KONTAKT Informationen für ASGA-Mitglieder Ausgabe 4 – Dezember 2016 Urs Keller, ASGA Unternehmensberater Vorsorgevermögen ist immer auch Vertrauenssache. Deshalb steht Sicherheit für mich an erster Stelle. Wie all unsere Mitarbeitenden orientiert sich auch Urs Keller ganz an den Bedürfnissen unserer Mitglieder: Sicherheit und Verlässlichkeit spielen dabei eine sehr wichtige Rolle. DAS JAHRESENDE IST IN SICHT: SCHAUEN WIR GEMEINSAM NACH VORNE. Trotz aller Besinnlichkeit ist der Dezember für uns einer der ereignisreichsten Monate des Jahres. Auch wird uns im Weihnachtsmonat immer wieder aufs Neue bewusst, wie schnell die Zeit vergeht. Erst richtig begonnen, wird das neue Jahr schon wieder zum alten, denn die Digitalisierung beschleunigt auch unsere Zeit. Doch das Jahresende schliesst auch immer einen hoffnungsvollen Neuanfang ein. Geniessen wir also diese Perspektive – mit einem Blick zurück und der Zukunft im Auge. Schauen wir zunächst auf 2017: Nächstes Jahr kann die ASGA Pensionskasse ihr 55-jähriges Jubiläum feiern. Was vor über einem halben Jahrhundert als kleine Selbsthilfe-Genossenschaft begann, hat sich zur heute grössten unabhängigen Gemeinschafts-Vorsorgeeinrichtung in der Schweiz mit über 13 Milliarden Franken Bilanzsumme entwickelt. An der nächsten Delegiertenversammlung am 17. Mai 2017 werden wir das gebührend auf dem Bodensee feiern. 2016 war für die ASGA ein Jahr mit Wechselwirkungen. Einmal mehr sind wir stark gewachsen und haben die Anzahl von 100 000 Versicherten überschritten. Dabei wurden weniger als 1% aller Verträge storniert – eine sehr gute Quote, die uns in unserem Tun bestärkt. Die Anlageperformance wird allerdings auch dieses Jahr die 1% Grenze kaum überschreiten, was sich in einer weiteren Reduktion des Deckungsgrades ausdrucken wird. Wir sind damit nicht zufrieden und werden im Verlauf des nächsten Jahres Verbesserungen vornehmen, um die Erträge wieder auf zwei bis drei Prozent zu bringen. Trotzdem können sich die aktiv Versicherten auch dieses Jahr über eine Mehrverzinsung freuen. Ihr Alterskapital werden wir mit 1,5 % verzinsen, was 0,25 % über dem vom Bundesrat festgelegten Mindestzins liegt. Versicherungstechnisch werden wir wiederum einen schönen Gewinn machen, da sich die sicherheitsorientierte Annahmepolitik neuer Mitglieder einmal mehr bewährt hat und wir dadurch per 1.1.2017 wie angekündigt die Risikoprämien breitflächig reduzieren können. Wir freuen uns, wenn Sie über die Festtage Zeit und Musse finden, das vorliegende KONTAKT zu lesen. Es gibt wieder einiges zu berichten und wiederum stellen wir Ihnen einige unserer Mitarbeitenden vor. Ausserdem erfahren Sie, wie unsere Verwaltungsrätin Karin KellerSutter mit einem internationalen Preis geehrt wurde. Auch die ASGA wurde einmal mehr ausgezeichnet – unser Engagement in der sozial- partnerschaftlichen Entwicklung wurde vom VPS prämiert. Geschätzte Delegierte, liebe Mitglieder, im Namen des ganzen ASGA Teams wünschen wir Ihnen besinnliche Tage im Kreise Ihrer Familie und ein glückliches, gesundes 2017! Frohe Festtage Sergio Bortolin, Geschäftsführer AWARD FÜR KARIN KELLER-SUTTER Im Rahmen des internationalen Institutionellen Altersvorsorge- und Investorengipfel in Wien verleiht