Absenzenmanagement

Absenzenmanagement
• Absenzen verursachen immer hohe Kosten für Unternehmen.
• Ein professionelles Absenzenmanagement reduziert Häufigkeit und Dauer der
Ausfälle.
• Die Suva bietet Dienstleistungen und Hilfsmittel für ein professionelles
Absenzenmanagement an.
Ein Gewinn für Ihr Unternehmen
Jedes Unternehmen braucht gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende. Doch im Schnitt fällt jeder
Angestellte 6,5 Tage im Jahr aus. Das kostet viel Geld und die Konsequenzen dieser Ausfalltage sind für
alle unangenehm. Mit Hilfe eines funktionierenden Absenzenmanagements haben Sie weniger Ausfälle und eine
produktivere Unternehmenskultur. Die Grundstruktur eines guten Absenzenmanagement
1. Grundlagen: Für den Aufbau und die Umsetzung eines Absenzenmanagements sichern Sie sich
zuerst die notwendigen Ressourcen durch die Geschäftsleitung. Setzen Sie sich zudem jährlich klare
und realistische Ziele.
2. Kennzahlen: Korrekte und vollständige Daten sind die Voraussetzung für ein erfolgreiches
Absenzenmanagement. Erfassen Sie Absenzen systematisch. Somit können Sie wichtige Kennzahlen
auswerten und analysieren.
3. Intervention: Abwesende Mitarbeiter brauchen Betreuung und Führung. Das fördert deren Genesung
und Wiedereingliederung.
4. Führungsschulung: Vorgesetzte müssen mit Kurz und Langzeitabsenzen richtig umgehen.
Vermitteln Sie Führungsgrundsätze und schulen Sie die Führungskräfte in der Betreuung von
abwesenden Mitarbeitenden.
5. Mitarbeiterinformation: Informieren Sie die Mitarbeitenden regelmässig über die Absenzenzahlen
und das erwartete Verhalten bei einer Absenz.
6. Prävention: Planen Sie auf der Grundlage der Kennzahlen gezielte Präventionsmassnahmen für Ihr
Unternehmen und setzen Sie diese um. Die erhobenen Kennzahlen unterstützen Sie dabei.
Einen Überblick über die wichtigsten Planungs und Umsetzungsschritte liefert Ihnen auch die
Präsentation Absenzenmanagement.
Was braucht es, um ein Absenzenmanagement aufzubauen? Unsere Broschüre liefert Ihnen die
wichtigsten Informationen zum Thema.
Suva, ID 0-8B0-C50-D1F, Ausgabe 15.12.2016
https://www.suva.ch/de-ch/praevention/praeventionsangebote/absenzenmanagement, Erzeugungsdatum 08.01.2017
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Handeln
Werden Sie zum AbsenzenmanagementProfi
Unsere Hilfsmittel und Dienstleistungen helfen Ihnen Schritt für Schritt, die Absenzen in Ihrem
Unternehmen besser in den Griff zu bekommen. Schritt 1: Selbsteinschätzung Absenzenmanagement
Der Fragebogen Selbsteinschätzung hilft Ihnen, den Stand des Absenzenmanagements in Ihrem
Unternehmen zu überprüfen. Wenn Sie alle Fragen mit Ja beantworten, ist Ihr Unternehmen vorbildlich.
Andernfalls erhalten Sie Hinweise, wo und wie Sie den Umgang mit Absenzen noch verbessern können.
Selbsteinschätzung Schritt 2: Branchenvergleich und erste Empfehlungen
Sie möchten herausfinden, wie Sie mit Ihren Absenzenzahlen im Vergleich zu Ihrer Branche stehen?
Dann machen Sie mit dem Kennzahlenvergleich die Probe aufs Exempel und erfahren Sie, wie Sie Ihr
Absenzenmanagement verbessern können.
Kennzahlenvergleich Schritt 3: Umsetzen der Massnahmen
Machen Sie Ihr Absenzenmanagement für alle Mitarbeitenden sichtbar. Setzen Sie Massnahmen für
weniger Ausfälle um. Die Suva unterstützt Sie dabei. Die Präventionsmodule der Suva helfen dabei, dass Ihre Mitarbeitenden gesund und unfallfrei
bleiben.
Themenseite Präventionsmodule Auch mit vorbildlichem Absenzenmanagement lassen sich kaum alle Unfälle oder Berufskrankheiten
verhindern. Die Suva bietet in einem solchen Fall verschiedene Versicherungsleistungen.
Themenseite Versicherungsleistungen Schritt 4: Weiterbildung und Beratung zum Thema
Ob Einsteiger oder Profi – mit unseren Arbeitshilfen, Schulungen
oder einer persönlichen Beratung bieten wir diverse Hilfestellungen
zum Absenzenmanagement. Suva, ID 0-8B0-C50-D1F, Ausgabe 15.12.2016
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ESchulung Absenzenmanagement
Die Suva bietet Einsteigern und Interessierten eine kostenlose E
Schulung zum Thema Absenzenmanagement. Anschliessend
können Sie ein sinnvolles Absenzenmanagement in Ihrem
Unternehmen einführen. Wenn Sie sich anmelden, erhalten Sie
während drei Monaten wöchentlich einen Newsletter mit wertvollen
Informationen und Tipps zum Absenzenmanagement.
Die elf Lektionen behandeln folgende Themen:
1. Einführung und Selbsteinschätzung
2. Absenzen analysieren
3. Ziele fürs Absenzenmanagement setzen
4. Richtig intervenieren im Absenzfall
5. Wiedereingliederung und Unterstützung durch Partner
6. Umgang mit Rückenbeschwerden und deren Prävention
7. Unfallfrei bei der Arbeit
8. Sicher in der Freizeit
9. Gesundheit fördern Handlungsschwerpunkte festlegen
10. Trotz Stress gesund bleiben
11. Gesundheit mit System Anmeldeformular ESchulung Absenzenmanagement
EMail *
Sprache *
Deutsch
Frau
Herr
Vorname *
Nachname *
Arbeitshilfen
Unsere umfassenden Arbeitshilfen unterstützen Sie bei der Einführung und Umsetzung des
Absenzenmanagements. Arbeitshilfen Unfälle und Absenzen mit SunetPlus verwalten
Verwalten Sie Unfälle und Absenzen einfach per Mausklick mit SunetPlus Präsenzkurse
Besuchen Sie einen Tageskurs und lernen Sie die Grundlagen des Absenzenmanagements kennen.
vertraut und erarbeiten mit Ihnen Instrumente, um Absenzen zu verhindern und die Prävention
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einzuführen. Tageskurs Beratung vor Ort
Gerne helfen wir Ihnen auch persönliche und beraten Sie bei der Umsetzung des
Absenzenmanagements.
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