AMS Lehrlingsmesse Gmunden

Herbst 2016
AMS Lehrlingsmesse
Gmunden
16. November 2016
Öffnungzeiten: 9 bis 13.30 Uhr und 17 bis 19 Uhr
Gezielte Berufsorientierung
Lehre mit Matura
Im Ausland lernen
Fördermöglichkeiten
Lehrerfolge
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
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ANGEBOTSVIELFALT
AMS Lehrlingsmesse bietet
umfassende Infos zu Lehrstellen
Das sind um 157 offene Lehrstellen mehr als interessierte
Jugendliche. Im September des
Vorjahres gab es nur 96 offene
Stellen mehr. Das AMS Gmunden verfügt über einen sehr
engen Kontakt zu allen Schulen
des Bezirkes. Jeder Jugendliche,
der eine Lehrstelle sucht, wird
sofort diesbezüglich beraten und
intensiv betreut. Alle Schulen des
Bezirkes besuchen zudem den
Foto: AMS Gmunden
GMUNDEN. Der Bedarf an
Lehrlingen der heimischen
Wirtschaft ist groß. Im September waren 173 offene Lehrstellen beim AMS Gmunden
gemeldet, jedoch nur 16 Lehrstellensuchende.
Über 60 Lehrberufe informiert die AMS Lehrlingsmesse am 16. November.
Berufsinformationstag im AMS
Gmunden, bei dem BIZ-Expertinnen die Jugendlichen über die
Vielfalt der Lehrberufe in der Region informieren. Oft ist jedoch
der Weg in die weiterführenden
Schulen der begehrtere Weg. Wie
wichtig die Lehrlinge – und somit
zukünftige Fachkräfte – für die
heimische Wirtschaft sind, zeigt
sich erneut bei der heurigen AMS
Lehrlingsmesse. 40 Betriebe nutzen diese Bühne, um ihre künftigen Lehrlinge zu akquirieren.
Im Vorjahr machten sich rund
900 Schüler bei 36 Ausstellern
schlau. Heuer findet die AMS
Lehrlingsmesse am Mittwoch,
16. November von 9 bis 13.30
Uhr und von 17 bis 19 Uhr statt.
„Die Besonderheit unserer Lehrlingsmesse liegt in der Regionalität der Betriebe und in dem
vielfältigen Branchenmix. Wir
achten besonders darauf, dass
alle Branchen vertreten sind.
Somit können an diesem Tag
rund 60 verschiedene Lehrberufe hautnah erlebt werden“, sagt
AMS Gmunden-Leiterin Jacqueline Beyer. 
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45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
JUGENDANGEBOTE
Von Produktionsschulen bis zu
überbetrieblichen Lehrgängen
GMUNDEN. Im Bezirk Gmunden gibt es ein sehr großes Schulungsangebot für Jugendliche.
152 Plätze stehen für Jugendliche zur Verfügung, die Nachreife oder intensive Orientierung
benötigen.
Nicht jeder Jugendliche ist gleich
bereit für eine Lehre. Nachreife
oder Orientierung sind in diesen
Fällen ganz wichtige Themen.
Allem voran geht ein intensives
Beratungsgespräch mit den Jugendexperten des AMS Gmunden. Die individuelle Problematik erkennen und so das passende
Angebot auswählen, ist das oberste Ziel des AMS Gmunden. „Kein
Jugendlicher soll das Haus ohne
Gemäß der individuellen Situation suchen AMS-Experten das richtige Angebot.
eine passende Perspektive verlassen“, sagt AMS Gmunden-Leiterin Jacqueline Beyer. Sie verweist
auf diverse Möglichkeiten wie
zum Beispiel die Produktionsschulen in Ebensee und Gmunden, die berufliche Orientierung
und Lernen durch praktisches,
zielorientiertes Arbeiten in Zweirad-, Textil- und Metallwerkstätten bieten. Zielgruppe sind Jugendliche in destabilen Phasen
(Ausbildungs-, Schulabbruch,
soziale Anpassungsprobleme,
soziale Benachteiligung etc.). Die
Produktionsschule A-FIT in Bad
Ischl und Kirchham unterstützt
Jugendliche beim Erwerb fehlender Basiskompetenzen (soziale
Kompetenzen und Kulturtechniken inklusive Neuer Medien).
Teilqualifizierungslehrgänge
in Gmunden und Bad Ischl (46
Plätze) bieten fachtheoretischen
Unterricht beim Schulungsträger
und in der Berufsschule sowie
praktische Ausbildung bei einem
Praktikumsbetrieb. Im überbetrieblichen Lehrgang in Gmunden (44 Plätze) wird der Unterrichtsstoff des entsprechenden
Lehrgangsjahres in Theorie und
Praxis vermittelt. sodass in weiterer Folge das Ablegen der Lehrabschlussprüfung möglich ist. 
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ERFOLGSMODELL
Bestens für die berufliche Zukunft
vorbereitet dank „Lehre mit Matura“
Geld verdienen, den Lehrabschluss machen und gleichzeitig
auch noch die Matura absolvieren – das ist in Oberösterreich
seit sieben Jahren möglich. Derzeit streben rund 5700 Lehrlinge dieses Ziel an, 500 haben die
Matura bereits in der Tasche.
