Kompass_Broschuere_2016_web

Finde Deinen Weg
zum Traumjob
Dienstag,
08. November 2016, 9:30 bis 14:00 Uhr
Karrierebörse mit Top-Arbeitgebern der Region Ί Shuttle-Bus
Hochschule Heilbronn
Campus Schwäbisch Hall
Ziegeleiweg 4
74523 Schwäbisch Hall
1
GRUSSWORT
INHALTSVERZEICHNIS
Der Campus Schwäbisch Hall der Hochschule Heilbronn
geht im Wintersemester 2016/17 in das achte Jahr seines
Bestehens. Was 2009 mit nur ca. 150 Studierenden und drei
Studiengängen begann, ist heute ein fester Bestandteil
unserer Hochschullandschaft. Der Campus wuchs in diesen
wenigen Jahren − nicht zuletzt auch dank großzügiger
Förderung durch die Stadt Schwäbisch Hall und die regionale Wirtschaft − auf heute sechs Bachelor-Studiengänge
sowie einen konsekutiven und einen berufsbegleitenden
Master-Studiengang mit insgesamt ca. 1.100 Studierenden
an. Wir sind sicher, dass sich dieser positive Prozess auf der
Grundlage der bestehenden Planungen und Rahmendaten
auch in den kommenden Jahren fortsetzen wird.
Seit seiner Gründung zeichnete sich der Campus Schwäbisch Hall durch eine sehr enge Zusammenarbeit mit einer
Vielzahl regionaler Unternehmen aus Industrie, Handel
und dem Finanzsektor aus. Von dieser Zusammenarbeit
profitierten bereits in der Vergangenheit alle Beteiligten:
Studierende, Unternehmen und Hochschule – eine echte
Win-Win-Situation!
Zur weiteren Förderung und Verstärkung dieser Zusammenarbeit veranstaltet die Hochschule mit der Firmenkontaktmesse kompass − neben den Schwesterveranstaltungen
kontaktH in Heilbronn und vitaminb in Künzelsau − in
diesem Jahr zum dritten Mal in Schwäbisch Hall eine attraktive Plattform für das Networking von Studierenden und
zukünftigen Alumni mit den Unternehmen der Region, die
sich in erfreulich großer Zahl an dieser Veranstaltung beteiligen und damit ihr Interesse an einer aktiven Gestaltung
des Miteinanders von Hochschule und Wirtschaft dokumentieren.
Die Hochschule Heilbronn und die Fakultät Management
und Vertrieb am Campus Schwäbisch Hall freuen sich auf
diese Veranstaltung in unserer Stadt und werden diese auch
in den Folgejahren wieder anbieten.
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Grußwort
Inhaltsverzeichnis
Anfahrt
Standplan Süd-West-Flügel
Standplan Nord-Ost-Flügel
Unternehmen
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
Agentur für Arbeit
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Bechtle AG
Berner Group
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Europabüro Wolpertshausen
Gemü Gebr. Müller Apperatebau GmbH & Co. KG
Kaufland
Kreissparkasse
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Lidl
Optima packaging group GmbH
Ratbacher
Volksbank Ludwigsburg eG
RECA NORM GmbH
Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim
temPERSO EXPERTS GmbH
toom Baumarkt GmbH
VR Bank Schwäbisch Hall - Crailsheim eG
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
ZIEHL-ABEGG SE
Allen in der Vorbereitung und Durchführung der Firmenkontaktmesse kompass Aktiven in den Unternehmen und in
der Hochschule gilt mein bester Dank, und ich wünsche der
Veranstaltung viel Erfolg.
Prof. Dr. Ekkehard Kleine
Dekan
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3
DRESSE
Hauptgebäude A
iegeleiweg 4
4523 Schwäbisch Hall
ANFAHRT
ebäude B
n den Herrenäckern 5
ONTAKT
elefon: 0791 946 313-01
elefax: 0791 946 313-691
-Mail: [email protected]
L2218
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Campus Schwäbisch Hall
Hauptgebäude A
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Bausparkasse
Schwäbisch Hall
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Campus Schwäbisch Hall
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Innenstadt
Schwäbisch Hall
B 14
BIG DATA SLAM
Anfahrt mit dem ÖPNV
Busverbindungen vom Bahnhof Schwäbisch Hall-Hessental mit folgenden Buslinien
Linie 1 Richtung Mörikeplatz (Tullauer Höhe), Haltestelle Crailsheimer Straße
Linie 2 Richtung ZOB, Haltestelle Crailsheimer Straße
mit freundlicher Unterstützung von Dr. Walter Döring,
Wirtschaftsminister a.D.
