受講無料 平成28年度 会場 ： 所沢市役所 定員 ： 各回50名 対象 ： 労働者・使用者・その他関心のある方 Part.1 職場のメンタルへルス対策と パワハラ・セクハラ ハラスメントやメンタルヘルスに関連した労働トラブルが社会問題化する中で、ハラスメント等を 理由とする労働相談や労災補償の件数も増加傾向にあります。 本講座では、働く方・雇う方がハラスメントやメンタルへルスへの理解を深め、適切に防止・対 処できるよう、専門家が基礎から解説します。 内容 2/3 ◆ メンタルへルス対策の重要性 ◆ パワハラの定義、判断基準 ◆ セクハラの定義、判断基準 ◆ パワハラ・セクハラを予防するために組織・個人でできること ◆ 被害者やメンタルへルス不調者への対応 Part.2 (金) 14:00~15:30 ここがポイント！ 労働時間管理と企業の安全配慮義務 労働時間を適切に管理し過重労働を防止することは、使用者の労働者に対する安全配慮義 務に含まれると解釈されています。 本講座は、労働者の健康を良好に保つために使用者が知っておきたい労働時間管理の法的 知識を基礎から解説するセミナーです。ぜひ、ご参加ください。 内容 ◆ 労働時間管理と使用者の安全配慮義務の関係 ◆ 「労働時間」「残業」の法的知識と実務上の注意点 ◆ 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき 措置に関する基準」（厚労省通達）のポイント ◆ 残業が多い社員への対応・フォロー など 講師 2/8 (水) 14:00~15:30 ◆ 小松人事・労務サポート事務所代表 特定社会保険労務士 小松 毅彦 氏 ◆ 民間企業の労務管理に関するアドバイザリー サービスを主たる業務とし、労務監査、各種 規程、経営理念、評価制度の策定等に携わる。 所沢市のマスコット「トコろん」 主催： 彩の国 埼玉県・ 所沢市 平成28年度埼玉県労働セミナー＜所沢会場＞ 「メンタルへルス対策／企業の労働時間管理」 埼玉県労働セミナーでは、勤労者、事業者、就活中の方に向けて、労働法令や労働関係の身近な問題をテー マに、より良い職場環境づくりに役立つ知識を提供しています。 会 場 の ご 案 内 ※会場へは公共交通機関 でお越しください。 ●お申込み・お問合わせ先（埼玉県または所沢市あてにお申し込みください） 埼玉県 産業労働部 勤労者福祉課 （電話・ＦＡＸ・インターネットで受付） ＴＥＬ ０４８－８３０－４５１８ ＦＡＸ ０４８－８３０－４８５０ ＵＲＬ http://www.pref.saitama.lg.jp/a0808/rodoseminar 所沢市 産業経済部 産業振興課 （電話・ＦＡＸ・インターネットで受付） ＴＥＬ ０４－２９９８－９１５７ ＦＡＸ ０４－２９９８－９１６２ ＵＲＬ https://www.e-tetsuzuki99.com/eap-jportal/Entrance.do? command=PKG_DETAIL&lcd=112089&pkgId=A1001000108 平成２８年度 埼玉県労働セミナー【所沢会場】 ＦＡＸ用申込書 埼玉県 産業労働部 勤労者福祉課 あて FAX：０４８－８３０－４８５０ 所沢市 産業経済部 産業振興課 あて ＦＡＸ：０４－２９９８－９１６２ ふりがな 区分（○で囲む） お名前 （男・女） 勤労者 ・ 事業者 ・ 就活中 ・その他 人事労務担当者 お住まい 受講希望日 （○で囲む） 市・町・村 2月3日（金） 電話番号 2月8日（水） 備考欄 ※ご記入いただいた個人情報は、当講座の実施に関すること以外には使用いたしません。 ※受付は先着順とさせていただきます。お申込みが定員を超え、受講をお断りさせていただく場合のみ、 主催者からご連絡いたします。
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