allen
kaufmännischen Prozessen und gesellschaftsrechtlichen
Aufgaben. Mehrmalige Erfolge in der Umstrukturierung
komplexer Organisationsprozesse und -strukturen mit
Optimierungen und Anpassungen der kaufmännischen und
technischen Schnittstellen. Vertraut mit IT-Umstellungen
und Aufbau neuer Informationssysteme. Verantwortung in
den Bereichen Controlling, Finanz- und Rechnungswesen,
Personalmanagement, IT, Compliance, Materialwirtschaft,
Recht, Organisation. Unternehmerisches, pragmatisches
Handeln auf Basis nachhaltiger Strukturen.
Wunsch: Geschäftsführer, Kaufmännische Leitungsfunktion
mit Führungsfunktion auf Geschäftsleitungsebene.
Bereichsleiter Operations / Bereichsleiter Customer
Services bei Handelshäusern (Kunden- und Eigenhandel
Banken und Energieunternehmen) (Chiffre: 73139)
Langjährige, abteilungsübergreifende Kenntnisse und Erfahrungen im internationalen Handel in den Bereichen Operations und Customer Services sowie in der Implementierung
und (Weiter)Entwicklung von Prozessen und IT-Lösungen.
Interne/externe Abläufe mit Kunden und internen Schnittstellen/Prozesse digitalisiert. Standortübergreifende Führung
und Coaching interner und externer internationaler Teams
und externer IT-Anbieter. Budgetverantwortung im mittleren
zweistelligen Mio. € Bereich, fortwährende Optimierung von
Methoden und Prozessen: Kostensenkung um 40% in IT,
Erhöhung Schnelligkeit und Robustheit von Prozessen.
Überprüfung und Neuausrichtung KPIs und SLAs zur Messung von Prozesseffektivität und Sicherstellung erhöhter
Kundenzufriedenheit.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Wunsch: COO, Kaufmännischer Geschäftsführer, Bereichsleiter Operations, Bereichsleiter Customer Services.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
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Technische Führungskräfte
International erfahrene Führungskraft und IT-Experte der
Tourismusindustrie (Chiffre: 72988)
Dipl.-Soziologe, Kommunikations-Organisator; langjährige
Erfahrung in innovativer und tatkräftiger Unternehmens- und
Teamleitung. Technische Schwerpunkte in Design/Implementierung von Webauftritten und Optimierung Arbeitsabläufe.
Unternehmerische Schwerpunkte in globalen Unternehmensexpansionen und Strategieanpassungen als Antwort auf Veränderung, Disruption und Innovationen. Erfolge: Realisierung
des ersten Online Reisemarkts in Europa Anfang der 90er
Jahre, erhöhte Produktivität um 500% bei gleichbleibender
Mitarbeiteranzahl, integrierte IT Teams aus unterschiedlichen
Kulturen aus aller Welt, erfolgreicher Aufbau neuer Märkte
im Ausland.
Wunsch: Leitungsfunktion auf Executive Managementlevel
im Bereich IT, Operations, Expansion.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Geschäftsbereichsleiter / Werkleiter / Standortleiter
(Maschinen-, Anlagenbau, Einzel-, Kleinserie)
(Chiffre: 73240)
Dipl.-Ingenieur Maschinenbau; Führungspersönlichkeit mit
langjähriger nationaler und internationaler Management-,
Führungs- und Strategieerfahrung. Fundierte Erfahrung in
den Prozessen und Systemen der gesamten operativen
Supply Chain. Operational Excellence durch ganzheitliche
Produktionssysteme anhand Lean-Prinzipien. Führung von
bis zu 600 Mitarbeitern und operativem Budget von bis zu
60 Mio. €. Erfolgreich in der konstruktiven Zusammenarbeit
mit Betriebsräten und Gewerkschaften, Krisenmanagement,
Turnaround, Werksverlagerung bei laufender Produktion,
Etablierung neuer Standorte in Deutschland, Türkei, Polen,
Spanien und China, Aufbau und Ausrichtung weltweiter
Business Unit.
