Katrin Oesingmann - CESifo Group Munich

Katrin Oesingmann
Fachreferentin für internationale Institutionenvergleiche
ifo Institut
ifo Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung
Poschingerstraße 5
81679 München
Telefon: +49(0)89/9224-1217
Fax: +49(0)89/9224-1462
E-Mail: oesingmann @ ifo.de (nur mit aktiviertem Javascript anklickbar)
Website: http://www.cesifo-group.de/de/oesingmann-k
Arbeitsschwerpunkte
Database for Institutional Comparisons in Europe (DICE), CESifo DICE Report – Journal for Institutional Comparisons.
Ausbildung und Tätigkeiten
Ausbildung und Abschlüsse
1999
- 2003
Hauptstudium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Münster, Abschluss:
Diplom-Kauffrau, Schwerpunkt: Internationale Wirtschaft
2002
- 2003
Auslandsjahr an der Universitat de Barcelona
1997
- 1999
Grundstudium der Volkswirtschaftslehre, Universität Heidelberg, Abschluss:
Vordiplom VWL
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch.
Tätigkeiten
seit 01/2016
Fachreferentin, ifo Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und
Migrationsforschung
01/2014 - 12/2015 Projektarbeit, ifo Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und
Migrationsforschung
2008
- 2012
Analyst Prognoseoptimierung, Deutsche Lufthansa AG Frankfurt
2004
- 2008
Referentin Preispolitik, Deutsche Bahn AG Frankfurt
2003
- 2004
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Universität Münster, Lehrstuhl für Allgemeine BWL
Stipendien, Auszeichnungen und Preise
2016
ifo Institut
Preis des ifo Instituts für besondere Erfolge im Management von Drittmittelprojekten
21.11.2016
Seite 1
Publikationen
Beiträge zu Sammelwerken
Katrin Oesingmann (zusammen mit Panu Poutvaara, Daniel Leithold, Till Nikolka und Daniela Wech), "Étude comparative
de l’ifo sur les pouvoirs et la représentativité des représentants de salariés dans l’entreprise en France et en Allemagne", in:
Rapport d'information n° 647 (2015-2016) de Mme Annick BILLON, fait au nom de la Délégation aux entreprises, Sénat,
Paris, 2016, 77-102, Information
Aufsätze in nicht-referierten Zeitschriften
Katrin Oesingmann, "ifo Migrationsmonitor: Die Zuwanderung von ausländischen Studierenden nach Deutschland – ein
wichtiger Faktor für die Gewinnung von Fachkräften", ifo Schnelldienst 69 (20), 2016, 51-55
Katrin Oesingmann (zusammen mit Dominik Elsner), "Migrant Remittances", CESifo DICE Report 14 (3), 2016, 69-71
Katrin Oesingmann, "Arbeitsmigration aus Drittstaaten nach Deutschland – ein Überblick über das aktuelle System,
Einwandererzahlen und Hauptherkunftsländer", ifo Schnelldienst 69 (13), 2016, 44-48
Katrin Oesingmann, "Extension of Collective Agreements in Europe", CESifo DICE Report 14 (2), 2016, 59-64
Katrin Oesingmann (zusammen mit Yuchen Guo, Till Nikolka), "Schooling Institutions and the Influence of Parental and
Immigrant Background on Academic Performance", CESifo DICE Report 14 (2), 2016, 68-71
Katrin Oesingmann (zusammen mit Johanna Garnitz, Gernot Nerb, Klaus Wohlrabe, Dorine Boumans und Till Nikolka),
"CESifo World Economic Survey May 2016", CESifo World Economic Survey 16 (2), 2016, 01-26
Katrin Oesingmann (zusammen mit Teresa Buchen, Marcus Drometer und Timo Wollmershäuser), "Managing Household
Debt in Croatia", CESifo Forum 17 (1), 2016, 12-16
Katrin Oesingmann (zusammen mit Daniel Leithold), "Institutionelle Grundlagen zum Asylrecht und zur Integration von
Flüchtlingen in Deutschland", ifo Schnelldienst 69 (01), 2016, 29-37
Katrin Oesingmann, "Workplace Representation in Europe: Works Councils and Their Economic Effects on Firms", CESifo
DICE Report 13 (4), 2015, 59-64
Katrin Oesingmann (zusammen mit Marcus Drometer), "Household Debt in Central and Eastern Europe (CEE)", CESifo
Forum 16 (4), 2015, 82-84
Katrin Oesingmann (zusammen mit Marcus Drometer), "Die Verschuldung der privaten Haushalte in Europa und die
Bedeutung eines wirksamen Insolvenzrechts", ifo Schnelldienst 68 (17), 2015, 59-63
Katrin Oesingmann (zusammen mit Marcus Drometer), "Household Debt and the Importance of Effective Private Insolvency
Laws", CESifo DICE Report 13 (2), 2015, 63-66
Katrin Oesingmann, "Older Employees – More Integrated Into Working Life", CESifo DICE Report 12 (2), 2014, 52-54
Projekte
Laufende Projekte
DICE Datenbank
Auftraggeber: intern • Projektlaufzeit: laufend seit September 1999 • Bearbeitender Bereich: ifo Zentrum für Internationalen
ifo Institut
21.11.2016
Seite 2
Institutionenvergleich und Migrationsforschung
Vergleichende Studien über die wirtschaftlichen Effekte der für Firmen in Frankreich und Deutschland relevanten
Gesetzgebung
Projektpartner: Französischer Senat, Paris • Projektlaufzeit: Januar 2016 – Dezember 2016 • Bearbeitender Bereich: ifo
Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung
Abgeschlossene Projekte
Beschäftigungseffekte von arbeitsrechtlichen Schwellenwerten auf französische und deutsche Unternehmen
Projektpartner: Französischer Senat, Paris • Projektlaufzeit: April 2015 – Mai 2015 • Bearbeitende Bereiche: ifo Zentrum für
Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung •
Kurz- und langfristige Politikerfordernisse, um nachhaltiges Wachstum von Wirtschaft und Beschäftigung in
Kroatien zu erzielen
Projektpartner: Croatian Statehood Foundation, Zagreb • Projektlaufzeit: September 2014 – Dezember 2015 • Bearbeitende
Bereiche: ifo Zentrum für Internationalen Institutionenvergleich und Migrationsforschung, ifo Zentrum für Industrieökonomik
und neue Technologien, ifo Dresden, ifo Zentrum für öffentliche Finanzen und politische Ökonomie, ifo Zentrum für
Bildungs- und Innovationsökonomik, ifo Zentrum für Konjunkturforschung und Befragungen, ifo Zentrum für Außenwirtschaft
ifo Institut
21.11.2016
Seite 3