Etwa 40 Prozent der oberösterreichischen Jugendlichen entscheiden sich für eine Lehre samt Berufsschulausbildung an einer der
26 Berufsschulen des Landes.
Für besonders motivierte Jugendliche wurde vor sieben Jahren das
Modell „Lehre mit Matura“ geschaffen. Für Jugendliche, die
diesen Weg zur Matura wählen,
ergeben sich viele Vorteile, wie
Mit Einsatz neben der Lehre zum Maturaabschluss
Foto: Weihbold
ein sicherer Arbeitsplatz, eine
praktische Ausbildung im Betrieb und eine ausgezeichnete
theoretische Ausbildung in der
Schule, ein Einkommen und der
Erwerb von Sozialversicherungszeiten bereits während
der Ausbildungszeit. Neben den
Fachkenntnissen der Berufsausbildung wird auch die Befähigung zum Studium an einer
Universität oder Fachhochschule
erworben.
Die Dokumentation der erhöhten
Leistungsbereitschaft eröffnet
beste Jobchancen im Lehrbetrieb
und darüber hinaus. Damit treffen bei der „Lehre mit Matura“
die Interessen vieler Jugendlicher
und großer Teile der Wirtschaft
aufeinander.
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Von der Übernahme und Kontrolle
der Rohmilch bis zur Auslieferung
des fertigen Produktes lernen die
Lehrlinge alle Abteilungen kennen. Der auf neuesten Stand der
Technik entwickelte Lebensmittelkonzern bietet einen sicheren
Arbeitsplatz in der Region mit sehr
guten Aufstiegsmöglichkeiten. Ein
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AMS Lehrlingsmesse Gmunden
45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
Die Anmeldung zur Lehre
mit Matura erfolgt an der Berufsschule oder online (www.
lehremitmatura-ooe.at/index.
php/anmeldung). Der Einstieg ist
ab dem ersten Lehrjahr möglich,
muss aber vor Ende der Lehrzeit erfolgen. Die Ausbildung
umfasst 915 Unterrichtseinheiten. Die Kurse werden über das
WIFI, das BFI, die Volkshochschulen sowie über Einrichtungen an Schulen und kleineren
Bildungseinrichtungen abgewickelt. Die Kurse werden von Vortragenden abgehalten, die auch
zum Unterricht an AHS oder
BMHS befähigt sind – und auch
die Prüfungsarbeiten finden auf
Maturaniveau statt: In Deutsch
sind eine fünfstündige Klausurarbeit und eine mündliche Prüfung zu bewältigen, in Englisch
eine fünfstündige Klausurarbeit
oder eine mündliche Prüfung und
in Mathematik eine vierstündige
Klausurarbeit. Zusätzlich muss
eine fachspezifische Projektar-
beit vorgelegt oder im Fachbereich eine fünfstündige Klausurarbeit abgelegt werden. Die letzte
Prüfung kann erst nach dem erfolgreichen Abschluss der Lehre
abgelegt werden, zudem gilt ein
Mindestalter von 19 Jahren.
Erfolgreicher Einsatz von
e-Learning
Bereits jetzt erfolgt ein Teil der
Kurse via e-Learning. Bei dieser
Unterrichtsform ist der Lehrer
vor der Kamera anwesend. Die
Lernenden verfolgen den Unterricht – zu Hause oder in der Berufsschule – am PC. Die Schüler können direkt Fragen an den
Lehrer richten. Von einer speziellen Plattform können die Studierenden aufgezeichnete Lernsequenzen abrufen.
Auf dem Weg zur Reifeprüfung
helfen auch verschiedene Unterstützungsmodule: „Basismodule“
sind Einstiegskurse zur Wiederholung und Vertiefung des Unterstufenstoffes. Am Ende dieser
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Das Lernen bleibt auch bei der Lehre
mit Matura nicht aus.
Foto: Wodicka
Module befindet sich ein Orientierungstest inklusive Potenzialanalyse (45 Einheiten).
Studie: Teilnehmer sind
äußerst zufrieden
Der größte Werbeträger der
„Lehre mit Matura“ ist die
Mundpropaganda: Mehr als 40
Prozent der Teilnehmer haben
von Bekannten und Empfehlungen von dem Angebot erfahren,
je 28 Prozent von ihrem Lehrherrn und ihrer Schule. In einer
von der Fachhochschule Steyr
durchgeführten Evaluierung
zeigten sich die Studierenden
äußerst zufrieden – und zwar
sowohl was die Inhalte als auch
was die Organisation der „Lehre
mit Matura“ betrifft. 82 Prozent
würden diesen Bildungsweg
weiterempfehlen – zumal es gegenüber Maturanten aus AHS
und BHS einen nicht zu unterschätzenden Vorteil gibt: Durch
ihre Berufstätigkeit vor Aufnahme eines Studiums erwerben die
Lehrlinge die Voraussetzungen
für ein sogenanntes Selbsterhalter-Stipendium. Diese Stipendien
sind in vielen Fällen für Studierende deutlich besser als die sonst
üblichen Studienbeihilfen. 
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AUSLANDSERFAHRUNG
Im Ausland lernen: IFA hilft
Lehrlingen beim „Fremdgehen“
Schon vor 21 Jahren haben Wirtschaftskammer Österreich und
Industriellenvereinigung gemeinsam den Verein „Internationaler
Fachkräfteaustausch“ (IFA) aus
der Taufe gehoben.