Barbara Bertolini jährlich den «Award für die Zukunftssicherung» an Politiker aus Österreich, Deutschland und aus der Schweiz, die sich der Rentenpolitik stellen und mit Ideen, Worten und Reformvorschlägen beweisen, dass sie es ernst meinen. Der Ehrenaward für Schweizer Politiker ging dieses Jahr an unsere Verwaltungsrätin Karin Keller-Sutter. Karin Keller-Sutter ASGA Verwaltungsrätin / Ständerätin der FDP – Die Liberalen «Ich könnte eine ganze Nacht bei einem Glas Wein und einer Kerze durchdebattieren», so die erste mit dem Altersvorsorge-Award ausgezeichnete Schweizer Politikerin, als man sie in einem Interview einmal über ihre Motivationsgründe zur Politik befragte. Die studierte Übersetzerin sowie Konferenzdolmetscherin hat das Debattieren sozusagen in die Wiege gelegt bekommen. Die Eltern führten im sankt-gallischen Wil einen Gastbetrieb. Das gewerblich-mittelständische Umfeld habe sie geprägt, wie sie immer wieder erzählt. Am Stammtisch, vor allem aber mit dem Vater habe sie oft diskutiert – und gestritten über die Frauen- rolle. Die «biologische Determiniertheit» der Frau sei für den Vater massgebend gewesen. Die Tochter hielt dagegen – sinngemäss: «Eine genetische Bestimmung der Frau zum Bügeln habe ich nicht entdeckt.» Ihre politische Karriere begann sie im Alter von 29 Jahren als sie zur Gemeinderätin in Wil ernannt wurde. Ab da gab es kein Halten mehr. Stationen wie Gemeinderatspräsidentin, Kantonsrätin und Regierungsrätin des Kantons St. Gallen folgten. Karin Keller-Sutter war Vorsteherin des Sicherheits- und Justizdepartements und wurde 2011 schliesslich Ständerätin des Kantons St. Gallen. Sie gilt als verlässliche und eloquente Exekutivpolitikerin und wird innerparteilich als «Glücksfall» bezeichnet. Seit 2014 trägt sogar ein Tunnel im Rheintal ihren Namen. Und das wohl zu recht. Denn dass auch Licht am anderen Ende des Tunnels im Bereich der betrieblichen Vorsorge in der Schweiz zu sehen ist, dafür trägt sie mit ihrem politischen Engagement in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen auf nationaler Ebene und grosser Verantwortung mit. Nebst ihrem politischen Gespür für die Realisierbarkeit von Gesetzesänderungen bringt sie erfolgreich und glaubhaft ihr grosses Fachwissen im Bereich der Sozialversicherung und Pensionskassen ein. Die Koexistenz als Verwaltungsrätin der ASGA Pensionskasse und als Ständerätin vereint sie vorbildlich. So kommt es auch nicht von ungefähr, dass der Vorschlag der Arbeitsgruppe «Altersvorsorge 2020 des Ständerates» eine Vorlage geschaffen hat, welche gute Chancen hat, vom Parlament und dem Souverän angenommen zu werden. GRENZGÄNGER Neue steuerrechtliche Behandlung der Pensionskassenbeiträge für Grenzgänger Deutschland Das Bundesministerium der Finanzen hat mit seinem Schreiben vom 27. Juni 2016 die aktuelle Rechtsprechung des deutschen Bundesfinanzhofes zum Thema «einkommensteuerliche Behandlung von Beiträgen zur zweiten Säule der schweizerischen Altersvorsorge (berufliche Vorsorge)» umgesetzt. Ab der Einkommensperiode 2016 wird in Deutschland eine steuerliche Differenzierung zwischen den obligatorischen und den über obligatorischen BVG-Beiträgen vorgenommen. Die BVG-Mindestbeiträge des Arbeitgebers und des