Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
30.11.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Im Fachbereich Philosophie und Geschichtswissenschaften
der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist vorbehaltlich der Bewilligung am Institut für Ethnologie ab dem 01.02.2017 die
Stelle einer/eines
Der Arbeitskreis von Prof. Dr. Dr. Achim Schmidtko untersucht
molekulare Signalwege, die zur Sensibilisierung und Chronifizierung von Schmerzen beitragen. Ziel ist die Entwicklung neuer Methoden der Schmerztherapie.
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Vorerfahrungen mit molekularbiologischen (Immunhistochemie, Western Blot, In situ Hybridisierung)
und tierexperimentellen Methoden sowie gute Kenntnisse auf dem
Gebiet der Redox-abhängigen Schmerzsensibilisierung.
für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Ab den 01.02.2017 wird an der Goethe Universität in Frankfurt am
Main ein BMBF-gefördertes Projekt mit dem Titel "Das lebendige
Archiv" eingerichtet. Dabei wird es unter anderem darum gehen,
eine Forschung über die Arbeit mit virtuellen Objekt- und Bildarchiven durchzuführen. Dafür ist eine Promotionsstelle vorgesehen. Die Doktorforschung soll durch die Befragung einer kleinen
Zahl erfahrener Wissenschaftler die Frage beantworten, wie genau solche virtuellen oder digitalen Archive genutzt werden. Die
projektierte Studie soll empirisch prüfen, welche Erfolge/Misserfolge Wissenschaftler haben, wenn sie mit Sammlungen arbeiten
und dabei nur oder überwiegend auf Datenbanken von Objekten
oder Bildern zugreifen. Es geht also um eine Studie auf der Metaebene der Objektforschung. Sie soll eine Einschätzung liefern,
in welcher Weise Digitalisierung Ziele und Praktiken der Forschung an Objekten beeinflusst.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) bis zum 13.12.2016 per E-Mail an Prof.
Dr. Dr. Achim Schmidtko: [email protected].
(3) Am Institut für Molekulare Biowissenschaften der GoetheUniversität Frankfurt am Main in der Arbeitsgruppe Molekulare
Zellbiologie der Pflanzen von Prof. Dr. Enrico Schleiff ist zum
01.03.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(Doktorandenstelle)
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet bis 30.06.2019 zu besetzen.
Voraussetzung für die Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ethnologie oder einem verwandten kulturwissenschaftlichen Fach (Magister oder Master). Erwünscht sind zudem
Erfahrungen in der Arbeit mit Objekt- oder Bildsammlungen sowie
Vertrautheit mit universitären Strukturen und Verwaltungsprozessen. Darüber hinaus wird erwartet, dass die Bewerberinnen und
Bewerber über ein hohes Maß an Organisationstalent sowie
Team- und Kommunikationsfähigkeit verfügen. Die Besetzung der
Stelle erfolgt vorbehaltlich der Finanzierungszusage durch das
BMBF.
Das Projekt, eingegliedert in den SFB 902 „Molekulare Mechanismen der RNA-basierten Regulation“, umfasst im Allgemeinen die
Untersuchung von Proteinen, die an der Biogenese cytoplasmatischer Ribosomen beteiligt sind. Ziel des Projekts ist die Identifizierung von Interaktionspartnern von Cofaktoren der Ribosomenbiogenese in der Modellpflanze Arabidopsis thaliana. Das Aufgabengebiet umfasst gängige biochemische und molekularbiologische
Methoden mit starkem Fokus auf RNA-basierten Techniken sowie
die Generation von transgenen Pflanzenlinien und deren Charakterisierung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis
des akademischen Grades) sind bis zum 15.12.2016 in elektronischer Form (als PDF-Dokument) und in Papierform zu richten an
Herrn Prof. Dr. H.P. Hahn, am Institut für Ethnologie der GoetheUniversität, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main.
([email protected])
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
Wie suchen eine/einen hochmotivierte/en Biologin/en oder Biochemikerin/er, die/der bereits Erfahrungen mit dem Umgang von
RNA und den entsprechenden molekularbiologischen Methoden
gesammelt hat. Bewerber mit pflanzenphysiologischem Hintergrund, vor allem Erfahrungen im Umgang mit Arabidopsis thaliana, sind besonders erwünscht.
(2) Am Pharmakologischen Institut für Naturwissenschaftler,
Fachbereich Biochemie, Chemie und Pharmazie der Goethe-Universität Frankfurt am Main, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
vorbehaltlich Mittelbewilligung die Stelle einer/eines
Aussagekräftige Bewerbungen mit allen relevanten Unterlagen
bitte bis zum 13.12.2016 per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Enrico
Schleiff, Goethe-Universität Frankfurt, Institut für Molekulare Biowissenschaften, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt am Main
([email protected]).
