Stellen aktuell Stellen aktuell 04.01.2017 Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen (1) The Johann Wolfgang Goethe-University Frankfurt opens a call for a Pre-Doctoral Research Fellow (E13 TV-G-U, 75%-part-time) at the Faculty of Law (Institute for Public Law) in the context of an Emmy-Noether-Research-Group led by Dr. Anuscheh Farahat. The position opens from 1-06-2017 and is limited to three years. www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/ The Research Fellow will participate in the research activities of the Emmy-Noether-Research-Group “Transnational Solidarity Conflicts: Constitutional Courts as Fora and Player of Conflict Resolution”. This includes among others participation in the organization of academic conferences or workshops as well as the participation in a comparative study on the role of selected constitutional courts in solidarity conflicts in Europe. The position offers the opportunity of independent research and particularly of writing a PhD-thesis. Successful applicants will have an excellent degree in law (First State exam or equivalent degree of a foreign university) as well as fluency in English and Portuguese. Professional experience with the work of constitutional courts is an asset. Successful applicants will have a strong interest in interdisciplinary research, team spirit and experience with the organization of academic events. Application procedure: The deadline for the application is 1701-17. Application documents with curriculum vitae and copies of all diploma as well as any certificate concerning previous qualifications (including certified English or German copies), must be submitted to the Dean of the Faculty of Law, Professor Dr. Ute Sacksofsky, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60323 Frankfurt/M. (2) The Johann Wolfgang-Goethe University Frankfurt opens a call for a Post-Doctoral Research Fellow (E14 TV-G-U) at the Faculty of Law (Institute for Public Law) in the context of an Emmy-Noether-Research-Group led by Dr. Anuscheh Farahat. The position opens from 1-08-17 and is limited to three years. The Research Fellow will participate in the research activities of the Emmy-Noether-Research-Group “Transnational Solidarity Conflicts: Constitutional Courts as Fora and Player of Conflict Resolution”. In particular, the Research Fellow will independently develop, coordinate and pursue two political science studies on the relation between courts and social movements. This includes the development of a research program and question including the methodological framework. Among the other responsibilities are the coordination of independent work-packages, the independent organization and conceptualization of academic conferences or workshops as well as the development of a study on the political dynamics and legal opportunity structures regarding solidarity conflicts in Europe. The results of this research should be published in academic journals or a book publication. The position offers the opportunity of independent research and particularly of preparing a proposal for an independent research project. Successful applicants will have an excellent degree in law (First State exam or equivalent degree of a foreign university), political science or sociology as well as a PhD in social science. Knowledge of conflict sociology and a broad experience with qualitative research methods are assets. Fluency in English and good language proficiency in Spanish is expected. Successful applicants will have a strong academic record, a strong interest in interdisciplinary research, team spirit and experience with the organization of academic events. Application procedure: The deadline for the application is 17-0117. Application documents with curriculum vitae and copies of all diploma as well as any certificate concerning previous qualifications (including certified English or German copies), must be submitted to the Dean of the Faculty of Law, Professor Dr. Ute Sacksofsky, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60323 Frankfurt/M. (3) Am Institut für Mathematik, Professur für diskrete Geometrie, im Fachbereich Informatik und Mathematik der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit) zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Die Tätigkeit umfasst Forschung in den Bereichen der diskreten/konvex-algebraischen Geometrie und der geometrischen Kombinatorik sowie Unterstützung in der Lehre (einschließlich der Betreuung von Abschlussarbeiten). Der Schwerpunkt dieser Promotionsstelle ist die Untersuchung von Zusammenhängen von algebraischen und diskreten Strukturen auf konvexen Körpern. Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplomoder Masterstudium in Mathematik oder Informatik. Erwünscht ist ein ausgezeichneter akademischer Abschluss und sehr gute Kenntnisse in diskreter, konvexer und/oder algebraischer Geometrie und/oder semidefiniter Optimierung; Erfahrung mit und Interesse an mathematischer Software; Bereitschaft zur Einarbeitung in noch unbekannte Themengebiete; gute Englischkenntnisse. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.02.2017 an folgende Anschrift: Prof. Dr. R. Sanyal, Institut für Mathematik (FB 12), Johann Wolfgang GoetheUniversität, Robert-Mayer-Straße 10, 60325 Frankfurt am Main oder per E-Mail an [email protected] Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen Hochschulgesetz maßgeblich. Herausgeber: Die derJohann JohannWolfgang WolfgangGoethe-Universität Goethe-UniversitätFrankfurt Frankfurtam amMain Main Der Präsidentin Präsident der Personalabteilung, Senckenberganlage 31,Theodor-W.-Adorno-Platz 60325 Frankfurt; Tel.: (069) 798-23225, E-Mail: [email protected] Redaktion: Abteilung Personalservices, PA-Gebäude, 1, 60629 Frankfurt, Tel.: (069) 798-17150, E-Mail: [email protected] (4) Am Institut für deutsche Literatur und ihre Didaktik, Fachbereich Neuere Philologien, der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.03.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, halbtags) für die Dauer von bis zu drei Jahren zu besetzen. Die Stelle wird im Rahmen eines von der DFG geförderten Langzeitprojektes „Frühe Neuzeit in Deutschland 1620–1720: Literaturwissenschaftliches Verfasserlexikon (VL 17)“ ausgeschrieben. Das Aufgabenfeld des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin umfasst die Unterstützung des in Frankfurt ansässigen Mitherausgebers des VL 17 bei der redaktionellen Betreuung der eingesandten Artikel, insbesondere mit Blick auf die Verifikation und Ergänzung von Quellenangaben und Hinweisen zur Forschungsliteratur. Hierunter fallen u.a. die Sichtung diverser Quellenrepertorien, die Anordnung der Quellennachweise nach festgelegten Standards, die sinnvolle Kürzung barocker Titel für die bibliographische Verzeichnung und andere im engeren Sinne philologische Aufgaben. Weiterhin unterstützt der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin den Herausgeber bei der bibliographischen Recherche für seine eigenen Artikel. Einstellungsvoraussetzungen sind ein qualifizierter Studienabschluss in Germanistik (Diplom/Master) sowie Vertrautheit mit den Überlieferungsverhältnissen der Frühen Neuzeit, vorzugsweise auch mit handschriftlichen Quellen. Erwünscht ist überdies eigene Erfahrung mit größeren lexikographischen oder bibliographischen Projekten und der digitalen Aufbereitung größerer Datenbestände. