月の開催一覧東京開催日時タイトル 1/11(水) 13：30-16：30 詳細 1/24(火) 09：30-12：30 詳細 1/11(水) 14：00-17：00 詳細 1/17(火) 10：00-12：00 詳細 1/17(火) 13：30-15：30 詳細 1/23(月) 10：00-12：00 詳細営業力強化 1/20(金) 13：30-16：30 詳細イノベーション創出 1/31(火) 10：00-12：00 詳細 1/18(水) 13：30-16：00 詳細 1/24(火) 14：30-17：30 詳細中小・成長企業向け支援 1/19(木) 14：00-17：00 詳細人材アセスメント 1/30(月) 13：30-15：00 詳細組織診断 1/17(火) 15：00-17：00 詳細タレントマネジメントシステム 1/30(月) 10：00-12：00 詳細新人・若手層の早期戦力化ビジネススキル習得キャリア自律戦略推進中途入社者の活躍を阻む「３つの壁と６つの症状」定着と戦力化のための「中途入社者研修」のご紹介「学生から社会人への意識転換」と「ビジネス基本行動の習得」新入社員「８つの基本行動」研修ご紹介セミナープロジェクトを成功に導くための実践的スキルを習得する「プロジェクトマネジメント」研修のご紹介管理職必須！「7つの習慣 SIGNATURE EDITION 4.0」プログラム説明会「7つの習慣」をベースとした、高い実績とクオリティを誇る新入社員研修「ディスカバリー」プログラム説明会女性リーダー異業種プログラムのご紹介「わたしらしい」働き方を選ぶ女性リーダー（管理職）を増やすためにイキイキしたスタッフとワクワクするサービスを実現する店舗づくり人材不足時代の店舗運営力向上セミナー人事主導でイノベーションを起こせる人材を育てるには？リクルート流！事業創造人材のつくり方経営者セミナー∼実践事例発表∼ 受身体質からの脱却戦略を立て、成功したいなら、このプロセスを使えば間違いない「戦略を実行できる組織、実行できない組織」急拡大する組織が陥る「ひずみ」を乗り越えるには？成長企業の人・組織づくりを議論するオープンセッション効果的にリーダーを育てる人事と現場の協働のあり方「環境変化を前向きに乗り切る ‘これからの’ ミドル・リーダー」の発掘・育成従業員アンケートと共に、貴社の企業文化を測る「働きがいのある会社」調査ランキング参加説明会 SAP SuccessFactorsの導入事例紹介とデモンストレーションタレントマネジメントシステムによる人事業務の効率化と機能向上開催地大崎大崎両国半蔵門半蔵門大崎大崎大崎大崎大崎大崎大崎大崎大崎大阪・名古屋・その他地域開催日時新人・若手層の早期戦力化タイトル 1/18(水) 13：30-16：30 詳細 1/23(月) 13：30-17：00 詳細リクルートが考える、育ち育てる職場・会社づくりとは 1/25(水) 13：30-16：30 詳細リクルート流！公開コースを活用した新入社員導入／フォロー研修のご紹介 1/17(火) 13：30-17：00 詳細 1/18(水) 13：30-17：00 詳細 1/19(木) 13：30-16：00 詳細 1/26(木) 13：30-16：00 詳細 1/27(金) 13：30-16：00 詳細 1/18(水) 13：30-16：00 詳細「人材と組織の変革を促進するサーベイ」ご紹介セミナー 1/25(水) 15：00-17：00 詳細「働きがいのある会社」調査ランキング参加説明会 1/27(金) 13：30-15：30 詳細管理職層のマネジメント力強化戦略推進人材アセスメントリクルート流！新人育成法とOJTの鍵組織診断 ※セミナータイトルは変更になることがございます。最新の情報は弊社ホームページをご確認下さい。職場ぐるみの育成が新人を成長させる事業の持続的成長に向けて新入社員の育成について、お悩みはありませんか？職場での行動変容を促すプログラム内容とは九州初！公開コース実施管理職研修内容のご紹介人が育ち、人が辞めない組織にするためにはマネジメントの原理原則の理解が必要です！公開コースを活用した管理職研修経営者セミナー∼実践事例発表∼ 社長の意図が伝わらない経営者セミナー∼実践事例発表∼ 受身体質からの脱却経営者セミナー∼実践事例発表∼ 社長の意図が伝わらない組織サーベイ・多面評価システムを活用した組織と人材の「見える化」従業員アンケートと共に、貴社の企業文化を測る ∼事業推進上の課題を持続的成長企業モデルで可視化する∼ 持続的成長に向けたマネジメントサイクルとは？開催地札幌福岡広島福岡広島静岡名古屋大阪大阪大阪大阪