Die Aufgabe
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stelle Deine Idee vor
Termin
Mittwoch, 30. November 2016
14:00 - 18:00 Uhr
Raum A 203
Key Facts
E inzeln oder in Teams
Deutsch oder Englisch
Max. 5 Minuten
Busverbindungen vom Bahnhof Schwäbisch Hall mit folgenden Buslinien
Linie 4 Richtung Ev. Diakoniewerk, Haltestelle Spitalbach am Kocher; Umstieg; weiter ab
Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut mit Linie 1 Richtung Gschlachtenbretzingen Mitte
(Hirschfelden), Haltestelle Crailsheimer Straße
Linie 2 Richtung Schwäbisch Hall-Hessental Bahnhof, Haltestelle Ellwanger Straße
Linie 5 Richtung Sulzdorf Dammstraße, Haltestelle Ellwanger Straße
Linie 7a Richtung Tüngentaler Straße SZO (Kreuzäckersiedlung), Haltestelle Ellwanger
Straße
Linie 9 Richtung Spitalbach Goethe-Institut, Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut;
Umstieg; weiter ab Haltestelle Spitalbach Goethe-Institut Linie 1, 2, 5, 7a (siehe Linie 4)
Noch Fragen? P
rof. Dr. rer. pol. Jens Koch;
Jason Humphreys
[email protected]
* Gewinne ein Ticket für das „Gipfeltreffen der Weltmarktführer“
von 31.01.-02.02.2017 in der Bausparkasse Schwäbisch Hall
4
STANDPLAN SÜD-WEST-FLÜGEL
STANDPLAN NORD-OST-FLÜGEL
Raum 410
1 Adolf Würth GmbH & Co. KG
2 Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
3 Volksbank Ludwigsburg eG
4 Sparkasse Schwäbisch Hall-Crailsheim
5 Kreissparkasse Heilbronn
6 Deutscher Sparkassenverlag GmbH
Flur
14Hochschule Heilbronn und
das Heilbronner Institut für
Lebenslanges Lernen
Raum 409
7Bausch + Ströbel Maschinenfabrik
Ilshofen GmbH & Co. KG
8 Berner Group
9 Ratbacher GmbH
10Kaufland
11 Agentur für Arbeit
3
4
5
Raum 406
12 Bechtle AG
13Lidl
23
Raum
410
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Raum
403
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Flur
7
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Raum
406
Raum
409
11
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16
9
Raum
405
18
10
17
Raum 403
20 RECA NORM GmbH
21temPERSO EXPERTS GmbH
22 Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
23VR Bank Schwäbisch Hall − Crailsheim eG
24 Europabüro Wolpertshausen
Raum 405
15 GEMÜ Gebr. Müller GmbH & Co. KG
16 LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
17 OPTIMA packaging group GmbH
18 ZIEHL-ABEGG SE
19 toom Baumarkt GmbH
6
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Adolf Würth GmbH & Co. KG
Branche
Handel Montagetechnik
Standorte
Künzelsau,
Würth-Gruppe weltweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 6.500,
Würth-Gruppe ca. 70.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Vertrieb Handel, Beschaffungswirtschaft, Personal,
Unternehmensrechnung
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Abschlussarbeit, Trainee, studienbegl. Trainee
Einsatzbereiche
Vertrieb, Vertriebsmanagement, Marketing, Personal,
Beschaffung, Logistik, Controlling
Einstellungskriterien
Motivation / Interesse, Einsatzbereitschaft,
fachliche Eignung, Kundenorientierung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Englische Sprachkenntinsse, SAP-Kenntnisse,
soziales Engagement
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung erwünscht
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74650 Künzelsau
T +49 7940 15 -3821
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9
Agentur für Arbeit
Schwäbisch Hall – Tauberbischofsheim
Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim
Branche
Dienstleistung
Standorte
Bad Mergentheim, Buchen, Crailsheim, Künzelsau,
Mosbach, Schwäbisch Hall, Tauberbischofsheim, Wertheim
Unsere Dienstleistungsangebote
•Information und Beratung zu Fragen rund um Berufswahl,
Ausbildung und Studium
• Ausbildungs- und Arbeitsstellenvermittlung
•Information und Beratung zu Fragen zur
beruflichen Weiterbildung
•Förderung
•Beratung von Arbeitgebern in Fragen rund um Personalauswahl, Stellenbesetzung, Qualifizierung und Förderung
•Beratung und Vermittlung im Rahmen
beruflicher Rehabilitation
•Wiedereinstiegsberatung
Unsere Online-Angebote
• JOBBÖRSE − Deutschlands größtes Stellenportal
•eServices − Interaktive Angebote für Arbeitnehmer
und Arbeitgeber
• BERUFENET − Das Netzwerk für Berufe
• BERUFETV − Filmportal
• KURSNET − Portal für berufliche Aus- und Weiterbildung
• planetberuf.de, abi.de und studienwahl.de
Servicerufnummern
Agentur für Arbeit
Sonja Binder
Bahnhofstr. 18
74523 Schwäbisch Hall
0791 9758 - 114
10
Arbeitnehmer: 0800 4 5555 00
Arbeitgeber: 0800 4 5555 20
[email protected]
www.arbeitsagentur.de
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BAUSCH + STRÖBEL
®
Bausch + Ströbel Maschinenfabrik Ilshofen GmbH & Co. KG