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) Am Institut für Biophysik im Fachbereich Physik der GoetheUniversität Frankfurt am Main (Arbeitskreis Prof. Dr. Werner Mäntele) ist zum 01.02.2017 die Stelle einer/eines
•
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
•
zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.03.2018.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll in einem Verbundprojekt zwischen dem Institut für Biophysik (Prof. Dr. Werner Mäntele), dem Institut für Pharmazeutische Technologie (Dr. Matthias
Wacker) und dem Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin
und Pharmakologie am Universitätsklinikum Frankfurt mitarbeiten.
In diesem Verbundprojekt werden neuartige nanoskalige Arzneimittelträger für neue Therapieformen entwickelt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Analytik der Nanopartikel mithilfe
der am Institut für Biophysik implementierten Analytischen Ultrazentrifugation (AUZ) übernehmen und Größe sowie Größenverteilung der im Verbund entwickelten Nanopartikel charakterisieren.
Für die Freisetzung der Wirkstoffe aus den Nanopartikeln sollen
neuartige Fluoreszenz- und Lichtstreumethoden eingesetzt werden. Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin soll sich im üblichen
Rahmen an den Lehrverpflichtungen des Instituts für Biophysik
beteiligen.
•
fachwissenschaftliche Begleitung der Konzeption einer webbasierten wissenschaftlichen Arbeitsumgebung zur Erschließung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Metadaten und
Volltexten
interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem international besetzten Projektteam
ggf. Aufbau einer drittmittelfinanzierten wissenschaftlichen
Nachwuchsgruppe
Einstellungsvoraussetzungen
•
abgeschlossenes Studium der Philosophie (Diplom bzw.
Master)
•
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Master
bzw. Erstes Staatsexamen) wünschenswert
•
überdurchschnittliche Promotion im Bereich Politische Philosophie mit Schwerpunkten spätes Mittelalter bzw. frühe Neuzeit
•
Forschungserfahrung auf den Gebieten Politische Philosophie und Rechtsphilosophie des Mittelalters und der Neuzeit
•
internationale Forschungserfahrung
•
sehr gute Latein- und Spanisch-Kenntnisse
•
sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
•
Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
•
gute Kenntnisse in der PC-basierten Text- und Datenverarbeitung
•
Kommunikations- und Teamfähigkeit
•
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
•
Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Geeignete Bewerberinnen/Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Physik und eine Promotion im naturwissenschaftlichen Bereich. Zusätzlich verfügen Bewerberinnen/Bewerber über breite Kenntnisse und Erfahrungen in der Analytischen Ultrazentrifugation (AUZ) bei der Analyse nanoskaliger
Biopolymer-Partikel und Kolloide sowie über Erfahrungen in der
Bioanalytik mittels Lichtstreu- und Fluoreszenzmethoden.
Erfahrungen in der Untersuchung nanoskaliger Arzneimittelträger
in vitro, ihrer Stabilität und ihres Freisetzungsverhaltens sind von
Vorteil.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis 14.12.2016
zu senden an: Prof. Dr. Dr. Matthias Lutz-Bachmann, Institut für
Philosophie, Norbert-Wollheim-Platz 1, 60629 Frankfurt am Main.
Bitte senden Sie keine Originale ein, da keine Rücksendung der
Unterlagen erfolgt.
Von der Stelleninhaberin/Stelleninhaber werden die Mitarbeit in
den laufenden Forschungs- und Entwicklungsarbeiten der Arbeitsgruppe sowie die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
und die Beteiligung an den Praktika des Instituts erwartet.
(6) Im Fachbereich Physik der Goethe-Universität Frankfurt am
Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Institut für Theoretische Physik die Stelle einer/eines
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 13.12.2016 an Prof. Dr. Werner Mäntele, Goethe-Universität,
Fachbereich Physik, Institut für Biophysik, Max-von-Laue-Straße
1, 60438 Frankfurt am Main ([email protected]).
(5) An der Goethe-Universität Frankfurt ist am Fachbereich Philosophie und Geschichtswissenschaften im Institut für Philosophie zum 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
befristet bis zum 31.12.2021 zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll im Projekt „Die Schule
von Salamanca – Eine digitale Quellensammlung und ein Wörterbuch ihrer juristisch-politischen Sprache“ mitarbeiten.
