Besoldungstabelle 2017

Anwärtergrundbetrag
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
Eingangsamt, in das die Anwärterin/der Anwärter nach Abschluss des
Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt
Stellenzulagen
Amtszulagen
Nach § 49 LBesG NRW (Polizei), § 50 LBesG NRW (Feuerwehr),
§ 51 LBesG NRW (Justiz)
A 5 (Fn 1)
39,18
Dem Grunde nach geregelt in den Besoldungsordnungen A + B,
festgelegt in Fußnoten (Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
Grund
betrag
A 5 bis A 8
1.129,78
Die Zulage beträgt nach einer Dienstzeit
A 5 (Fn 3+4), A 6 (Fn 2)
72,28
A 9 bis A 11
1.185,68
71,42
1.330,37
A 13
1.363,28
66,87
66,08
65,28
A 7 (Fn 2)
A 12
von einem Jahr in den Besoldungsgruppen
bis A 6
A 7 und A 8 und für Anwärter
ab A 9
A 7 (Fn 8)
A 13 mit Zulage nach § 47 c) LBesG NRW
1.399,43
von zwei Jahren in den Besoldungsgruppen
bis A 6
A 7 und A 8 und für Anwärter
ab A 9
50 v. H. des jeweiligen Unterschiedsbetrages zum Grundgehalt der
Besoldungsgruppe A 8
133,75
132,16
130,56
Mehrarbeitsvergütung
(Beträge je Stunde in Euro) gültig ab 01.01.2017
Nach § 52 LBesG NRW (Außendienst der Steuerverwaltung)
Nach § 4 Abs. 1 MVergV
Die Zulage beträgt
in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 8
14,36
in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12
19,70
in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16
27,17
Nach § 4 Abs. 3 MVergV (Schuldienst)
Nr. 1 gehobener Dienst aller Schulformen, soweit nicht 2. oder 3. zutrifft
Nr. 2 gehobener Dienst aller Schulformen, dessen Eingangsämter
mind. der BesGr A 12 zugeordnet sind, höherer Dienst an Grund- und
Hauptschulen
18,32
22,72
26,96
Nr. 4 und 5 höherer Dienst an Gymnasien, berufsbildenden Schulen und
Kollegschulen und an Fachhochschulen
31,52
Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten
geregelt in der Erschwerniszulagenverordnung
(Beträge je Stunde in Euro) gültig ab 01.01.2017
17,90
17,69
17,48
in der Laufbahngruppe 2 mit dem ersten Einstiegsamt
Nach § 55 Abs. 1 LBesG NRW (Lehrer)
Nr. 1
in voller Höhe
in Höhe von 2/3
Nr. 3 in den Besoldungsgruppen A 13
A 14
Nr. 4 a) als Fachkraft
b) als Leiterin oder Leiter
Nach § 56 Nr. 2 LBesG NRW (Techniker)
bis A 6
A 7 und A 8
ab A 9
39,31
153,75
102,50
93,17
21,75
57,42
153,75
256,25
A 12 (Fn 5)
A 13 (Fn 4), A 14 kw* (Fn 5), A 14 (Fn 3+4),
A 15 kw* (Fn 1), A 15 (Fn 3, 4, 6, 8)
A 13 (Fn 5)
165,39
A 13 (Fn 8, 10 und 11)
289,38
A 13 (Fn 12)
231,04
A 14 (Fn 9)
306,54
A 14 (Fn 10)
473,26
A 15 (Fn 11)
194,70
A 16 (Fn3)
216,17
R 1 (Fn 1+2) R 2 (Fn 3-8), R 3 (Fn 3)
219,35
R 2 (Fn 9)
329,03
nach § 46 LBesG NRW
221,89
198,39
278,48
3,22
0,64
Gem. § 4 Abs. 1 Nr. 2b EZulV:
1,28
Nach § 47 LBesG NRW
Buchstabe a
Doppelbuchstabe aa
in der Besoldungsgruppe A 6
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8
Doppelbuchstabe bb
Buchstabe b und c
Besoldungstabelle
2017
für Beamtinnen
und Beamte in NRW
*Soweit i. d. Tabelle der Vermerk kw aufgeführt wird, sind damit künftig
wegfallende Ämter gekennzeichnet.