deutschen Grenzgängers (Arbeitnehmer) sind nach deutscher Steuergesetzgebung in vollem Umfang steuerfrei bzw. abziehbar. Hingegen sind die überobligatorischen BVGBeiträge des Arbeitgebers wie auch diejenigen des deutschen Grenzgängers als steuerpflich tiger Arbeitslohn zu deklarieren und nicht mehr als Sonderausgaben abzugsfähig. Im September 2016 hat das Finanzamt die Grenzgänger von Deutschland darauf hingewiesen, dass sie zusammen mit ihrem Arbeit- geber die notwendigen Vorkehrungen treffen müssen, damit die Einkommenssteuererklärung 2016 korrekt eingereicht werden kann. Um die Arbeitgeber und die betroffenen Grenzgänger in dieser Sache zu unterstützen, sucht die ASGA Pensionskasse – wie alle anderen Sammeleinrichtungen in der Schweiz – nach einer praktikablen Lösung. Ziel der ASGA ist es, für die deutschen Grenzgänger rechtzeitig eine Bescheinigung über die geleisteten Beiträge, aufgeteilt nach obligatorischen und überobligatorischen BVG-Beiträgen, zu erstellen. Diese kann dann der Steuererklärung 2016 beigelegt werden. Wir bitten Sie, die betroffenen Arbeitnehmer über die vorliegende Situation zu orientieren. Die erforderlichen Unterlagen können wir Ihnen auf Ihr Verlangen hin im Verlauf des zweiten Quartals 2017 zustellen. Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Unternehmensberater gerne zur Verfügung. Weitere Einzelheiten zur Rechtslage finden Sie zudem unter www.ofd-karlsruhe.de oder www.fa-konstanz.de. EINMALEINLAGEN Als versicherte Person haben Sie die Möglichkeit, sich mit privatem Einkommen in die Pensionskasse einzukaufen. Mit einem freiwilligen Einkauf können Sie fehlende Beitrags jahre oder durch Lohnerhöhung sowie durch Scheidung entstandene Lücken ausgleichen. Sie profitieren dabei von einer langfristigen guten Verzinsung, höheren Altersleistungen bei Pensionierung sowie steuerlichen Einsparungen. Einkäufe lassen sich vollumfänglich vom steuerbaren Einkommen abziehen und eine spätere Kapitalauszahlung wird zu einem reduzierten Satz versteuert. Damit Ihr Einkauf fristgerecht bis Ende Jahr verbucht werden kann, überweisen Sie bitte den Betrag bis spätestens 23. Dezember 2016. Um Verzögerungen zu vermeiden, geben Sie bitte bei Ihrer Einzahlung mindestens die folgenden Informationen an: Versichertennummer, Geburtsdatum und als Zahlungszweck «freiwillige Einmaleinlage». BERATUNGSTEAM GESCHÄFTSSTELLE MAIENFELD Organisatorisch sind die Unternehmensberater dem Bereich Vertrieb zugeordnet. Von der Geschäftsstelle Maienfeld aus betreuen sie die regionalen Mitglieder und die Vertriebspartner in den Gebieten St. Galler Rheintal, Kanton Graubünden und Kanton Glarus. Die regionale Vertretung spielt in der Vertriebsstrategie eine zentrale Rolle. Das Beratungsteam betreut in erster Linie die Mitglieder persönlich vor Ort. Die Nähe zu den Mitgliedern der Region ist auch nach dem Umzug der Geschäftsräumlichkeiten von Chur in die ASGA Liegenschaft im Aueli in Maienfeld gewährleistet. Als praxiserfahrene Vorsorgespezialisten gehen die Berater auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmenskunden ein und erarbeiten für sie bedarfsgerechte Gesamt vorsorgekonzepte und Personallösungen. Auf partnerschaftlicher Ebene arbeiten sie ausserdem aktiv mit