UNIVERSITÄT HAMBURG

Fakultät/Fachbereich:
Seminar/Institut:
Betriebswirtschaft
Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen
Ab dem 01.03.2017 (alternativ ab dem 01.09.2017) ist
in dem Projekt „Corporate Governance Forschung“
die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters gemäß § 28 Abs. 3
HmbHG* zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt
75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit*.
Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Die Befristung ist vorgesehen für die Dauer von 4 Jahren.
Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an
und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden
im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der
Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
Aufgabengebiet:
Die Stelle teilt sich über den Projektzeitraum von vier Jahren in zwei Hälften. In diesem Zeitraum werden jeweils eine Jahreshälfte bei dem Kooperationspartner, der mittelständischen
Hamburger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Heinrich&Partner, verbracht, während die andere Jahreshälfte als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität
Hamburg am Institut für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen (Prof. Dr. C.-Chr. Freidank) verbracht wird. Somit bietet sich Ihnen eine hervorragende Verknüpfung Ihrer wissenschaftlichen
Arbeit mit betrieblicher Praxis. Der Vertrag geht über in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der mittelständischen Hamburger Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft Heinrich&Partner. Im Wesentlichen umfassen Ihre Aufgaben:
- Forschung in den Fachbereichen des Kooperationspartners sowie im Bereich Controlling und
Corporate Governance (insb. Anfertigung einer Dissertation)
- Mitwirkung bei Jahresabschlussprüfungen, Steuererklärungen sowie
in der betriebswirtschaftlichen Beratung
- Qualifizierung in der Lehre durch die Übernahme einzelner Lehrveranstaltungen
- Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen.
* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden
Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Weiterhin wird erwartet:
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
- Gleichzeitige Verknüpfung von universitärem Umfeld und betrieblicher Praxis
- Einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern
- Solide Grundkenntnisse in quantitativer Forschungsmethodik
- Organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom/Master) mit dem
Schwerpunkt(en) Wirtschaftsprüfung/Steuern und/oder Finanzen/Versicherungen
Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen/Bewerbern bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Mario Henry Schröder, M.Sc..
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 22.01.2017 an: [email protected].
* Hamburgisches Hochschulgesetz
** Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden

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