【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例 Rotex Heating Systems GmbH

Rotex Heating Systems GmbH 2015 年度サイトレポート
Rotex Heating Systems GmbH
所在地
ドイツ連邦共和国 ギュグリンゲン市
敷地面積
55.000m2
設立
1973 年
従業員数
199 人
主要製品
暖房システムの開発、製造、販売
ISO14001 認証取得
2009 年 10 月取得
ISO9001 認証取得
1997 年 7 月取得
グリーンハートファクトリー認証取得
2015 年 11 月取得
【環境】環境配慮製品
■住宅用ヒートポンプ式給湯機の製造・販売
ヒートポンプ技術を採用し、太陽熱を利用して温水を作る、高
効率な給湯機を製造・販売しています。
【環境】環境負荷低減の主な取り組み事例
■低公害車の採用
CO2 排出量の削減に向けて、2015 年度から、アフターサービス用
の社有車 6 台を低公害車に交換しました。
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サイトレポート
2015 年度
Rotex Heating Systems GmbH 2015 年度サイトレポート
【環境】環境コミュニケーション事例
■リサイクル道場
2015 年に「環境道場」を設立し、環境について学ぶ機会を提供
しています。2015 年は全従業員に対して、より多くの素材をリサイク
ルするための指導を実施しました。
リサイクル道場
■廃棄物処理施設での研修
ロテックス社の環境教育の一環として、特別廃棄物処理や廃棄物
処理後の保管をしているレモンディス社を訪問し、廃棄物の適正な処
理の重要性について学びました。
【環境】緊急事態への対応
■従業員への研修
年 1 回、全従業員を対象に、事故防止の規則について研修をしています。この研修では安全規制、エネルギ
ー、環境面などが含まれます。
さらに、ロテックス社は有害物質を使用している全責任者に取り扱いに関する研修を実施しました。
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Rotex Heating Systems GmbH 2015 年度サイトレポート
【環境】環境パフォーマンスデータ
■エネルギー起因 CO2 排出量
■CO2 以外の温室効果ガス排出量
■廃棄物・再資源化物発生量
■水使用量
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Rotex Heating Systems GmbH 2015 年度サイトレポート
【人材】従業員に対する人材育成
■能力研修の実施
従業員は毎年、部門のリーダーと個別の面談を行い、スキル向上に向けて協議し、ゴールを設定します。その
結果は人事部門に伝達され、必要なトレーニングが受けられるようになっています。例えば 2015 年のトレーニン
グはろう付けなどの技能研修に限らず、経営企画に関するもの、生産計画に関するもの、英語研修などがありま
した。
【人材】労働安全衛生の取り組み
■法律に従った労働安全衛生マネジメント
ドイツの法律に従い、ロテックス社は専門家のための資格認定の土台を整えています。適用される法律にのっ
とった訓練を実施し、監査を受けています。
【品質・CS】品質向上の取り組み
■R32 冷媒に関する研修の開催
2015 年度から、ロテックス社は EDC(ダイキン欧州R&Dセンター)から独立し、商品企画を独自で行うよ
うになりました。生産時の品質情報は逐次共有され、全部門と連携することで不具合の排除につとめています。
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