regionalen Vermittlern und Partnern zusammen. Giancarlo Lanfranchi, Unternehmensberater Giancarlo Lanfranchi ist seit 16 Jahren als Unternehmensberater bei der ASGA angestellt. Er arbeitet im Teilzeitpensum (Montag – Mittwoch) und betreut die Regionen Engadin und Bündner Südtäler. Er wohnt in der Bündner Hauptstadt, ist verheiratet und Vater von drei Söhnen. Serge Nicolet, Sozialversicherungsfachmann FA, Unternehmensberater Serge Nicolet arbeitet seit sechs Jahren als Unternehmensberater bei der ASGA. Seit dem Wechsel seines Arbeitsplatzes vom Hauptsitz in St. Gallen auf die Geschäftsstelle Maienfeld in diesem Jahr, ist er verantwortlich für die Regionen Rheintal, Werdenberg, Sarganserland und den Kanton Glarus. Er ist wohnhaft in der Region Werdenberg, verheiratet und Vater eines Sohnes. Reto Zuccolini, Finanzplaner FA, Unternehmensberater Reto Zuccolini ist seit August 2016 als Unternehmensberater bei der ASGA tätig. Nach erfolg reicher Einführungszeit ist er seit November 2016 zuständig für den Kanton Graubünden (ausgenommen Engadin und Bündner Südtäler). Auch er wohnt in der Bündner Hauptstadt, ist verheiratet und Vater von zwei Söhnen. ÖFFNUNGSZEITEN WEIHNACHTEN/NEUJAHR Zwischen Weihnachten und Neujahr sind wir wie folgt für Sie erreichbar: 26. Dezember 2016 27. – 29. Dezember 2016 30. Dezember 2016 2. Januar 2017 geschlossen 07.45 – 12.00 Uhr und 13.30 – 17.00 Uhr 07.45 – 12.00 Uhr, nachmittags geschlossen geschlossen Im neuen Jahr sind wir ab Dienstag, 3. Januar wieder für Sie da. AKTUELLE IMMOBILIENPROJEKTE Gränichen AG, Apfelhain Die ASGA hat per Ende September 2016 den letzten Teil der Wohnüberbauung Apfelhain in Gränichen übernommen. Die grosszügig gestaltete Siedlung mit 37 Wohneinheiten liegt südwestlich vom Zentrum und umfasst drei Mehrfamilienhäuser. www.apfelhain.ch Wattwil SG, Bahnhof Süd In Wattwil plant die Schweizerische Südostbahn AG (SOB) das Projekt Bahnhof Süd. Die ASGA wird als Investor die südlichen Wohnund Geschäftshäuser, Bahnhofstrasse 22/24, übernehmen. Auf die öffentliche Auflage im Gestaltungsplanverfahren sind zwei Einsprachen eingegangen. Beide Einsprecher verlangen eine behindertentaugliche Personenunterführung. Die Gespräche finden statt. Aktuell wird die Phase Vorprojekt bearbeitet. Das Baubewilligungsverfahren soll in der ersten Jahreshälfte 2017 abgeschlossen werden. Der Start der Realisierung folgt sodann im Sommer / Herbst 2017. Immobilienprojekte der ASGA im Überblick Aktueller Projektstand TG-Romanshorn, Witenzelg Abschluss 2. Etappe (ASGA), Umgebungsgestaltung TG-Frauenfeld, Wohnpark Laubwiesen Ausbauarbeiten, Bezug ab April 2017 SG-St.Gallen, Geschäftshaus Unterstrasse Rohbauarbeiten, Bezug September 2017 ZH-Zweidlen, Wohnpark Zweidlen Rohbauarbeiten, Bezug ab September 2017 TG-Kreuzlingen, Bernrain-Ost Aushub, Rohbauarbeiten, Bezug ab Februar 2018 TG-Arbon, Wohnen am Park Ausbauarbeiten, Bezug ab April 2018 SG-Weesen, Höfenstrasse Start Bauarbeiten, Bezug ab April 2018 SG-Widnau, Feldstrasse 7a/7b Rohbauarbeiten, Bezug ab Juli 2018 LU-Horw, Zentrumszone Bahnhof Baufeld G Ausführungsplanung, Bezug ab Juli 2019 SG-Wattwil, Bahnhof-Süd Gestaltungsplanverfahren, Vorprojekt ASGA AUF EINEN BLICK Kennzahlen per 30.09.2016 