Branche
Maschinenbau
Standorte
Ilshofen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.250
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb,
Management und Unternehmensrechnung
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Abschlussarbeit, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Vertrieb, Controlling
Einstellungskriterien
Interesse am Maschinenbau, gute Studienleistungen,
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement,
Flexibilität
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Fremdsprachenkenntnisse
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13
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Branche
Finanzdienstleister
Standorte
Schwäbisch Hall
Anzahl an Mitarbeiter/innen
rund 7.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik,
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik und
Rechtswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten,
Traineeprogramm
Einsatzbereiche
Unternehmenssteuerung, Marketing, Vertrieb, IT,
Kreditberatung, Stabsbereiche, Personal und Recht
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes Studium und erste relevante
Berufserfahrung durch Praktika
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Am besten bewerben Sie sich über unser Online-Formular in
der Jobbörse: www.schwaebisch-hall.de/karriere/stellenangebote
Du entscheidest dich nicht für einen Job.
Du entscheidest dich für das gute Gefühl,
dass dir hier viele Türen offen stehen.
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Nachwuchskräfte (m/w)
Es gibt viele Möglichkeiten, uns kennenzulernen - auch schon während des Studiums:
Praktikum
Sie haben die ersten Semester erfolgreich absolviert und möchten
Praxisluft schnuppern? Bei uns finden Sie das passende Praktikum –
egal ob Sie Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Mathemathik oder (Wirtschafts-)Informatik studieren.
Werkstudent
Eine gute Möglichkeit, sich während des Studiums etwas dazuzuverdienen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Trainee
Sie haben im Studium gezeigt, was Sie können, und wollen jetzt Ihr
Talent in der Praxis unter Beweis stellen? Unser Traineeprogramm
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Abschlussarbeiten
Sie möchten eine wissenschaftliche Arbeit mit Praxisbezug schreiben
und dabei einen erfolgreichen Finanzdienstleister kennenlernen? Wir
unterstützen Sie gerne.
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
Tamara Speer / Richard Kovacs
Crailsheimer Straße 52
74523 Schwäbisch Hall
0791 46 - 3270
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Willkommen bei Schwäbisch Hall! Besuchen Sie uns auf www.schwaebisch-hall.de/karriere
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IT / IT-Dienstleistung
Standorte
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IT-E-Commerce in 14 Ländern
Anzahl an Mitarbeiter/innen
rund 7.500
Bevorzugte Fachrichtungen
BWL, Wirtschaftsinformatik
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Trainee,
Direkteinstieg
Einsatzbereiche
General Management, Vertrieb, Marketing,
Personal, Einkauf, Produktmanagement
Einstellungskriterien
abhängig von der Stelle, IT-Affinität, Eigeninitative
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
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Bechtle AG
Sylvia Breßler-Rüger
Bechtle Platz 1
74172 Neckarsulm
16
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Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen,
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Direkteinstieg, Nachwuchsführungskräfteprogramm Vertrieb
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alle Bereiche
Einstellungskriterien
abhängig von Position und Unternehmensbereich
Erwünschte Zusatzqualifikationen
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Branche
Branche
öffentliche Verwaltung
Standorte
Wolpertshausen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
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Bevorzugte Fachrichtungen
Alles rund um die Europäische Union
Einstiegsmöglichkeiten
k. A.
Spezialisierter Lösungsanbieter für die Sparkassen-Finanzgruppe in den Bereichen Payment, IT-Leistungen für den
Geschäftsbetrieb sowie Kommunikationslösungen und
Medienangebote
Standorte
Hauptsitz in Stuttgart, Geschäftsstellen in Berlin,
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover und München
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 2.000
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaft, insbesondere mit Schwerpunkt
Marketing und Vertrieb
Einsatzbereiche
Wir beraten zu Möglichkeiten im Ausland (Praktika, Sprachkurse u.ä.)