Wunsch: Technische Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung (Leitung Business Unit), Werkleitung.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
4
Bereichsleiter technisch komplexer Produkte (IT, Cyber
Security) / Bereichsleiter Internationaler Service /
Bereichsleiter Vertrieb (Chiffre: 73066)
Spezialist der Informationstechnik und Kommunikationssicherheit; fundiertes technisches Wissen und Erfahrungen
mit Produkten der mobilen Kommunikation und Cyber Security. Verschiedene Managementpositionen bis zu 360 Mitarbeiter in internationalen komplexen B2B Geschäftsfeldern.
Aufbau und Leitung eines Service Vertriebs in 70 Ländern
mit Umsatzverantwortung >100 Mio. €. Erfolgreiche Repositionierung, Transformationen und Neustrukturierung von Geschäftseinheiten. Leitung inter-/nationaler Projektteams mit
Beteiligung unterschiedlicher Funktionsbereiche. Sicheres
Auftreten auf C-Level/GF sowie Fachebenen. Erfahren im
Umgang mit staatlichen Behörden, national wie international.
Wunsch: Geschäftsführer, Bereichsleiter, Personal- und
Budgetverantwortung, Multiprojektmanager.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Geschäftsführer / Werkleiter / COO) / Bereichsleiter
(Automobil-, Luftfahrt-, Elektronikindustrie)
(Chiffre: 71942)
Dipl.-Ingenieur Maschinenbau mit BWL Weiterbildung; langjährige Managementerfahrung im In- und Ausland in Mittelstands- und Konzernstrukturen. Umsatzverantwortung bis
120 Mio. €. Souveräner Umgang mit Gesellschaftern. Führung von multifunktionalen Teams. Expertise im Auf-, Ausbau
und in der Verlagerung, Restrukturierung und Kostenoptimierung. Spezialist im Change Management, im Einsatz von
Lean Management, Kaizen und Best Practice Techniken.
Erfolge in der Pflege und im Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen sowie in der Erschließung neuer Geschäftsfelder und Märkte. Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Strategisch denkender
Machertyp und Innovator.
Wunsch: Geschäftsführer, Werkleiter, COO, Bereichsleiter in
KMU oder Konzernumgebung international.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Bereichsleiter IT in der Automobilbranche
(Chiffre: 73077)
Dipl.-Ingenieur mit langjährigen und nachweislichen Erfahrungen im IT-Management internationaler Unternehmen
deren IT-Strategieentwicklung in direkter Abhängigkeit zur
Unternehmensstrategie steht. Reorganisation der IT-Aufbauorganisation und der Überführung der IT-Infrastruktur und
des IT-Betriebes hin zu einer harmonisch und nach ITIL ausgerichtet IT. Steuern externer Dienstleister bzw. Umsetzung
von Outtasking-Projekten sowie die Führung und Förderung
von direkten und indirekten Mitarbeitern. Umfangreiche Erfolge bei der Projektumsetzung von IT-Innovationen und der
Überführung von bestehenden Prozessen ins digitale Zeitalter sowie der Einführung neuer Prozesse.
Wunsch: IT-Leitung, IT-Bereichsleitung, CIO oder auch
Interim Manager.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Leiter Corporate Sales Management (Elektrotechnik) /
Leiter Strategisches Marketing (Automotive)
(Chiffre: 73132)
Umfangreiche Erfahrungen in leitender Funktion in Vertrieb,
Marketing, Business Development und Strategie mit internationaler Verantwortung. Langjährige Führungserfahrungen in
Leitung von Führungskräften, eigenen Teams bis zu 31 Mitarbeitern, auch in Matrix-Organisationen. Branchenkenntnisse in Elektrotechnik, Automobilindustrie, Maschinenbau
und Großhandel. Erfahrungen in Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens-, Vertriebs- und Marketingstrategien. Erfahrungen in Konzeption und Aufbau von zentralen
Strukturen und Abteilungen. Expertise in Implementierung
und Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools.
