経営者・総務 / 労務 /人事担当者 必見 御社は大丈夫か確認しませんか？ 雇用契約書・ 雇用契約書 ・就業規則・ 就業規則・36協定届 無料診断相談会 雇用契約書・就業規則・36協定届の適正性・整合性の確認やアドバイスを 仙台市雇用労働相談センターの弁護士・社会保険労務士が無料で対応いたします。 日 時 場 所 1月 24日（火）14 : 00∼17: 00 平成 29年 エル・ソーラ仙台 大研修室 （仙台市青葉区中央1-3-1 アエル 28 階） お申込み方法 A 14 : 00∼ B 15 : 30∼ ※10分前までにご来所をお願いいたします。 定 員 24 組 A B 各12組） （1企業1組2名まで、 希望時間枠順・企業名・所属・役職・氏名・連絡先（メール・電話）をメール、電話、FAX にてお申し込みください。 ※FAXでお申し込みの際は、裏面のFAX申し込み書をご利用ください。 ご持参いただきたいもの 雇用契約書 就業規則 会社概要のわかるもの 36協定届 労務管理に関する帳票（任意） ※就業規則、36協定届が未整備の場合は、ご相談時にアドバイスいたします。 相談会概要（1社80分程度） 仙台市雇用労働相談センターの弁護士・社会保険労務士が次の対応をいたします。 1 御社の雇用契約書・就業規則・36協定届に関する帳票をチェックし、必要に応じ、 適切な内容にするためのアドバイスをいたします。 2 御社の労務・雇用管理に関する課題について、ご相談に応じます。 どうぞお気軽にお申込みください！ 締 切 お申し込み お問い合わせ 1月 20日（金） 主 催 仙台市雇用労働相談センター 仙台市雇用労働相談センター 仙台市青葉区中央1-3-1AER7階 アシ☆スタ交流サロン内 TEL 070- 3811- 9119 /070-3811- 9120 （受付時間 平日 9:00 ∼17:00） E-mail [email protected] ホームページ http://sendai-elcc.jp/ sendai-elcc 仙台市雇用労働相談センターとは？ 雇用労働相談センターは、国家戦略特別区域法に基づいて設置されるものです。 起業家・中小企業・NPO 法人・そこで働く方などどなたでも、 雇用のルールに関する労使双方の不安や疑問を専門スタッフ （弁護士・社会保険労務士）に無料で相談できます。 例えば… 「初めて人を雇うんだけど何が必要？」 「雇用契約書を作成したけど、これでいいのかな？」 また、例えば… 「社会保険の手続きってどうやるの？」 「就業規則を読んでもわからないことがある」 「36協定ってなんだろう？」 「昼休みに電話番をしないといけないのだけど…」 「残業代の計算が合っているか不安だ」 など労働者としての疑問など など労務人事管理でわからないこと そんな時には… 雇用労働相談センターをお気軽にご活用ください！ 社会保険労務士が、平日 9 時∼17 時まで 無料で相談対応を行っております。 FAX でのお申し込みはこちら 022-267-5632 仙台市雇用労働相談センター宛 貴社名 参加者様ご氏名 ご住所 所属部署・役職名 TEL E-mail 希望時間枠 ２と番号を （ ご希望順に1、 ） 記入してください A 14 :00 ∼ B 15 : 30 ∼ ※申込書に記載いただいた個人情報につきましては、本相談会（1月 24 日開催）の参加者把握、本センター主催の各種イベント情報提供の目的にのみ使用いたします。 お問い合わせ先 仙台市雇用労働相談センター TEL 070- 3811- 9119/070-3811- 9120（受付時間 平日 9:00 ∼17:00）
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