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten,
Festanstellung
Einstellungskriterien
k. A.
Einsatzbereiche
in fast allen Unternehmensbereichen möglich
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Einstellungskriterien
Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Informationen für Bewerber/innen
Bewerben Sie sich per E-Mail für ein Praktikum bei uns! Möglich sind Pflichtpraktika mit mindestens 8 Wochen Dauer.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
abhängig von der Funktion
Informationen für Bewerber/innen
Bewerben Sie sich online − direkt und unkompliziert unter
www.dsv-gruppe.de/karriere/
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Maren Metzger
Am Wallgraben 115
70565 Stuttgart
20
[email protected]
www.dsv-gruppe.de
Europabüro Wolpertshausen
Vanessa Hime
Kuno-Haberkern-Straße 7/1
74549 Wolpertshausen
[email protected]
www.europabuero.info
21
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Branche
Ventil-, Mess- und Regeltechnik
Standorte
Ingelfingen-Criesbach, Waldzimmern, Kupferzell
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.500 weltweit, 850 in Deutschland
Bevorzugte Fachrichtungen
Management /Beschaffungswirtschaft /Personalwesen/
Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praktika, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Produktmanagement, Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion,
Logistik, Marketing, Controlling
Einstellungskriterien
Abhängig von der Position
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Fremdsprachen, Praxiserfahrung, Sozialkompetenz
Informationen für Bewerber/innen
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungen per E-Mail
oder schriftlich.
Wir suchen junge, motivierte Menschen, die Spaß daran haben eigene Ideen zu
verwirklichen, Neues zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen:
• Ingenieure (m/w)
• Wirtschaftsingenieure (m/w)
• Wirtschaftswissenschaftler (m/w)
Studienbegleitend bieten wir:
• Abschlussarbeiten
GEMÜ Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co. KG
Ilka Rölke
Fritz-Müller-Straße 6-8
74653 Ingelfingen
22
[email protected]
www.gemu-group.com/de_DE/unternehmenkarriere/karriere/stellenangebote/
(Bachelor, Master, Diplom)
• Praktikumsplätze
• Werkstudentenjobs
www.gemu-group.com/karriere
23
Kaufland
Kreissparkasse Heilbronn
Branche
Einzelhandel
Branche
Finanzdienstleistung
Standorte
bundesweit
Standorte
Stadt- und Landkreis Heilbronn
Anzahl an Mitarbeiter/innen
über 150.500 europaweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
ca. 1.600
Bevorzugte Fachrichtungen
k. A.
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finance
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Entwicklungsprogramm Marktleiter
Einstiegsmöglichkeiten
k. A..
Einsatzbereiche
Vertrieb
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
je nach Anforderungsprofil der Stelle
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
je nach Anforderungsprofil der Stelle
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung unter: jobs.kaufland.de
Informationen für Bewerber/innen
mehr Informationen unter: www.sparkasse-heilbronn.de
Kaufland
Rötelstr. 35
74172 Neckarsulm
24
[email protected]
www.kaufland.de/arbeitgeber
Kreissparkasse Heilbronn
Alessandro Quinto
Am Wollhaus 14
74072 Heilbronn
[email protected]
www.sparkasse-heilbronn.de
25
LEONHARD WEISS
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Branche
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Standorte
Satteldorf, Göppingen, Bad Mergentheim, Plankstadt,
Langen (insgesamt 18 Standorte in Deutschland)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
4.426
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Personalwesen,
Management und Beschaffungswirtschaft
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Personalwesen, Einkauf in den technischen Bereichen
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerbung per E-Mail an
[email protected]
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Management und Personalwesen, Management und Beschaffungswirtschaft
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Branche
Handel
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Hauptsitz Neckarsulm, Standorte deutschlandweit
Anzahl an Mitarbeiter/innen
75.000 in Deutschland, 215.000 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschafen, Informatik, Wirtschafts- und
Bauingenieurwesen u.v.m.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg als Verkaufsleiter oder Junior Consultant,
Traineeprogramm, Praktika
Einsatzbereiche
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Einstellungskriterien
Je nach Position
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Je nach Position
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WIR NUTZEN NICHT NUR
DIE CHANCEN, DIE SICH
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WIR MACHEN LIDL MÖGLICH.