Inzwischen ermöglicht er jedes
Jahr rund 600 Lehrlingen sowie
Schülern aus berufsbildenden
Schulen ein Praktikum im Ausland. Die Bewerbungsfrist für
die nächsten der vier- bis sechswöchigen Lehrlings-Auslandspraktika ist gerade erst abgelaufen, es werden aber zwei- bis
dreimal jährlich neue Angebote
erstellt. Bewerben können sich
Lehrlinge ab dem zweiten Lehrjahr und einem Mindestalter von
ten Beruf – von der Bürokauffrau
über den Kfz-Techniker bis zum
Konditor. Auf diese Weise lernen
die Jugendlichen neue Arbeitsmethoden und andere Betriebsstrukturen kennen.
Der Lehrling arbeitet auch im Gastland im angestammten Beruf.
16 Jahren. IFA organisiert den
teilnehmenden Lehrlingen die
Reise, die Unterkunft und den
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• Lebensmitteltechniker/in
Foto: Wodicka
Praktikumsplatz. So wie zuhause
arbeitet auch im Gastland jeder
Lehrling in seinem angestamm-
Förderung für den Betrieb
Den Lehrbetrieben winkt ebenfalls ein Anreiz, dass ihr Nachwuchs zusätzliche Berufserfahrungen im Ausland gewinnen
kann. Denn auch heuer gibt es
wieder eine staatliche Förderung,
die die Bruttolehrlingsentschädigung während der Zeit des Auslandspraktikums ersetzt. 
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Spenglerei-Dachdeckerei
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• Betriebslogistikkaufmann/-frau
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WANDVERKLEIDUNG
FLACHDACHISOLIERUNGEN
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• Mechatroniker/in
Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt
730,- Euro brutto.
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45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
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Erfolgsgarant: Im Salon Kohler
macht das Lehrlingsein Spaß
VORCHDORF/EBERSTALZELL.
Im Salon Kohler in Vorchdorf
und Eberstalzell wurden seit
den 50er Jahren bereits über
100 Lehrlinge ausgebildet. Sie
alle haben überdurchschnittlich
gut bei den Lehrabschlussprüfungen abgeschnitten. Derzeit
sind fünf Lehrlinge in Ausbildung und auch für nächstes
Jahr wird wieder einer gesucht.
Viele ehemalige Lehrlinge haben
den Schritt in die Selbständigkeit
gewählt und oft bildet der Salon
Kohler sogar Kinder von Berufskollegen, die selbst einen Salon
haben, aus. Dieter Kohler ist
Stellvertretender Landesinnungsmeister und Vorsitzender der Prü-
Innovation, Nachhaltigkeit, Engagement und Orientierung steht.
Kompetente Begleitung und Förderung bereiten die Lehrlinge
auf die berufliche Karriere und
künftige Herausforderungen vor.
Damit werden genau jene Werte
vermittelt, die einen WunschLehrbetrieb ausmachen und die
die Jugendlichen bei der Auswahl
ihres Lehrbetriebs als Entscheidungskriterien heranziehen. 
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Friseurmeister Dieter Kohler mit seinen aktuellen Lehrlingen
fungskommission und weiß daher
sehr gut, worauf es in einer guten
Ausbildung ankommt und wie die
Lehrlinge optimal auf Prüfungen
vorbereitet werden sollen. Nur ein
einziger von über 100 Lehrlingen
KONTAKT
hat die Prüfung nicht gleich beim
ersten Mal bestanden, doch auch
dieser hat mittlerweile seinen eigenen erfolgreichen Friseursalon.
Der Salon Kohler erhielt kürzlich
die INEO Auszeichnung, die für
Salon Kohler Frisur & Duft:
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Ausbildung auf
höchstem Niveau
VORCHDORF. Mit Können, Fachwissen und Kreativität die Menschen verschönern: Das steht
im Zentrum der Ausbildung bei
Haargenau Lohninger. Der ausgezeichnete Platz des Lehrlings bei
der österreichischen Staatsmeisterschaft der Friseure bestätigte
erst kürzlich wieder die Qualität der Lehre in diesem Betrieb.
„Ich lege großen Wert auf eine
fundierte Lehrlingsausbildung
sowie auf gesundheitliche, mentale und fachliche Weiterbildung“,
Im Baugewerbe
sind Fachkräfte
gesucht.
Foto: Wodicka
betont Helga Lohninger, die bereits zweimal für den Staatspreis
„Fit for Future – Bester Lehrbetrieb“ nominiert sowie mit dem
Staatspreis für Arbeitssicherheit
ausgezeichnet wurde. Ebenso ist
ihr die Gesundheit von Kunden
und Mitarbeitern ein großes Anliegen: Der moderne Friseursalon
in Vorchdorf setzt seit Jahren auf
Nachhaltigkeit und verwendet für
Haut und Haar nur rein pflanzliche Produkte mit naturbelassenen
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Ausgezeichneter Platz für den Lehrling bei der Friseur-Staatsmeisterschaft in Velden
FACHKRÄFTE
Sichere Jobaussichten
Nach dem Fachkräftemonitor des
Landes Oberösterreich sind die
Jobaussichten gerade für Absolventen einer Lehrausbildung besonders günstig. Die Anzahl der
Lehrverhältnisse ist zwar von
2006 bis 2015 um 11,5 Prozent
gesunken, doch steigt der Bedarf
von Fachkräften mit abgeschlossener Lehre bis zum Jahr 2020
enorm. Insgesamt werden zu diesem Zeitpunkt 16.000 Fachkräfte
für Industrie, Handwerk und Ge-
werbe, Ingenieurwesen, Verarbeitendes Gewerbe und Baugewerbe
fehlen. Umso wichtiger ist es für
die WKO-Bezirksstellen, auf diese
sicheren, zukünftigen Arbeitsplätze hinzuweisen.
