Frage Nr

Südwestrundfunk
Abteilung:
Einkauf
Bewachungs- und Empfangsdienste
Bieterrundschreiben 4
Aktenzeichen: EU-A/P 7/2016
Zustand:
Final
Version:
1.0
Frage
Nr.
Kapitel
VU
1
Kapitel
5.3
Seite
in
VU
S. 29
Kapitel
1.2
S. 5
4
5
6
7
Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis
Dienstplan
2
3
Stichwort
Kapitel
4.6
S. 50
Seite
Fragen Bieter
Ist es ausreichend, dass die gültige
und aktuelle Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis bei Auftragsbeginn
vorliegt?
Erweiterung der Bewerbungsunterlagen
1
Antwort Auftraggeber
Nein, die Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis muss zum Zeitpunkt der Eignungsprüfung vorliegen und dem Angebot beigefügt werden.
Es wurden zu den Vergabe- und Vertragsunterlagen die zwei Dateien:
- Dienstplan-bis-März-2017.pdf
- Dienstplan-ab-April-2017.pdf
hinzugefügt.
Losaufteilung
Werden die Lose zusammen vergeben
oder kann auch eine Einzelbeauftragung erfolgen?
Kontrollgänge
Los 1 – Sind hier temporäre mobile
Kontrollen gewünscht oder soll der
Mitarbeiter die ganze Zeit am Objekt
sein?
Der Wachdienst ist von 18 - 6 Uhr vor Ort.
Der Wachdienst ist beschäftigt mit Kontroll-,
Stech- und Schließrunden. Außerdem wird
er bei Notfällen von unseren Pförtnern informiert und vor Ort geschickt.
Zahlungsziel
Es geht nicht klar hervor, ob Sie ein
Nettozahlungsziel oder
Skontozahlungen wünschen?
Die Zahlung erfolgt nach Vorlage einer
prüffähigen Rechnung innerhalb von 14
Tagen ohne Abzüge.
Technisches Equipment
Soll das technische Equipment (z.B.
Totmannschaltung) von der Sicherheitsfirma gestellt werden?
Das technische Equipment wie Handy,
Sprechfunkgerät mit Totmannschaltung etc.
wird vom Auftraggeber gestellt.
Formblätter und Eigenerklärungen
Für den Fall, dass keine Formblätter
von Ihnen für Eintragungen vorliegen
Ja
sollten. Dürfen wir die Angaben auch in
Eigenerklärungen abgeben?
Je Los wird ein Auftrag vergeben.
Südwestrundfunk
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Einkauf
Bewachungs- und Empfangsdienste
Bieterrundschreiben 4
Aktenzeichen: EU-A/P 7/2016
Zustand:
Final
Version:
1.0
Seite
2
8
Gesetzesänderung Arbeitnehmerüberlassung
Bezüglich Lose 2 und 3: Haben Sie
berücksichtigt, dass es eine Gesetzesänderung ab 01.01.2017 geben wird?
Die Gesetzesänderung soll zum
01.04.2017 in Kraft treten. Die geplanten
Änderungen sind mit den Arbeitnehmerüberlassungsvertragsvorlagen grundsätzlich vereinbar. Allerdings könnten einzelne
Formulierungen an die neue Gesetzeslage
angepasst werden müssen, die jedoch keine Auswirkungen auf die kalkulationsrelevanten Grundlagen des Vertrages haben.
Hinsichtlich des Verfahrens und Inhalts des
Abrufscheins könnten aufgrund der Notwendigkeit der Konkretisierung der/des zu
Überlassenden Leiharbeitnehmers ab dem
01.04.2017 insoweit Änderungen eintreten,
als gewährleistet werden muss, dass der
Abruf unter Einhaltung der Schriftform (EMail, Fax ausgeschlossen) erfolgen muss.
Ein praktikables Verfahren liegt hierzu zum
jetzigen Zeitpunkt noch nicht vor.
9
Tarifvertrag SWR
Können Sie uns eine Version des
SWR-Tarifvertrages zur Verfügung
stellen?
Nein. Alle wesentlichen Angaben sind den
Anlagen 13 und 14 (AÜL Vertrag, inkl. Anlage 1) zu entnehmen.
