《 城南・早良体育館の指定管理者の候補者 選定の概況 》 福岡市立城南・早良体育館の指定管理者については，下記のとおりその候補となる団体（指定管理者の候 補者）を選定しました。 なお，選定された候補者を指定管理者とする議案が議会で可決された場合には，同指定管理者の候補者が 指定管理者として，本施設の管理運営にあたることとなります。 記 １ 指定管理者の候補者 総合システム管理株式会社 ２ 公募の概要 （１）応募団体数 ５団体 （２）募集スケジュ－ル ３ ・ 募集要項配布 平成２８年 ７月２５日～８月１９日 ・ 応募開始 平成２８年 ８月 ・ 応募締切 平成２８年 ８月３１日 ・ 書類審査 平成２８年１０月 ・ 最終審査 平成２８年１０月３０日 １日 ２日 選定の概要 （１） 選定委員の構成 委員５名（全て民間委員） （２） 審査基準，審査項目 別紙のとおり （３） 選定結果 団体名 評価点 第１位 総合システム管理株式会社 ５７２ 第２位 シンコースポーツ・九州メンテナンスグループ ５６１ 第３位 Ａ ５２７ ※評価点は７５０点満点 （４）選定の講評 これまでの実績に基づいた管理運営方針や維持管理計画を定めており，その内容が具体的かつ的確であ ること。また，人員配置に工夫がみられ，利用者サービスの向上が期待できることが選定委員会にて評価 されました。 この評価を参考に，本市において，総合的に勘案し，当該施設の指定管理者の候補者に選定しました。 ４ 指定期間 平成２９年４月１日から平成３４年３月３１日まで ◎お問い合わせ先 市民局スポーツ推進部スポーツ振興課 電話７１１-４０９９ ＦＡＸ７３３-５５９５ 別紙 審査項目 １ ２ ３ 施設の管理運営 にあたっての基 本方針 審査基準 ①施設の設置目的を踏まえた総 合的な管理運営方針 ○施設の設置目的・特徴を踏まえた目標設定がされている か ○管理運営の意欲・ふさわしい理念を持っているか ①本部と現地の管理・責任体制，人 員任用計画 ○管理責任者及び管理体制について，明確な提案がされて いるか ○法令を遵守し業務を実行できる体制を整備しているか ○管理運営にあたって，適切な職員配置を行っているか ②人材の育成計画 ○人材育成の明解な方針を持っているか ○施設の管理運営にあたって，必要な研修等を具体的に計 画しているか 管理体制 施設運営の取組 み ③委託業務内容 ○外部委託業務は適正であるか ④経営基盤 ○管理体制を維持できる安定的な経営基盤を有している か ⑤労働環境 ○労働関係法令に基づいた労働環境を整備しているか ①施設の運営に係る考え方及び 運営計画 ○施設の設置目的を踏まえた効果的な運営計画を提案し ているか ○実現可能な提案がされているか ②スポーツ振興事業，自主事業 ○具体的かつ実現可能性の高い提案がされているか ○独創的かつ効果の高い提案がされているか ③効果的な集客対策 ○効果的な広報手法や営業活動など，具体的な方策がある か ④利用者に対するサービスの質 の確保及び向上の方策 ○適切な接遇などや苦情処理など，利用者の視点に立った サービス提供方策を講じているか。 ○利用者のニーズを把握し，意見・要望などを管理運営に 反映させる工夫がされているか ⑤地域や関係団体との連携 ○地域や関係団体との関わり方について，具体的な取組み が提案されているか ⑥環境への配慮 ○環境配慮に向けた取組みがされているか ⑦危機管理・安全対策 ○災害・事故発生時など，緊急時の体制・対応が明確であ るか ○事故防止に向けた安全確保の方策があるか ○日常的・定期的な施設の維持管理に対する積極的な取組 みがあるか ４ 施設の維持管理 ①施設の維持管理の考え方 ５ 管理経費 ①管理経費の考え方 ６ 個人情報保護 ①個人情報の保護 ○利用者の個人情報保護について，十分な措置を講じてい るか ７ 地場企業の育成 ①地場企業の育成 ○本市の区域内に主たる事務所（本社）を有しているか 評価点総計 ○予算額の積算根拠が適正であるか ○経費の縮減に対する取組みが適切であるか 最高点 10 ４０ ６０ 15 1０ 5 1０ 150
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