HR in Microsoft Office 365 Urlaubsverwaltung in Outlook Der Einstieg in die Wen sprechen wirWelt an?von Body Text Puditaquunt ut imo idellit inverfe rspit Office 365 HR-Management id quae nonsers perepel estiam, occabo. Igenim venis esedi od mosanda nonsequam comnim quos id ute Body Text Puditaquunt ut imo idellit inverfe rspit, id quae nonsers perepel estiam, occabo. Ablagefrust und Papierchaos Warum tun Sie sich das an? Office 365 HR-Management Sie nutzen doch Microsoft Office 365! Bei den HR Verantwortlichen türmen sich die Urlaubsanträge auf dem Schreibtisch, weil alles manuell berechnet werden muss? Mit Office HR-Management steht Ihnen eine professionelle HR-Management Lösung in Microsoft Office 365 zur Verfügung. ie Mitarbeiter müssen ihre Anträge per E-Mail stellen? D Diese sind dann natürlich fehlerhaft oder zumindest nicht vollständig? Die Mitarbeiter, HR Verantwortliche und die Abteilungsleiter erledigen jetzt alle ihre HR Aufgaben im vertrauten Outlook, im Webbrowser oder am Smartphone. Was macht der Resturlaub am Jahresende? Wieviel haben die Mitarbeiter eigentlich überhaupt noch? Sie sind nur wenige Klicks davon entfernt dass zeitraubende Verwaltungsaufgaben Vergangenheit sind! Jetzt HR in Ihrem Office 365 aktivieren Lösungen für Ihr Personalmanagement in Microsoft Office 365 So einfach geht’s! Urlaubsverwaltung in Microsoft Outlook: • Mitarbeiter reichen ihre Urlaubsanträge einfach digital über ein Eingabeformular in Outlook oder dem Webbrowser ein. • Das Formular hilft, alle Daten korrekt und vollständig zu erfassen. Die Zahl der Urlaubstage wird automatisch berechnet. Outlook Mobil Browser Automatisierte Urlaubsverwaltung in 4 Schritten: • Der Urlaubsantrag wird sofort automatisch weitergeleitet. • Die Abteilungsleitung kann den Urlaubsantrag einfach bestäti- gen. Der Mitarbeiter wird automatisch in Outlook informiert. Mitarbeiter reicht ein Antrag ist fehlerfrei Abteilungsleiter bestätigt HR-Abteilung hat Überblick • Für die Personalabteilung fällt kein Verwaltungsaufwand mehr an – der Prozess läuft vollkommen automatisch. Ihre Vorteile ” Urlaubstage endlich nicht mehr manuell berechnen! Antje G., Senior HR Manager Keine unvollständigen oder fehlerhaften Urlaubsanträge dank intelligenter Eingabemaske “ Automatische Berechnung der Urlaubstage unter Berücksichtigung gesetzlicher Feiertage Freigabe von Urlaubsanträgen durch den Vorgesetzten im eigenen Outlook mit einem Klick Keine Rückfragen zum Stand von Urlaubsanträgen - Sie können jederzeit im eigenen Outlook nachverfolgt werden Die Personalabteilung spart Zeit und Ressourcen, da mühsame Verwaltungsaufgaben wegfallen Rechenbeispiel für 30 Nutzer Office 365 Personalmanagement HR Komplettlösung als Abo Einstiegsszenario Urlaub 30 Lizenzen für Office 365 Kunden Wir konfigurieren die Lösung, legen Nutzer an und führen Sie in die Nutzung der Urlaubsverwaltung ein. Windows Microsoft Office 365 Anschließend steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner für offene Fragen dauerhaft zur Verfügung. Jetzt aktiv werden! • 2 HR Manager • 3 Abteilungsleiter • 25 Mitarbeiter Der komplette Funktionsumfang der HR-Lösung steht Ihnen zur Verfügung. Durchschnittliche Kosten: 32,- €* pro Mitarbeiter / Monat *zzgl. MwSt. Zu weiteren Arbeitsabläufe können Sie sich im E-Learning Portal informieren und intuitiv vorgehen. Festpreis einmalig: 700,- €* Technische Voraussetzung Ihr Implementierungspartner vor Ort: CRMFIRST Westhafenplatz 1 60327 Frankfurt a.M. +49 (611) 236 802-0 [email protected] www.CRMFIRST.de/jetzt zzgl. MwSt. Los geht’s! Vereinbaren Sie eine kostenfreie und unverbindliche Online-Demo mit unseren Experten. [email protected] +49 (931) 660 84 -111 www.xRM1.com/jetzt V002
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