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Rötelstraße 30
74166 Neckarsulm
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[email protected]
www.jobs.lidl.de
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OPTIMA packaging group GmbH
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Maschinenbau, Verpackungsmaschinenbau
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Weltwei: Frankreich, Italien, UK, USA, Mexiko, Brasilien,
Japan, Korea, China, Indien
Praktika und Werkstudententätigkeiten
für die Studiengänge:
• Elektrotechnik
• Informationstechnik
Anzahl an Mitarbeiter/innen
2.050 weltweit, davon 1.500 in Deutschland
Bevorzugte Fachrichtungen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik,
Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik
• Mechatronik
Praktika, Werksstudenten, Abschlussarbeiten
• Pharmatechnik
Einstiegsmöglichkeiten
Einsatzbereiche
in technischen und kaufmännischen Bereichen
Einstellungskriterien
gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Eigeninitiative und
selbständige Arbeitsweise, Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Erwünschte Zusatzqualifikationen
gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
ggf. SAP Grundkenntnisse
Informationen für Bewerber/innen
Bewerben Sie sich unter www.karriere-bei-optima.de oder
richten Sie sich Ihr eigenes Stellen-Abonnement ein.
• Maschinenbau
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Betriebswirtschaft
• u.v.m.
Abschlussarbeiten im technischen
und kaufmännischen Bereich
Packende Themen für Bachelor-, Diplom- oder
Masterarbeiten, die zu Ihnen passen.
Auch auf Ihre eigenen Themenvorschläge freuen wir uns.
Willkommen bei den
Hidden Champions
Auf unser Wissen und unser innovatives Anlagenportfolio vertrauen
weltweit führende Unternehmen.
In den vier Optima Geschäftsbereichen Consumer, Nonwovens,
Pharma und Life Science entstehen:
•
•
•
•
Abfüll- und Verpackungsanlagen
Pharmazeutische Gefriertrockner
Isolator-Technologien
Herstellanlagen für medizinischpharmazeutische Produkte
Werden Sie Teil eines international
tätigen Unternehmens mit 13
Auslandsniederlassungen und über
2.000 Spezialisten.
Direkteinstieg in den Bereichen
KARRIERE IM
FAMILIEN-KONZERN
• Arbeitsvorbereitung
• Einkauf/Logistik
SICHERE BERUFLICHE
PERSPEKTIVE
• Fertigungstechnik
• Mechanische Konstruktion oder Elektrokonstruktion
• Projektmanagement
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die Stellenangebote.
PROGRAMME ZUR
AUS- UND WEITERBILDUNG
• Softwareentwicklung
OPTIMA packaging group GmbH
Carmen Fischer
Steinbeisweg 20
74523 Schwäbisch Hall
30
www.karriere-bei-optima.de
www.optima-packaging.com
• Mechanische Entwicklung
• Vertrieb
•
u.v.m.
Auf Ihre Online-Bewerbung freuen wir uns
www.karriere-bei-optima.de
OPTIMA packaging group GmbH
Steinbeisweg 20
31
74523 Schwäbisch Hall
Ratbacher GmbH
Volksbank Ludwigsburg e.G
Branche
Personalberatung/-vermittlung
Branche
Finanzdienstleistung / Bank
Standorte
Stuttgart
Standorte
Ludwigsburg
Anzahl an Mitarbeiter/innen
65
Anzahl an Mitarbeiter/innen
380
Bevorzugte Fachrichtungen
k. A.
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finance,
Wirtschaftsinformatik
Einstiegsmöglichkeiten
Junior Sales Manager (m/w) oder Junior Recruiter (m/w)
Einstiegsmöglichkeiten
Pflichtpraktikum, Direkteinstieg
Einsatzbereiche
Vertrieb oder Recruiting
Einsatzbereiche
Privatkunden-/Firmenkundenbetreuung, IT
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
mit entsprechender Berufserfahrung
Einstellungskriterien
hohes Engagement, sicheres Auftreten,
gute Kommunikationsfähigkeiten
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Recruiting
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Bewerben Sie sich unter www.ratbacherkarriere.de
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung.
Ratbacher GmbH
Stephen Ludwig
Schloßstraße 70
70176 Stuttgart
32
[email protected]
www.ratbacher.de
Volksbank Ludwigsburg eG
Michael Mayer
Schwieberdinger Straße 25
71636 Ludwigsburg
07141 131-1801
[email protected]
www.volksbank-ludwigsburg.de
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RECA NORM GmbH
INITIATIVBEWERBUNGEN
MÖGLICH
PROJEKTARBEIT
Branche
Handel
Standorte
In Deutschland: 9
Anzahl an Mitarbeiter/innen
990
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb
Einstiegsmöglichkeiten
Praktikum, Praxissemester, Bachelorthesis
Einsatzbereiche
vertriebsnahe Abteilungen
Einstellungskriterien
individuell
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
k. A.
