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RECHTSAKADEMIE MANZ
Intensivtagung
BEENDIGUNG VON
ARBEITSVERHÄLTNISSEN
Anmeldung online unter www.manz.at/rechtsakademie
oder per Fax 01/531 61-181 z.Hd. Frau Barbara Krenn, E-Mail: [email protected]
Ja, ich melde mich an zur
Intensivtagung BEENDIGUNG VON ARBEITSVERHÄLTNISSEN
EUR 520,– exkl. USt.*
Donnerstag, 16. März 2017, 9.00 – 17.00 Uhr
Arcotel Castellani, Alpenstraße 6, 5020 Salzburg
Ich bin Käufer/in des folgenden Werks:
Neumann/Bamberger, Handbuch Beendigungsrecht
und bezahle daher nur EUR 470,– statt EUR 520,– exkl. USt.*
*Der Teilnahmebetrag inkludiert Tagungsunterlagen, Erfrischungen und alkoholfreie Getränke zwischen den
Vorträgen sowie das Mittagessen.
Anmeldebedingungen: Sie erhalten unsere Anmeldebestätigung bzw. die Verständigung über einen allfälligen Terminwechsel sowie unsere Rechnung
per E-Mail. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen bei Stornierung 14 Tage vor Seminarbeginn 50% des Teilnehmerbeitrags in Rechnung stellen müssen. Bei Stornierung 7 Tage vor Seminarbeginn sowie bei Nichterscheinen zum Seminar ohne Stornierung müssen wir den gesamten Beitrag verrechnen.
Irrtum und Preisänderungen vorbehalten. Ich stimme einer Verwendung und Verwertung meiner personenbezogenen Daten für die ordnungsgemäße
Vertragserfüllung, für die Abrechnung und zur Bewerbung eigener Verlagsprodukte – durch konventionelle sowie elektronische Werbezusendungen –
zu. Prospektstand: 11/2016. Als Gerichtsstand wird Wien vereinbart.
M ANZ’sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung GmbH FIRMENSITZ Kohlmarkt 16 ∙ 1010 Wien FN 124 181w HG Wien
1. T EI L N EH M ER
SE0060
Intensivtagung
BEENDIGUNG VON
ARBEITSVERHÄLTNISSEN
Praxiswichtige Rechtsprechung
Donnerstag, 16. März 2017, 9.00 – 17.00 Uhr
Arcotel Castellani, Alpenstraße 6, 5020 Salzburg
2. TEILNEHMER
BERUFLICHE TÄTIGKEIT / 1
BERUFLICHE TÄTIGKEIT / 2
RECHNUNGSEMPFÄNGER
ADRESSE
· E-MAIL
UNTERSCHRIFT
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
Vortragende:
Dr. Christoph Bamberger, LL.M. (MAS) und
Dr. Johannes Neumann
Jetzt anmelden!
www.manz.at/rechtsakademie
Teure Fehler vermeiden!
© Arcotel Castellani
Beendigungsmanagement rechtlich fundieren
Programm
Vortragende:
09.00 – 09.15 Uhr Begrüßung, Vorstellung und Einführung
Dr. Christoph Bamberger, LL.M. (MAS) und Dr. Johannes Neumann sind Partner der
PEHB Rechtsanwälte GmbH in Salzburg und vertreten österreichweit namhafte
Mandanten in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Auflösungsvereinbarungen rechtssicher gestalten!
09.15 – 11.00 Uhr Kündigung und vorzeitige Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Allgemeines zum Kündigungs-, Entlassungs- und Austrittsrecht
• Kündigungs- und Entlassungsanfechtung, insbesondere Sozialwidrigkeit und
verpönte Motive
• Kündigungsgründe, Entlassungsgründe und Austrittsgründe
• Massenkündigung, Betriebsübergang
11.00 – 11.15 Uhr KAFFEEPAUSE
11.15 – 12.30 Uhr Besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz
• Kündigung und Entlassung von besonders geschützten Arbeitsverhältnissen
• Belegschaftsfunktionäre, Schwangere und Mütter iSd MSchG, Väter iSd VKG,
begünstigte Behinderte, Präsenz- und Zivildiener
Die ideale Ergänzung zur Tagung
J. Neumann/Bamberger
12.30 – 14.00 Uhr MITTAGESSEN
Handbuch Beendigungsrecht
Dieses Handbuch vermittelt dem Leser einen detaillierten Einblick in jene
Themenbereiche, die mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen in Zusammenhang stehen können.
Zum Inhalt:
• Beendigungsformen (ua Kündigung, Entlassung)
• Beendigungsrechtliche Nebenbereiche (leitende Angestellte, Organmitglieder
uvm)
• Nachvertragliche Verpf lichtungen (vor allem Konkurrenzklauseln, Ausbildungskostenrückersatz, Betriebspensionen ua)
2016. XVIII, 274 Seiten.
Geb. EUR 69,–
ISBN 978-3-214-14218-6
Bestellen Sie dieses Buch portofrei unter www.manz.at/shop
14.00 – 15.15 Uhr Einvernehmliche Auflösung und weitere Beendigungsarten
• Übersicht und aktuelle Judikatur zu weiteren Beendigungsarten wie insbesondere
Einvernehmliche Auflösung (Auflösungsvereinbarungen), Beendigung durch Zeitablauf, Beendigung während der Probezeit, Beendigung von Lehrverhältnissen u.a.
15.15 – 15.30 Uhr KAFFEEPAUSE
15.30 – 17.00 Uhr Beendigungsabhängige Ansprüche und nachvertragliche Verpflichtungen
• Abfertigungsrecht, Konkurrenzklauseln, Ausbildungskostenrückersatz, Geheimnisschutz, Urlaubsersatzleistung, Betriebspensionen, Verjährung und Verfall, Abgangsentschädigung und freiwillige Abfertigung u.a.

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