Sicheres Auftreten international, Englisch und Niederländisch verhandlungssicher.
Wunsch: Führungsaufgabe in Vertrieb, Business Development, Marketing in internationalem Industrieunternehmen.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
Marketing und Vertrieb
Senior Key Account Manager / Vertriebsleiter (FMCG)
(Chiffre: 73156)
Vertriebsprofi im nationalen Lebensmitteleinzelhandel
erklärungsbedürftiger Produkte (Markenartikler). Langjährige FMCG Erfahrung: Drogerie, Süßwaren, Nährmittel.
Spezialist im Lebensmitteleinzelhandel: EDEKA, Netto,
Kaufland, Metro. Nachweisbare Erfolge in der abschlusssicheren Verhandlung von Jahresvereinbarungen und
Rahmenverträgen. Umsatz- und Budgetverantwortung.
CM-Erfahrung. Erfolg im Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen in einem nationalen und interkulturellen Umfeld. Signifikante Steigerung der Kundenzufriedenheit in
Vertriebs- und Serviceorganisationen. Disziplinarische Führung von Key Account Management. Fachliche Steuerung
von dezentralen nationalen Vertriebsorganisationen.
Wunsch: Leiter Key Account Management, Leiter Vertrieb.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
Sales Managerin Luxusindustrie (Parfüm, Kosmetik,
Fashion, Fine Chocolate, Luxus Teppiche)
(Chiffre: 73317)
Führungspersönlichkeit mit internationaler langjähriger
Führungserfahrung im Luxusbereich wie Chanel, Louis
Vuitton, Godiva, The Rug Company; Schwerpunkt Vertrieb,
Marketing, Expansion, Training, Business Development,
Mitarbeiterentwicklung, Aufbau neuer Märkte. Führungsverantwortung von bis zu 30 Mitarbeitern, auch standortübergreifend, und bis zu 15 Mio. € Umsatzverantwortung. Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Ergebnissteigerung durch
innovative Ideen, Mitarbeitermotivation, Overachievement
von Verhandlungsergebnissen, Kostenminimierung, Markterschließung und Restrukturierung im DFS/TVS- und Retail
Management. Hohe interkulturelle Kompetenz, Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Leitung Internationaler Vertrieb, Business Development, Luxus- und Premiumsegment.
Sprechen Sie mit Suzan Scheffen, Tel.: 0228 713-2019
E-Mail: [email protected]
5
Leiter Marketing (B2B / B2C) (Chiffre: 73210)
Dipl.-Kaufmann mit ausgeprägter Schnittstellenkompetenz
und breitem Erfahrungsspektrum im strategischen und operativen Marketing international führender Unternehmen mit
mehrstufigem Vertrieb. Strukturierte Führungskraft mit hoher
Eigenverantwortlichkeit und Fähigkeit zur Motivation von
Mitarbeitern und Projektteams. Sehr gutes Zahlenverständnis und hohe sprachlich-gestalterische Kompetenz. Erfolgreiche Entwicklung mengen- und wertmäßiger Wachstumsstrategien, CRM-Lösungen, PR-Konzepte, VKF, digitaler und
sozialer Medien. Umfassendes Know-how im Direct-, Tradeund Multichannel-Marketing. Prämierte Produktinnovationen,
ATL-/BTL-Kampagnen, Messe- und PoS-Konzepte. Englisch
verhandlungssicher.
Vertriebsleiter / Geschäftsführer / Leiter Vertrieb Export
(Maschinenbau, Metallverarbeitung) (Chiffre: 73212)
Erfahrene Führungskraft im nationalen und internationalen
Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Werkzeugtechnik und Metallverarbeitung. Aufbau, Entwicklung und Betreuung internationaler
Märkte weltweit. Aufbau internationaler Kundenbeziehungen,
Kundenzufriedenheit und nachhaltigem Marktwachstum. Aufbau neuer Geschäftsfelder und Markteinführung neuer Produkte. Leitung von technischem Service, Produktentwicklung
und Projektmanagement. Aufbau von Vertriebs- und Servicestrukturen und Umstrukturierung bestehender Vertriebsorganisationen. Führung von Vertriebsinnen- und Außendienst
und externer Partner.
