イオングループ事業所内保育施設「イオンゆめみらい保育園名取」開園

２０１６年１１月１８日
イオン株式会社
イオンモール株式会社
東北エリア初！１１月１８日（金）、イオンモール名取に
イオングループ事業所内保育施設「イオンゆめみらい保育園名取」開園
内閣府の「企業主導型保育事業」としてグループ第 1 号
１１月１８日（金）
、イオングループの事業所内保育施設「イオンゆめみらい保育園名取」
（以下、
「当園」
）を、東北地区で初めてイオンモール名取に開園します。当園はイオンとして初めて、内閣
府が待機児童問題の解消と仕事と子育ての両立支援を目的に進める「企業主導型保育事業」と認め
られた施設で、グループの事業所内保育施設としては９カ所目（※１）の施設です。
「イオンゆめみらい保育園」は、出産・育児休暇を取得した従業員のスムーズな復職、並びに
子育てをしながら働く従業員の活躍支援を目的として設置するイオングループの事業所内保育施設
です。２０１４年にイオンモール幕張新都心（千葉県千葉市）に設置して以来、これまで地方自治
体の認可を受けるなどして設置を進め、今開園で７園目となります。「イオンゆめみらい保育園」
は、土・日・祝日・年末年始を含む３６５日、朝７時～夜１０時まで運営するとともに、曜日や時
間帯に関係なく保育時間数のみに基づき保育料金を設定。早朝・深夜の時間外保育や休日保育等に
係る金銭的・時間的負担の軽減をはかります。また、イオングループ企業の従業員だけでなく、
テナント企業にお勤めの方、そして地域住民の方もご利用いただける施設です。
当園の特徴として、
“木質”材料の家具を導入します。園児が日々使う机や椅子に、環境に配慮し
て調達されたＦＳＣ®認証(※２)木材を使用し、安らぎのある空間となるよう努めます。
内閣府の「企業主導型保育事業」と認められる施設として、当園に引き続き、本年は１１月３０
日（水）イオンモール名古屋茶屋（愛知県名古屋市）内に、１２月１日（木）イオンモール長久手
（愛知県長久手市）内にそれぞれ開園する予定です。
イオンは、２０２０年までに事業を展開する都道府県に１施設以上の設置を目標に据え、今後も
事業所内保育施設の設置拡大に取り組むことで、グループ企業の従業員をはじめ、より多くの方々
の仕事と育児の両立支援、待機児童解消の一助となれるよう努めてまいります。
（※１）「イオンゆめみらい保育園」のほか、従業員の保育利用について一般の保育事業者とイオンが提携した２施設を含みます。
（※２）ＦＳＣ®認証:ＦＳＣ®（Forest Stewardship Council® :森林管理協会)により、適切に管理された森から生産された木材や
紙であることを認証されたものです。
【イオンゆめみらい保育園名取概要】
場
所：イオンモール名取１階（住所：宮城県名取市杜せきのした５丁目３番地の１）
対
象：①イオングループ企業とイオンモール名取内出店の専門店企業に勤める従業員の子ども
②地域住民の方
対象年齢：生後５７日から未就学児
開園日：原則３６５日（日曜、祝日、年末年始も開園）
開園時間：７：００～２２：００
定
員：２７名
地域枠人数：５名
施
設：１３５．２０㎡（乳児室、保育室、調理室、子ども用トイレ、その他）
設
置：イオンモール株式会社
運
営：株式会社フロンティア（宮城県仙台市宮城野区榴岡３-９-１５-１０２）
【ご参考】
■イオングループ事業所内保育所の設置状況（２０１６年１１月１８日現在計９カ所）
イオンゆめみらい保育園７カ所
・イオンモール幕張新都心
（２０１４年１２月設置：千葉市認可）
・イオンモール沖縄ライカム（２０１５年８月設置：北中城村認可）
・イオンモール常滑
（２０１５年１０月設置：２０１７年４月常滑市認可予定）
・イオンスタイル湘南茅ヶ崎（２０１６年４月設置：茅ヶ崎市認可）
・イオンレイクタウンｍｏｒｉ（２０１６年４月設置：越谷市認可）
・イオンモール佐賀大和
（２０１６年６月設置：佐賀市認可）
・イオンモール名取
（２０１６年１１月設置：企業主導型保育事業）
※その他一般の保育事業者との利用提携による施設２カ所
■今年の開園予定
イオンゆめみらい保育園２カ所
・イオンモール名古屋茶屋（２０１６年１１月３０日開園予定：企業主導型保育事業）
・イオンモール長久手
（２０１６年１２月１日開園予定：企業主導型保育事業）
■企業主導型保育事業の概要（内閣府ホームページ）
http://www8.cao.go.jp/shoushi/shinseido/outline/gaiyo.html
■イオンのダイバーシティ推進活動について（イオンホームページ）
https://www.aeon.info/diversity/
イオンは、ダイバーシティがうみだす「従業員・家族」
「お客さま」
「会社」の満足を“ダイ満足”と表し、右のシンボルマークを掲げ、
グループを挙げてダイバーシティ経営の実現に向けて取り組んでいます。

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