BACHELORARBEIT
PRAXISSEMESTER
TRAINEE
RECA | HÄLT. WIRKT. BEWEGT.
WAS DICH ERWARTET
Das Kerngeschäft von RECA NORM ist der internationale Direktvertrieb
hochwertiger Produkte im Bereich Werkzeuge und Befestigungstechnik
für Handwerksbetriebe und die Industrie. Wir verstehen uns als partnerschaftlich handelndes Unternehmen mit höchsten Qualitätsansprüchen
– sowohl an unsere Produkte als auch unseren Service. Ziel unseres
Handelns ist, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Leistungen
erfolgreich sind.
Nutze deine Chance und lege den Grundstein deiner Karriere bei RECA.
Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Einblicke in die verschiedenen Tätigkeitsfelder des Vertriebs, welche dich auch in deinem
Studium weiterbringen. Dabei lernst du verschiedene Vertriebszweige,
wie z. B. Key-Account-Management oder Industrie kennen.
WERKSTUDENT
M/W
PRAKTIKUM
RECA NORM GmbH
Heike Zemella
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell
34
[email protected]
www.recajobs.de
AUSLANDSSEMESTER
Bei Mitreisen im Außendienst erhältst du Einblicke in die Tätigkeit der
Vertriebsmitarbeiter. Zudem kannst du bei einem Niederlassungsaufenthalt direkt mit den Kunden in Kontakt treten.
Auf dich wartet ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes
Team in einem familiären Arbeitsumfeld.
Werde Teil eines starken Teams
und bewirb dich jetzt!
Interessiert?
Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an
[email protected].
RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4 • 74635 Kupferzell • Bereich Personal • Tel. 07944 61-132
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Sparkasse Schwäbisch Hall − Crailsheim
Branche
Finanzdienstleistung / Bank
Standorte
50 mal im Landkreis Schwäbisch Hall,
Hauptstellen in Schwäbisch Hall und Crailsheim
Anzahl an Mitarbeiter/innen
550
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finance
Einstiegsmöglichkeiten
i.d.R. über ein Trainee
Einsatzbereiche
alle Bereiche der Sparkasse Schwäbisch Hall − Crailsheim
Einstellungskriterien
abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts oder Science)
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor / Praktika
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung erwünscht
Mein erstes Praktikum
Entdecke wie abwechslungsreich und vielseitig ein Praktikum bei der Sparkasse ist.
www.sparkasse-sha.de/karriere
[email protected]
Sparkasse Schwäbisch Hall - Crailsheim
Stefan Pietzker
Hafenmarkt 1
74523 Schwäbisch Hall
36
[email protected]
www.sparkasse-sha.de
s Sparkasse
Schwäbisch Hall
Crailsheim
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temPERSO EXPERTS GmbH
Branche
Personaldienstleistung
Standorte
8x in Baden-Württemberg, 2x in Bayern
Anzahl an Mitarbeiter/innen
750
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirte/Wirtschaftsingenieure/Ingenieure (m/w)
Einstiegsmöglichkeiten
Vermittlung: Direkteinstellung beim Kunden oder bei
temPERSO: Account Manager, HR-Consultant, Praxissemester,
Bachelorarbeit, Werkstudenten
Einsatzbereiche
Dienstleistung/Industrie/Handel
Einstellungskriterien
abgeschlossenes Studium/
abgeschlossene Berufsausbildung
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
bevorzugte Bewerbung: per Mail
temPERSO® EXPERTS:
Ihr Jobmotor!
Nutzen Sie unsere Kontakte!
temPERSO® EXPERTS vermittelt Sie im Bereich Technik
& Wirtschaftswissenschaften an Konzerne, Mittelstandsund Familienunternehmen.
temPERSO® vermittelt Ihnen:
· Positionen im Direkteinstieg
· Semesterjobs
· Trainee-Stellen
Karriere bei temPERSO®:
· Account Manager (m/w)
· HR-Consultant (m/w)
· Praxissemester
· Bachelorarbeit
· Werkstudenten
74564 Crailsheim . . Friedenstraße 1 . . Tel. 07951 297989-0
74072 Heilbronn . . . Allee 49 . . . . . . . Tel. 07131 203345-0
74653 Künzelsau . . Oberer Bach 1 . . . Tel. 07940 981708-0
temPERSO EXPERTS GmbH
Friedenstraße 1
74564 Crailsheim
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Vermittlung: [email protected]
bei temPERSO: [email protected]
www.temperso.de
www.facebook.com/tempersoexperts
www.temperso.de/youtube
www.temperso.de
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Wir suchen Sie!
toom Baumarkt GmbH
Branche
Handel
Standorte
Zentrale in Köln, über 350 Standorte deutschlandweit
(z.B. Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen,
Neckarsulm, Frankfurt Main, München, etc.)