Wunsch: Führungsaufgabe im Marketing, Produktmanagement eines Industrie- oder Handelsunternehmens.
Wunsch: Führungsaufgabe als Vertriebsleiter national oder
international in mittelständischen Unternehmen.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
CCO / Leiter Vertrieb und Marketing (Erklärungsbedürftige Produkte, Projekte) (Chiffre: 73169)
Vertriebsprofi mit langjähriger Erfahrung im internationalen
Projektgeschäft. Strategisch und analytisch denkende Vertriebs- und Marketingpersönlichkeit. Fundierte operative
Erfahrungen im Direktvertrieb mit eigenen Niederlassungen
und im Vertrieb über Handelsorganisationen mit Schwerpunkt erklärungsbedürftige Produkte im Projektgeschäft,
Export. Neukundengewinnung sowie Ausarbeitung von
Marketingkonzepten. Breites elektrotechnisches sowie
betriebswirtschaftliches Wissen und Grundverständnis. Verhandlungssicheres Englisch und Französisch sowie Verständnis verschiedener Kulturen erworben bei mehreren
Auslandsaufenthalten. Verantwortung für bis zu zehn Mitarbeitern, Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensformen, mit Budgetverantwortung bis zu 20 Mio. €.
Geschäftsführer / Vertriebs-Marketingleiter
(Chiffre: 73034)
Dr. rer. oec.; zertifizierter Vertriebsleiter, technischer Hintergrund, funktionsübergreifende Führungserfahrung mit mehreren Standorten, kennzahlenbasierte operative und strategische Unternehmens-, Vertriebssteuerung. Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Aufbau
und Reorganisation von operativ wirksamen effizienten
Strukturen und Prozessen. Erfolgreich im Change Management durch klare Analysen und schnelle Umsetzung gemeinsam mit allen Stakeholdern. Verantwortung für >550 Mio. €
Umsatz und >230 Mitarbeitern, interdisziplinäres und interkulturelles Projektmanagement. Mehrere Jahre Projekterfahrung in Dubai und Sharm el Shaik. Kenntnisse der Energiewirtschaft und Contracting.
Wunsch: CCO, Leiter Vertrieb im Projektgeschäft mit internationaler Ausrichtung.
Wunsch: Herausfordernde Position als Geschäftsführer
oder Vertriebsleiter in der Industrie, Mittelstand, Matrixorganisation.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
6
Vertriebsleiter / Leiter Marketing / Bereichsleitung /
Projektleiter / Leiter Produktmanagement (Chiffre: 73225)
Dipl.-Kaufmann (FH), MBA; langjährige Erfahrung in Vertrieb,
Produktmanagement und Marketing im nationalen und internationalen Umfeld, in Inhabergeführten und mittelständischen Unternehmen sowie in Konzernstrukturen. Interkulturell erfahren, gerne reisend. Sanierung von Unternehmensbereichen und Einführung neuer Produkte auf neuen Märkten nachweisbar. Erfolgreiche Key Account Beziehungen und
Führung der Innen- sowie Außendienstteams. Erfahren im
Umgang mit Händlernetzwerken. Umsatzverantwortungen
und Budgetplanung über 30 Mio. €, Personalverantwortung
bis zu 50 Mitarbeiter. Wissen im Bereich BSC, CRM, Audits,
Innovationen, Arbeitsschutz, Reporting, M&A Integrationen,
Hands-on Mentalität.
Wunsch: Leiter Vertrieb, Leiter Marketing, Leiter Produktmanagement, Country Manager, Business Development
Manager.
