Leitung (m/w) Retail Real-Estate-Consulting und Development Standort: München/Hamburg Unser Mandant ist seit Jahrzenten einer der renommiertesten und erfolgreichsten Immobiliendienstleister rund um das Thema Einzelhandel in Deutschland und ist stets in der Lage, auf alle relevanten Handels- und Handelsimmobilienfragen kompetente Antworten zu finden. Das Unternehmen begleitet den gesamten Lebenszyklus einer Handelsimmobilie von Nutzungskonzept über Vermietung bis hin zu Property- und Centermanagement sowie die Projektentwicklung als Dienstleister von Neuansiedlungen und die Revitalisierung von Bestandsobjekten. Seine Kunden wissen um den enormen Nutzen dieser Leistungsbreite, die Umsetzungskompetenz, den guten Ruf des Unternehmens sowie die Einzigartigkeit an Handelswissen. Im Zuge einer Neuausrichtung suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene, fachlich höchst versierte sowie empathische Führungs- und Unternehmerpersönlichkeit (m/w) mit Zugang zu einem Netzwerk an nationalen und internationalen Investoren im Bereich Retail. Sie sollte neben herausragenden Erfolgen und Erfahrungen im Bereich Einzelhandel die Motivation und Fähigkeit mitbringen, den eigenständigen Geschäftsbereich Projektentwicklung/Consulting zu verantworten und qualitativ weiter auszubauen. Konkret fallen in diesen Geschäftsbereich: Consulting bei Ankauf und Portfolioprüfungen, Begleitung von Revitalisierungen, Projektentwicklungen sowie Positionierungen. Darin enthalten sind die Entwicklung von Funktions- und Nutzungskonzepten, die Begleitung von Genehmigungsverfahren sowie die Vermietung. Das Aufgabengebiet Das Anforderungsprofil • Übergreifende Führung des Unternehmensbereiches Projektentwicklung sowie Verantwortung der gesamten Performance und Wirtschaftlichkeit • Akquisition von Neukunden durch Ausschöpfung des Netzwerks sowie intensive Betreuung von anspruchsvollen Bestandskunden inklusive der eigenverantwortlichen Projektabwicklung • Steuerung der Schnittstellen zu Unternehmen aus dem Firmenverbund • Selbstständige sowie abschlusssichere Führung von Verhandlungsgesprächen und Vereinbarungen vor Ort beim Kunden sowie Erstellung von kreativen und lösungsorientierten Servicekonzepten • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Motivation und Entwicklung eines Teams von sechs Mitarbeitern in München und Hamburg sowie stetiger Ausbau des Teams • Überwachung und Kontrolle von laufenden Projekten im Team sowie eigener Projekte und Beratungen/Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung • Rechtzeitige Herbeiführung von internen Beschlüssen, Entscheidungen und Genehmigungen zur Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen • Aufbau und aktive Pflege des bereits bestehenden Netzwerks von nationalen sowie internationalen Investoren und anderen Marktteilnehmern sowie Erweiterung des Netzwerks • Ständige Überwachung, Kontrolle und Sicherstellung des Qualitätsmanagements in Bezug auf Serviceleistungen, Kundenzufriedenheit u. Ä. • Interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit und laufender Austausch • Direkte Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter in München • Abschluss eines Studiums, wünschenswert mit einer immobilienspezifischen Aus- und/ oder Weiterbildung • Nachweisbare Berufserfahrung und belegbare Erfolge im Einzelhandelssegment, idealerweise im Bereich Vermietung, Asset-Management und/oder Projektmanagement • Aktuelle Anstellung idealerweise bei einem führenden Immobiliendienstleister in einem der o. g. Bereiche • Profunde Kenntnisse des deutschen Einzelhandelsimmobilienmarktes sind unabdingbar • Erfahrung in der Kunden- und Mandatsakquisition • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams • Umfassendes und belastbares Netzwerk von Entscheidern bei nationalen und internationalen Investoren, Projektentwicklern, Retailern und weiteren relevanten Marktteilnehmern • Überdurchschnittliche Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten mit verbindlichem Charakter idealerweise Erfahrung in einem interkulturellen Umfeld • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung • Hohe Eigenverantwortung und -initiative, stark ausgebildetes Selbstmanagement und lösungsorientierte Arbeitsweise • Natürliche, empathische und vertrauenswürdige Autoritätsperson mit Leadership-Qualitäten und hoher sozialer Kompetenz • Professionelles und seriöses Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Leidenschaft für die (Einzelhandels-)Immobilienbranche • Bereitschaft zu Reisetätigkeit ist unabdingbar • Fließende bis verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich Interesse geweckt? Das Angebot • Anspruchsvolle Vollzeittätigkeit in einer stetig expandierenden und unternehmerisch geprägten Immobilienorganisation mit schnellen Entscheidungswegen • Motivierte sowie höchst professionelle Kolleginnen und Kollegen • Eine leistungsgerechte Vergütung Wenn Sie Arbeit mit einem vielseitigen Tätigkeitsspektrum in einem dynamischen Umfeld und einem erfolgreichen Team schätzen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer DB/1270922 an [email protected] oder rufen Sie unseren exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Daniel Bauer unter +49 (0)69 34877 4470 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Offices globally [email protected] www.cobaltrecruitment.de The power of people
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