Anzahl an Mitarbeiter/innen
14.400
Bevorzugte Fachrichtungen
Betriebswirtschaftslehre
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee-Programm
Einsatzbereiche
Marktleitung, Vertriebsinnendienst
Einstellungskriterien
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium,
erste Erfahrung im Handel, Mobilität innerhalb des Verkaufsgebietes, Lust auf Verantwortung, analytische Fähigkeiten,
Spaß an Kunden und Mitarbeitern und Sortiment
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung über die toom-Karriereseite
Gemeinsam erfolgreich für begeisterte Kunden.
Dafür stehen deutschlandweit 14.400 Mitarbeiter in
mehr als 300 Märkten und in der Kölner Zentrale. Als
nachhaltiges Unternehmen sind uns unsere Mitarbeiter
besonders wichtig: Wir fördern ihre Fähigkeiten und
bilden sie konsequent weiter, zum Beispiel in der
toom Lernarena mit über 800 Seminaren pro Jahr.
toom Baumarkt gehört zur REWE Group, einem der bedeutendsten Handels- und Touristikkonzerne in Europa.
Wir suchen Sie als Macher oder Macherin und
Trainee Marktleitung –
Führungskraft im Handel (m/w)
mit individuellem Starttermin für eines unserer drei Verkaufsgebiete
(Nord/Ost | West | Süd)
Das erwartet Sie als Trainee:
Ihre Perspektive:
Wir machen Sie in 24 Monaten fit für Ihre Handelskarriere:
• Phase 1: In 14 Monaten lernen Sie den Job auf der
„Fläche“ in drei verschiedenen Märkten in ihrem
Verkaufsgebiet kennen und schärfen Ihr Profil in
Projekten und Schulungen der toom Akademie.
• Phase 2: In unserer Zentrale in Köln arbeiten Sie
zwei Monate lang an allen wichtigen Schnittstellen
wie z. B. im Category Management, im Einkauf und
im Vertrieb Innen.
• Phase 3: In den letzten acht Monaten übernehmen Sie
Ihr erstes Team in einem unserer Märkte.
• Enge Begleitung durch eine erfahrene Führungskraft
• Ausführliche Feedbacks nach jeder Programmphase
• Konsequente Förderung und Entwicklung
• Offene Karrierewege mit Ihrem Engagement und
unserer Unterstützung
Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches
Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Handel
• Erste Erfahrung im Handel oder einer anderen
serviceorientierten Branche
• Mobilität innerhalb des Verkaufsgebietes
• Lust auf Verantwortung
• Analytisches Köpfchen für betriebswirtschaftliche Zahlen
• Großen Spaß am Umgang mit Kunden, Mitarbeitern
und dem Sortiment
toom Baumarkt GmbH
Barbara Herzog
Humboldtstr. 140 - 144
51149 Köln
0151 5512 - 8410
40
[email protected]
karriere.toom-baumarkt.de
Ihre Bewerbung:
Weitere Informationen und Bewerbungsmöglichkeiten
finden Sie auf unserer Homepage
toom.de/karriere
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team der Personalbeschaffung gerne unter 0221/149 - 6055 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
toom Baumarkt GmbH, Personal – Bewerbermanagement,
Humboldtstraße 140 – 144, 51149 Köln
Ein Unternehmen der REWE Group
41
VR Bank Schwäbisch Hall - Crailsheim eG
Branche
Kreditinstitut
Standorte
Hauptsitz Schwäbisch Hall und weitere 29 Geschäftsstellen
Anzahl an Mitarbeiter/innen
380
Bevorzugte Fachrichtungen
Management und Vertrieb: Finance,
Management und Unternehmensrechnung
Einstiegsmöglichkeiten
Trainee, Berufseinsteiger
Einsatzbereiche
je nach Bedarf
Einstellungskriterien
hohe soziale Kompetenz
Erwünschte Zusatzqualifikationen
k. A.
Informationen für Bewerber/innen
Offene Stellen werden über die Homepage kommuniziert.