Key Account Manager / Projektleiter / Prokurist Vertriebs- und Produktentwicklung / Nationaler Verkaufsleiter (Chiffre: 73265)
Operative Führungspersönlichkeit mit breit gefächerter
Erfahrung im Facility Management. Implementierung von
neu zugekauften Firmen in die bestehende Struktur, erfolgreiche Umsetzung einer bundesweiten Dienstleistungsoffensive bei gleichzeitiger Verbesserung der Wirtschaftlichkeit.
Langjährige Leitung des Vertriebes im Gesundheits- und
Seniorenmarkt.
Wunsch: Leitung des Facility Management für frei-gemeinnützige oder private Träger im Sozial- und Gesundheitswesen.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Einkauf und Logistik
Sprechen Sie mit Des Blitz, Tel.: 0228 713-1179
E-Mail: [email protected]
Niederlassungsleiter / Geschäftsentwicklung / Vertrieb
(Technische Dienstleistungen) (Chiffre: 73168)
Dipl.-Ingenieur Maschinenbau, unternehmerische Persönlichkeit mit langjähriger internationaler Erfahrung in den
Bereichen Beratung, Business Development und Vertrieb
(Energiebranche). 100% Profit- und Loss-Verantwortung,
Umsatz ca. 100 Mio. € p.a. Nachweisliche Erfolge in Aufbau
und Weiterentwicklung wachstumsorientierter Organisationseinheiten und Strukturen, Entwicklung strategischer Geschäftsfelder, strategischer und operativer Vertriebssteuerung. Expertise in Kaltakquisition, KAM, CRM und Projektmanagement. Kommunikationserfahren auf allen Ebenen,
Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung oder
ähnliche Position mit funktionsübergreifender Verantwortung.
Sprechen Sie mit Maria Steinhauer, Tel.: 0228 713-1404
E-Mail: [email protected]
Niederlassungsleiter / Leiter SCM / Kaufmännischer
Leiter / Leiter Einkauf und Logistik (Chiffre: 73044)
Betriebswirt und Techniker mit langjähriger Führungserfahrung u.a. im Bereich Supply Chain Management: Erstellung
eines konzernweiten neuen Logistikkonzeptes mit einhergehenden Savings; Kennzahlenmanagement. Führung internationaler Teams in einer Matrixorganisation von bis zu
80 Mitarbeitern. Budgetverantwortung von bis zu 140 Mio. €.
Hervorragende Verhandlungskompetenz. Nachweisbare Erfolge im Bereich Kostenreduzierung bis zu 30%, ERP-Einführung und -optimierung, Vertrieb aber auch in technischen
Themen wie Value Engineering, Materialflussplanung, Lean
Management. Branchen: Maschinen- und Anlagenbau, Stahl,
Automotive, Medizin- und Elektrotechnik, Telekommunikation, Bau.
Wunsch: SCM-Leiter, Niederlassungsleiter, COO.
Sprechen Sie mit Thomas Bücker, Tel.: 0228 713-1274
E-Mail: [email protected]
7
Bereichsleiter / Abteilungsleiter / Standortleiter Logistik
(Chiffre: 73111)
Dipl.-Kaufmann; langjährige Führungserfahrung, operative
Leitung und Optimierung logistischer Einheiten und Standorte mit über 100 Mitarbeitern, Projektleitung, Optimierungserfolge in Prozessen, Qualität, Supply Chain und Service.
Nachweisbare Kostensenkung durch Outsourcing, Werkverträge, Fuhrparkmanagement, Lagerreorganisation, Personal-Einsatzplanung, Prämiensysteme, Kennzahlensysteme,
Einkauf von Frachten, Verpackungsmaterial und Dienstleistungen. Versiert in Dienstleistersteuerung (Speditionen,
KEP-Anbieter etc.), Budgetierung bis 30 Mio. €, Vertragsverhandlung, Umgang mit Betriebsrat, Vertriebsunterstützung,
Branchenfokus E-Commerce, Filial- und Versandhandel,
Lean-SixSigma-Projektspezialist.
