8 申込みに関するよくある質問

８申込みに関するよくある質問
Q１：申込書類は毎月提出する必要がありますか。
A１：申込みは１度提出されると年度中（翌年３月まで）有効ですので、毎月提出の必要はありま
せん。
Q２：育児休業中でも申込みは可能ですか。
A２：申込み可能です。ただし、入所月中に復職できない場合は退所となります。
Q３：求職中でも申込みは可能ですか。
A３：申込み可能です。ただし、入所月中に就労開始できない場合は退所となります。
Q４：利用選考の基準は先着順ですか。
A４：先着順ではありません。保育所等の選考における基準指数等（P４、P５）により優先順位（指
数）の高い方から順に内定しています。（提出された書類を元に、父母それぞれの指数をつけた
上で、父母どちらか低い方の指数がその世帯の指数となります。
）
Q５：希望施設は空きのある施設を上位の希望に入れたほうが入りやすいですか。
A５：希望施設は、通いたい順番に、通える範囲の施設をご記入ください。指数により選考してい
ますので、空きのある施設を上位の希望にしても、選考上有利になるということはありません。
Q６：希望施設の見学は可能ですか。
A６：認可保育所では随時見学の申込みを受け付けていますので、直接保育園に連絡をしてくださ
い。保育ママについても、事前に直接保育ママへ連絡することにより見学が可能です。（P18 参
照）
Q７：残業が多い場合、出張が多い場合には何か提出する書類はありますか。
A７：選考は雇用契約の勤務時間で判断しますので、残業や出張があっても選考上優劣はつきませ
ん。
Q８：申込み時点と入所希望月の時点とで、就労先が違う（転職する）場合の提出書類は何ですか。
A８：申込み時点の就労証明書と入所希望月の時点の就労証明書（内定）の両方をご提出ください。
Q９：派遣社員等で入所希望月の就労先が不明（契約更新予定）の場合の提出書類は何ですか。
A９：派遣社員で派遣元は変わらないが派遣先が未定で就労証明書（内定）の提出ができない場合
は、現在の派遣先の就労証明書をご提出ください。ただし、実際の入所日時点の派遣先は現在の
派遣先より勤務時間（週の就労時間）が短くならないようにしてください（短くなってしまった
場合、内定取消しとなります。
）
。また、契約更新する予定の場合は、通常通り現在の就労証明書
をご提出ください（契約更新できなかった場合には内定取消しとなります。
）。
Q10：申込み後に家庭状況が変わりましたが、届出は必要ですか。
A10：必要です。家庭状況が変わった場合には、家庭状況変更届と必要な添付書類を提出いただき
ます。特に、選考に関わる就労状況等が変更となった場合には至急ご連絡のうえ必要書類をご提
出ください。内定後に変更していたことが判明した場合には内定取消しとなる場合があります。
Q11：委託を受けて事業を実施している場合（内職を含む）の提出書類は何ですか。
A11：自営業と同様の書類を提出してください。
Q12：稲城市への転入・他市への転出を予定している場合、申込みはどうすればよいですか。
A12：P7 をご覧ください。
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