Praktikum ab Februar 2017 im Bereich

Praktikum ab Februar 2017 im Bereich
Projektmanagement im Werkzeugbau in Sindelfingen
für Sindelfingen, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
172268
Veröffentlichungsdatum
15.12.2016
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Abteilung
Werkzeugeinführung 3
Aufgaben
Die Aufgabe eines Werkzeugbaus zur Herstellung von Karosseriebauteilen ist die Anfertigung von
Umformwerkzeugen mit hoher Prozesssicherheit. Dabei ist eine hohe Effizienz und Termintreue zu
erfüllen, sowie die Qualitätsansprüche der internen Kunden einzuhalten. Zur kontinuierlichen
Verbesserung der Prozesse ist eine Auswertung von Kennzahlen, die Ableitung von Maßnahmen und
deren Umsetzung, erforderlich.
Im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen findet diese Auswertung auf Basis des so genannten
Shopfloormanagement-Systems statt, dass eine Informationskette und Verdichtung von der Werkstatt bis
hin zu den höchsten Führungsgremien vorsieht.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Das Shopfloormanagement-System an die speziellen Anforderungen des
Werkzeugbaus anzupassen
- Die Werkstattsteuerung mit dem Ziel kontinuierlicher Verbesserung bezüglich
Effizienz, Qualitäts- und Termineinhaltung weiterzuentwickeln
Qualifikationen
Studiengang: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder ein vergleichbarer
Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Makroprogrammierung von Exceltabellen,
Programmierung mit Visual Basic ist vorteilhaft
Sonstiges: Vorteilhaft ist eine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Industriemechaniker
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
Kontakt Fachabteilung
Herr Stefan Raichle
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Benefits
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Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Anbindung
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Kinderbetreuung
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Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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