40,27
39,79
39,31
gültig ab 01.01.2017
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
Gem. § 4 Abs. 1 Nr. 2a EZulV:
Im Übrigen in der Zeit von 20.00 bis 06.00 Uhr
bis A 6
A 7 und A 8
ab A 9
284,75
Strukturzulage
Gem. § 4 Abs. 1 Nr. 1 EZulV:
An den übrigen Samstagen in der Zeit von 13.00 bis 20.00 Uhr
Nr. 2
Nr. 3 gehobener Dienst aller Schulformen, dessen Eingangsämter
der BesGr A 13 zugeordnet sind, höherer Dienst an Förder- und
Realschulen
An Sonntagen und gesetzlichen Wochenfeiertagen, an den Samstagen vor
Ostern und Pfingsten nach 12.00 Uhr sowie am 24./31. Dezember jeden
Jahres nach 12.00 Uhr, wenn diese Tage nicht auf einen Sonntag fallen
in der Laufbahngruppe 1 mit dem zweiten Einstiegsamt in den
Besoldungsgruppen
A 9 kw* (Fn 1), A 9 (Fn 1+4)
20,98
20,73
80,12
89,05
Herausgeber:
DGB-Bezirk NRW
Friedrich-Ebert-Straße 34-38 · 40210 Düsseldorf
[email protected]
http://nrw.dgb.de/ueber-uns/dgb-bezirk/gruppen/beamtinnen
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
Anfang 2017 starten die Verhandlungen über das Einkommen der
Tarifbeschäftigten der Länder. Dieses Mal ist ihr Ausgang für die
Beamtinnen und Beamten in NRW von besonderer, unmittelbarer
Bedeutung. Denn der DGB hat bereits 2015 mit der Landes
regierung eine Übertragung des zukünftigen Tarifergebnisses mit
dreimonatiger Verzögerung auf die Besoldung vereinbart.
Klar ist also: Eine Nullrunde für BeamtInnen wird es 2017 nicht
geben. Über die Höhe des Abschlusses und eine Übertragung für
2018 ist damit aber noch nichts gesagt! Diese hängen von einem
erfolgreichen Ausgang der Tarifverhandlungen zum TV-L ab.
Das heißt für die BeamtInnen in NRW: Gemeinsam mit den Tarifbeschäftigten für ein gerechtes Einkommen kämpfen!
Beteiligt euch zahlreich an den Aktionen eurer KollegInnen und
Gewerkschaften während der Tarifrunde – mehr Stärke bedeutet
auch mehr Durchsetzungskraft!
Das hat schon die Vergangenheit gezeigt, in der mit dem geschlossenen Auftreten der Gewerkschaften und ihrer Mitglieder unter
dem Dach des DGB eine regelmäßige Erhöhung der Besoldung
durchgesetzt werden konnte und Sonderopfer verhindert wurden.
Im Rahmen der Dienstrechtsreform haben wir die Wiedereinführung der Jubiläumszuwendung und der Ruhegehaltsfähigkeit
der Gefahrenzulagen erstritten. Und auch die Abschaffung der
prekären Besoldungsgruppen A 2, A 3 und A 4 als Einstiegämter
können wir als unseren Erfolg verbuchen.
Bisher leider nicht umgesetzt wurde unsere Forderung nach einer
Anhebung des Weihnachtsgeldes auf das ursprüngliche Niveau
von vor 2003. Es wird ab 1.1.2017 in aktueller Höhe in das
Monatsgehalt eingearbeitet – daraus ergeben sich auch die
höheren Beträge in der vorliegenden Tabelle.
Wer mehr will, muss sich an der Tarif- und
Besoldungsrunde 2017 aktiv beteiligen!
Andreas Meyer-Lauber
Vorsitzender des DGB NRW
Familienzuschlag für Beamtinnen und Beamte
Grundgehaltssätze
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
Stufe 1
(§ 43 I LBesG NRW)
Stufe 2
(§ 43 II LBesG NRW)
BesGr. A 5 bis A 6
128,46
245,91
BesGr. A 7 und A 8
126,94
243,02
übrige Besoldungsgruppen
131,70
246,41
Landesbesoldungsordnung A
2 - Jahres - Rhythmus
3 - Jahres - Rhythmus
4 - Jahres - Rhythmus
Erfahrungsstufe
BesGr.
