Wirksam werden in Organisationen Wirksam werden in Organisationen Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung, Agiles Manage ment – die Zeichen, dass sich unsere Gesellschaft und Arbeitswelt tiefgreifend wandeln, mehren sich. In diesem Mix aus Komplexität, Dynamik und Unwägbarkeit Unternehmenswirklichkeit zu gestalten, ist eine echte Herausforderung. Keine Ausbildung und kein Studium bereiten darauf adä quat vor, geht es doch um Kompetenzen, die über Fachwissen und den bekannten Kanon an Soft Skills zum Teil weit hinausgehen. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die an wichtigen Stellen in ihrem Unternehmen einen Unterschied machen wollen. Es geht darum, Kraft zu entfalten und wirksam Organisationen von innen heraus zu gestalten: ie übernehmen eine neu geschaffene Funktion, die • S im Unternehmen noch weitgehend unbekannt ist, an die hohe Erwartungen geknüpft sind und die gleich zeitig schnell Kraft entfalten soll (z. B. Chief Digital Officer). • S ie haben in Ihrem Unternehmen den Auft rag, die Personalarbeit, die bisher stets hinter anderen Funktionen zurückstehen musste, zu modernisieren. • S ie tragen Verantwortung für eine Querschnitts funktion, die Schnittstellen zu einer Vielzahl anderer Unternehmensbereiche managen muss, aber gleich zeitig wenig sichtbare Verbindung zum Kerngeschäft besitzt (z. B. QM, Umweltschutz, Gesundheit, Arbeits sicherheit). • S ie wurden „eingekauft“ um schnell einen Wandel in Ihrem Verantwortungsbereich herbeizuführen. In unserem Seminar wird es darum gehen zu lernen, Gestaltungsspielräume zu erweitern und Wirksamkeit zu gewinnen. Dazu stellen wir uns die Frage, wie Sie Ihren persönlichen Einfluss ver größern können. Wir beantworten diese Frage aus unterschiedlichen Perspektiven: • O rganisation als System - Machtspiele erkennen und adäquat reagieren - Organisationsmechanismen verstehen - Verhaltensleitende Kernprozesse analysieren - Kulturmerkmale erkennen und reflektieren - Der Verantwortungsdialog • B eziehungsgestaltung als Schlüssel - Stakeholder sind auch Menschen - Intuition nutzen Sie setzen sich dabei intensiv mit Ihren persön lichen und organisationsspezifischen Voraus setzungen, wirksam zu werden, auseinander und entwerfen Skizzen, Bilder und Strategien für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen. Dafür lernen Sie praxiserprobtes systemisches Handwerkzeug für die Gestaltung von Veränderungsprojekten im Unternehmen. Termin: 06.07. bis 08.07.2017 • D ie Aufgabe - Persönliche Arbeitsmethodik - Agile Führung und Projektmanagement - Design Thinking Ort: Flussbetthotel Gütersloh • I hre Persönlichkeit - 360° Rollenreflexion - Antreiberverhalten - Kommunikative Stressreaktionsmuster Gebühren: 1.480,- € (zzgl. MwSt.) Im Preis inbegriffen sind 3 x Mittagessen, sowie Getränke und Snacks während der Seminarzeiten. Ihre Ansprechpartnerin für dieses Angebot ist: Susanne Lauer fon +49 (0) 5203 296485 [email protected] Referenten: Susanne Lauer und Alexander Pauly (trainsform GmbH) trainsform – Systemische Organisationsberatung & Leadership-Entwicklung trainsform begleitet Transformation. Unser Port folio umfasst Systemische Organisationsberatung, Leadership-Entwicklung, Coaching und Trainings. Seit 2003 beraten und unterstützen wir unsere Kun den im deutschsprachigen Raum und zunehmend auch international. Seit 2014 sind wir die trainsform GmbH – ein Team von Expertinnen und Experten für Ihr Entwicklungs- oder Trainingsanliegen. Unsere Arbeit der letzten Jahre umfasste Change Management Projekte mit Unternehmen unter schiedlicher Größe und Branchenzugehörigkeit, die Konzeption und Durchführung von Trainingsund Entwicklungsprogrammen, Coachings von Fach- und Führungskräften sowie zahlreiche Teamentwicklungen. Von der Kulturintegration restrukturierter Unternehmensbereiche über das Design eines Führungskräfteprogramms bei trainsform GmbH Alte Bielefelder Str. 1 33824 Werther fon +49 (0) 5203 918150 fax +49 (0) 5203 918152 [email protected] www.trainsform.de einem großen Automobilzulieferer reichen unsere Erfahrungen bis hin zur Umsetzung betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie unternehmens interner Akademien für die Mitarbeiterschulung. Dabei sind wir überzeugt, den höchsten Qualitäts ansprüchen zu folgen. Wir arbeiten grundsätzlich prozessorientiert – sowohl in der Beratung als auch im Training. In der Zusammenarbeit mit un seren Klienten und Teilnehmern ist es uns wichtig, wertschätzend und unkompliziert zu handeln. Detaillierte Informationen über unsere Beratungs leistungen für Unternehmen und Institutionen, Teams und Einzelpersonen finden Sie auf unserer Homepage. Gerne konkretisieren wir unser Ange bot passend zu Ihrem Anliegen. Wir freuen uns, wenn Sie uns ansprechen.
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