社員が仕事と家庭の両立を図れるよう、ワークライフバランスの推進を

28P0063
社員が仕事と家庭の両立を図れるよう、ワークライフ
バランスの推進を目指して、働き方・休み方改革に全
社的に取り組みます。
平成28年12月13日
医療法人社団　ビーズメディカル
柔軟な勤務制度として短時間勤務の制度の導入を図り、
ワークライフバランスの向上を目指します。
休み方の選択肢を増やすことで労働義務が免除される
休暇取得に対する意識改革を促進し、休暇の取得をしに
くい職場環境の改善を目指します。
短時間正社員制度を導入し、柔軟な勤務制度を整備し、
運用します。
①年次有給休暇の計画的付与制度を整備し、運用しま
す。
②アニバーサリー休暇制度を整備し、運用します。
③連続休暇制度を整備し、運用します。

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