A5
A6
A7
A8
A9
A 10
A 11
A 12
A 13
A 14
A 15
A 16
1
2.104,79
2.151,74
2.214,24
2
2.176,30
2.212,75
2.268,43
2.345,39
2.460,91
2.642,38
3
2.231,87
2.273,75
2.344,27
2.410,20
2.523,91
2.729,93
3.015,82
4
2.287,43
2.334,76
2.420,14
2.507,40
2.626,40
2.861,24
3.146,48
3.384,71
5
2.342,99
2.395,77
2.496,00
2.604,62
2.728,90
2.992,59
3.277,15
3.543,46
3.958,95
4.203,68
6
2.398,55
2.456,79
2.571,83
2.701,81
2.831,41
3.123,91
3.407,84
3.702,84
4.131,03
4.426,85
4.856,42
5.351,52
7
2.454,12
2.517,81
2.647,72
2.799,06
2.933,91
3.255,25
3.541,42
3.862,23
4.303,13
4.650,01
5.101,78
5.635,26
8
2.509,69
2.578,81
2.701,85
2.863,86
3.004,35
3.342,79
3.630,52
3.968,48
4.417,86
4.798,79
5.298,07
5.862,32
9
2.565,27
2.639,81
2.756,06
2.928,65
3.074,86
3.430,76
3.719,65
4.074,74
4.532,59
4.947,58
5.494,37
6.089,35
10
2.620,85
2.700,81
2.810,26
2.993,48
3.145,31
3.520,31
3.808,80
4.181,01
4.647,34
5.096,37
5.690,69
6.316,36
11
3.058,27
3.215,76
3.609,88
3.897,92
4.287,27
4.762,09
5.245,15
5.886,99
6.543,40
12
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das
zweite zu berücksichtigende Kind in den Besoldungsgruppen
A 5 bis A 6 um
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um in den übrigen Besoldungsgruppen um 3.987,06
4.393,50
4.876,82
5.393,95
6.083,28
6.770,42
Landesbesoldungsordnung B
BesGr.
B1
6.083,28
B2
7.057,64
B3
7.470,14
B4
7.902,18
B5
8.397,84
B6
8.865,92
B7
9.321,23
B8
9.795,79
B9
10.385,02
B 10
12.214,81
B 11
12.686,39
Für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind erhöht
sich der Familienzuschlag in den Besoldungsgruppen A 5 bis A 6 um 361,47 Euro,
in den Besoldungsgruppen A 7 und A 8 um 357,19 Euro,
in den übrigen Besoldungsgruppen um 352,92 Euro.
Erhöhungsbetrag für die Besoldungsgruppe A 5:
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind
in der Besoldungsgruppe A 5 um 6,55 Euro,
ab Stufe 3 für jedes weitere zu berücksichtigende Kind
in der Besoldungsgruppe A 5 um 19,65 Euro.
Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren
Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
Familienzuschlag für Anwärterinnen und Anwärter*
(Monatsbeträge in Euro) gültig ab 01.01.2017
Landesbesoldungsordnung R
Stufe 1
(§ 43 I LBesG NRW)
Stufe 2
(§ 43 II LBesG NRW)
BesGr. A 5 bis A 8
126,94
243,02
übrige Besoldungsgruppen
133,30
249,38
2 - Jahres - Rhythmus
BesGr.
R1
R2
R3
R4
R5
R6
R7
R8
R 10
1
2
4.045,41
3
4.136,00
4.695,46
4
4.369,70
4.929,16
5
4.603,44
5.162,88
7.470,14
7.902,18
8.397,84
8.865,92
9.321,23
9.795,79
12.214,81
Landesbesoldungsordnung W
BesGr.
117,45 Euro,
116,08 Euro,
114,71 Euro.
W1
W2
W3
4.251,31
5.594,81
6.179,98
Erfahrungsstufe
6
7
4.837,13
5.070,85
5.396,63
5.630,34
8
5.304,58
5.864,04
9
5.538,28
6.097,77
10
5.772,01
6.331,47
11
6.005,70
6.565,20
12
6.239,46
6.798,87
Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag
für das zweite zu berücksichtigende Kind um 116,08 Euro,
für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 357,19 Euro.
Erhöhungsbetrag für die Besoldungsgruppe A 5:
Der Familienzuschlag der Stufe 2 erhöht sich für das erste zu
berücksichtigende Kind in der Besoldungsgruppe A 5 um 6,47 Euro,
ab Stufe 3 für jedes weitere zu berücksichtigende Kind in der
Besoldungsgruppe A 5 um 19,41 Euro.
Soweit dadurch im Einzelfall die Besoldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren
Besoldungsgruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zusätzlich gewährt.
*Soweit in dieser Tabelle der Begriff "Besoldungsgruppe" verwendet wird, ist
darunter das Eingangsamt, in das die Anwärterin/der Anwärter nach Abschluss des
Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt, zu verstehen.

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