Aufgabenbereich:
Forschungsarbeit im Projekt:
•
strukturelle und inhaltliche Analyse zentraler Texte der
Schule von Salamanca
•
historisch-semantische Analyse zentraler Termini in dem
vom Projekt erarbeiteten Wörterbuch der juristisch-politischen Sprache der Schule von Salamanca
•
eigenständige Forschungsarbeit im Bereich der Geschichte
des frühneuzeitlichen politischen und juristischen Denkens in
Europa und Ibero-Amerika, insbes. der politischen Philosophie der Schule von Salamanca
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 65%-Teilzeit)
befristet bis zum 30.06.2019 im Verbundprojekt „Experimentbegleitende Untersuchungen von Schwerionenkollisionen bei LHCund FAIR-Energien im Rahmen der dissipativen Fluid-Dynamik“,
das durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung
(BMBF) innerhalb der ausgewählten Schwerpunktprogramme der
naturwissenschaftlichen Grundlagenforschung auf dem Gebiet
der Hadronen- und Kernphysik gefördert wird, zu besetzen (Förderkennzeichen 05P15RFCA1).
Gesucht wird eine/ein promovierte/r Wissenschaftlerin/Wissenschaftler mit ausgewiesener Erfahrung auf dem Gebiet der relativistischen dissipativen Fluid-Dynamik für Schwerionenkollisionen
am FAIR, RHIC und LHC. Die Tätigkeiten umfassen die eigenständige Forschung auf dem Gebiet der anisotropen Fluid-Dynamik und kinetischen Theorie, sowie die Erstellung von Publikationen und wissenschaftlichen Vorträgen. Eine enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsgruppen im Bereich der theoretischen Schwerionenphysik wird erwartet.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 13.12.2016 per E-Mail an Prof. Dr. Dirk Rischke, Institut für
Theoretische Physik, Max-von-Laue Str. 1, 60438 Frankfurt am
Main, E-Mail: [email protected]
(7) Im Fachbereich Physik der Goethe-Universität Frankfurt ist
am Institut für Theoretische Physik zum 01.02.2017 die Stelle
einer/eines
(9) In der Abteilung Personalservices der Goethe-Universität
auf dem Campus Riedberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(Postdoc)
(E13 TV-G-U)
Teamleiterin/Teamleiters
(E11 TV-G-U)
befristet für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen der DFG-Forschergruppe 2414 „Artificial Gauge Fields and Interacting Topological Phases in Ultracold Atoms“ zu besetzen.
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Promotion auf einem Gebiet der Quanten-Vielteilchentheorie, insbesondere in der Theorie der kondensierten Materie oder der theoretischen Quantenoptik. Erwünscht ist substantielle Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Quanten-Vielteilchensysteme, insbesondere Quantenphasen ultrakalter Atome oder stark korrelierter elektronischer Systeme, numerische Simulationsverfahren für stark korrelierte Quantenvielteilchensysteme. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Fähigkeit zu selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten mitbringt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 13.12.2016 an Prof. Dr. Walter Hofstetter, Institut für Theoretische Physik der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt
am Main, Max-von-Laue-Straße 1, 60438 Frankfurt am Main oder
an [email protected]
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
(8) In der Psychotherapeutischen Beratungsstelle für Studierende der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist ab sofort die
Stelle einer/eines
Psychologischen Psychotherapeutin/
Psychotherapeuten (VT)
(E13 TV-G-U)
befristet für 2 ½ Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich
nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgabe ist die Erstberatung psychisch belasteter Studierender verbunden mit psychotherapeutischer Diagnostik und evtl.
zielgerichteter Weitervermittlung an Psychotherapeuten/innen
bzw. psychotherapeutische Einrichtungen. Vielfach sind auch
kurzfristige Lern- und Prüfungsbegleitungen notwendig.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitätsstudium der
Psychologie sowie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich
der Verhaltenstherapie. Zudem sind Sie in psychotherapeutischer
Diagnostik und Behandlung mit Blick auf die große Bandbreite an
psychischen Belastungen und Studien- und Entwicklungsproblemen der Studierenden versiert. Erfahrungen in der Behandlung
junger Erwachsener / Adoleszenter oder gar Studierender sind
von Vorteil.
Die Aufgaben erfordern Teamfähigkeit, eine hohe kommunikative
und soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für das universitäre Leben. Wir bieten Ihnen ein interessantes
und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen Team
von Psychotherapeutinnen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 04.01.2017 an die
Johann Wolfgang Goethe-Universität, Bereich Studien-ServiceCenter, Frau Dr. Rebekka Göhring, 60629 Frankfurt; Unterlagen
per E-Mail bitte an [email protected]. Senden Sie uns
bitte keine originalen Dokumente zu, da eine Rücksendung der
Unterlagen nicht erfolgt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an
Herrn Gerhard ([email protected]).
