Info - Caritasverband für die Diözese Trier

Stellenausschreibung
Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen
Kirche und Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege.
Im Stabsreferat der Direktion ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Referentin/eines Referenten für Sozialpolitik/Saarland
(50 % einer Vollzeitstelle)
befristet für die Dauer von 4 Jahren zu besetzen. Der Dienstsitz ist in Trier.
Das Stabsreferat Sozialpolitik koordiniert und gestaltet im Auftrag der Diözesan-Caritasdirektorin
sozialpolitische Grundsatzfragen, die in den Ligen von Rheinland-Pfalz und Saarland sowie in
den Caritas-internen Gremien behandelt werden (Arbeitsgemeinschaft der Caritasverbände
Rheinland-Pfalz (AGCV RP), Arbeitsgemeinschaft der Diözesan-Caritasverbände im Saarland
(AGCV Saar)/Caritas-Landeskonferenz (CarLa).
Die Referentin/der Referent für Sozialpolitik im Saarland hat folgende Aufgaben:
§ Geschäftsführung für die AGCV Saar und die CarLA
§ Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen mit Relevanz für die politische
Interessenvertretungsarbeit der Caritasverbände im Saarland und Identifikation von
Handlungsansätzen
§ Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Kooperationspartner aus Politik, Verwaltung, Kirche
und Verbänden und für weitere Interessierte
§ Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit allen relevanten katholischen und öffentlichen
Partnern im Saarland
§ Übernahme des Caritas-Mandats im Liga-Hauptausschuss
§ Koordination der für eine gemeinsame Lobbyarbeit nötigen Abstimmungsprozesse zwischen
den Diözesan-Caritasverbänden Trier und Speyer
Die Übernahme der Tätigkeit setzt folgendes voraus:
§ Abschluss eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Hochschulstudiums (B.A./Diplom
(FH)
§ Erfahrungen mit sozialpolitischer Lobby- und Gremienarbeit in der freien Wohlfahrtspflege
§ Sichere und gewandte Kommunikation in Wort und Schrift
§ Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit
Wir bieten:
§ Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit
§ Innovations- und Gestaltungsmöglichkeiten
§ Praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
§ Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Deutschen Caritasverbandes (AVR)
§ Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst
identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2016 an:
Caritasverband für die Diözese Trier e. V.
Referat Personalentwicklung
Postfach 1250 ,54202 Trier
[email protected],
www.caritas-trier.de

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