Das qualitativ hochwertige Angebot nimmt auch in der Anzahl der
Aktivitäten von Jahr zu Jahr erfreulicherweise zu. Immer mehr
Schulen sind für Kooperationen
und Beteiligungen an Veranstaltungen zu begeistern. 
„Manche Unternehmen haben Lehrstellen.
Miba hat Freiräume“
hnuppern
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AMS Lehrlingsmesse Gmunden
45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
SICHERHEITSTRAINING
Trial-Kurse sorgen dafür, dass
Lehrlinge sicher in die Arbeit kommen
OHLSDORF. Ein guter Teil junger Lehrlinge macht sich per
Moped oder Mofa auf den Weg
in die Arbeit. Für Betriebe bietet daher der Trialgarten Ohlsdorf spezielle Fahrspaßkurse
für Lehrlinge, um fit für den
Arbeitsweg zu sein.
EnterYour
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Future
uture
Foto: Trialgarten Ohlsdorf
Spaß macht so ein Kurs im Motorrad Trialgarten sowieso, er
bietet aber auch die ideale Gelegenheit, sich mit Moped, Scooter
und Motorrad fit für den Straßenverkehr zu machen. Unter Anleitung von Profitrainern lernt man
auf 20 Trialmotorrädern die richtige Blicktechnik und trainiert
Gleichgewicht, Selbsteinschätzung und Konzentration. „Viele
Anna Veith, Ex-Teamgoalie Alex
Manninger oder Moto GP-Cheftechniker Mike Leitner haben in
Ohlsdorf schon ihre Fahrdynamik verbessert.
Viele Firmen schicken Lehrlinge in den Trialgarten Ohlsdorf, um dort das Fahrgefühl zu trainieren und so mehr Sicherheit für den Weg in die Arbeit zu erlangen.
Firmen schicken ihre Lehrlinge
zu uns. Sicheres Fahren vermindert natürlich auch die Zahl der
Krankenstände. Über 10.000
Teilnehmer waren schon bei un-
seren Fahrspaßtrainings und die
können ja nicht irren“, sagt Trialgarten-Betreiber Hartwig Kamarad. Auch viele Profis aus anderen
Sportarten wie Ski-Weltmeisterin
Weniger Unfälle, weniger
Krankenstände
Hier gehts ganz unbürokratisch zu,
nicht einmal einen Führerschein
oder ein Motorrad muss man besitzen. „Unser Zugang zur Sicherheit beginnt schon bei den Jugendlichen, bevor sie das erste Moped
starten oder die erste Ausfahrt tätigen. Im Frühjahr – am Anfang der
Zweiradsaison – ist es einfach am
gefährlichsten. Da gilt es was zu
tun“, so Kamarad. Anmeldungen
sind unter 0699/ 12905198 möglich. 
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AMS Lehrlingsmesse Gmunden
LEXIKON
FÖRDERMÖGLICHKEITEN
STEYR/OBERÖSTERREICH. Wer
schon immer wissen wollte, was
hinter der Berufsbezeichnung
„Vulkaniseur“ steht, welche Anforderungen man erfüllen muss,
um Textilchemiker werden zu
können, oder wie die Lehrlingsentschädigung für einen Augenoptiker-Lehrling ist, der erhält all
diese Informationen unter www.
berufslexikon.at
Das AMS bietet auf dieser Seite
Beschreibungen zu fast 1800 Berufen und zeigt den Unentschlossenen, welche Tätigkeiten, Beschäftigungsperspektiven sowie
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den einzelnen Berufen warten. Man kann gezielt
nach Berufen, Ausbildungen und
notwendigen Fähigkeiten suchen.
Das Berufslexikon informiert zusätzlich über Einstiegsgehälter
sowie offene Stellen. 
„Für Lehrlinge gibt es ein unbürokratisches Fördermodell,
das bei den Kosten für Vorbereitungskurse, im Coaching für die
Prüfung sowie mittels finanzieller Entlastung bei Wiederantritt
zur Lehrabschlussprüfung optimal unterstützt“, sagt Robert
Oberfrank, Bezirksstellenleiter
WKO Gmunden. Bei den Vorbereitungskursen übernimmt der
Bund Kosten von bis zu 250 Euro
pro Kurs (der Besuch mehrerer
Kurse ist möglich). Auskünfte,
welche Kurse gefördert werden,
erteilt das Referat „lehre.fördern“
bei der WKOÖ. Das kostenlose
Coaching im Vorfeld der Prüfung nimmt Lehrlingen Angst
vor Prüfungen und kann Blockaden gezielt lösen. Sollte jedoch
1800 Berufe
im Blick
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Förderungen für Lehrlinge
und Ausbildungsbetriebe
Foto: WKO
WK Gmunden-Obmann Martin Ettinger
verweist auf Fördermöglichkeiten.
ein erneuter Prüfungsantritt notwendig sein, trägt der Bund die
Prüfungsgebühr und die Kosten
für erforderliche Prüfungsmaterialien. Alle Information zu den
Förderangeboten, Anträge und
Anmeldungsformulare gibt‘s
unter www.lehre-foerdern.at.