VR Bank Schwäbisch Hall - Crailsheim eG
Christine Boese
Dietrich-Bonkoeffer-Platz 1
74523 Schwäbisch Hall
42
[email protected]
www.vrbank-sha.de
„Ich bin viele.“ Sie sind jung. Sie sind vielseitig. Sie gehen Ihren
eigenen Weg. Ganz gleich, was Sie antreibt: Mit unserer genossenschaftlichen Beratung und Ihrem individuellen VR-FinanzPlan helfen
wir Ihnen, Ihre Wünsche und Ziele zu erreichen.
www.vrbank-sha.de
43
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
Branche
Starke Branchen in der Region sind der Maschinenbau, die Automobil-, Elektro-, Kunststoff- und Ventilatorenindustrie, der Handel mit
Montage- und Befestigungsmaterial, der Verpackungsmaschinenbau, die Laborglasindustrie und die Vakuumtechnik.
Standorte
Viele Unternehmen aus der Region sind weltweit vertreten.
Anzahl an Mitarbeiter/innen
k. A.
Bevorzugte Fachrichtungen
Die Unternehmen in der Region suchen insbesondere Ingenieure
und Ingenieurinnen für die Bereiche Maschinenbau, Elektrotechnik,
Entwicklung sowie internationale Abschlüsse in den Bereichen
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften und
Informationstechnologie.
Einstiegsmöglichkeiten
Die Einstiegsmöglichkeiten in der Region sind breit gefächert. Es
werden Trainee- und Nachwuchsprogramme ebenso wie Direkteinstiege angeboten. Aktuelle Angebote unter: www.regiojobs24.de.
Einsatzbereiche
Automobil- und Elektroindustrie, Maschinen,- Stahl- und Anlagenbau, Mess-, Steuer-, Regelungs- und Befestigungstechnik, Glasindustrie, Holz- und Möbelindustrie, Nahrungs-, Genussmittel- und
Verpackungsindustrie, Informationstechnologie.
Einstellungskriterien
Die Einstellungskriterien unterscheiden sich bei den jeweiligen
Unternehmen.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
Die erforderlichen Zusatzqualifikationen unterscheiden sich bei
den jeweiligen Unternehmen.
JOBANGEBOTE
IN HEILBRONN-FRANKEN
Informationen für Bewerber/innen Die regionale Akademikerjobbörse regiojobs24.de bietet tagesaktuell erstklassige Angebote für Akademiker, Berufseinsteiger,
Praktikanten und Abschlussarbeiten in Heilbronn-Franken.
Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken GmbH
Leonie Schuster
Weipertstraße 8-10
74076 Heilbronn
07131 7669862
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[email protected]
www.heilbronn-franken.com
www.regiojobs24.de
WWW.REGIOJOBS24.DE
... jakob hilft weiter!
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Die Köni g skl a sse
der Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik
ZIEHL-ABEGG SE
Ob New York, London, Berlin, Shanghai, Künzelsau
Dabei sein und Zukunft gestalten
Vom Studenten zur Führungskraft:
Branche
Luft-, Antriebs-, Regeltechnik und Automotive
Standorte
Künzelsau (Hauptsitz), Gewerbepark Hohenlohe, Bieringen,
weltweite Standorte
Anzahl an Mitarbeiter/innen
1.900 Mitarbeiter in Deutschland, 3.400 weltweit
Bevorzugte Fachrichtungen
k. A.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Traineeprogramm
Einsatzbereiche
k. A.
Einstellungskriterien
k. A.
Erwünschte Zusatzqualifikationen
internationale Offenheit / Interesse,
englische Sprachkenntinsse
Informationen für Bewerber/innen
Online-Bewerbung bevorzugt
wir fördern Nachwuchs von Anfang an!
Wir bieten regelmäßig:
▪ Praktika
▪ Werkstudententätigkeiten
▪ Praxissemester
▪ Abschlussarbeiten
▪ Stipendien
Jenny Wacker | Tel. +49 (0) 7940 16-717 | [email protected]
ZIEHL-ABEGG SE | Heinz-Ziehl-Straße | 74653 Künzelsau
ziehl-abegg.de
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Jenny Wacker
Heinz-Ziehl-Straße
74653 Künzelsau
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www.ziehl-abegg.de
Die Königsklasse in Lufttechnik, Regeltechnik und Antriebstechnik
B e w e g u n g d u r ch Pe r fe kti o n
47
Impressum
Auflage:
Verantwortlich für den Inhalt:
500 Exemplare
Kommunikation und Marketing
Lisa Faska
Hochschule Heilbronn
Max-Planck-Str. 39
74081 Heilbronn
Telefon 07131 504-653
Telefax 07131 504-146 531
[email protected]
www.hs-heilbronn.de/kompass
Druck:
HÄUSSLER Print & Medien Service GmbH
Daimlerstr. 5-7
74211 Leingarten
Telefon 07131 740007
Telefax 07131 403058
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