Weitere Führungskräfte
Wunsch: Anspruchsvolle Leitung logistischer Einheiten oder
Standorte, auch als Interim-Manager.
Operational Excellence / Leiter Operations / COO
(Chiffre: 72922)
Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung in
Budgetierung und Forecast Management für nationale
Multi-Unit-Systeme. Strategische und operative Erfahrung
im Prozessmanagement mit nachweisbaren Sanierer- und
Macherqualitäten. Erfolgreiche Restrukturierungen mit Erreichen der Gewinnzonen. Brand Building für Start-up-Planung
und Umsetzung der nationalen Expansionsstrategien. Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Absatzkanäle mit Umsatzmaximierungen. Langjährige Führungsverantwortung für
multikulturelle 280 Mitarbeiter. Beratungs- und Betreuungsmanagement im kooperativen, Franchisesystem. Einführungen QM-Systeme (System ISO-Zertifizierung, DIN ISO
9001:2008-Umweltmanagement DIN EN ISO 14001).
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Wunsch: Leitungsfunktion mit strategischer und analytischer
Ausrichtung.
Business-Unit-Leiter / Geschäftsbereichsleiter Einkauf
(Handel) (Chiffre: 73177)
Betriebswirt mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung
im Einkauf und Vertrieb. Budget- und Umsatzverantwortung
>80 Mio. €. Nachhaltige Entwicklung von Einkaufsstrategien.
Leitung der strategischen und operativen Einkaufsaktivitäten;
Category Management. Experte in Konditionsverhandlungen.
Erfahrung im Aufbau von Einkaufsteams, Personal- und
Teamentwicklung. Kenntnisse in Produkt-, Markenstrategie,
Absatzmarkt, Marktpositionierung. Nachweisliche Vertriebserfolge sowie Übererfüllung von Umsatz- und Budgetziele.
Konzeption von langfristigen Wachstumsstrategien. Unternehmerisch handelnde Führungskraft mit Erfahrungen im
(Filial-) Einzelhandel.
Wunsch: Einkaufs- oder Vertriebsleitung, Business Unit
Leiter in einem mittelständischen Unternehmen.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
Prokurist im Bereich Energiedienstleistung, Schwerpunkt Contracting (Chiffre: 72702)
Dipl.-Ingenieur (FH) Versorgungstechnik mit MBA Ergänzung
im Bereich Vertrieb; langjährige Vertriebserfahrung im B2BBereich erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, national und international. Viele Jahre Erfahrung in der
Energiebranche. Umfangreiche Kenntnisse in der Gestaltung
von langfristigen Verträgen im Bereich der Telekommunikation und der Energielieferung. Ausgeprägte Kundenorientierung und Erfahrung im Aufbau von Vertriebskooperationen
national wie international. Generalist mit Führungs- und Projekterfahrung sowohl im mittelständischen Unternehmensbereich als auch im Konzernumfeld von bis zu sieben Mitarbeitern. Verdoppelung der Contracting-Anlagen im gesamten
Bundesgebiet.
Wunsch: Prokurist, Abteilungs- oder Teamleiter in einem
Energiedienstleistungs- oder Energieversorgungsunternehmen.
Sprechen Sie mit Claudia Haack, Tel.: 0228 713-1087
E-Mail: [email protected]
8
Leiter Vertrags-, kommerzielles Risikomanagement und
Supply Chain im Sondermaschinen- und Anlagenbau
(Chiffre: 73093)
Langjährige Führungserfahrung im Vertrags- und kommerziellen Risikomanagement von der Angebotsphase bis zur
kaufmännischen Auftragsabwicklung in Verkaufs- und Einkaufstransaktionen in einem internationalen Unternehmen
im Maschinen- und Anlagenbau. Souveräne Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internen/externen
Schnittstellen. Als Change Manager verantwortlich für Umstrukturierung und Konsolidierung der zu verantwortenden
Bereiche und Prozesse. Sehr erfahren im Aufbau, in der
Führung und Entwicklung von Teams. International sicheres,
kulturell angepasstes Auftreten mit verhandlungssicherem
Englisch aufgrund mehrjähriger Auslandsaufenthalte in den
USA und in Ost-Europa.