Auf der Homepage fi nden Ausbildungsbetriebe auch alle Förderungen für Unternehmen in einer
gut strukturierten Gesamtübersicht. Dazu gehören Förderungen
für das Coaching und Beratung
für Lehrbetriebe, Lehrabschlussprüfung, Ausbildungsverbünde,
Übernahmeprämie für Lehrlinge
aus überbetrieblichen Einrichtungen, Auslandspraktikum, Lehre
für Erwachsene, gleichmäßiger
Zugang von jungen Frauen und
jungen Männern zu den Lehrberufen, Maßnahmen für Lehrlinge
mit Lernschwierigkeiten, Weiterbildung für Ausbildner, internationale Wettbewerbe, Vorbereitungskurs auf die Lehrabschlussprüfung
sowie die allgemeine Basisförderung für Lehrlinge. 
Unsere Erfolgsfaktoren
Rauch: homogenes, innovatives Team, familiäres Verhältnis,
freundschaftlicher Umgang, hervorragende Einsatzbereitschaft bei Lösungsfindungen und hohe Kompetenz der
Mitarbeiter.
Aufstieg: innerhalb des Unternehmens sind dem Aufstieg und der
Entwicklung quer durch unsere Abteilungen keine Grenzen
gesetzt!
Umgebung: sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten in einem
dynamischen Unternehmen.
Chancen: Förderungen von fachspezifischer sowie persönlicher
Weiterbildung und Entwicklung.
Unser Unternehmen
■ Seit mehr als 40 Jahren zählen wir zu den Weltmarktführern im
Bereich der Industrieschmelztechnologie.
■ Groß geworden mit Zink-Schmelzöfen, erweiterten wir unseren
Geschäftsbereich im Magnesiumsektor. Neue Geschäftsfelder
erschließen wir durch unsere Innovationskraft in den Bereichen
Nichteisenmetalle sowie Customized Engineering.
■ Die weltweit im Einsatz befindlichen Anlagen umfassen Schmelzund Dosieröfen, Flüssigtransport, Recycling, Legierungsherstellung, Strangguss, kontinuierliches Blechgießen, Späneverwertung, Niederdrucksysteme sowie Schutzgasmischanlagen.
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geringe Fluktuation und lange Betriebszugehörigkeit.
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45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
EIGENVERANTWORTUNG
Schon früh auf
eigenen Beinen stehen
Unabhängig werden und das eigene Geld verdienen sind häufig
genannte Gründe, warum sich
Pflichtschulabsolventen für
eine Lehre entscheiden.
Das „Schulbank-Drücken“ bleibt
auch Lehrlingen nicht erspart:
Zusätzlich zur Arbeit im Betrieb
wird den angehenden Fachkräften
in der Berufsschule der notwendige theoretische Hintergrund vermittelt. Trotz der oft hohen Qualität der Ausbildung: Das Image
der Lehre in der Gesellschaft und
bei vielen Jugendlichen ist manchmal problematisch. In einer Studie
wurde festgestellt, dass Eltern und
Freunde einen großen Einfluss auf
das Bild der Lehre bei Jugendlichen und infolge dessen auf deren
Ausbildungswahl haben. KontraArgumente, wie mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten und anhaltend geringes Einkommen, sind
oft schlagkräftiger als Argumente,
die für die Lehre sprechen – wie
etwa der frühere Abschluss, die
Chance, jung eigenes Geld zu verdienen oder der zeitige Beginn der
Altersvorsorge.
Typische Berufsbilder
Von den lehrstellensuchenden
Burschen streben die meisten eine
Ausbildung im Metallbereich, am
Bau und in technischen Berufen
an, einige im Verkauf. Ein anderes Bild zeigt sich traditionell bei
den Mädchen: Verkauf, Büro und
der Gesundheitsbereich, wie beispielsweise zahnärztliche Assistentin, sind die Favoriten. 
Infos rund um die Krankenpﬂege-Berufe gibt´s am 16. November.
INFOABEND
Gesundheitsberufe
GMUNDEN. Wer sich für Berufe im Gesundheitsdienst interessiert, kann sich am Mittwoch,
16. November, um 18 Uhr, bei
der Schule für allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
in Gmunden informieren. Neben
der Krankenpflege-Ausbildung
wird auch das „2in1-Modell“
präsentiert, das mit dem Diplom
der Gesundheits- und Krankenpflege sowie dem Bakkalaureat
in Pflegewissenschaft abschließt.
Aber auch die noch jungen Ausbildungen in den Medizinischen
Assistenzberufen inklusive Pflegeassistenz werden vorgestellt.
