Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 8.300 Studierenden ist die größte Hochschule für
angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg und gehört mit zu den führenden Hochschulen
des Landes. Ihr Kompetenz-Schwerpunkt liegt auf den Bereichen Technik, Wirtschaft und
Informatik. Für den Campus Heilbronn-Sontheim suchen wir zum 01.01.2017 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Kennziffer 790-IT
für das Forschungsprojekt "Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des
interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik" (GeWInN).
Ziel des vom BMBF geförderten Verbundvorhabens GeWInN der Hochschule Heilbronn, der
Universität Siegen und des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. ist es,
die Forschung zu Gender und Informatik in der Praxis nutzbar zu machen. Im Zentrum des Projekts
steht der Forschungstransfer: Wissenschaftliches Geschlechterwissen im Kontext der IT soll in
einem Dialog zwischen Unternehmen und Wissenschaft aufbereitet, weiterentwickelt und für die
praktische Umsetzung handhabbar werden.
Ihre Aufgaben:
 Koordination des Forschungsverbunds und des Steuerungskreises, Zusammentragen der
Ergebnisse der Projektpartner
 Initiieren und Aufrechterhalten des Dialogs zwischen Unternehmen und Wissenschaft, face-toface und in den sozialen Medien
 Organisation einer internationalen Fachkonferenz, Konzeption von fünf Fachtagen zu
verschiedenen Gesichtspunkten von Gender und IT als Plattform des Austauschs zwischen
Firmenvertreter/innen und Wissenschaftler/innen (in Berlin, Heilbronn, München, Hamburg, Köln)
 Aufbereitung und Vortrag wissenschaftlicher Erkenntnisse zu Gender und Informatik im Rahmen
der Fachtage und wissenschaftlicher Konferenzen, Verfassen von Handlungsempfehlungen mit
Praxisbeispielen und fachlichen Hintergrundinformationen
 Durchführung und Publikation eigener Forschung im Rahmen des Projekts
Ihr Profil:
 Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Psychologie, Design, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienforschung oder einer anderen sozial-, geistes- oder kulturwissenschaftlichen Richtung,
 Kenntnisse im Bereich Gender Studies,
 Veröffentlichung eigener (englischsprachiger) Publikationen wären von Vorteil,
 Technische Qualifikationen werden nicht zwingend vorausgesetzt, wohl aber die Motivation, sich
diese anzueignen,
 Für das Projekt sind sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie selbständiges Arbeiten zwingend Voraussetzung.
Bei Fragen zum Projekt "GeWInN" können Sie sich gerne direkt an die Leitung des Verbundprojekts,
Prof. Dr. Nicola Marsden [email protected], wenden.
Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Einstellung erfolgt befristet für drei Jahre. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller
Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der
beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte umgehend als
E-Mail (nur PDF-Format) unter Angabe der Kennziffer 790-IT an
[email protected] oder per Post an die Personalabteilung der
Hochschule Heilbronn, Max-Planck-Str. 39, 74081 Heilbronn zusenden. Auf dem
Postweg eingehende Bewerbungen können nicht zurückgesandt werden. Die
Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

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