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Wenn Sie Freude an der Bearbeitung von Personalangelegenheiten haben, die vom üblichen Standard abweichen, sich hierüber
gerne im Team austauschen, als Ideen- und Ratgeber/in fungieren, entscheidungsfreudig sind, die gefundenen Entscheidungen
verantwortlich vertreten, dann wäre die Position als Teamleiter/in
im Personalbereich vielleicht genau das Richtige für Sie!
Sie führen ein kleines Team von Mitarbeiter/innen aus dem Personalbereich, betreuen gemeinsam die Ihnen zugeordneten Aufgabengebiete und stehen in engem Kontakt und Austausch mit
den Vorgesetzten und Mitarbeiter/innen der betreuten Fachbereiche am Campus Riedberg. Neben der Sachbearbeitung im Personalbereich klären Sie mit Ihren Teammitgliedern besonders anspruchsvolle Einzel- und Grundsatzfragen aus der Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus arbeiten Sie fortlaufend an den organisatorischen, personellen, konzeptionellen und strukturellen Entwicklungen der Abteilung Personalservices mit und bringen sich
kreativ in die verschiedenen Prozesse ein. So wird beispielweise
die Mitarbeit im Teilprojekt „Einstellungsprozess“ des Projekts
MOVE (Moderne Verwaltung) von Ihnen erwartet; Ziel von MOVE
ist es, passgenauen Service für Forschung und Lehre, für unsere
Institute und Fachbereiche mit Ihren Studierenden aber auch für
Hochschulleitung und die Verwaltung selbst zu bieten. Neben der
Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, sich in einem Fachgebiet
aus dem Personalbereich zu spezialisieren.
Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst und/oder langjährige einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung _an einer Hochschule.
Darüber hinaus werden fundierte Kenntnisse des Beamten-, Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes sowie des Hochschulrechts vorausgesetzt. Ebenso sind sehr gute Englischkenntnisse und Anwenderkenntnisse im Einsatz von Human Resources
SAP R/3 erforderlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Sie sind eine serviceorientierte,
belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sowohl
teamorientiert als auch selbständig arbeitet und einen kooperativen Führungsstil pflegt. Innovations- und Entscheidungsfreudigkeit zählen zu Ihren Stärken.
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsplatzes an einer familienfreundlichen
Hochschule.
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen per E-Mail bis zum 13.12.2016 an die Leitung der Abteilung Personalservices der Goethe-Universität Campus Riedberg: [email protected] (max. 2 pdf-Dateien und
8 MB gesamt).
(10) Die Goethe-Universität unterstützt Studierende beim Erwerb
und dem Einüben grundlegender Kompetenzen und Fertigkeiten,
die für ein erfolgreiches Studium erforderlich sind und die sie auch
auf berufliche Tätigkeiten vorbereiten. Sie stellt hierfür aus zentralen Mitteln nach dem Gesetz zur Verbesserung der Qualität der
Studienbedingungen und der Lehre (QSL-Mittel) Angebote zum
Erwerb von Schlüsselkompetenzen bereit. Im Frankfurter Akademischen Schlüsselkompetenz-Training bietet sie Studierenden die
Möglichkeit, Kompetenzen zu grundlegenden Studientechniken
zu erwerben und die eigene Studienpraxis in der Gruppe zu reflektieren und produktiv weiterzuentwickeln.
Zur Fortführung und Weiterentwicklung des Angebots an überfachlichen Angeboten zur Studienergänzung sucht das Zentrum
Geisteswissenschaften, in dem die geisteswissenschaftlichen
Fachbereiche in Fragen der Lehre kooperieren, vorbehaltlich der
Bewilligung der beantragten Mittel zum 01.01.2017 eine/einen
Angestellte/Angestellten
für Tätigkeiten nach E13
(E13 TV-G-U)
befristet zunächst für die Dauer von drei Jahren. Es ist möglich,
die Stelle zu teilen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Zu Ihren Aufgaben wird es gehören
•
aufbauend auf dem bisherigen Angebot Formate zur Stärkung der Schlüsselkompetenzen, die zu einem erfolgreichen
Studienverlauf beitragen, weiterzuentwickeln und durchzuführen
•
mit externen Trainer*innen zusammenzuarbeiten und weitere geeignete externe Trainer*innen zu akquirieren, um mit
diesen zusammen passende Formate zu entwickeln
•
Formate zu entwickeln, die u. a. im Co-Teaching mit Fachlehrenden in regulären Seminaren die direkte Anwendung
von Methoden im fachlichen Kontext ermöglichen
•
die Öffentlichkeitsarbeit für den Arbeitsbereich aktiv zu gestalten
•
in enger Absprache mit den Fachzentren im Programm „Starker Start ins Studium“ und dem Schreibzentrum zu arbeiten
•
die organisatorischen Abläufe in Zusammenarbeit im Team
zu koordinieren
•
das Programm zu evaluieren und zu dokumentieren
Wir erwarten von Ihnen
•
nachgewiesene Erfahrung in der Vermittlung von Studienkompetenzen bzw. in der Erwachsenenbildung, idealerweise
im Hochschulkontext
•
Erfahrung in koordinatorischen/organisatorischen Tätigkeitsfeldern
•
Zusatzqualifikationen (z. B. in den Bereichen Hochschuldidaktik, Schreibdidaktik, Coaching o. Ä.)
