News Release 平成 28 年 12月 1日「マイクロタスク人材」雇用形態に縛られない働き方～1億総活躍社会×働き方改革～流通・サービス業に特化した、アウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：福井康夫）では、覆面調査や店舗巡回を行う登録スタッフ（以下メディアクルー）に対し、当社経営理念のもと、全国の流通現場で多様な労働機会の創出に取り組んでおります。一億総活躍社会の実現に向けたマイクロタスク型のお仕事を全国各地で展開することにより、広い労働機会の提供と地域の活性化に貢献をしてまいります。その子会社でアウトソーシング事業の運営を行っている株式会社MEDIAFLAG沖縄（本社：沖縄県名護市、代表取締役社長：川上友）は、全国に拡がるマイクロタスクを集約し、コントロールするセンターとし、全国に配備するマイクロタスク人材へ労働機会の提供等を行っています。 ◆ 「マイクロタスク人材」雇用形態に縛られない働き方当社における「マイクロタスク人材」とは特別なスキルや資格を必要とせず、老若男女問わず誰でも出来るお仕事(マイクロタスク)で活躍している人材の事を指します。昨今、経済産業省にて「雇用契約によらない新しい働き方」といった多様な働き方を推奨しており、雇用形態に縛られない働き方が注目されています。当社でも様々な雇用形態の方へ多種多様なお仕事の提供を行っており、雇用形態に縛られない働き方を支援しています。当社では推奨販売などの長時間のお仕事から短時間で行えるラウンドや覆面調査、在宅業務まで多種多様なお仕事をマイクロタスク人材へ提供しております。また、自営業の方や正社員で勤めている方、子育て中の主婦の方など、様々なマイクロタスク人材が当社にて活躍しています。雇用形態に縛られない働き方を推進すると共に、今後もメディアクルーへの約束である【価値ある労働機会の提供】【消費活性化による社会貢献】【コンプライアンス遵守】を軸に、マイクロタスク人材の労働機会創出を拡大させてまいります。 ◆ 副業者数の傾向下記、副業者数の推移より、2002年から雇用者による副業が増加し、非正規社員の副業数に関しても短期間で増加の傾向にあることがわかります。副業者数の推移が上昇している現代社会において、社会環境の変化に柔軟に対応することで、今後もマイクロタスク人材の雇用拡大を進めて参ります。出典：経済産業省「雇用関係によらない働き方」について（現状と課題） ◆ マイクロタスク人材とは・・・当社における「マイクロタスク人材」とは特別なスキルや資格を必要とせず、老若男女問わず誰でも出来るお仕事(マイクロタスク)で活躍している人材の事を指します。仕事のジャンルとして営業系、販促系、調査系、事務系の4つのマイクロタスク型に分類し提供をしております。 ◆ 株式会社メディアフラッグ会社概要社名：株式会社メディアフラッグ（コード番号：6067東証マザーズ）事業内容：流通・サービス業に特化した、インターネット活用型アウトソーシング事業。消費財メーカー向け営業アウトソーシング、店頭リサーチ事業、マーケティングに関わるシステム開発およびASP展開。設立： 2004年2月資本金： 294百万円(2016年6月末時点) 代表者：代表取締役社長福井康夫本社所在地：東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル10F 従業員数： 703 名（メディアフラッグ単体、グループ全体では 1,029 名）（2016 年 6 月31日時点） W e b U R L ： http://www.mediaflag.co.jp/ ■本件に関する報道機関様からのお問い合わせ■ 株式会社メディアフラッグ広報担当 TEL：03-5464-8321 / FAX：03-5464-8322 E-mail：[email protected] ◆ 株式会社MEDIAFLAG沖縄会社概要社名：株式会社MEDIAFLAG沖縄事業内容：アウトソーシング事業設立： 2012年10月代表者：代表取締役社長川上友本社所在地：沖縄県名護市豊原224-3 名護市マルチメディア館1F W e b U R L ： http://okinawa.mediaflag.co.jp/