systemisches gesundheits-coaching

REFERENTEN
Dipl.-Soz. Siang Be
www.sia-berlin.com
www.siangbe.de
Dipl.-Verww. Heike Hoppe www.hoppla-coaching.de
Johannes Lauterbach
www.lauterbachcoaching.de
Dr. Matthias Lauterbach
www.gesundheitscoaching.com
TERMINE
15.-17. Februar 2017
19.-21.April 2017
26.-28.Juni
2017
04.-06.Sept.
2017
1. Tag: 10 - 18.00 Uhr
2. Tag:
9 - 16.30 Uhr
3. Tag:
9 - 15.30 Uhr
KOSTEN
WEITERBILDUNG //
SYSTEMISCHES
GESUNDHEITS-COACHING
Das Verständnis von Gesundheit hat in den letzten Jahren
einen deutlichen Wandel erfahren. Galt Gesundheit lange als
2.900.- Euro
ein Zustand, der selbstverständlich ist, bis er verloren ist,
Das SIA ist gemäß § 4, Absatz 21 UStG von der MwSt. befreit.
rückt inzwischen die Eigenverantwortung für eine gesunde
Lebenspraxis in den Vordergrund.
ORT & ANMELDUNG
Ziel der Weiterbildung ist es, Wege für die eigene Lebens-
SIA Berlin GmbH
praxis und professionelle Arbeit zu öffnen. Dafür werden
Systemisches Institut für Achtsamkeit
Zugänge zu den verschiedenen Ebenen von Gesundheit,
Friedelstraße 40, 12047 Berlin
Heilsein und Gesunderhaltung aufgezeigt, und es werden
[email protected]
www.sia-berlin.com
Telefon + 49(0)30 62 72 65 05
Umsetzungsmöglichkeiten für den Coaching- oder
Seminarkontext dargestellt.
Die Weiterbildung ist gekennzeichnet durch einen Wechsel
INHALTE DER WEITERBILDUNG
von Kurzreferaten, Gruppenarbeit, Coachingübungen,
systemischer Aufstellungsarbeit, Plenumsgesprächen,
MODUL I
durch angeleitete Meditationen und verschiedene Übungen
1.
Grundhaltungen und Modelle
für die gesunde Alltagspraxis.
•
Salutogenese (Antonovski), Resilienz
•
Systemisch-lösungsorientierte Therapie
•
Akzeptanz und Commitment Therapie (ACT)
•
Achtsamkeit als Schlüsselkompetenz
•
Werte & engagiertes Handeln
Methodisch nutzen wir die Struktur und Methodik der
„Akzeptanz und Commitment Therapie“ (ACT) neben
systemischen und lösungsorientierten Grundlagen
2. Prozessgestaltung im Einzelcoaching
einschliesslich Systemischer Strukturaufstellungen und
Zugängen zur Achtsamkeitspraxis.
MODUL II
1.
Gesundheitsaufstellung als systemische Methodik
Anleitungen zum Transfer der Erfahrungen in die
2.
Das Selbst als Ort und Raum des Erlebens
persönliche und professionelle Lebenspraxis der
3.
Stressrisiken, Stressbewältigung
Teilnehmenden sind wichtiger Teil des Weiterbildungs-
4.
Kognitive Defusion: Reflektion von Glaubenssätzen
prozesses.
5.
Setting und Arbeitsprozesse von Gesundheitscoaching
6.
Transfer in die private und berufliche Lebenspraxis
7.
Verbindlichkeit, Nachhaltigkeit, Routine
MODUL III
1.
Das Nährende und das Bewegende - was liegt „darunter“?
2.
Die Balance von Verausgabung und Muße
3.
Entwicklungen von Regenerationsroutinen
4.
Grundlagen für einen guten Schlaf
MODUL IV
1.
Gesunderhaltung im Arbeitsleben
2.
Arbeitsbewältigungsfähigkeit
3.
Gesundheit in Organisationen
4.
Gesundheit und Führung: Selbst- und Mitarbeiterführung
5.
Entschleunigung des Alltags (Gastreferent)

Download Report