•
die Bereitschaft, sich fortzubilden
•
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zu
kooperativer Arbeit
•
Sicherheit im Umgang mit elektronischer Bürokommunikation
•
eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
wird vorausgesetzt
•
eine Promotion, idealerweise in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach, ist erwünscht
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen
unter dem Stichwort „Schlüsselkompetenzen“ bis spätestens
zum 14.12.2016 elektronisch in einer Datei im Format pdf an die
wissenschaftliche Koordinatorin des Zentrum Geisteswissenschaften, PD Dr. Barbara Wolbring, E-Mail:
[email protected]
Rückfragen richten Sie bitte an Martine Lapière:
[email protected]
Wir weisen darauf hin, dass Kosten, die im Zusammenhang mit
dieser Bewerbung entstehen, leider nicht erstattet werden können.
Klinikum
(11) Im Dekanat des Fachbereichs Medizin der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist zum 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten
(E11 TV-G-U, 80%-Teilzeit)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die GoetheUniversität geltenden Tarifvertrages.
Das Fachbereichs-Controlling ist die Serviceeinrichtung für alle finanziellen und wirtschaftlichen Belange des Fachbereichs Medizin. Im Rahmen einer kontinuierlichen Berichterstattung ist über
die aktuelle Entwicklung des Budgets zu berichten und die Prognose zu überprüfen. Der Tätigkeitsbereich setzt die Fähigkeit zum
selbständigen Betreuen des Verantwortungsbereichs im Fachbereichs-Controlling voraus. Neben Buchhaltungs- und Controllingarbeiten sind auch strategische Tätigkeiten und allgemeine Verwaltungsaufgaben zu erfüllen.
Ihre Qualifikation
•
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches FH-Studium
oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling
•
Sicherheit im Umgang mit Controlling- Instrumenten
•
ausgeprägte Analyse- und Methodenkompetenzen sowie
konzeptionelle Fähigkeiten
•
gute Kenntnisse wirtschaftswissenschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere im Bereich der Finanzen & Controlling
•
fundiertes Wissen in der doppelten Buchführung und in der
Kostenrechnung
•
fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung in den Modulen SAP- Fi und Co, in FACT Science sowie in den MSOffice-Anwendungen insbesondere in Excel
•
sichere und gewandte Ausdrucksfähigkeit, hohe und
schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen
•
große Leistungsbereitschaft bei starker Belastbarkeit
•
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
•
Ergebnisorientierung
•
Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Ihr Aufgabengebiet
•
Durchführen zentraler Arbeiten in der Haushaltsaufstellung
und in der Budgetverteilung
•
Prüfen von Mittelverwendungsnachweisen
•
Laufende Budgetüberwachung der einzelnen Einrichtungen
•
Durchführen von Soll/ Ist- Vergleichen, Forecasts und Analyseprozessen
•
Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Budgeteinhaltung
•
Beraten des Fachbereichs und der Einrichtungen in allen finanziellen Fragestellungen
•
Erstellen von alternativen Planungsrechnungen und –modellen
•
Erledigen zentraler Arbeiten im Rahmen der Quartals-,
Budget- und Jahresabschlüsse
•
Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen für die Gremien
•
Auf- und Ausbau wirksamer Controllinginstrumente
•
Pflege und Ausbau des Berichtswesens
•
Aufstellen von Mittelverwendungsnachweisen bei Drittmittelprojekten
•
Schulung von internen Mitarbeitern in der Software FACT
Science
Zum Uniklinikum gehört eine Kindertagesstätte, in der Beschäftigte ihre Kinder anmelden können. Es besteht eine Warteliste. Bei
Interesse informieren wir Sie gerne.
Sie arbeiten in einem kleinen Team auf dem Campus Niederrad
(Uni-Klinikum). Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis zum
13.12.2016 an das Fachbereichscontrolling Medizin
([email protected]).
Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.