Trainee (m/w) Hotel Asset Management

Die Deka Immobilien GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der
Sparkassen. Sie zählt zum Geschäftsfeld Immobilien, in dem sämtliche Immobilienaktivitäten der
Deka-Gruppe gebündelt sind. Das Aufgabenspektrum der Deka Immobilien GmbH ist breit
gefächert und umfasst vielfältige Funktionen für das Geschäftsfeld: von der Abwicklung des An- und
Verkaufs von Fondsimmobilien über Real Estate Management, Bautechnik und Rechnungswesen
bis hin zum Management gruppeneigener Immobilien und der Entwicklung und Auflegung neuer
Anlageprodukte. Eine weitere Aufgabe der Deka Immobilien GmbH ist das Steuer- und
Beteiligungsmanagement.
Trainee (m/w)
Hotel Asset Management
Ref.-Nr.: 5003 2859, in Frankfurt / ab 01.05.2017 / befristet für 18 Monate
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Steuerung und
Überwachung der Performance von
Verwaltern und ext. Assetmanagement in
internationalen und europäischen Märkten
Mitarbeit beim Assetmanagement,
vorzugsweise von Hotelobjekten
Unterstützung bei der Steuerung und
Planung der Objektperformance sowie
Reporting und Abstimmung mit
Fondsmanagement
Koordination und Unterstützung von
Vermietungen (Nach- und
Neuvermietungen, Marketingmaßnahmen,
ggf. Maklerauswahl und -beauftragung u.
ä.)
Mitarbeit bei Revitalisierung sowie
Reparatur- und Umbaumaßnahmen
(Planung und Durchführung mit
Projektmanagement)
Beratung und Unterstützung der An- und
Verkaufsabteilung sowie Ansprechpartner
für Themen aus Gesellschaftsmanagement
und Steuerabteilung sowie bewertungsrelevante Themen
Ihr Profil:
Hochschulstudium oder Vergleichbares
mit hotelspezifischer Ausbildung
Erste Erfahrung im Bereich Hotelmanagement oder Immobilienmanagement
Gute EDV-Kenntnisse der gängigen Office
Anwendungen sowie SAP
Verhandlungssicheres Englisch, möglichst
gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
Selbstständigkeit, Konflikt- und
Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität,
Teamplayer
Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich
durch eine strukturierte, selbstständige
Arbeitsweise aus. Neben einer ausgeprägten
Kommunikationsstärke besitzen Sie gute
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Ein
hohes Maß an Verantwortung, Flexibilität und
Belastbarkeit setzen wir voraus.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld:
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit einer branchenüblichen Vergütung und flexiblen
Arbeitszeiten. Daneben genießen Sie zahlreiche Nebenleistungen wie das Deka Health Center oder
das vergünstigte Jobticket. Im Rahmen des maßgeschneiderten Traineeprogramms lernen Sie viele
Bereiche der Deka-Gruppe kennen und können wertvolle Kontakte knüpfen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um
Ihre Karriere bei der Deka-Gruppe finden Sie auf www.dekabank.de/karriere. Bei Rückfragen steht
Ihnen unsere Bewerberbetreuung unter (0 69) 71 47 - 39 99 gerne zur Verfügung.
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen – bei
gleichwertiger Qualifikation – für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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