Wunsch: Leiter Vertrags- und kommerzielles Risikomanagement für komplexe Projekte im internationalen Umfeld.
Sprechen Sie mit Michael Tembrink, Tel.: 0228 713-1341
E-Mail: [email protected]
Senior Experte für Public Affairs & Stakeholder Management im internationalen Kontext (Chiffre: 73237)
M.A.; erfolgreiche und multilinguale (D, E, Span.) kommunikationsstarke Persönlichkeit mit langjährige Führungserfahrung als Geschäfts- und Projektleiter in der Schnittmenge
von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft im internationalen
Umfeld. Profunde Kenntnisse zu politischen Akteuren, Prozessen und Bedingungen in Schwellenländern und Wachstumsmärkten, sowohl aus der Perspektive von Unternehmen,
wie auch aus der von NGO‘s und Regierungsinstitutionen.
Belastbares politisches Netzwerk in Deutschland und Lateinamerika. Nachweisbarer Erfolg in der Gestaltung von Außenbeziehungen mit dem Ziel, aktiv den gesellschaftspolitischen
Handlungsspielraum zu erweitern und Risiken abzuwenden.
Wunsch: Führungsposition in international aufgestelltem
Unternehmen - Bereiche Public Affairs, Stakeholder
Management.
Bereichsleiter Bau, Technik, Einrichtung (Lebensmitteleinzelhandel) (Chiffre: 73192)
Dipl.-Ingenieur Innenarchitektur AKNW; langjährige Erfahrung als Führungskraft Bereich Bauwesen beim führenden
Player des deutschen Lebensmitteleinzelhandels. Budgetverantwortung im oberen zweistelligen Mio. € Bereich, Personalverantwortung für kontinuierlich mehr als 50 Mitarbeiter.
Führung von Teams aus verschiedenen Fachbereichen zur
Planung und Umsetzung von Einzelhandelskonzepten sowie
zur Wartung und Instandhaltung von Eigentumsimmobilien.
Stark in Marktanalysen, Storechecks und umfangreiches
Know-how über Trends und Entwicklungen im europäischen
Lebensmittelhandel, Erfahrungen im Bereich Energiemanagement.
Wunsch: Herausfordernde Führungsposition um Erfolg
bringende Zukunftskonzepte des Handels mitgestalten und
umsetzen zu können.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Führungspersönlichkeit aus der Bahn- und Verkehrsbranche (Chiffre: 73326)
Langjährige Erfahrung als Bereichsleiter in einem mittelständischen Unternehmen der Bahnbranche mit Kunden aus der
Stahlindustrie und der öffentlichen Hand sowie in einem
Großkonzern der Elektroindustrie in verschiedenen Führungspositionen im Bereich Bahn, unter anderem Vertriebsleitungen Cargo und Infrastruktur-Instandhaltung, Leitung
einer Geschäftseinheit mit weltweit 400 Mitarbeitern, stellvertretende Leitung Strategie und Leitung der Verbandsarbeit.
Vertiefte Kenntnisse u. a. in allen Strategie-Prozessen inkl.
M&A, Verkehrspolitik und "neuer" Mobilität (z.B. autonomes
Fahren). Fließende Englischkenntnisse und gutes Niederländisch.