Interessant für junge Menschen
ist das neunmonatige Berufsfindungspraktikum für Gesundheits- und Sozialberufe (BFP) zur
weiteren beruflichen und schulischen Orientierung. Infos: www.
gespag.at/bildung 
„Des schau‘
i ma ån!“
GESUNDHEIT
ALS BERUFUNG
www.gespag.at/bildung
Gesundheits- und Krankenpflege-Ausbildungen
an den Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege BAD ISCHL, GMUNDEN, VÖCKLABRUCK
Medizinische Assistenzberufe inkl. Pflegeassistenz
Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Aufnahmevoraussetzungen sind u.a.: 9 positiv abgeschlossene
Schulstufen, Mindestalter 17 Jahre
2in1-Modell Pflege Studium Pflegewissenschaft
Berufsfindungspraktikum für Gesundheits- und
Sozialberufe – zur beruflichen Orientierung
Praktikumsdauer: 9 Monate
Aufnahmevoraussetzungen sind u.a.: 9 positiv abgeschlossene
Schulstufen, Mindestalter 16 Jahre
inkl. Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
Ausbildungsdauer: 7 Semester
Aufnahmevoraussetzungen sind u.a.: Allgemeine Universitätsreife
Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Aufnahmevoraussetzungen sind u.a.: 10 positiv abgeschlossene
Schulstufen, Mindestalter 17 Jahre
gespag – Ausbildung für Generationen.
Foto: gespag
Infos zu den Ausbildungen und Info-Veranstaltungen geben
gerne die Schulteams an den GuKPS Bad Ischl, Gmunden und
Vöcklabruck.
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
TECHNIK
ANZEIGEN / 45. WOCHE 2016
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Kunststofftechnik-Lehre:
Mädchenzahl hat sich verdoppelt
Impressum
Oberösterreich ist die Kunststoffhochburg in Österreich, rund ein
Viertel aller Beschäftigten in diesem Bereich arbeitet hier. Noch
weiter vorne liegt das Bundesland in der Lehrlingsstatistik: 36
Prozent aller Lehrlinge im Bereich Kunststoffformgebung und
Kunststofftechnik kommen aus
Oberösterreich.
redaktion gmunden
Theatergasse 4 / 2. Stock,
4810 Gmunden
Tel.:
07612 / 63 450
Fax:
07612 / 63 450-20
E-Mail: [email protected]
Viele Möglichkeiten
Darunter sind immer mehr Mädchen, wie Erika Lottmann, Fachvertreterin der Kunststoffverarbeiter in Österreich, bestätigt:
„Die Zahl der weiblichen Lehrlinge im Bereich Kunststofftechnik hat sich seit 2005 verdoppelt.“ Mit ein Grund für diese
Zunahme ist, dass die Berufe der
Kunststoffformgebung und der
Medieninhaber: TIPS Zeitungs GmbH & Co KG,
Promenade 23, 4010 Linz, Tel.: 0732 / 78 95-290
Herausgeber: Ing. Rudolf Andreas Cuturi, MAS, MIM
Geschäftsführer und Chefredakteur: Josef Gruber
Druck: Ferdinand Berger & Söhne GmbH
Sonderausgabe
„AMS Lehrlingsmesse
Gmunden“
Redaktion:
Hans Promberger, Daniela Tóth
Kundenberatung:
Judith Franz, Günther Franz,
Christian Seitlhuber
Foto: Kunststofﬁnnung OÖ
Die Lehre Kunststofftechnik verbindet Technik mit genauer Materialkunde.
Kunststofftechniker technisch
Interessierten viele Möglichkeiten bieten.
In der Kunststoffformgebung lernen die Lehrlinge in drei Jahren
die Herstellung und Endbearbeitung von Kunststoffartikeln.
Künftige Kunststofftechniker
lernen in vier Jahren die Herstellung von Kunststoffartikeln,
Halbfabrikaten und Bauteilen. In
beiden Bereichen kommen computergesteuerte Maschinen zum
Einsatz. 
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Zeitung
und aller in ihr enthaltenen Beiträge, Abbildungen und
Einschaltungen, insbesondere durch Vervielfältigung oder
Verbreitung, ist ohne vorherige schriftliche Zustimmung
des Verlages unzulässig und strafbar, soweit sich aus dem
Urheberrechtsgesetz nichts anderes ergibt. Insbesondere
ist eine Einspeicherung oder Verarbeitung der auch in
elektronischer Form vertriebenen Zeitung in Datenbanksystemen ohne Zustimmung des Verlages unzulässig.
Auflage Sonderausgabe: 47.000
Gesamte Auflage der 30 Tips-Ausgaben: 1.017.630
- BAU AUF DEINE ZUKUNFT
Erfolg besteht aus sehr vielen Einzelteilen, werde auch du einer davon! Für nächstes Jahr sucht die STRABAG im
Raum Oberösterreich rund 30 Jugendliche für die bestbezahltesten Lehrberufe. Bei gutem Erfolg gibt es bis zu 1.000
Euro Prämie während der Lehrzeit sowie eine Kostenbeteiligung beim Führerschein.
Gesucht werden:
TIEFBAUER/IN
(rd. 20 Jugendliche)
MAURER/IN - SCHALUNGSBAUER/IN
(rd. 10 Jugendliche)
BAUMASCHINENTECHNIKER/IN
ELEKTROTECHNIKER/IN
Ziel der STRABAG ist es, dich zum hervorragenden Facharbeiter auszubilden – auch mit einer eigenen Lehrlingsakademie
– und dir eine Karriere in Aussicht zu stellen, die bis zum Polier aber auch bis zum Bauleiter oder bei den maschinentechnischen Berufen bis zum Werkmeister und Meister gehen kann. Guter Lehrerfolg wird mit einer Prämie bis zu 1.000 Euro
während der Lehrzeit sowie einer Kostenbeteiligung beim Führerschein honoriert.
Ausführliche Informationen sowie die Bewerbung findest du unter www.strabag.com (Punkt „Karriere“) oder wende dich an
die nächste STRABAG Filiale in Linz, Wels, Steyr, Pinsdorf, Braunau und St. Peter/Au, die maschinentechnischen Berufe
werden in Marchtrenk ausgebildet.