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis) richten Sie bitte bis zum 20.01.2017 ausschließlich in elektronischer Form in einer pdf-Datei an Herrn Prof. Dr. Robert Seidel ([email protected]). (5) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Archäologische Wissenschaften, Abteilung II, Archäologie von Münze, Geld und von Wirtschaft in der Antike, ist im Rahmen des Forschungsprojektes NUMiD: ‚Geschichte prägen / Werte bewahren‘ ist zum 01.04.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, halbtags) für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Das vom BMBF geförderte Projekt ist ein Verbundprojekt der Universitäten Frankfurt am Main, Düsseldorf und Erfurt in Kooperation mit dem Münzkabinett der Staatlichen Museen zu Berlin. Darüber hinaus beteiligen sich 25 deutsche Universitäten, die Sammlungen antiker Münzen besitzen, am Projekt. Das Gesamtprojekt fragt aus antiker, neuzeitlicher und aktueller Perspektive danach, wie sich in den numismatischen Universitätssammlungen Deutschlands und ihren antiken Beständen die Prägung von Geschichtsbildern und die Bewahrung kultureller Wertvorstellungen im historischen Wandel manifestieren. Die in diesem übergeordneten Forschungsprojekt angesiedelte Stelle ist dem Teilprojekt ´Prägende Werte: Münzen als Medium antiker Geschichts- und Identitätskonstruktion´ gewidmet. Ziel ist es, speziell anhand der Buntmetallprägungen der östlichen Mittelmeerwelt aus der Zeit des 2. Jh. v.Chr. – 1. Jh. n.Chr., die im Gesamtbestand der partizipierenden universitären Sammlungen gut vertreten sind, folgende Fragestellungen zu untersuchen: wie haben sich mit der sukzessiven Eingliederung der hellenisierten östlichen Mittelmeerwelt in das Imperium Romanum die Geschichtsund Identitätskonstruktionen der griechischen Städte den übergreifenden geopolitischen Veränderungen angepasst? Inwieweit und wie wurden die teils konflikthaften Phasen des Wandels von Herrschaftsstrukturen in der östlichen Mittelmeerwelt von städtischer Seite aus mit innovativen Konzepten affirmativ begleitet? Lassen sich Änderungen in der Materialzusammenstellung der Münzen feststellen, die auf eine Anpassung an das römische System schließen lassen? Die/der Stelleninhaber/in soll folgende Aufgaben übernehmen: • Bearbeitung des Forschungsprojektes „Prägende Werte: Münzen als Medium antiker Geschichts- und Identitätskonstruktion“ mit dem Ziel einer Promotion • Veröffentlichung der Ergebnisse seiner/ihrer Arbeiten auf Tagungen und/oder in Beiträgen • allgemeine Mitarbeit im Forschungsprojekt (Organisation von Tagungen und Arbeitstreffen) Die/Der geeignete KandidatIn soll teamfähig, aber auch in der Lage zu eigenständigen Forschungen sein. Darüber hinaus soll er/sie verfügen über: • ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. oder MA) in einem altertumswissenschaftlichen Fach • nachweisbare Kenntnisse der antiken Numismatik, bevorzugt zu provinzialrömischen Prägungen • Affinität zu elektronischen Datenbanken Da die/der KandidatIn als DoktorandIn an der Goethe-Universität angenommen werden soll, wird nachdrücklich auf die notwendigen Sprachkompetenzen hingewiesen. Latinum, Englisch und Französisch (ggf. durch eine andere fachrelevante Fremdsprache zu ersetzen) werden vorausgesetzt. Bewerbungen in deutscher oder englischer Sprache sind folgende Unterlagen beizufügen: CV und ggf. Publikationsverzeichnis, Kopien der Master/Magister-Urkunden und des Abitur-Zeugnisses, Kopie der Master/Magister Arbeit oder ggf. Kopien von bis zu drei veröffentlichen Aufsätzen, ein Empfehlungsschreiben eines/einer Hochschuldozenten/In (separat von ihm/ihr zu verschicken) sowie ein Motivationsschreiben und Ideenskizze (max. 3 S.) zur Erforschung des Themas ´ Prägende Werte: Münzen als Medium antiker Geschichts- und Identitätskonstruktion´ oder alternativ dazu ein Exposé einer angefangenen Dissertation mit einer vergleichbaren Ausrichtung. Bewerbungen sind bis zum 31.12.2017, digital oder über den Postweg, zu senden an: Prof. Dr. Fleur Kemmers, Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Archäologische Wissenschaften, Abt. II, Norbert-Wollheim-Platz 1, D-60323 Frankfurt am Main, Deutschland, [email protected], Tel: 0049-6979832281 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte auch an diese Adresse. Die Bewerbungsgespräche sind in der 7. Kalenderwoche vorgesehen. (6) In der Arbeitsgruppe Theorie der atmosphärischen Dynamik und des Klimas im Institut für Atmosphäre und Umwelt der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem 01.10.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U) zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Gesucht werden Bewerber/innen mit einer sehr guten Promotion in Meteorologie, Physik, Angewandter Mathematik, Strömungsmechanik, Astronomie oder einem verwandten Fachgebiet. Erwartet wird ein Erfahrungsschwerpunkt in der Theorie und/oder Modellierung, wobei der/die Bewerber/in für die wissenschaftliche Arbeit in der Atmosphärendynamik geeignet sein sollte. Das vorgesehene Arbeitsgebiet liegt in Untersuchungen zur Theorie der mesoskaligen und submesoskaligen Wellendynamik der Atmosphäre und ihrer Wechselwirkung mit größerskaligen Systemen. Mittelfristiges Ziel ist die verbesserte Beschreibung von Schwerewellen in Wetter- und Klimamodellen. Es wird Gelegenheit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation) gegeben. In diesem Rahmen wird die Beteiligung an der Einwerbung von Drittmitteln sowie an der Lehre im üblichen Umfang erwartet. Die Forschungsaktivitäten sollen in eine nationale Forschungsinitiative zur Mehrskalendynamik von Schwerewellen eingebettet und dabei international ausgerichtet sein. Eine entsprechende Förderung wird gegeben. Informationen zur Arbeitsgruppe finden Sie unter http://www2.unifrankfurt.de/45681958/Theory-of-Atmospheric-Dynamics-and-Climate. Das zentrale Thema sind Skalenwechselwirkungen in der Atmosphäre, mit Anwendungen auf die großskalige Niederfrequenzdynamik, Schwerewellen und die mittlere Atmosphäre. Arbeitsmethoden umfassen u.a. Mehrskalenasymptotik, Stochastik und numerische Simulationen. Anfragen sind zu richten an Prof. Dr. Ulrich Achatz ([email protected]). Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste) sind bis zum 31.01.2017 an Prof. Dr. Ulrich Achatz, Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Atmosphäre und Umwelt, Altenhöferallee 1, 60438 Frankfurt am Main, zu richten. (7) In der Arbeitsgruppe Hydrologie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist, vorbehaltlich der Mittelzuweisung, ab dem 01.03.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters für globale hydrologische Modellierung (Doktorandin/Doktorand) (E13 TV-G-U, halbtags) befristet für 18 Monate zu besetzen. Die Arbeitsgruppe Hydrologie ist weltweit führend in der Quantifizierung der globalen Wasserressourcen und ihrer Nutzung unter dem Einfluss des globalen Wandels. Mit Hilfe des globalskaligen hydrologischen Modells WaterGAP forscht sie an einer verbesserten Charakterisierung des Einflusses des Menschen, insbesondere durch Klimawandel und Wassernutzung, auf die Wasserressourcen der Erde. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter wird im Rahmen des interdisziplinären BMBF-Projekts HAPPI-DE tätig werden, in dem es darum geht, die wissenschaftlichen Grundlagen für den IPCC-Sonderbericht zu 1,5°C globaler Erwärmung (SR1.5) zu verbessern. Im Rahmen des HAPPI-Projekts arbeiten vier deutsche Forschergruppen im Rahmen der internationalen HAPPI-Initiative an Klimaund Klimafolgenprojektionen bei einer Erwärmung von 1,5°C gegenüber 2°C, mit einem Fokus auf extremen Wetterereignissen. Dazu werden große Ensembles von Klimasimulationen für die Dekade 2006-2015 und für 0,7°C bez. 1,2°C wärmere Bedingungen generiert (1,5°C und 2,0°C über vorindustriellem Niveau). Ziel des Teilprojekts der Goethe-Universität ist es, unter Verwendung der neusten Version von WaterGAP die Auswirkungen dieser Klimabedingungen auf Wasserressourcen, extreme Durchflüsse und hydrologische Dürren zu quantifizieren und dazu fristgerecht für den SR1.5-Bericht zu publizieren. Bei Ihrer Arbeit können Sie auf die Hilfe Ihrer Kolleginnen und Kollegen sowie der Arbeitsgruppenleiterin zählen. Die Anfertigung einer Dissertation zu einem selbst gewählten Thema im Bereich der globalen Hydrologie wird unterstützt. Wir bemühen uns um eine Aufstockung und Verlängerung der Stelle. Einstellungsvoraussetzung ist ein Masterstudium in den Fächern Hydrologie, Meteorologie, Physische Geographie, Umweltwissenschaften oder ähnlichem, das mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossen wurde. Essentiell sind Erfahrungen in der Modellierung und Programmierung und sehr gute analytische Fähigkeiten. Zu uns passen Menschen mit Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Kontaktinformationen für zwei Referenzen (per eMail als ein pdf-Dokument) bis zum 28.01.2017 an Prof. Dr. Petra Döll ([email protected], Tel. 069/79840219, http://www.uni-frankfurt.de/ 45217668/dl). (8) Im Institut für Biophysikalische Chemie des Fachbereichs Biochemie, Chemie und Pharmazie; Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit) befristet bis zum 30.11.2019 zu besetzen. Aufgaben im Rahmen des Projekts sind die Entwicklung eines optogenetischen Arrhythmie-Modells im Nematoden C. elegans zur Charakterisierung von Mutationen, welche catecholaminerge polymorphe ventrikuläre Tachykardie (CPVT) auslösen, sowie die Anwendung des Modells im Wirkstoffscreening. Das Aufgabengebiet umfasst neben gängigen molekularbiologischen Methoden, mit starkem Fokus auf CRISPR/Cas9 und Optogenetik, auch verschiedene Techniken der Videomikroskopie. Wir suchen eine/einen hochmotivierte/en Biologin/en oder Biochemikerin/er (M.Sc. oder Diplom), die/der bereits Erfahrungen mit dem Umgang von C. elegans sowie mit molekularbiologischen und videomikroskopischen Methoden gesammelt hat. Aussagekräftige Bewerbungen mit allen relevanten Unterlagen bitte bis zum 18.01.2017 per E-Mail an Frau Dr. Christina Schüler, Goethe-Universität Frankfurt, Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften, Max-von-Laue-Str. 15, 60438 Frankfurt am Main ([email protected]). (9) Am Institut für Informatik, der Goethe-Universität Frankfurt ist im Rahmen des vom DFG geförderten Projektes „Corpus Nummorum Thracorum. Klassifizierung der Münztypen und semantische Vernetzung über Nomisma.org“, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (Post-Doc) (E14 TV-G-U) für die Dauer von 36 Monaten zu besetzen. Ziel des Projektes ist die Erstellung einer Münztypologie zur thrakischen Numismatik (in Form eindeutiger URIs) sowie deren weltweiten Verknüpfung im Semantic Web. Das Projekt wird mit Partnern in Berlin durchgeführt. Der Schwerpunkt in Frankfurt liegt auf der informatischen Begleitung des Projektes und dem Aufbau einer Analyse-Datenbank, welche möglichst viele Datenquellen vereint und eine halb-automatische Klassifizierung unterstützen soll. Neben fundierten Kenntnissen der Informatik ist daher auch domain-spezifisches Wissen der Numismatik und vorhandener Systeme in diesem Umfeld zwingend nötig. Aufgaben u.a.: • Leitung des Projektes „Corpus Nummorum Thracorum. Klassifizierung der Münztypen und semantische Vernetzung über Nomisma.org „ von Seiten der Goethe-Universität • Koordination mit den Projektpartnern in Berlin • innovative und interdisziplinäre Lösungsansätze entwickeln und umsetzen • eigenverantwortliche Aufbereitung der Forschungsergebnisse in Form von Präsentationen, Zwischen- und Abschlussberichten • zu den allgemeinen Aufgaben zählen die Mitwirkung in der Lehre Voraussetzungen: • wissenschaftliches und universitäres Diplomstudium oder Masterstudium in Mathematik oder Informatik sowie abgeschlossene Promotion in der Informatik • Interesse an der Leitung und Mitwirkung in anwendungsorientierten und interdisziplinären Forschungsprojekten • Erfahrungen mit internationalen Forschungskooperationen • sehr gute Kenntnisse im Bereich Semantic Web, Linked Open Data, RDF/OWL, (Graph-)Datenbanken, SPARQL, SWRL, D2R-Server, Daten Analysetechniken • gute Kenntnisse im Anwendungsbereich: Numismatik, insbesondere Erfahrung mit Systemen, auf welche aufgebaut werden soll, wie Nomisma.org und OCRE • Erfahrungen in Projektorganisation und -management • hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation • Nachweis der pädagogischen Eignung für die Lehre • Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Akquisition von Drittmitteln, fundierte Erfahrungen in wissenschaftlicher Publikations- und Vortragstätigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und selbständiges Arbeiten, sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Das Erbringen der Dienstleistung dient zugleich der wissenschaftlichen Qualifizierung der Bewerberin/des Bewerbers. Gelegenheit zur Vorbereitung einer Habilitation wird gegeben. Bewerbungen mit Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Übersicht der Lehrtätigkeit und Angaben zum Erwerb der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation sind bis zum 20.01.2017 erbeten an Herrn Prof. Dott.-Ing. Roberto V. Zicari, Robert-Mayer-Straße 11-15, D60325 Frankfurt am Main oder an [email protected]. