Leadership-Programm für Professorinnen der Humboldt

Leadership-Programm für Professorinnen der Humboldt-Universität
Die Humboldt-Universität schreibt im Rahmen des Caroline von Humboldt-Programms zum
1. April 2017 das Leadership-Programm für Professorinnen aus. Das Programm zielt auf die
individuelle Personalentwicklung von Wissenschaftlerinnen in Führungspositionen und ist
Teil der Neustrukturierung und des Aufbaus einer umfassenden Personalentwicklung an der
Humboldt-Universität.
Wer kann sich für die Teilnahme am Programm bewerben?
Wissenschaftlerinnen der Humboldt-Universität, die sich aufgrund ihrer Tätigkeit bereits in
einer verantwortungsvollen Position befinden (d.h. W2/C3- und W3/C4-Professorinnen auf
Dauerstellen) und ihre individuellen Kompetenzen als Führungskraft erweitern und stärken
wollen.
Programmlaufzeit:
Das Leadership-Programm ist auf eine Dauer von zwei Semestern ausgerichtet. Während der
Vorlesungszeiten findet monatlich ein eintägiger Workshop (9-17 Uhr) statt, im
Wintersemester sind zusätzlich ggf. Einzelcoachingstunden vorgesehen. Im Sommersemester
findet zudem eine Führungsstilanalyse in Kooperation mit der LMU München statt.
Das Programm wird flankiert durch eine Auftakt- und Abschlussveranstaltung im April,
respektive im Februar.
Mit Aufnahme in das Leadership-Programm ist die Teilnahme an den Veranstaltungen
verbindlich.
Programmaufbau:
Das Leadership-Programm besteht aus drei Bausteinen, die sich inhaltlich an die
Bedürfnisse der Teilnehmerinnen angepasst werden.
Baustein 1: Workshops (Auswahl)
• Konfliktmanagement für Professorinnen;
• Eigene Wirkung in Führung und Kommunikation;
• Medientraining;
• Mixed Leadership;
• Kritikkompetenz.
Baustein 2: Coaching
Einzelcoachings
• Auf Grundlage der im Sommersemester durchgeführten Führungsstilanalyse können ab dem
Wintersemester bei Bedarf und zu individuellen Terminen Einzelcoachings formlos beantragt
werden.
• Für die Einzelcoachings stehen alle Coaches aus unserem Programm zur persönlichen
Auswahl zur Verfügung.
Baustein 3: Vernetzung
Aufbau eines interdisziplinären Netzwerkes von Professorinnen
• Auftakt- und Abschlussveranstaltung mit einem Ehrengast in einem exklusiven Kreis
• Informelle Treffen mit den Programmteilnehmerinnen aller Durchgänge
Anmeldeverfahren:
Die formlose Anmeldung zur Teilnahme am Leadership-Programm soll folgende Unterlagen
enthalten:
• Anschreiben, in dem die Motivation zur Programmteilnahme und die angestrebten
Ziele erläutert werden;
• Kurzdarstellung der aktuellen Forschungsprojekte;
• Publikationsliste der letzten 10 Jahre;
• Übersicht Drittmitteleinwerbung;
• Übersicht Preise;
• Auflistung der Tätigkeiten im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
(Gremienbeteiligung);
• Einverständnis, dass die Anmeldung im Folgejahr, im Falle einer Ablehnung für den
Durchgang 2017, aufrecht erhalten bleiben soll (optional)
Die Bewerbungen für das Leadership-Programm sind per Mail bei der Geschäftsstelle der
Kommission für Frauenförderung (KFF) einzureichen. Die professoralen Mitglieder der KFF
entscheiden über die Teilnahme.
Anmeldefrist:
Bewerbungen werden jährlich einmal angenommen. Die diesjährige Anmeldungsfrist läuft
bis zum 10. Januar 2017. Das Programm startet am 1. April 2017.
Ihre Anmeldeunterlagen schicken Sie bitte an:
[email protected] (Betreff: Leadership-Programm 2017):
Weitere Informationen:
Zentrale Frauenbeauftragte
Dr. Ursula Fuhrich-Grubert
Tel.: 2093-2840
oder
Dr. Sabine Blackmore
Tel.: 2093-2891

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