Stellenausschreibung Im Rahmen des Projekts " Regulierungsfragen transnationaler Arbeit – Perspektiven der interdisziplinären Arbeitsforschung" sind am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Deutsches sowie Europäisches Arbeits- und Wirtschaftsrecht (Prof. Dr. Eva Kocher) der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) sind zum 1. Januar 2017 drei Stellen einer/s akademischen Mitarbeiterin/s (Kenn-Nummer 4130-16-02) (bis Entgeltgruppe 13 TV-L, mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit, z.Z. 20 Std./W) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis 28.2.2018. Es besteht die Option der Verlängerung bis 31.12.2018. Möglich ist eine Besetzung mit 10 Std./Woche, insbesondere im Fall der Bewerbung von Referendarinnen oder Referendaren. Zu Ihren Aufgaben gehören: organisatorische und fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von interdisziplinären Drittmittelanträgen im Themenbereich "Regulierungsfragen transnationaler Arbeit" (u.a. interdisziplinäre und rechtssoziologische Forschung zu transnationaler Arbeit; Koordination eines Antrags auf ein interdisziplinäres Graduiertenkolleg) Organisation von interdisziplinären Workshops zur Projektthematik Unterstützung bei der digitalen Aufbereitung der Projektarbeit für die Digitale Wissenschaftsplattform B/ORDER STUDIES Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts „B/Orders in Motion“ an der Europa-Universität Viadrina Ihr Profil umfasst: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens der Note "vollbefriedigend" (zur Bewerbung genügt vorläufig die Vorlage von Klausurergebnissen sowie des Schwerpunktbereichszeugnisses) oder abgeschlossenes Masterstudium in den Sozial- und Kulturwissenschaften mit mindestens der Note "gut" Interesse an und Erfahrung mit interdisziplinären Fragestellungen Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Fragen der Sozialpolitik und/oder der Organisations- und Industriesoziologie Erfahrungen in der Projektakquise Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Arbeiten und Leben an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil Angebote der wissenschaftlichen Aus- und Weiterbildung (regelmäßige Forschungskolloquien, Angebote des Viadrina Center for Graduate Studies und des Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION) Die Stiftung Europa-Universität Viadrina hat sich im Rahmen ihres Gleichstellungskonzepts das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und nimmt an den forschungsorientierten Gleichstellungsstandards der DFG teil. Sie bittet Wissenschaftlerinnen deshalb ausdrücklich um ihre Bewerbung. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen (www.europa-uni.de/gleichstellung). Die Universität unterstützt ihre Mitglieder bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie bietet familienfreundliche Studien- und Arbeitsbedingungen. Nähere Informationen finden Sie unter: (www.europa-uni.de/familie) Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine evtl. Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. Ihre Bewerbung mit tabellarisch abgefasstem Lebenslauf, Zeugniskopien und den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der o.g. Kenn-Nr. bis zum 30.11.2016 per E-Mail (ausschließlich in einer PDF-Datei) an: [email protected] (Prof. Dr. Eva Kocher) Bewerbungskosten können nicht übernommen werden.
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