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. (10) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main wurde vom HMWK ein neuer LOEWE-Forschungsschwerpunkt mit dem Titel „Religiöse Positionierung: Modalitäten und Konstellationen in jüdischen, christlichen und islamischen Kontexten“ genehmigt. Der interdisziplinäre LOEWE-Schwerpunkt konzentriert sich in seinen beiden historisch-systematischen und empirisch-systematischen Projektteilen auf die geschichtliche Erfahrung und die religiösen Ressourcen von Judentum, Christentum und Islam hinsichtlich des Umgangs mit religiöser Vielfalt und Differenz, einschließlich der daraus erwachsenden politischen Chancen und Gefahren in der Gegenwart. Am Fachbereich Evangelische Theologie der Goethe-Universität ist zum 15.02.2017 oder später die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (PostDoc) (E13 TV-G-U) befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren mit der Option der Verlängerung zu besetzen. Aufgabengebiete und Spezifizierung: Die PostDoc-Stelle ist thematisch in folgendem Teilprojekt des Forschungsschwerpunkts angesiedelt: • Jüdische Religionsphilosophie: Teilprojekt „Religiöse Positionierungen als Thema von Pluralismusdebatten in der jüdischen Religionsphilosophie der Moderne“ (Prof. Dr. Christian Wiese, FB 06) mit dem Schwerpunkt „Innerjüdische Debatten über die Legitimität religiös-kultureller Vielfalt in der Gegenwart“ Details zum LOEWE-Schwerpunkt (Projekt-Antrag, Profilierung der Teilprojekte) sowie zu den Stellenprofilen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen entnehmen Sie bitte der Homepage http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE. Einstellungsvoraussetzungen: Gesucht wird eine Forscherpersönlichkeit mit herausragender Promotion und einem Forschungsschwerpunkt in der jüdischen Religionsphilosophie, der jüdischen Geistes- und Kulturgeschichte oder einem anderen einschlägigen Fachgebiet. Hervorragende Englisch- und Ivrit-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Innerhalb des LOEWE-Projekts wird – wie von allen beteiligten Doktorandinnen/Doktoranden und PostDocs – eine interdisziplinäre, kollegartige Zusammenarbeit erwartet. Vorausgesetzt werden die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit, gute Teamund Kommunikationsfähigkeit und ein starkes Engagement bei der Betreuung der am Schwerpunkt angesiedelten Doktorandinnen/Doktoranden. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (CV, Zeugnisse, Publikationsverzeichnis, Skizze eines PostDoc-Projekts) sind in elektronischer Form bis zum 17.01.2017 an die Dekanin des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Melanie Köhlmoos, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main, zu richten (E-Mail: [email protected]). Die eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden etc. zu schicken. (11) Am Institut für deutsche Literatur und ihre Didaktik, Fachbereich Neuere Philologien, der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist voraussichtlich zum 15.02.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen (vorbehaltlich der Mittelbewilligung). Im Rahmen eines nunmehr in seine dritte Phase eintretenden drittmittelfinanzierten Forschungsprojektes entsteht die „Digitale Auswahledition der Tagebücher Johann Christian Senckenbergs“. Sie setzt sich aus sechs Einzelbänden zusammen und macht die nachgelassenen Selbstzeugnisse des Frankfurter Arztes und Stifters unter Open-Access-Bedingungen online zugänglich. Das Aufgabenfeld des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin umfasst die wissenschaftliche Transkription, Kommentierung und XML-basierte Online-Edition einzelner Bände der in unterschiedlichen Sprachen abgefassten Tagebücher von Johann Christian Senckenberg (1707-1772). Einstellungsvoraussetzungen: Von den Bewerberinnen/Bewerbern wird ein sehr guter Magister/Masterabschluss im Bereich der Praktischen Theologie oder einem anderen einschlägigen Fachgebiet erwartet. Mit der Bewerbung wird eine Skizze für ein Promotionsvorhaben aus dem genannten Projektbereich erwartet. Innerhalb des LOEWE-Projekts wird – wie von allen beteiligten Doktorandinnen/Doktoranden und PostDocs – eine interdisziplinäre, kollegartige Zusammenarbeit erwartet. Das Kolleg ist an der Goethe-Universität Frankfurt am Main angesiedelt, wo auch die Promotion erfolgen soll. Es werden gute Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit und eine aktive Teilnahme am Kolleg erwartet. Bewerbungen mit wissenschaftlichem und beruflichem Werdegang sind in elektronischer Form bis zum 17.01.2017 an die Dekanin des Fachbereichs Evangelische Theologie, Prof. Dr. Melanie Köhlmoos, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main, zu richten (E-Mail: [email protected]). Die eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden. Deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der Zeugnisse, Urkunden etc. zu schicken. Einstellungsvoraussetzungen sind ein qualifizierter Hochschulabschluss und eine abgeschlossene Promotion in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit (vorzugsweise Germanistik). Erwartet werden gute Latein- und Französischkenntnisse, mehrjährige Erfahrungen mit älteren deutschen sowie lateinischen Handschriften und der sichere Umgang mit digitalen Auszeichnungsverfahren nach den Vorgaben der Text Encoding Initiative. Wünschenswert sind weiterhin fundierte Kenntnisse der Literatur sowie der Kultur- und Wissenschaftsgeschichte des 18. Jahrhunderts. (13) Am Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Institut für Pädagogik der Sekundarstufe, ist zum 01.08.2017 eine Abordnungsstelle für eine/einen Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Publikationsverzeichnis) richten Sie bitte bis zum 20.01.2017 ausschließlich in elektronischer Form in einer pdf-Datei an Herrn Prof. Dr. Robert Seidel ([email protected]). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Abordnung erfolgt zunächst für die Dauer eines Jahres (Probejahr) und kann auf insgesamt fünf Jahre verlängert werden. (12) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main wurde vom HMWK ein neuer LOEWE-Forschungsschwerpunkt mit dem Titel „Religiöse Positionierung: Modalitäten und Konstellationen in jüdischen, christlichen und islamischen Kontexten“ genehmigt. Der interdisziplinäre LOEWE-Schwerpunkt konzentriert sich in seinen beiden historisch-systematischen und empirisch-systematischen Projektteilen auf die geschichtliche Erfahrung und die religiösen Ressourcen von Judentum, Christentum und Islam hinsichtlich des Umgangs mit religiöser Vielfalt und Differenz, einschließlich der daraus erwachsenden politischen Chancen und Gefahren in der Gegenwart. Am Fachbereich Evangelische Theologie der Goethe-Universität ist zum 15.02.2017 oder später die Stelle einer/eines Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen Pädagogische Mitarbeiterin/Pädagogischen Mitarbeiter (A13 HBesG) zu besetzen. Aufgabenbereich Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Praktikumsbetreuung der Studierenden der Lehrämter Grundschule sowie Haupt- und Realschule in den Schulpraktischen Studien (Praktikum) sowie die Durchführung der Vor- und Nachbereitung. Hinzu kommt die Durchführung von universitären Lehrveranstaltungen in den bildungswissenschaftlichen Modulen. Daneben wird die Mitarbeit in Forschungsprojekten der Schul- und Unterrichtsforschung erwartet. Voraussetzungen Vorausgesetzt werden das erste und zweite Staatsexamen für das Lehramt für Haupt- und Realschule sowie eine dreijährige Schulpraxis. Erfahrungen in der Schul- und Unterrichtsentwicklung und eine selbständige Arbeitsweise sind wünschenswert. Erwartet wird das Interesse an qualitativ-empirischer Schul- und Unterrichtsforschung. befristet für die Dauer von zunächst drei Jahren zu besetzen. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis zum 31.03.2017 an folgende E-Mail-Adresse: [email protected] (Sekretariat des Instituts für Pädagogik der Sekundarstufe). Aufgabengebiete und Spezifizierung: Die Doktorandenstelle ist thematisch in folgendem Teilprojekt des Forschungsschwerpunkts angesiedelt: • Praktische Theologie: Teilprojekt „Kirchliche Praxisvollzüge als performative Akte religiöser Positionierung im Horizont pluraler Deutungskulturen“ (Prof. Dr. Ursula Roth, FB 06) Bewerbungen sind innerhalb von vier Wochen nach Erscheinen des Amtsblattes auf dem Dienstweg über die Schulleitung und das Staatliche Schulamt an den Geschäftsführenden Direktor des Instituts für Pädagogik der Sekundarstufe, Prof. Dr. Harry Behr, Fachbereich Erziehungswissenschaften, Goethe-Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60329 Frankfurt am Main, zu richten. Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit) Details zum LOEWE-Schwerpunkt (Projekt-Antrag, Profilierung der Teilprojekte) sowie zu den Stellenprofilen und besonderen Einstellungsvoraussetzungen (etwa weitere Sprachanforderungen) entnehmen Sie bitte der Homepage http://www.uni-frankfurt.de/63167025/LOEWE. (14) Das Internationale Studienzentrum beteiligt sich im Rahmen einer Kooperation mit dem International Office an Maßnahmen des Projekts „Academic Welcome Program“ (AWP) und erhält dafür Mittel des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes aus dem INTEGRA-Programm für Studienkollegs. Im Rahmen dieses Projekts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiters (E13 TV-G-U) befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags. Aufgaben: • Methodisch-didaktische Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutsch als Fremdsprache im Rahmen des Projekts • Mitwirkung an der Konzeption und Erstellung von DeutschSprachprüfungen für den Hochschulzugang (DSH, FSP Deutsch) im Rahmen des Projekts • Auswahl, Weiterentwicklung und Evaluation von Lehr- und Prüfungsmaterialien unter Berücksichtigung der spezifischen Bedarfe im Projekt • Mitwirkung bei der Projektorganisation Anforderungen • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Deutsch als Fremdsprache oder Germanistik mit Zusatzqualifikation Deutsch als Fremdsprache • exzellente Kompetenz der deutschen Sprache sowie ausgezeichnete Kompetenz in mindestens einer Fremdsprache • nachgewiesene Praxis in der Konzeption und Durchführung von Vorbereitungskursen auf die Prüfungsformate der einschlägigen sprachlichen Hochschulzugangsprüfungen; • pädagogisch-didaktische Praxiserfahrungen im Umgang mit ausländischen Studierenden • Kenntnisse zum Konzept der sprachlichen Studierfähigkeit und der Deutschen Wissenschaftssprache • eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit Wir freuen uns auf die Bewerbung einer engagierten Persönlichkeit, die unser Team ergänzt und in einem spannenden internationalen Umfeld tätig sein möchte. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 24.01.2017 an das „Internationale Studienzentrum der Johann Wolfgang Goethe-Universität, An den Leiter, Bockenheimer Landstraße 76, 60323 Frankfurt am Main“. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da sie nicht zurückgeschickt werden. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. (15) Im Prüfungsamt am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellten (E8 TV-G-U) befristet für 2 Jahre zu besetzen. Da die Einstellung auf der Basis § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des TV-GU. Die Stelle umfasst neben organisatorischen Aufgaben bei Prüfungsphasen, die selbstständige Bearbeitung von Prüfungsamtsgeschäften sowie Beratung zu prüfungsrelevanten Fragen in den jeweiligen Studien-/Prüfungssprachen Deutsch und Englisch für mehrere Bachelor- und Masterstudiengänge am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Dazu zählen Prüfungsorganisation und -verwaltung mit Hilfe der Systeme HIS-POS, QIS, ISY und LSF, Erstellung von Prüfungsbescheinigungen und Bescheiden, Zuordnung und Bearbeitung der Allgemeinen Fächer der Wirtschaftspädagogik sowie die Archivierung/Aussonderung von prüfungsbezogenen Unterlagen. Zudem unterstützt der/die Stelleninhaber(in) die Prüfungsamtsleitung und Prüfungsamtsmitarbeiter bei Aufgaben des Semesterablaufs. Des Weiteren umfasst der Aufgabenbereich die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Dekanats sowie angrenzender universitärer Einrichtungen. Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich. Gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und den gängigen Microsoft Office Produkten werden erwartet. Darüber hinaus verstehen Sie sich in Englisch zu verständigen. Erfahrungen im Bereich eines Prüfungsamtes sind von Vorteil. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Nutzung des Prüfungsverwaltungssystems HIS-POS. Des Weiteren werden gute Organisationsfähigkeiten, große Zuverlässigkeit, Stressbewältigung und Engagement erwartet. Die Bereitschaft zum serviceorientierten Arbeiten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis zum 31.01.2017 an die Prüfungsamtsleitung des Fachbereichs, Frau Patricia Spriestersbach, [email protected]. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden können. (16) Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main sucht zum 01.08.2017 eine/einen Leiterin/Leiter der Abteilung Wirtschaftssprachen (E13 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Die Abteilung Wirtschaftssprachen führt im Rahmen des Semesterangebotes des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften ein studienbegleitendes Kursprogramm für die Studierenden des Fachbereichs durch. Dieses umfasst Wirtschaftssprachkurse in Englisch, Französisch, Spanisch und Chinesisch. Informationen über die Abteilung Wirtschaftssprachen finden Sie unter http://www.wiwi.uni-frankfurt.de/international/fremdsprachen.html. Die Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin beinhalten die Federführung in der Konzeption und Umsetzung des Programms der Abteilung Wirtschaftssprachen am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Dies umfasst unter anderem die Koordination und Qualitätskontrolle der angebotenen Kurse, das Veranstaltungsmarketing nach innen und außen, die Einbindung der Kurse in das vorhandene Angebot am Fachbereich sowie die Personal- und Budgetverantwortung der Abteilung. Einstellungsvoraussetzungen sind • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften • sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse und sehr gute Kenntnisse einer weiteren Sprache, vorzugsweise Französisch oder Spanisch • Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftssprachkursen • organisatorisches Geschick • einschlägige Erfahrungen im Bereich der internationalen Beziehungen einer Hochschulverwaltung • einschlägige Erfahrungen bei der Konzeption und Organisation von Wirtschaftssprachkursen • einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Budgetverwaltung • Erfahrung im Marketing von universitären Kursangeboten • fundierte PC-Kenntnisse, möglichst auch im Umgang mit Datenbanken Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit. Sie sind freundlich und offen gegenüber (internationalem) Publikum. Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 17.01.2017 an den Dekan des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, z. Hd. Herrn Dr. Lars Pilz, [email protected]. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurück gesandt werden. (17) Die Goethe-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin/Leiter des Research Service Centers (E15 TV-G-U) Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Das Research Service Center wurde zum 01.03.2016 gegründet und besteht aus vier Abteilungen: Information und Beratung, Projektmanagement, Drittmittelabteilung der Fachbereiche 1-15 und Drittmittelabteilung Fachbereich Medizin. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Research Service Center mit derzeit etwa 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den vier Abteilungen und tragen die Budgetverantwortung. In der Funktion der/des Leiterin/Leiters des Research Service Centers berichten Sie direkt an den Kanzler/die Kanzlerin der Goethe-Universität. Als Bereichsleitung sind Sie verantwortlich für den weiteren Aufund Ausbau des Research Service Centers, die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Serviceangebote für die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Goethe-Universität. Sie entwickeln die drittmittelbezogenen Verwaltungsprozesse kontinuierlich weiter und schaffen einen Rahmen, der die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in allen Phasen des Lebenszyklus von Drittmittelprojekten bestmöglich unterstützt. Darüber hinaus vertreten Sie die gesamtuniversitären projektbezogenen Interessen in nationalen wie internationalen Netzwerken. Sie stellen die revisionssichere Umsetzung der Vorgaben der unterschiedlichen Drittmittelgeber sowie der internen Regelungen sicher, insbesondere auch an den Schnittstellen zu den beteiligten Verwaltungsabteilungen von Goethe-Universität und Universitätsklinikum. Sie leiten Projekte der Hochschulleitung mit hoher und weitreichender Innenund Außenwirkung. Ihr Profil: Sie haben ein Universitätsstudium inklusive Promotion erfolgreich abgeschlossen, verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsförderlandschaft, weitreichende Kenntnisse von Hochschulstrukturen und den relevanten Haushalts- und Rechtvorschriften sowie langjährige Erfahrungen im Umgang mit Hochschulgremien. Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Hochschulmanagement und sehr gute Englischkenntnisse. Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Situationen zielführend zu gestalten. Sie sind in hohem Maße belastbar, können flexibel mit wechselnden Anforderungen umgehen und Ziele unter engen Zeitvorgaben umsetzen. Die Position erfordert hohe Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenzen, Teamfähigkeit und Serviceorientierung. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direkter Anbindung an die Hochschulleitung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.01.2017 an die Ständige Kanzlervertreterin, Frau Heike Schneberger, persönlich/vertraulich, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt. Klinikum (18) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.04.2017 die Stelle einer/eines Mitarbeiterin/Mitarbeiters für Datenmanagement und EDV-Administration/EDV Support (E9 TV-G-U) für zunächst drei Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Die Stelle beinhaltet das Datenmanagement im Evaluationsteilprojekt des Konsortiums „Anwendung für digital unterstütztes Arzneimitteltherapie-Management (AdAM)“, welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur Forderung von neuen Versorgungsformen (§§ 92a Abs. 1 und 92b SGS V) gefördert wird. Aufgabengebiet: • Erstellung und Administration von (Access-) Datenbanken für die Projektorganisation • Erstellung und Anpassung benutzerbezogener Datenbankabfragen • Pflege und Aufarbeitung großer Datenmengen • Durchführung kleinerer Auswertungen mithilfe von Statistikprogrammen • Administration und Wartung unserer Server-Virtualisierung: Microsoft Hyper-V unter Windows Server 2012 R2 mit Veeam Backup & Recovery • EDV-Support im Institut (Windows 7 Clients) Die Tätigkeit umfasst ca 75% Datenmanagement und ca. 25% EDV Administration / EDV Support. Einstellungsvoraussetzungen: • abgeschlossenes Studium als Dipl. Dokumentar/in (FH), Dipl. Informationswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikationen • sehr gute Datenbankkenntnisse • sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Access • Grundkenntnisse in VBA • Erfahrung mit Statistikprogrammen (insbesondere SPSS/SAS) • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie einen sorgfältigen Arbeitsstil • Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen sind vom Vorteil • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Windows-Client-Server-Umfeld (Windows Server 2012 R2, Microsoft Hyper-V) • Erfahrung mit Veeam Backup & Recovery im Hyper-V Umfeld erwünscht Wir bieten: • eine vielseitige, zukunftsorientierte Tätigkeit • ein engagiertes, multidisziplinäres Team in Lehre und Forschung • ein freundliches Arbeitsumfeld mit persönlicher Einarbeitung durch die beiden EDV-Koordinatorinnen • selbständiges Arbeiten und Optimierung der bestehenden Serverinfrastruktur Das Frankfurter Institut für Allgemeinmedizin ist eine der deutschlandweit führenden allgemeinmedizinischen Lehr- und Forschungseinrichtungen. Wir verstehen uns als Brücke zwischen medizinischer Wissenschaft und hausärztlicher Praxis. Unsere Arbeiten zielen auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung zukünftiger Ärztinnen und Ärzte sowie eine bestmögliche Patientenbetreuung in hausärztlichen Praxen. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 31.01.2017 an: Goethe-Universität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, Haus 10C 1.OG, Frau Dr. Christiane Muth, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] (19) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.03.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U) für 18 Monate zu besetzen. Die Stelle ist im Konsortialprojekt „PROPERmed“ zur Identifikation von Hochrisikopatienten in der großen Gruppe älterer mehrfacherkrankter Patienten mit Multimedikation angesiedelt, welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur themenspezifischen Forderung von Versorgungsforschung (§§ 92a Abs. 2 und 92b SGS V) gefördert wird. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit zur Entwicklung von prognostischen Modellen in einem interessanten Versorgungsforschungsprojekt an, welches in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern durchgeführt wird. Aufgabengebiet: • eigenständige Ausführung von und Mitwirkung an Arbeiten zur Vorbereitung und Durchführung der Teilaufgaben des Projekts am Standort Frankfurt (u.a. systematische Literaturrecherchen, Entwicklung aller Studienpläne, zentrales Datenmanagement und Datenharmonisierung, Analysen sowie Berichtswesen, Publikationen) • Projektkoordination sowie Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Partnern Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder der Pharmazie. Wir wünschen uns: klinische (medizinische oder pharmazeutische) Vorkenntnisse zum Arzneimittelmanagement bei Multimedikation und Multimorbidität, wissenschaftliche Vorerfahrungen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Englischkenntnisse, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an Themen zur klinischen Entscheidungsunterstützung in der hausärztlichen Versorgung multimorbider Patienten. Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu realisieren. Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage) sind möglich. Die Kombination mit einer Tätigkeit in einer ärztlichen Praxis wird von uns unterstützt. Das Institut besitzt eine Weiterbildungsermächtigung im Fach Allgemeinmedizin für 18 Monate. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 31.01.2017 an: GoetheUniversität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, Haus 10C 1.OG, Frau Dr. Christiane Muth, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] (20) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.04.2017 die Stelle einer/eines (21) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.04.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, halbtags) Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, halbtags) für zunächst 18 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Zudem besteht die Möglichkeit, den Stellenanteil im Projektverlauf nach Absprache auf bis zu 100% zu erhöhen. für zunächst zwei Jahre mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Stelle ist im Konsortialprojekt „PROPERmed“ zur Identifikation von Hochrisikopatienten in der großen Gruppe älterer mehrfacherkrankter Patienten mit Multimedikation angesiedelt, welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur themenspezifischen Forderung von Versorgungsforschung (§§ 92a Abs. 2 und 92b SGS V) gefördert wird. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit zur Entwicklung von prognostischen Modellen in einem interessanten Versorgungsforschungsprojekt an, welches in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern durchgeführt wird. Aufgabengebiet: • eigenständige Ausführung von und Mitwirkung an Arbeiten zur Vorbereitung und Durchführung der Teilaufgaben des Projekts am Standort Frankfurt (u.a. Entwicklung aller Studienpläne, zentrales Datenmanagement und Datenharmonisierung, Analysen sowie Berichtswesen, Publikationen) • Unterstützung der Projektkoordination Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossener Masterstudiengang mit anwendungsorientierter wissenschaftspropädeutischer Prägung (z.B. Gesundheitswissenschaften oder Public Health mit Schwerpunkt Forschung und Entwicklung oder vergleichbare). Wir wünschen uns: wissenschaftliche Vorerfahrungen insbesondere in quantitativen Forschungsmethoden inkl. Softwareanwendungen, wie bspw. MS Access und SPSS, idealerweise auch zum Arzneimittelmanagement bei Multimedikation und Multimorbidität, Kommunikationsstärke inkl. guter Englischkenntnisse, Teamfähigkeit sowie innovatives, motiviertes ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln. Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu realisieren – eine Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird unsererseits unterstützt. Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage) sind möglich. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 31.01.2017 an: GoetheUniversität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, Haus 10C 1.OG, Frau Dr. Christiane Muth, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit im Projekt „Evaluation der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung am Beispiel von Hessen (ELSAH)“ welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur Evaluierung von Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (§ 92a Abs. 2 Satz 5 SGB V) gefördert wird. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Versorgungsforschungsprojekt an. Aufgabengebiet: • Koordination und Mitwirkung an der Vorbereitung und Durchführung der Teilaufgaben am Standort Frankfurt (u.a. Verfassen des Studienprotokolls) • Mitwirkung bei quantitativen Untersuchungen • federführende Durchführung der qualitativen Untersuchungen (u.a. narrative Interviews, Fokusgruppeninterviews und teilnehmende Beobachtung) • Koordination und Mitwirkung an der Auswertung und Berichtswesen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Wir wünschen uns: Vorkenntnisse in den Bereichen Palliativversorgung und multiprofessionelle Versorgung im hausärztlichen Bereich, wissenschaftliche Vorerfahrungen insbesondere in qualitativen Evaluationsmethoden, Kommunikations- und Teamfähigkeit, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an Themen der Verbesserung der Palliativversorgung. Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu realisieren (Promotion, Habilitation). Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage) sind möglich. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form bis zum 17.01.2017 an: Goethe-Universität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, z.Hd. Frau Dr. Lisa Ulrich, MPH, E-Mail: [email protected] (22) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.04.2017 die Stelle einer/eines (23) Im Institut für Allgemeinmedizin (Direktor: Prof. Dr. F.M. Gerlach, MPH) am Fachbereich Medizin der Goethe-Universität ist ab dem 01.04.2017 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, 25%-Teilzeit) Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters (E13 TV-G-U, halbtags) für 36 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. für 36 Monate mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Das Institut für Allgemeinmedizin betreibt das hausärztliche Fehlerberichts- und Lernsystem www.jeder-fehler-zaehlt und führt gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse und dem WINEGInstitut ein Projekt zur Implementierung dieses Systems in zwei regionalen Ärztenetzen durch. Das Institut für Allgemeinmedizin betreibt das hausärztliche Fehlerberichts- und Lernsystem www.jeder-fehler-zaehlt und führt gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse und dem WINEGInstitut ein Projekt zur Implementierung dieses Systems in zwei regionalen Ärztenetzen durch. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit im „Projekt zur Fortentwicklung von Fehlerberichts- und Lernsystemen (CIRS) für die ambulante Versorgung zu einem implementierungsreifen System - CIRSforte“, welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur Evaluierung von Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (§ 92a Abs. 2 Satz 5 SGB V) gefördert wird. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Versorgungsforschungsprojekt an. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit im „Projekt zur Fortentwicklung von Fehlerberichts- und Lernsystemen (CIRS) für die ambulante Versorgung zu einem implementierungsreifen System - CIRSforte“, welches aus Mitteln des lnnovationsfonds zur Evaluierung von Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses (§ 92a Abs. 2 Satz 5 SGB V) gefördert wird. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Versorgungsforschungsprojekt an. Aufgabengebiet: Aufgabe ist die Beteiligung an der wissenschaftlichen Aufbereitung des Berichtsmaterials des Systems nach Gesichtspunkten der Patientensicherheit sowie die Beteiligung an der Implementierung des Systems im Rahmen des genannten Projekts, insbesondere: • die systematische Recherche zur Implementierung von CIRS • die Durchführung von Interviews zur Nutzungsperspektive mit den Netzteilnehmern • Entwicklung einer Handlungsempfehlung in Kooperation mit den Konsortial- und Kooperationspartnern • Unterstützung und Betreuung der Praxen Aufgabengebiet: Aufgabe ist die Beteiligung an der wissenschaftlichen Aufbereitung des Berichtsmaterials des Systems nach Gesichtspunkten der Patientensicherheit sowie die Beteiligung an der Implementierung des Systems im Rahmen des genannten Projekts, insbesondere: • die systematische Recherche zur Implementierung von CIRS • Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Evaluation (Nutzer- und Nutzungsanalysen) • Entwicklung einer Handlungsempfehlung in Kooperation mit den Konsortial- und Kooperationspartnern • Unterstützung und Betreuung der Praxen • Vorbereitung und Durchführung der vor-Ort-Interviews • Unterstützung beim Projektmanagement • im Projektverlauf kann auch die eigenständige Projektleitung infrage kommen Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Soziologie oder eines anderen einschlägigen Fachs, Erfahrungen mit qualitativen Erhebungs- und Auswertungsmethoden, Kenntnisse im Bereich der Medizinsoziologie, gute Vertrautheit mit dem Thema der Patientensicherheit. Wir wünschen uns: Kommunikations- und Teamfähigkeit, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an Themen der Förderung der Patientensicherheit Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu realisieren. Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage) sind möglich. Die Kombination mit einer Tätigkeit in einer ärztlichen Praxis wird von uns unterstützt. Das Institut besitzt eine Weiterbildungsermächtigung im Fach Allgemeinmedizin für 18 Monate. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 17.01.2017 an: GoetheUniversität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, Haus 10C 1.OG, Herr Martin Beyer, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder eines anderen einschlägigen Fachs. Wir wünschen uns: Kommunikations- und Teamfähigkeit, innovatives ziel- und projektorientiertes Denken und Handeln sowie Interesse an Themen der Förderung der Patientensicherheit Wir sind gerne bereit, mit Ihnen einen individuellen Karriereweg zu realisieren. Flexible Arbeitszeitmodelle (ggf. Home Office-Tage) sind möglich. Die Kombination mit einer Tätigkeit in einer ärztlichen Praxis wird von uns unterstützt. Das Institut besitzt eine Weiterbildungsermächtigung im Fach Allgemeinmedizin für 18 Monate. Das Institut für Allgemeinmedizin ist leider nicht barrierefrei zu erreichen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 17.01.2017 an: GoetheUniversität Frankfurt am Main, Zentrum der Gesundheitswissenschaften, Institut für Allgemeinmedizin, Haus 10C 1.OG, Herr Martin Beyer, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] (24) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Direktorium: Prof. Dr. S. Dimmeler) im Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare Medizin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Verwaltungsangestellten (E9 TV-G-U) zunächst für die Dauer von 2 Jahren mit der Option auf Verlängerung für die Koordination von wissenschaftlichen Netzwerken in dem Projekt „Excellenzstrategie-Antragsstellung“ zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags. Wir suchen eine/n Koordinator/in, der/die die Koordination von Netzwerken eigenverantwortlich leitet. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die eigenständige Koordination des Netzwerkes, die Unterstützung des Vorstands, die interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sowie Budgetplanung und das eigenverantwortliche Erstellen von Berichten. Darüber hinaus ist eine engagierte und flexible Beteiligung an anderen Projekten erwünscht, wie z.B. bei der Beantragung von neuen Sonderforschungsbereichen. Voraussetzungen für die Position sind: • Erfahrung im Projektmanagement • gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung • sehr gute EDV-Kenntnisse • Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit • sehr gute Englischkenntnisse Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 17.01.2017 an: Frau Prof. Dr. Stefanie Dimmeler, Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare Medizin, Goethe-Universität Frankfurt, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected] Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Sollten Sie sich per Mail bewerben, bitten wir Sie um Zusammenfassung der Unterlagen in einem pdf-Dokument. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Andere Einrichtungen (25) Das Forschungszentrum SAFE “Sustainable Architecture for Finance in Europe” im House of Finance der Goethe-Universität Frankfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.12.2018, eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Forschungsförderung (E13 TV-H, halbtags) SAFE ist eine Kooperation von Center for Financial Studies und Goethe-Universität, finanziert aus Mitteln der hessischen Forschungsexzellenzinitiative LOEWE (Landesoffensive zur Entwicklung wissenschaftlich-ökonomischer Exzellenz). Es betreibt Forschung und unabhängige Politikberatung zu sämtlichen Aspekten moderner Finanzmärkte. Eine große Zahl an Experten aus verschiedenen Disziplinen, unter anderem Finanzen, Makroökonomik, Organisationsökonomik, Finanzmathematik, Marketing und Rechtswissenschaft, führen in SAFE ihr Wissen zusammen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit an der Forschungsförderung des Zentrums, insbesondere in folgenden Bereichen: • Unterstützung der Forscher im Rahmen der Antragsstellung für Drittmittelprojekte • administrative und koordinierende Tätigkeiten im Management von geförderten Forschungsprojekten • Finanz- und Berichtsmanagement für laufende Projekte • • • Betreuung der Projektpartner in administrativen Angelegenheiten bei (internationalen) Verbundprojekten Pflege von Kontakten zu drittmittelgebenden Institutionen Beratung von Forschern mit Blick auf Forschungsförderlinien Wir bieten eine gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen internationalen Team und erwarten von Ihnen: • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften von Vorteil • Erfahrung im Bereich Wissenschafts- und Projektmanagement und/oder Forschungsförderung • gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen sowie außeruniversitären, nationalen und internationalen Forschungsorganisationen • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Projekten • Organisationstalent für die Durchführung des administrativen und finanziellen Projektmanagement • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit • flexible Einsatzfähigkeit Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und ggf. zusätzlichen Referenzen. Bitte senden Sie die Unterlagen elektronisch an [email protected] mit dem Hinweis BEWERBUNG Mitarbeiter/in Forschungsförderung in der Betreffzeile Ihrer E-Mail. Bewerbungsfrist ist der 31.01.2017. Sollten Sie vorab Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Lut De Moor ([email protected], 069 798-30067).
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