Payroll Specialist (m/w)

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen
Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite
Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um
Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als
142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter
befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege
zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner
an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten
Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.
Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und
Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren
engagierten Mitarbeitenden. Deshalb suchen wir Sie als
Payroll Specialist (m/w)
Stellenprofil
Die Abteilung HR Services & Support wirkt als interner Dienstleister und beantwortet
alle Anfragen seitens Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Thema
Personalwesen. Gleichzeitig ist sie das Kompetenzzentrum für sämtliche
administrativen HR-Belange – von der Lohnauszahlung, Vertragsänderungen und
Vorselektion in der Personalgewinnung bis hin zur Seminaradministration. Aus diesem
Grund besteht die Abteilung aus drei Subteams. Sie sind gemeinsam mit einer
Arbeitskollegin verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Salärprozesses sowie
für die Bereitstellung von lohnrelevanten Informationen an interne und externe Stellen.
Unsere Kernkompetenz liegt in der effizienten Administration gebündelt für die gesamte
HR-Dienstleistung. Daher optimieren wir laufend alle administrativen HR-Prozesse. Wir
stellen mit unserem Service & Support die Visitenkarte des HR dar und verleihen
unserer HR-Dienstleistung sowohl eine Stimme als auch eine (Hand-) Schrift.
Aufgaben
Beantwortung und Triage von Anfragen rund um das Personalwesen,
insbesondere zu Lohnzahlung, Sozialversicherungen und salärrelevanten
reglementarischen Regelungen
Saläradministration inkl. Stammdatenpflege in SAP (Personal-und Gehaltsdaten)
sowie allgemeine Mutationen (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen,
unbezahlte Urlaube usw.)
Durchführung des monatlichen Salärlaufes inkl. Nacharbeiten (Kontrolle und
Bereinigung HR-FIBU Konti, Abrechnung und Kontrolle FAK und Quellensteuer,
Erstellung von Versicherungsdeklarationen usw.)
Bearbeitung und Überwachung von Langzeitabsenzen und Taggeldleistungen
Kontakt und Korrespondenz mit Sozialversicherungen, Pensionskasse sowie
Ämtern
Erstellen von individuellen Statistiken und elektronische Ablage von Dokumenten
Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit
Weiterbildung im Personalwesen und/oder Sozialversicherungen (Niveau
Fachausweis)
Mehrere Jahre Erfahrung im Personal-Bereich, speziell in Vertrags- und
insbesondere Saläradministration
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in SAP
HCM 6.0 und generell eine hohe IT-Affinität
Gute Kenntnisse in Englisch (mündlich und schriftlich) von grossem Vorteil
Sie sind eine positive und unkomplizierte Person, die gerne kommuniziert und
sich durch eine exakte und umsichtige Arbeitsweise auszeichnet
Zusätzliche Informationen
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und erfüllen unsere Anforderungen? Bei uns
erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe sowie spannende
Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Hauptsitz in Wallisellen, zwischen Einkaufszentrum
Glatt und Bahnhof gelegen, verfügt über modernste Arbeitsplätze sowie eine
Kinderkrippe.
Haben Sie Fragen? Frau M. Kettenmann Buensoz, Telefon +41 58 358 74 90, gibt
Ihnen gerne weitere Auskünfte über die Stelle. Ihre Unterlagen nehmen wir gerne online
entgegen.
Referenzcode AZCH-4512359-2
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Wallisellen

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