Mitgliedfirmen 11 549 Versicherte Personen 95 985 Altersrentner 7 074 Invalidenrentner 1 900 Partnerrentner697 Provisorische Verzinsung BVG-Teil 1,25 % Provisorische Verzinsung Überobligatorischer Teil 1,25 % Deckungsgrad108,7 % Betriebsrechnung Mio CHF Beiträge (Spar-/Risikoprämien) 535.4 Einlagen /Freizügigkeitsleistungen 1 172.1 Leistungen an Versicherte (Kapital und Renten) 774.0 Bilanz Mio CHF Bilanzsumme 13 118.7 Vorsorgekapital Aktive und Rentner 10 851.0 Technische Rückstellungen 680.8 Wertschwankungsreserve (inkl. freie Mittel Vorjahr) 1 003.4 Vermögensaufteilung in Prozent des Wertschriftenvermögens Unser oberstes Ziel ist die langfristige Sicherung der Vorsorgegelder unserer Versicherten. Dafür gilt es, die optimale Abstimmung zwischen Sicherheit und Rendite zu finden. Unsere Anlagestrategie ist nachhaltig definiert. Alternative Anlagen 16 % Liquidität 7,4 % Immobilien Ausland 6,9 % Obligationen Schweizer Franken 27,7 % Immobilien Schweiz 15 % Obligationen Fremdwährungen 0,4 % Aktien Ausland 14,3 % Aktien Schweiz 12,3 % Basis: Von unserem Bereich Kapitalanlagen verwaltetes Anlagevermögen INTERVIEW Hanna Jusula, Team Leistungen Was ist deine Aufgabe bei der ASGA, was gehört dabei zur täglichen Routine? Wenn Versicherte versterben, arbeitsunfähig oder pensioniert werden, kommen ihre Unterlagen zu uns ins Team Leistungen. Zur täglichen Routine gehört die Prüfung, ob eine Person Anspruch auf Leistungen hat und wenn ja, in welchem Umfang. Was sind die grössten Herausforderungen? Fachliche Herausforderungen sind sicher die sich verändernden Gesetze, neue Gerichtsentscheide sowie reglementarische Anpas sungen. Herausfordernd können aber auch die Geschichten der Menschen hinter den Fällen sein, die teilweise sehr traurig sind. Was ist dir bei der ASGA als Arbeitgeber wichtig? Mir ist wichtig, dass ich wahrgenommen werde. Dass ich die Möglichkeit habe, in der Alltagsgestaltung mitzuwirken, mir keine Sorgen um meine Arbeitsstelle zu machen brauche und morgens eine Motivation habe, ins Büro zu kommen. Ich mag die Freiheit, mich breitgefächert in diverse Fälle vertiefen zu können, so dass ständig eine Herausforderung da ist und keine Langeweile aufkommen kann. MITGLIEDERPORTRÄT Seit der Gründung im Jahr 1958 hat sich Pronto vom klassischen Reinigungsbetrieb zum serviceorientierten Komplettanbieter entwickelt. In den Bereichen Spezialreinigung, Unterhalts reinigung, Facility Service, Schädlingsbekämpfung sowie Haustechnikreinigung sind rund 360 Mitarbeitende in St. Gallen und Rotkreuz sowie in insgesamt vier Filialen für Pronto tätig. Und setzen sich mit Fachwissen und Leidenschaft für perfekte Resultate ein. Die Kunden dürfen bei Pronto auf einwandfreie Arbeit, umfangreiche Dienstleistungen und hohe Zuverlässigkeit zählen – Werte, die dem KMU auch bei der Wahl der Pensionskasse wichtig waren. «Bei der ASGA steht der Aspekt der Partnerschaft im Zentrum», erklärt Hans Herzog, Ge- schäftsführer von Pronto. «Die ausgeprägte Transparenz, die kompetente Beratung und die hohe Servicequalität haben uns überzeugt.» www.pronto-ag.ch ASGA Pensionskasse Rosenbergstrasse 16, 9001 St. Gallen, T +41 71 228 52 52, www.asga.ch
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