Welche Qualifikation des Betriebsschützers würden Sie mit dem Lohntarifvertrages des Sicherheitsgewerbes
gleichsetzen wollen? Z.B. nach § 34 a
GewO?
Das eingesetzte Personal muss über ein
einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis verfügen.
Das eingesetzte Personal muss gemäß
§34a Gewerbeordnung erfolgreich an der
Prüfung teilgenommen haben (Prüfbescheinigung vorzulegen nach Auftragsvergabe für jede zum Einsatz kommende Person)
10
Qualifikation Betriebsschützer
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1.0
Seite
3
11
Mehrarbeitsvergütung
Was ist mit einer Mehrarbeitsvergütung
0,54 v.H der Gundvergütung gemeint.
Hätten Sie hierzu ein Rechenbeispiel?
Monatsvergütung /100 x 0,54 = Stundensatz während der Mehrarbeit
12
Urlaubstage
Handelt es sich bei den Urlaubstagen
um Arbeitstage, Werktage oder Kalendertage?
Arbeitstage
13
Arbeitsfreie Tage
Werden arbeitsfreie Tage bezahlt?
Nein
Krankengeldzuschuss
Wie hoch ist der Krankengeldzuschuss?
Dies wird in der Arbeitnehmerüberlassungsvertragsvorlage in Anlage 1, Ziff. 5
erläutert. Der Krankengeldzuschuss hat
keine feste Höhe oder Berechnungsformel,
sondern gleicht die Differenz zwischen
Krankengeld der Krankenkasse und Nettogehalt aus. Daher kann nur auf die dortige
Regelung verwiesen werden.
Kantinenessen
Bekommen die Sicherheitsmitarbeiter
auch einen Vergünstigung des Kantinenessens?
LeiharbeitnehmerInne erhalten vergünstigtes Kantinenessen. Die im Rahmen eines
Dienst-/Werkvertrages im SWR tätigen
Fremdfirmenmitarbeitende nicht.
In den Texten ist oft von der weiblichen
„Arbeitnehmerin“ die Rede. Dürfen
keine Männer eingesetzt werden?
Es dürfen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen eingesetzt werden.
14
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Kapitel
4.2
18
S. 48
S. 7
Geschätzte Stunden
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
Einsatzzeiten
Seite
Auf der Seite 48 im Leistungsverzeichnis (Preisblatt Los 2) geben Sie eine
geschätzte Abnahmezeit von 8.600
Stunden pro Jahr an. Bei der Summierung der angegebenen Zeiten auf Seite
41. Punkt 1 + 2 (21:00 Uhr bis 06:00
Uhr und 13:30 Uhr bis 21:00 Uhr) und
Seite 42 Punkt 4 (22:00 Uhr bis 08:00
Uhr) ergibt das eine Stundenanzahl
von 7.797,5 Stunden. Hierbei stellt sich
uns die Frage, ob die Differenz zu Ihrer
genannten Stundenanzahl den geschätzten Krankheits- und Urlaubstagen entspricht.
Des Weiteren nennen Sie in Ihrem
Arbeitnehmerüberlassungsvertrag für
Los 2 auf Seite 7 Punkt 3 (Arbeitszeiten) andere Zeitangaben als in Ihrem
im Leistungsverzeichnis.
Können Sie uns bitte mitteilen, mit welchen Zeiten wir kalkulieren dürfen?
19
Kapitel
6.2
S. 39
Anzahl der Sicherheitsmitarbeiter
Im Leistungsverzeichnis unter dem
Punkt 6.2 Anforderungskatalog Pos1
auf Seite 39, geben Sie an nur einen
Sicherheitsmitarbeiter zu benötigen. Ist
dies korrekt?
4
Bei den angegebenen Stunden handelt es
sich nur um Schätzwerte auf Basis der bisherigen Erfahrungen. Die Abrechnung erfolgt anhand der tatsächlich erbrachten
Stunden.
Bei den im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag angegebenen Stunden handelt es sich
um die regelmäßigen Arbeitszeiten von
SWR Mitarbeitern. Die von Ihnen zu berücksichtigen Arbeitszeiten sind im Leistungsverzeichnis angegeben.
Ja, es wird nur eine Sicherheitskraft benötigt.

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