世田谷区委託事業 協力：ハローワーク渋谷、東京わかものハローワーク、東京商工会議所世田谷支部、（公財）世田谷区産業振興公社 ＜ 参 加 者 ＞ 4 0 歳 未 満 の 求 職 者 世田谷区内の 企業を対象 ※区内に本社・本店・事業所・店舗等を持つ 企業で、区の定める基準を遵守する企業。 事業参加費用 無料 ※但し、紹介予定派遣（職場実習）を経て、採用する場合のみ費用が発生します。 採用に向けた３つのステップ 1 2 3 （※部分的なご活用もＯＫ！） 参加申込み 本事業への参加申込書一式をご提出いただきます。その後、求人票のご提出と 本事業ホームページに掲載用の原稿をご提出いただきます。 会社に招いてアピールできる『企業見学会』＜随時開催＞ 企業見学会は、『貴社に興味を持った若手』を会社見学にお連れいたします。 職場環境を見て業務内容の理解を職場実習前に深めることで、ミスマッチの防止にもつながります。 採用前の見極めができる『職場実習』 <随時開催＞ 職場実習は約１ヶ月間、採用候補の若手を実際の職場で就業体験させます。面接だけでは分からない 業務への適性や人柄など、候補者を深く理解して採用を行うことが可能です。 ※紹介予定派遣契約で貴社に派遣しますが、実習中の費用は無料です。候補者を採用する場合のみ、 費用が発生いたします。 ●参加メニューの一例 STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 標準的参加フロー 参加申込み 企業見学会 職場実習（OJT） 採用 大学４年生希望企業 参加申込み 企業見学会 面接 内々定 企業様の御要望に対応いたします 企業の皆様が、より良い若手人材を 採用できるようお手伝いさせていただきます。 当事業をご活用頂いた場合のメリット 1 将来を担う若手を見つけるチャンスです 参加者は40歳未満の若手で原則として当社が実施する基本的な就活トレーニング研修の 修了者です。将来を担う人材を発掘してください。 2 採用にかかるコスト・時間を削減できます 広告費、選考や採用後に要する時間など、さまざまな間接コストを削減できます。 3 職場実習によって、人物を見極めた上での採用が可能です 職場実習をご活用いただくことによって、実際に採用候補者が業務に従事する中で、本人の 業務適性や人柄などを確認することが可能です。また職場実習の期間中も費用は無料です。 職場実習へ参加した人材を採用する場合のみ費用が発生します。 4 若年者採用のコンサルティングを実施します 採用前から採用後まで、個別に採用コンサルタントがサポートし、若年者採用のノウハウを 提供します。 平成28年度のスケジュール 企業見学会 実施時期 11月下旬以降個別に設定します。 職場実習 実施時期 12月中旬∼約１ヶ月間 （年明け後も実施可能です） 。 定着促進事業のご案内 本事業では、区内中小企業の若手社員及び若手社員を指導する立場にある社員の方を対 象とした、若年者の定着を促進する研修を行っています。9月から計18回開催しておりますが、 途中参加も可能です。 お問合せ・お申込みは コレド日本橋 ● 世田谷区内企業・若年者マッチング事業事務局 派遣/派13-304674 紹介/13ﾕｰ010444 JR各線東京駅 日本橋口 東西線 大手町駅 B10出口 東西線・銀座線 日本橋駅 A1出口 半蔵門線 三越前駅 B2出口 パソナグループ 本部 呉服橋交差点 B2 ●丸の内 トラスト タワー B9 朝日生命 大手町ビル ● 新大手町ビル ● バス ターミナル 大手町駅 受託会社：株式会社パソナ 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-4 A1 中央通り 八重洲通り [email protected] 三越前駅 受付時間 （平日 9：00∼17：30） 日本橋駅 03-6734-1303 外堀通り ●大丸 ●シャングリ・ラ ホテル 八重洲北口 日本橋口 JR 東京駅 丸ノ内中央口 ●オアゾ メトロ 東京駅 ●新丸ビル
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