味の素グループ サステナビリティデータブック 2016 労働慣行 人事・労務データ編 INDEX ■ 味の素グループ従業員数 ■ 従業員比率・地域別比率 ■ 採用・退職・再雇用、障がい者雇用 ■ 従業員の状況 ・ワーク・ライフ・バランス関連制度の利用状況 ・教育、安全衛生 人事・労務データの対象組織 「労働慣行」パートの人事・労務データ編では、2016 年 3月現在の、 味の素（株）、連結子会社（国内 41社、海外 52 社）における人事・ 労務データを報告しています。 用語定義 従業員──────── 法人が直接雇用している基幹職、一般職、嘱託従業員 臨時従業員──────（直雇用）契約社員およびパート等の直雇用の臨時従業員 役員───────── 法人における取締役、監査役、相談役、顧問、執行役員、もしくはそれよりも上位職に就いている者（非常勤除く） 基幹職──────── 法人における課長、課長職相当の職位、もしくは、課長よりも上位職（除く役員等）の従業員
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