STRABAG ist auf der AMS-Lehrlingsmesse am 16.11.2016 im AMS-Gmunden vertreten.
13
45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
LEHRLINGSAWARD
Fortsetzung der Miba-Erfolgsserie
beim Lehrlingswettbewerb
LAAKIRCHEN. Beim 13. Lehrlingsaward konnten die MibaLehrlinge des zweiten Lehrjahrs
ihre Erfolgsserie im Lehrlingswettbewerb fortsetzen: Stefan
Fraunberger, Produktionstechniker der Miba Gleitlager Austria, belegte den zweiten Platz in
der Sparte Industrie.
31 Miba-Lehrlinge nahmen am
sechsstündigen Wettbewerb teil
und maßen sich mit 757 Lehrlingen aus 97 oberösterreichischen
Betrieben. Sieben Miba-Lehrlinge haben mit „Sehr gut“ und 16
mit „Gut“ abgeschlossen. „Die
Topleistungen der Lehrlinge sind
auch eine Auszeichnung für unsere Ausbildner, die die Lehrlin-
zu machen, geht die Ausbildung
bei der Miba über die Werkbank
hinaus: Zur Lehre gehören Auslandspraktika, Outdoortrainings
und viele Möglichkeiten, sein
technisches Talent einzusetzen.
V. li.: Miba Gleitlager Austria-Standortleiter Christoph Ederer, Ausbilder Roman
Ornetzeder und Produktionstechniker-Lehrling Stefan Fraunberger.
Foto: WKOÖ
ge intensiv auf den Wettbewerb
vorbereiten, und natürlich auch
für die Miba als Ausbildungs-
betrieb“, so Personalchef Bernhard Reisner. Um die Lehrlinge
zu qualifizierten Facharbeitern
Zusätzliche Lehrstellen
geschaffen
Die Miba ist auf Wachstumskurs
und hat daher für den Start des
Lehrjahres im Herbst noch zusätzliche Lehrstellen geschaffen.
Die Miba bildet technikbegeisterte Mädchen und Burschen als
ProzesstechnikerIn, MetalltechnikerIn, ElektrotechnikerIn, MechatronikerIn und OberflächentechnikerIn aus. Alle Infos zur
Lehre bei der Miba findet man
auf www.miba.com/lehre. 
Dein Karrierestart bei
Die richtige Berufswahl ist im Leben eines jeden Menschen eine der wichtigsten
Entscheidungen. Dabei ist die gründliche Berufsinformation über die zu erlernenden
Tätigkeiten bei Weingärtner eine wesentliche Voraussetzung.
Wir bieten die Modullehrberufe:
Elektrotechnik (mit Anlagen- und Betriebstechnik) &
Metalltechnik (mit Maschinenbautechnik)
Ein Fokus bei Weingärtner liegt auf der Mitarbeiterinformation und der Aus- und Weiterbildung. Sie
sind die Basis unser vielseitiges Wissen ständig zu
erweitern und Innovationen zu fördern.
Schon bei der Ausbildung unserer Lehrlinge sind
wir darauf bedacht, Qualifikationen weit über das
Berufsbild hinaus zu ermöglichen. Lehrlinge werden in unserem Unternehmen engagierte, teamfähige Techniker und lösen die stetig wachsenden
Anforderungen – sie sind die Basis für unseren
Erfolg. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter während des gesamten Berufsweges und schaffen Karrieren durch modernste
Möglichkeiten.
Das Ergebnis ist die hohe Qualifikation unseres
Unternehmens und die Fähigkeit, innovative
Anlagen zu entwickeln und zu bauen – von
Anzeige
Kirchham in die ganze Welt.
Wir machen Papier - mach mit!
Starte mit uns in deine berufliche Zukunft
UPM Steyrermühl bildet aus:
Papiertechnik
Elektrotechnik
Metalltechnik
Bist du an Technik oder chemischen Prozessen interessiert?
Hast du einen sehr guten oder guten Schulabschluss?
Nimmst du neue Herausforderungen gerne an?
Dann bewirb dich bei uns! Lehrbeginn 1. September 2017
Lehrlingsentschädigung im 1. Lehrjahr 663,83 Euro.
www.upm.com
Weingärtner Maschinenbau GmbH, 4656 Kirchham 29
www.weingartner.com
UPM Kymmene Austria GmbH
Kontakt: Martin Auinger
Fabriksplatz 1, 4662 Laakirchen
07613/8900-253, [email protected]
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
ANZEIGEN / 45. WOCHE 2016
14
EXKURSION
UPM schickte Lehrlinge zu
Messtechnikseminar ins Ausland
LAAKIRCHEN. Elektrotechnik-Lehrlinge der Firma UPM
Kymmene begaben sich auf
eine Fachexkursion zu einem
der weltweit führenden Hersteller von Durchfluss- und Füllstandsmessgeräten, um Messtechniken kennenzulernen.
Auslandsexkursionen sind für
Lehrlinge immer eine besondere, spannende Herausforderung.
Jene der UPM Steyermühl besuchten heuer das Unternehmen Endress & Hauser mit
seinen drei Werken im Dreiländereck Deutschland, Schweiz
und Frankreich.
