Hansestadt Lüneburg sucht eine Erzieherin oder einen Erzieher im

HANSESTADT LÜNEBURG
Der Oberbürgermeister
Im Bereich Bildung und Betreuung/Kindertagesstätten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
einer Erzieherin/eines Erziehers
im Hort Kaltenmoor unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von
32 Stunden wöchentlich.
Lüneburg ist eine attraktive, 75.000-Einwohner-Stadt am Rande der Lüneburger Heide mit günstigen Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover, einer Universität, Schulen aller Systeme,
modernen Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreichen kulturellen Einrichtungen und einer guten Gesundheitsversorgung. Die Hansestadt Lüneburg verfügt über 13 verschiedene Einrichtungen in den Bereichen Krippe, Kita und Hort, welche im gesamten Stadtgebiet verteilt sind.
Der Hort Kaltenmoor ist eine Einrichtung mit 40 Plätzen und täglich von 07:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.
In der Einrichtung arbeiten sechs pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine Hauswirtschaftskraft. Der Hort Kaltenmoor bietet neben wöchentlichen Teambesprechungen, Dienstbesprechungen, Vorbereitungszeiten und Supervision, die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen, Zusammenarbeit mit der Fachberatung der Hansestadt Lüneburg und eigenverantwortliche
und zielorientierte Tätigkeiten in der Kleingruppe an. Die tägliche Arbeitszeit richtet sich nach verlässlichen Dienstplänen. Der Hort Kaltenmoor bietet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsfeld in einem motivierten und qualifizierten Mitarbeiterteam, in dem Ihr persönliches Engagement eine wichtige
Rolle spielt und die Fortschreibung der pädagogischen Konzeption im Zuge der Inklusion und die Gestaltung des Gruppenalltags ermöglicht. Der Hort Kaltenmoor ist zusammen mit dem Jugendzentrum im alten
Gutshaus in Kaltenmoor untergebracht, mit einem weitläufigen, naturnahen Außengelände mit altem
Baumbestand.
Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in. Erfahrung mit Kleingruppenarbeit sowie Erfahrung in der Hortarbeit sind wünschenswert.
Gesucht wird eine engagierte, offene und freundliche Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit. Der liebevolle und empathische Umgang mit den Kindern und die gezielte Förderung dieser werden genauso wie
Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit,
z.B. mit Schulen, erwartet. Es wird eine hohe soziale Kompetenz und eine individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder aus vielfältig schwierigen Lebenssituationen erwartet. Fachliche Kenntnisse, z.B. über den
niedersächsischen Orientierungsplan sind unerlässlich. Die Bereitschaft zur Umsetzung sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung, die Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Grundkenntnisse der Standardanwendungen des MS-Office-Pakets werden vorausgesetzt.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe S 8a.
Wir bieten Ihnen:
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine solide Unterstützung Ihrer Arbeit durch fachliche Beratung und Begleitung,
eine selbstständige Tätigkeit, mit der Chance, die pädagogische Arbeit in der jeweiligen Kindertagesstätte/ im Hort maßgeblich mitzugestalten,
vielfältige Weiterbildungen sowie Fachberatung und ggf. Supervision,
individuelle Aufstiegschancen,
flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Teamkonzepttage sowie monatliche Bildungsnachmittage,
individuelle Einarbeitungsprozesse,
eine Vergütung nach dem TVöD sowie
eine attraktive betriebliche Altersversorgung.
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Da
die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte schriftlich bis zum 7. Januar 2017 mit den üblichen Unterlagen an die
Hansestadt Lüneburg
Bereich Personalservice
Kennwort: Erzieher/in Hort Kaltenmoor
Postfach 2540, 21315 Lüneburg
Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.
Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail unter der Adresse [email protected] ,
zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 8 MB), an die Hansestadt Lüneburg senden. Bitte geben Sie als
Betreff Ihren Namen und das Kennwort an.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Großert, Tel.: 04131 309-3351 oder den Leiter
des Hortes Herrn Hoppe, Tel.: 04131 309-4270.

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