zukunftswerk ist eine ökosoziale Unternehmensberatung aus Starnberg. Wir begleiten unsere Kunden seit 2012 auf dem Weg in die Nachhaltigkeit und sind eine Genossenschaft mit derzeit 12 Kollegen. Martina Raschke, Starnberg Katrin Tremmel, Augsburg Alexander Rossner, Starnberg Marion Schuster, Starnberg Ralf Luethy, Starnberg Helena Ponstein, Berlin Sandra Rossner, Starnberg Heinz Sares, Wien Ulf Stadler, Starnberg Judith Ruppert, Starnberg Wolf Dieter Vogel, Starnberg Michael Pelzl, Bremen Die meisten der 250 Kunden von zukunftswerk zählen zum Mittelstand un d haben ihren Sitz in Süddeutschland und Österreich. Nur vereinzelt haben wir größere Kunden und Kunden in anderen Regionen. Nachhaltigkeit nach unserem Verständnis ist die Schaffung von Lebensdienlichkeit und Freude durch den dauerhaften Erhalt unserer sozialen, ökologischen, kulturellen und wirtschaftlichen Grundlagen. Unsere Vision: Die weltweite ökosoziale Marktwirtschaft, in der die ökologischen und sozialen Systeme wertgeschätzt und geachtet werden. Unsere Mission: Unternehmen durch ökologische und soziale Vorbildlichkeit zu ökonomischem Erfolg zu verhelfen. Unsere Tätigkeitsfelder: Nachhaltigkeitsstrategien CO2-Emissionsbilanzen CO2-Emissionsausgleich Soziale Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsberichte Vorstellung der TeilnehmerInnen: Name, Unternehmen und in einem Satz: Was interessiert mich persönlich an new work? zukunftswerk new work – eine neue Kuh, die durchs Dorf getrieben wird? Oder die Möglichkeit zukunftsfähige Unternehmen zu entwickeln? Eine Annäherung: zukunftswerk Eine Gegenüberstellung: Alte Welt – neue Welt zukunftswerk Unternehmensentwicklung und Ziele zukunftswerk Moderne und werteorientierte Unternehmenskultur zukunftswerk Authentisch Führen – ohne Anreize und Manipulation Kraftvoll Führen im mittleren Management Führung im Zeitalter von 4.0 – Digitalisierung- zukunftswerk Transparenz auf allen Ebenen zukunftswerk Selbstständig und verantwortungsvoll Mitarbeitende Mitarbeitende fördern und entwickeln zukunftswerk Sinnvolle Produkte und sinnvolle Arbeit. zukunftswerk Entwicklungsförderliche Fehlerkultur zukunftswerk Gelebte Innovationskultur. zukunftswerk Und: welches Menschenbild steht hinter all dem? zukunftswerk Was spricht für new work? zukunftswerk Und: was ist nun new work? zukunftswerk Wenn ich was mache, was ich kann, mache ich es gerne. Können erzeugt Sinn und Sinn motiviert zu Bestleistung als Voraussetzung für Erfolg. zukunftswerk Workshop time: 3 Gruppen á ca. 8 Personen für ca. 25 Minuten Moderatoren: Martina Raschke, Alexander Rossner und Wolf-Dieter Vogel Kurzpräsentation im Plenum zukunftswerk Frage 1: Was sehen Sie als sehr wichtig an für Ihr Unternehmen im Fokus new work? Frage 2: Was sind dabei die größten Hindernisse/Hemmnisse in Ihrem Unternehmen? Frage 3: Was sind die möglichen Wege hin zu new work in Ihrem Unternehmen? zukunftswerk Vorstellung der Ergebnisse aus den drei Gruppen. zukunftswerk new work – Vortrag und Ergebnisse der drei Gruppen können Sie durch Hinterlassen einer Visitenkarten in Kürze erhalten zukunftswerk Vielen Dank! zukunftswerk Martina Raschke +49 174 818 8063 [email protected]
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