Einblicke in höchstes Niveau
Qualität geht hier vor Quantität,
deshalb werden die unterschiedlichsten Tests mit den Präzisionsgeräten durchgeführt, um den
exakten Messbetrieb bei Salzwasser, Staub und dergleichen sicherzustellen. Endress & Hauser
verfügen über ein akkreditiertes
Kalibrierungslaboratorium für
verschiedenste Messgrößen. Die
UPM Steyrermühl-Lehrlinge vor dem weltweit größten Coriolis Durchﬂussmesser, der beim Entleeren von Öltankern genaueste Messergebnisse liefert.
Testen in Zweierteams an Versuchsstationen
Foto: UPM
Auszubildenden zeigten sich tief
beeindruckt. „Einige Messtechniken waren noch neu für uns,
die hatten wir noch gar nicht in
der Berufsschule. So war das ein
interessanter Ausblick in die Zukunft und sehr lehrreich“, sagt
zum Beispiel Lukas Tischlinger.
„An allen drei Standorten wurden wir freundlich empfangen
und jeder Vortragende gab sich
größte Mühe, uns alles zu erklären und zu zeigen.“
durchgeführt, die flexibel je nach
Anforderung zusammengestellt
werden und dann autonom die
Herausforderung lösen.“
Am UPM-Standort Steyrermühl
werden seit beinahe 80 Jahren in
der betriebseigenen Lehrwerkstätte die Fachkräfte der Zukunft
ausgebildet. Zur Auswahl stehen
derzeit die Lehrberufe Papier-,
Elektro-, Maschinenbau- und
Metall- sowie Chemielabortechniker. 
Willst du auf eigenen
Beinen stehen?
DIE LEHRE
www.die-lehre.at
.
„Mir gefiel besonders, wie im
Seminar Theorie und Praxis
verbunden wurde. An eigens
eingerichteten Versuchsstationen konnten wir im Zweierteam
eingebaute Fehler aufspüren,
uns Tipps für Regelungen holen
und verschiedene Simulationen
durchspielen“, berichtet Rene
Heiss. „Überhaupt spielt Teamarbeit bei Endress & Hauser
eine große Rolle. Die ganze Entwicklungsarbeit wird in Teams
ARBEITERKAMMER
Neuer Service
für Junge
„Wieviel Geld muss mir die
Firma im zweiten Lehrjahr zahlen?“ oder „Was soll ich beachten, wenn ich mir eine eigene
Wohnung suchen will?“ – Jugendliche und junge Erwachsene
können auf „Frag die AK“ ihre
Fragen einfach online stellen. Die
Antworten kommen direkt von
den Experten der AK. 
WEBTIPP
www.fragdieak.at
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45. WOCHE 2016 / ANZEIGEN
AMS Lehrlingsmesse Gmunden
BUNDESWAPPEN-BERECHTIGT
Hohe Auszeichnung für die
UPM Steyrermühl Lehrwerkstätte
LAAKIRCHEN. Die UPM Steyrermühl Lehrwerkstätte ist
„Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“. Für die regelmäßig erfolgreiche Ausbildung
von Lehrlingen sowie deren
Leistungen bei Lehrabschlussprüfungen und Wettbewerben
erhielt sie die besondere Auszeichnung.
Für die Produktion von Publikationspapieren und Schnittholz
bildet UPM Papiertechniker,
Elektro-, Metall-, Chemielaborund Sägetechniker aus. „Unsere
Ausbildungsberufe sind technisch anspruchsvoll und an die
Anforderungen der Industrie angepasst. Lehre und Praxis gehen
V. li.: Marko Lesiak, Betriebsrat Stefan Trybek, Philipp Ornetzeder, UPM-Ausbildungsleiter Martin Auinger, Josef Hufnagl, Betriebsrat Johann Halbmaier Foto: UPM
bei uns Hand in Hand“, sagt der
Leiter der UPM-Lehrlingsausbildung Martin Auinger. Aktuell
befinden sich bei UPM Steyrermühl 37 Lehrlinge in Ausbildung. Professionelle Betreuung
und individuelle Förderung sind
das Erfolgsrezept, denn in den
letzten zehn Jahren haben alle
UPM-Lehrlinge einen positiven
Lehrabschluss erreicht, die Hälfte erhielt sogar eine Auszeichnung. „Qualifizierter Nachwuchs
kommt am besten aus den eigenen Reihen, denn die Lehrlinge
von heute sind das beste Rüstzeug
für die erfolgreiche Zukunft des
Standortes UPM Steyrermühl“,
betont Geschäftsführer Ernst
Spitzbart. Dementsprechend genießen die Lehrlinge einen hohen
Stellenwert im Betrieb.
„Wir Lehrlinge werden von Anfang an voll in die Arbeitsabläufe integriert und können sehr viel
Praxiserfahrung sammeln. Die
erfahrenen Kollegen in den Abteilungen sind sehr nett und kümmern sich gut um die Lehrlinge,
sie zeigen uns viel und beantworten alle Fragen. Wir bekommen
auch immer wieder eigene Aufgaben zugeteilt und können uns
damit beweisen“, so Lehrling
Josef Hufnagl.
Die Auszeichnung des Ministeriums erlaubt dem Betrieb die Verwendung des Bundeswappens im
geschäftlichen Verkehr. 
NEU: Installations- &
Gebäudetechniker/in
ANZEIGEN /
t von Tips
Ein Produk
ANKLICK
FSTEIG
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