Die Hochschule Augsburg stellt als eine der größten bayerischschwäbischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften Qualität, Persönlichkeit, Offenheit und Partnerschaft in den Fokus ihrer Arbeit. Unser Auftrag ist es, Persönlichkeiten zu entwickeln, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Die Abteilung I - Personal und Recht sucht ab sofort in Teilzeit einen: Juristischen Mitarbeiter (m/w) Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Prüfung von Angeboten und kleineren Verträgen • Bearbeitung von juristischen Fragestellungen aus dem Hochschulbetrieb • Sonstige Unterstützung der Justiziarin der Hochschule Ihr Profil • Juristische Ausbildung (z.B. Volljurist/in, Diplom-Jurist/in, Rechtsreferendar/in, Studierende/r der Rechtswissenschaften oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften im höheren Semester) • Engagement, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse Die Rahmenbedingungen der Stelle richten sich nach den Bestimmungen des TV-L. Sie ist zunächst auf ein Jahr befristet. Die Arbeitszeit beträgt 15 Wochenstunden. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze in verkehrsgünstiger Lage Augsburgs. Wir streben eine Erhöhung des Anteils der weiblichen Beschäftigten an und fordern deshalb Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Nachweisen über den beruflichen Werdegang, die Sie bitte bis spätestens 16.12.2016 (Eingang Hochschule) an folgende Adresse schicken: Hochschule Augsburg Abteilung I - Personal und Recht An der Hochschule 1 86161 Augsburg E-Mail: [email protected] Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzusenden, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfah- rens leider nicht zurücksenden können. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir um Zusammenstellung der Bewerbungsunterlagen in einem Dokument (bevorzugt PDF).
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