Wunsch: Leitung einer operativen Einheit oder einer Strategieabteilung im Bereich Verkehr oder Anlagenbau.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
9
Leiter Finanz- und Rechnungswesen / Financial Controller (Chiffre: 73251)
Betriebswirt VWA, Bilanzbuchhalter IHK, Prokurist; international und konzernerfahrener Controller mit langjähriger
strategischer und operativer Führungskompetenz. Praktische Erfahrung im Controlling, im Reporting und in Buchhaltungsprozessen: Management Reporting und -Informationssysteme, Forecast, strategische und operative Planung,
Abschlüsse HGB und US-GAAP, Compliance & SOX, Transfer Pricing. Erfolgreich im Aufbau, der kontinuierlichen Entwicklung und der Reorganisation von Controlling- und
Finanzprozessen. Erfolgreich in der Entwicklung und Umsetzung ambitionierter Businesspläne. Englisch verhandlungssicher.
Wunsch: Führungsaufgabe als Leiter Controlling, Leiter
Finanz- und Rechnungswesen, Senior Controller.
Sprechen Sie mit Jürgen-Bernd Gerl, Tel.: 0228 713-1314
E-Mail: [email protected]
Leiter Unternehmenskommunikation mit langjähriger
internationaler Erfahrung im B2B-Bereich (Chiffre: 73166)
Langjährige Management- und Führungserfahrung im Bereich der strategischen Unternehmenskommunikation in
internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen, davon viele Jahre Führungserfahrung in allen Teilbereichen der Kommunikation mit Teams bis 40 Mitarbeiter,
teilweise regional getrennt. Budgetverantwortung bis
10 Mio. €. Kommunikative Positionierung von Unternehmen
und Vorständen in Veränderungs- und Krisensituationen.
Wunsch: Leitung einer integrierten Kommunikation in einem
Familien- oder Inhabergeführten Unternehmen.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Senior-Partner / Berater / C-Level Advisor (Chiffre: 73167)
Dipl.-Informatiker mit Promotion zum Dr.-Ingenieur; Führungspersönlichkeit mit langjähriger Verantwortung im internationalen IT-Management u.a. als CIO für Europa, USA,
Asien und Südamerika (Budget >100 Mio. €, 500 Mitarbeiter). Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung. Weltweit: Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architektur Management, Portfolio- und Projektmanagement, IT-Servicemanagement (ITIL) mit Outsourcing in erster und zweiter Generation,
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Near- und Offshoring. Sprecher zur Digitalisierung in Unternehmen. Langjährige Tätigkeit in börsennotierten und Familienunternehmen. Viele Jahre Tätigkeit als unabhängiger Berater.
Wunsch: Partner in einer global agierenden Unternehmensberatung.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Leiter Vertriebssteuerung (Chiffre: 73217)
Key Account Management, Vertriebssteuerung und Business
Development: Aufbau und Führung der globalen Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, Internationales, crossfunktionales Projektmanagement (Projektleitung) bei Restrukturierung einer Landesgesellschaft von
DAX 30 Unternehmen. Jahresabsatzplanung für gesamte
Unternehmensgruppe (ca. 600 Mio. €).
Wunsch: Führungsposition Sales mit operativer und strategischer Verantwortung.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Leiter des Property und Asset Management im gewerblichen Immobilienbereich (Chiffre: 73079)
Management von gewerblichen Immobilien; Asset Klassen
Büro, Logistic, Fachmarktcenter, Shopping Center. Prozessoptimierung sowie Erstellung und Durchsetzung eines Qualitätsmanagements, Akquisition und Business Development,
Vermietungsmanagement, Verhandlung und Überwachung
von KPI´s und SLA´s, Changemanagement, Kostenstellenverantwortung für 10 Mio. € p.a. Strukturierung, Führung und
Entwicklung der Teams, Restrukturierung und Optimierung,
Rentabilitätsanalysen. Erstellung von Budgets und Business
Plänen, tiefgreifende Erfahrung mit internationalen Investoren und interkulturellen Teams.
Wunsch: Leitende Funktion im Property bzw. Asset
Management - Gewerbliche Immobilien oder Wohnungsbauunternehmen.
Sprechen Sie mit Gerd Geis, Tel.: 0228 713-1216
E-Mail: [email protected]
Eine kleine Auswahl der Referenzkunden der ZAV-Managementvermittlung