Seminartermin: 18. 04. 2016 – 19. 04. 2016 › Bildungsstätte der IG BAU, Steinbach/Ts Beschäftigte reduzieren ihre Arbeitszeit, um Kinder zu betreuen und/oder sich um pflegebedürftige Angehörige zu kümmern. Im Seminar werden die unterschiedlichen gesetzlichen Regelungen und Eckpunkte für gute betriebliche Lösungen vorge stellt und diskutiert. Web 2.0 – Blog, Wiki, Facebook & Co. In Kooperation mit ver.di b + b Hessen Seminartermin: 12. 09. 2016 – 13. 09. 2016 › Bildungsstätte der IG BAU, Steinbach/Ts Web 2.0 ist in aller Munde – alles ist 2.0! Doch was macht den Einsatz der sozialen Kommunika tions- und Vernetzungstechniken in Unternehmen oder Behörden aus? Und, viel spannender: Worin bestehen mögliche Konsequenzen für Arbeits abläufe? Wo verläuft die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit? Und was bedeutet das für die Arbeit von Betriebs- und Personalräten? SeminarGebühr: 985 EUR Teilzeit, Elternzeit, Pflegezeit – und wer macht die Arbeit? – Seminarangebote 2016 SeminarGebühr: 590 EUR SeminarGebühr: 590 EUR B T Q K a s s e l Seminartermin: 21. 09.2016 – 22.09.2016 › Bildungsstätte der IG BAU, Steinbach/Ts Der Wunsch vieler Beschäftigter nach früherem Ausscheiden aus dem Berufsleben kann mit Lebens arbeitszeitkonten geregelt werden. Welche Poten ziale diese Konten bieten, welche Risiken damit verbunden sind und wie Lebensarbeitszeitkonten gesichert werden müssen, ist Thema des Seminars. SeminarGebühr: 850 EUR SeminarGebühr: 590 EUR Lebensarbeitszeitkonten Organisation des Datenschutzes im Betriebs- / Personalratsbüro Seminartermin: 23.11.2016 – 25.11.2016 › Bildungsstätte der IG BAU, Steinbach/Ts Im Büro der Interessenvertretung werden viele personenbezogene Daten verarbeitet, sei es bei der Durchführung von Wahlen oder im Rahmen des „normalen“ Alltags. Durch technisch-organisatori sche Vorkehrungen im Büro der Interessenvertre tung müssen die datenschutzrechtlichen Aspekte dabei ausreichend berücksichtigt werden. In Kooperation mit ver.di b + b Hessen In Kooperation mit ver.di b + b Hessen Arbeitzeitgestaltung – Übersicht über die neuere Rechtsprechung Entgrenzung der Arbeit: Mobile Arbeit – unbezahlt, permanent erreichbar und gestresst!? E-Government-Gesetz zur Förderung der elektronischen Verwaltung Seminartermin: 20. 06. 2016 › DGB-Haus, Frankfurt am Main Im Seminar werden aktuelle Urteile des Bundesar beits- und einiger Landesarbeitsgerichte vorgestellt und diskutiert, ob beispielsweise „Umkleiden als Arbeitszeit“ oder Regelungen zur Verlängerung der täglichen Arbeitszeit in bestehenden Vereinbarun gen geändert werden sollten. In Kooperation mit ver.di b + b Hessen Seminartermin: 07.11.2016 – 08.11.2016 › Bildungsstätte der IG BAU, Steinbach/Ts Der zunehmende Einsatz mobiler Geräte ermög licht zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. Mit unterschiedlichem Erfolg versuchen Betriebs-/Per sonalräte ausufernde Arbeitszeiten und ständige Erreichbarkeit einzudämmen. Im Seminar werden Regelungsmöglichkeiten vorgestellt. In Kooperation mit ver.di b + b Hessen SeminarGebühr: 325 EUR In Kooperation mit der BTQ Niedersachsen SeminarGebühr: 590 EUR SeminarGebühr: 985 EUR SeminarGebühr: 325 EUR Seminartermin: 09. 05. 2016 – 11. 05. 2016 Ort: IC Hotel, Kassel Als moderne Arbeitsformen gelten „Vertrauens arbeitszeit“ und „mobile Arbeit“. Die Kombina tion dieser Veränderungen ermöglichen zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten. Im Seminar werden gesetzliche Rahmenbedingungen und Regelungs möglichkeiten vorgestellt. Seminartermin: 14.11.2016 – 16.11.2016 › Altes Kaufhaus, Lüneburg Gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse, betriebliche Notwendigkeiten und die Interessen der Schichtarbeitenden in Einklang bringen – dazu werden, edv-unterstützt, praxistaugliche Schicht pläne „gebastelt“. In Kooperation mit der BTQ Niedersachsen In Kooperation mit ver.di b + b Hessen „Ganz im Vertrauen – überall a rbeiten durch mobile Arbeit?” „Schichtlabor“ – Arbeitszeitgestaltung bei Dienst- und Schichtplänen Seminartermin: 07.12.2016 › DGB-Haus, Frankfurt am Main Droht neben dem gläsernen Bürger auch der gläserne Beschäftigte durch verbesserte Möglichkeiten der Leistungs- und Verhaltenskontrolle? Können Personalräte Bürokratieabbau und Verwaltungsmodernisierung mitgestalten ohne Arbeitsverdichtung und Aufgaben mehrung zu forcieren? In Kooperation mit ver.di b + b Hessen Anmeldung und weitere Infos zu den einzelnen Seminaren finden Sie unter: www.btq-kassel.de/seminare
© Copyright 2024 ExpyDoc
