一 二 防衛省の職員の給与等に関する法律の一部を改正する法律案要綱 防衛出動基本手当の支給に係る考慮事項の追加 （第十五条第三項関係） 防衛出動基本手当の支給に当たって、防衛出動に係る事態の特性を考慮することとすること。 施行期日 この法律は、公布の日から施行すること。 ◎ 防 衛 省 の 職員 の 給 与 等に 関 す る 法 律の 一 部 を 改正 す る 法 律 案新 旧 対 照 表 改 正 案 （ 防 衛 出 動 手当 ） ○ 防 衛 省 の 職員 の 給 与 等に 関 す る 法 律（ 昭 和 二 十七 年 法 律 第 二百 六 十 六 号） 〔 抄 〕 （ 防 衛 出 動 手当 ） 〔略 〕 現 行 （ 傍線 部 分 は 改 正部 分 ） 〔略〕 第十五条 ２ 防衛出動基本手当は、防衛出動時における勤労の強度、勤務時間、 〔略 〕 〔略〕 ３ 第十五条 ２ 防衛出動基本手当は、防衛出動に係る事態の特性を考慮し、防衛 勤労環境その他の勤労条件及び勤務の危険性、困難性その他の著し ３ 出動時における勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤労条件 〔 略〕 い 特 殊 性 に 応じ て 支 給 する も の と す る。 ４～７ 及び勤務の危険性、困難性その他の著しい特殊性に応じて支給する 〔 略〕 ものとする。 ４～７ - 1 -
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