Kein Job wie jeder andere: Eingliederungsmanager (w/m) Steckbrief Über uns Unternehmen DB JobService GmbH Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Land Deutschland Standort Frankfurt (Main) Einstiegsarten Akademiker Vertragsart Vollzeit / Teilzeit Befristung Unbefristet Ausschreibungsnr. 253456 Weitere Informationen auch im Social Web unter: facebook.com/dbkarriere twitter.com/dbkarriere xing.com/companies/deutschebahn linkedin.com/company/deutschebahn youtube.com/user/dbkarriere kununu.com/deutschebahn Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die DB Jobservice GmbH an den Standorten Frankfurt am Main sowie Köln oder Duisburg. Sicherstellen der Umsetzung der ganzheitlichen Prozesse zur Prävention sowie zur Integration leistungsgewandelter, kranker oder behinderter Menschen in den Arbeitsprozess des Konzerns Betreuung der Verfahren zur betrieblichen Eingliederung von Mitarbeitern, die aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können Koordination und Beratung des Integrationsteams, bestehend aus verantwortlicher Führungskraft, Personalreferent, Interessenvertretung und Betriebsarzt in den Betrieben des DB Konzerns Beratung und Unterstützung von betroffenen Mitarbeitern im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Entwicklung von Eingliederungsstrategien auf Basis von Arbeitsplatzanforderungen und Fähigkeitsprofil des Mitarbeiters Initiieren von notwendigen Maßnahmen zur organisatorischen oder technischen Arbeitsplatzanpassung, Qualifizierung, Arbeitserprobung Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Integrationsämtern, Rentenversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern, Krankenkassen Sicherstellen der Anspruchnahme möglicher Leistungen zur beruflichen Teilhabe Aufgaben der Personalberatung des weiteren Produktportfolios der DB JobService, wie z. B. die Beratung von Mitarbeiter im Rahmen von Perspektivgesprächen und JobCoaching und die Betreuung von Mitarbeitern, die sich im Bestand der DB JobService zur beruflichen Neuorientierung befinden Anforderungen Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlicher (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen, Gesundheit oder angewandte Psychologie und/oder durch mehrjährige Berufserfahrung erworbener vergleichbarer Kenntnisstand Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht (insb. Rehabilitationsrecht) Von Vorteil sind Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Personalentwicklung, Gesundheitsförderung, Betriebswirtschaft, im Sozialwesen sowie Grundkenntnisse in der Medizin und Psychologie Sie sind zertifizierter Disability Manager (CDMP) oder sind bereit das Zertifikat zu erwerben Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Flexibilität, kreatives Engagement, souveränes Auftreten sowie durch außergewöhnliche Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Seite 1 von 2 Kein Job wie jeder andere: Eingliederungsmanager (w/m) Sie bringen Moderations- und Präsentationserfahrung mit und verfügen über große Verantwortungsbereitschaft, Selbständigkeit und kombinieren diplomatisches Geschick mit Durchsetzungsvermögen Sie besitzen Einfühlungsvermögen und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Spaß Sie sind zu umfangreicher Reisetätigkeit bereit Fundierte BKU- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Interessiert? Werden Sie Teil einer der größten Familien Deutschlands. Bewerben Sie sich online mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf die Ausschreibungsnummer 253456. Jetzt bewerben: deutschebahn.com/karriere Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich - deutschebahn.com/datenschutz-personal Seite 2 von 2
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